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退休金比養(yǎng)老金多多少?
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-01-12 14:49:44 414 人看過

一、退休金比養(yǎng)老金多多少?

每個(gè)月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金金額=賬戶額度/計(jì)發(fā)月數(shù)139,退休年齡是50周歲為195,55周歲是170,60周歲是139。也就是說退休的越遲,領(lǐng)取的越多。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣弦荒暝诼殕T工月平均工資本人指數(shù)化月平均工資)/2*繳費(fèi)年限*1%,本人指數(shù)化月平均工資=上年度平均工資*繳費(fèi)比例。

若退休年齡是60周歲,上年度平均工資是5000元,每年繳納養(yǎng)老金金額是4000元,那么15年社保一共繳納了60000元的養(yǎng)老保險(xiǎn)

那么每月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就是賬戶額度/計(jì)發(fā)月數(shù)139,60000/139=462。

每月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(40005000*0.08)/2*15%=330元。

每個(gè)月領(lǐng)取養(yǎng)老金=462330=792元。

那么,假如當(dāng)?shù)厣夏甓仍戮べY是5000元,繳納15年,每年4000元錢養(yǎng)老保險(xiǎn),退休后每個(gè)月可以領(lǐng)取到792元養(yǎng)老保險(xiǎn)金?!蛾P(guān)于工人退休退職的暫行辦法》規(guī)定,正常職工,女工人50歲,女干部55周歲?,F(xiàn)在國人平均壽命為76歲,也就是女職工退休后,基本上可以領(lǐng)取20多年的養(yǎng)老金,按照1000元計(jì)算的話,可以領(lǐng)取20多萬。隨著社會(huì)平均工資的上漲,養(yǎng)老金還會(huì)繼續(xù)上漲,所以總體金額應(yīng)該會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過繳納金額。

二、養(yǎng)老金的注意事項(xiàng)?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限

養(yǎng)老金原則就是長繳多得,大家從今年各地的養(yǎng)老金上漲方案中也可以看出,幾乎每個(gè)地區(qū)都會(huì)按照掛鉤調(diào)整的方式,根據(jù)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限進(jìn)行上漲調(diào)整,那么繳費(fèi)時(shí)間越長,上證就越多。

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次

其次是繳費(fèi)檔次。繳費(fèi)檔次一是影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額,也就是在退休時(shí)計(jì)算的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。二是影響掛鉤調(diào)整,繳費(fèi)檔次越高,領(lǐng)取金額越高。

3、退休地

在一二線發(fā)達(dá)城市退休和小縣城退休領(lǐng)取的養(yǎng)老金完全不是一個(gè)水平,因?yàn)橐欢€社會(huì)平均工資更高,所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平也比較高。但是大家要注意,在哪里退休一般是要求在當(dāng)?shù)乩U納規(guī)定年限的養(yǎng)老保險(xiǎn),與之對(duì)應(yīng)的也就是更高的繳費(fèi)水平。

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    一、公務(wù)員退休基本養(yǎng)老金是多少公務(wù)員在法定年齡滿足退休要求之后,所享有的退休費(fèi)用是按照其即將告別職業(yè)生涯之前的職務(wù)薪資與級(jí)別薪資總和的固定比率進(jìn)行發(fā)放的。在此過程中,需要特別注意的是,如果某位公務(wù)員工作時(shí)間已達(dá)三十五周年,那么他將能享有高達(dá)百分之九十的退休薪資;而如果他工作了三十周年但不滿三十五周年,則可享受百分之八十五的退休補(bǔ)貼;再者,如果他只工作了二十年來且未達(dá)到三十,則相當(dāng)于只有百分之八十的退休比例。對(duì)比之下,對(duì)于事業(yè)單位的工作人員來說,他們?cè)谶_(dá)到法定退休年齡后,所獲得的退休資金是由本人退休前所擔(dān)任職位的崗位薪資和薪級(jí)薪資總和來決定的,同樣也是按照特定的比例進(jìn)行計(jì)算且發(fā)放。一旦正式領(lǐng)取了退休金,他們就可以從中獲得自己的份額,且這不僅金額合理而且計(jì)算方式也并不復(fù)雜,只需簡單操作即可清楚地了解到自己總共應(yīng)得的退休資金數(shù)額。其中,那些已經(jīng)工作了整整三十五年之久的事業(yè)單位員工,退休時(shí)可以享受
    2024-03-31
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  • 退休前離世,應(yīng)領(lǐng)取多少養(yǎng)老金?
    在退休年齡前死亡的,個(gè)人繳納的部分連同利息,應(yīng)當(dāng)一次性返還給被保險(xiǎn)人的指定受益人或者是法定繼承人,且基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系同時(shí)終止。如果參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人因?yàn)榧膊』蛘呤欠且蚬とナ赖?,其家屬可以領(lǐng)取一定的喪葬補(bǔ)助以及撫恤金;如果還沒有達(dá)到法定退休年齡的,但因?yàn)榧膊』蚍且蚬?dǎo)致殘疾,完全喪失勞動(dòng)能力的人,可以領(lǐng)取一定的殘疾津貼。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十七條:參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。企業(yè)退休養(yǎng)老金怎么領(lǐng)?。?、我國的社會(huì)保險(xiǎn)法明確規(guī)定,參保人員要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件:(1)一是達(dá)到國家規(guī)定的法定退休年齡。(2)二是累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年,才能正式辦理退休手續(xù),按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員,達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡,實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)滿15年以上的,按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。3、根
    2023-07-01
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  • 北京退休養(yǎng)老金最低每月多少
    一、北京退休養(yǎng)老金最低每月多少最低退休金沒有具體規(guī)定但是北京養(yǎng)老金平均水平或近3800元/月。北京市養(yǎng)老金計(jì)算公式:調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金勞動(dòng)退休金個(gè)人儲(chǔ)老金月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷12工齡對(duì)退休金有何影響?1、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的退休工資,主要是根據(jù)工齡來算的;還有,在沒有實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策前,職工的工齡視同繳費(fèi)時(shí)間,實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)政策后,就按實(shí)際繳費(fèi)年限來算了。2、因此,對(duì)于普通職工來說,養(yǎng)老金的高低主要是根據(jù)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)時(shí)間)決定的。影響?zhàn)B老金高低的因素主要有:退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長短等,養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則,繳費(fèi)基
    2023-03-26
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  • 養(yǎng)老金退保能退多少
    法律綜合知識(shí)
    一、養(yǎng)老金退保能退多少養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理退保手續(xù)時(shí),需遵循特定的規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),具體如下所述:對(duì)于普通退保者而言,在遵循年利率為7.5%的固定復(fù)利原則下,將返還相應(yīng)份額給個(gè)人;然而若要扣除相應(yīng)管理服務(wù)費(fèi)用后,再按此7.5%的復(fù)利金額計(jì)息,進(jìn)而計(jì)入集體補(bǔ)助部分,其對(duì)個(gè)人的資助比例可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)情予以靈活決定。在此過程中,尚有未返還至個(gè)人賬戶的那部分集體補(bǔ)助,將悉數(shù)納入基金范疇之中。而針對(duì)非正常退保者,僅會(huì)退還其所繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用的本金及其對(duì)應(yīng)的集體補(bǔ)貼金額,原已以個(gè)人名義存入的集體補(bǔ)貼部分將不再退還,而是同樣計(jì)入基金。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金:(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為
    2024-03-26
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    • 什么是退休養(yǎng)老金,養(yǎng)老金領(lǐng)取多少
      浙江在線咨詢 2022-04-18
      養(yǎng)老保險(xiǎn),全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn),是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 退休過世養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)?。?參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從其死亡的次月起停止發(fā)放養(yǎng)老金,同時(shí)發(fā)放一次性喪葬補(bǔ)助費(fèi)500元,并將個(gè)人賬戶中除政府補(bǔ)貼外的資金余額,退還給其法定繼承人或指定受益人
    • 養(yǎng)老金交多少,比如交500每個(gè)月,退休能拿多少
      山西在線咨詢 2022-09-22
      已退休的員工討薪要根據(jù)員工與單位的關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,者可以通過勞動(dòng)仲裁或者到起訴的方式維權(quán)。如果認(rèn)為對(duì)方可能會(huì)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)等行為導(dǎo)致難以執(zhí)行等情況的發(fā)生,可以申請(qǐng)保全欠薪者的財(cái)產(chǎn)。動(dòng)者已經(jīng)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,并且辦了退休手續(xù)、領(lǐng)了,那他和用工單位之間就不是勞動(dòng)關(guān)系。如果沒有享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,但年齡已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡,同樣與用工單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門是依據(jù)國家《》、《》這些
    • 退休養(yǎng)老金死亡工人能領(lǐng)多少退休金
      海南在線咨詢 2022-08-13
      退休職工死亡后不可以土葬,但伊斯蘭教少數(shù)民族教徒除外。韶關(guān)是廣東省政府劃定的或者區(qū)域,根據(jù)《廣東省殯葬管理?xiàng)l例》的規(guī)定,除信奉伊斯蘭教的少數(shù)民族人員去世后允許土葬之外,其余人員不得土葬?!稄V東省殯葬管理?xiàng)l例》第十條火葬區(qū)內(nèi)的遺體一律實(shí)行火葬,禁止土葬,禁止出售館木。第二十三條信奉伊斯蘭教的少數(shù)民族人員逝世后,可實(shí)行土葬,但在有公墓的地區(qū)應(yīng)安葬于公墓;愿意實(shí)行火葬的,予以鼓勵(lì)
    • 養(yǎng)老退休金可以拿多少
      新疆在線咨詢 2022-07-15
      天天看到網(wǎng)上很多人罵養(yǎng)老金還不如存銀行或者推遲退休年紀(jì)領(lǐng)不會(huì)成本之類的話題。 看到的他們的說明也很可笑,都是破綻。 平日憑證我身邊親戚朋友,父母親領(lǐng)取養(yǎng)老金的常識(shí),感覺養(yǎng)老金是非常值得購買的。 覺得很困惑花了半天時(shí)間研究,特地我找到了具體的養(yǎng)老金的計(jì)算辦法 證明這一問題。 養(yǎng)老退休金可以拿多少具體的計(jì)算結(jié)果如下。 月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄?/div>
    • 養(yǎng)老金是多少歲可以養(yǎng)老退休
      江西在線咨詢 2022-05-31
      一般來說男的60歲,女的50或55歲。養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡,正常退休條件如下: 1、凡男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年。 2、女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職工,身體健康,工作需要,勞動(dòng)保障部門備案,其退休年齡可以適當(dāng)延遲,延遲的年限最短不得少于一年,并應(yīng)按整年操作,但最長不得超過55周歲。