公車改革公務(wù)員津補(bǔ)貼享受范圍
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-04 09:03:17
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在黨政機(jī)關(guān)車改中，只有“在編在崗”的公務(wù)員，才可以領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼。而是否“在編在崗”，應(yīng)由本地區(qū)和本單位的組織和人事機(jī)構(gòu)根據(jù)組織人事的有關(guān)規(guī)定予以認(rèn)定。
相關(guān)知識(shí)：公車改革補(bǔ)貼措施
2014年8月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》(下稱“《意見》”)和《中央和國家機(jī)關(guān)公務(wù)用車制度改革方案》(下稱“《方案》”)?！斗桨浮诽岢?，取消一般公務(wù)用車，保留必要的機(jī)要通信、應(yīng)急車輛，取消副部級(jí)(不含)以下領(lǐng)導(dǎo)干部用車，適度發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。此次涉及公車改革的中央和國家機(jī)關(guān)，包括中央各部門，全國人大機(jī)關(guān)，國務(wù)院各部門以及中央和國家機(jī)關(guān)所屬參公事業(yè)單位等約90家中央單位，人員范圍是在編在崗的司局級(jí)及以下工作人員。
《方案》規(guī)定，按照節(jié)約成本、保證公務(wù)、便于操作、簡(jiǎn)化檔次的要求，各職級(jí)工作人員公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體為：司局級(jí)每人每月1300元，處級(jí)每人每月800元，科級(jí)及以下每人每月500元。李*長(zhǎng)說他在京去外面開會(huì)也自己開車，1387元的費(fèi)用只是上班路程的油費(fèi)，對(duì)于司局級(jí)的他而言，1300元的車補(bǔ)剛剛好。
補(bǔ)貼并不是完全按照人頭發(fā)放，而是根據(jù)工作性質(zhì)靈活掌握。如果按照《方案》指出的公務(wù)交通補(bǔ)貼屬于改革性補(bǔ)貼，列入財(cái)政預(yù)算。那么，這筆費(fèi)用理應(yīng)列入2015年的年度財(cái)政預(yù)算，由全國人大審議通過后再實(shí)施。
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公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼主要是根據(jù)當(dāng)?shù)鼗騿挝痪唧w情況來制定或申請(qǐng)的，因此不一定是統(tǒng)一的。由于地方、單位的不同會(huì)出現(xiàn)一定的差異性，但是基本上包括下面這一些：1、生活性的補(bǔ)貼；2、工作性補(bǔ)貼；3、暫時(shí)保留并另行規(guī)范的改革性補(bǔ)貼；4、暫時(shí)保留和歸并的獎(jiǎng)勵(lì)性補(bǔ)貼。公務(wù)員津貼補(bǔ)貼包括哪些１、生活性的補(bǔ)貼。公務(wù)員的生活性補(bǔ)貼政策主要是根據(jù)當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用指數(shù)以及物價(jià)水平等因素確定的，大概包括現(xiàn)行的結(jié)余保留津補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼、提高結(jié)余津補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、食堂補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、衛(wèi)生洗理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助等項(xiàng)目。２、工作性補(bǔ)貼。公務(wù)員工作性津貼是根據(jù)工作崗位職責(zé)需要來確定的，主要包括現(xiàn)行的調(diào)整書報(bào)費(fèi)崗位職務(wù)補(bǔ)貼、職崗津貼、住宅電話費(fèi)、移動(dòng)通訊補(bǔ)助等工作性津貼項(xiàng)目。３、暫時(shí)保留并另行規(guī)范的改革性補(bǔ)貼。根據(jù)福利制度或職務(wù)消費(fèi)貨幣化改革需要確定的、與職工福利有關(guān)的各種改革性補(bǔ)貼，包括住房分配貨幣化改革補(bǔ)貼、公費(fèi)2023-07-08213人看過 -
公務(wù)員工資改制《國務(wù)院關(guān)于改革公務(wù)員工資制度的通知》實(shí)施范圍與對(duì)象。1、調(diào)整基本工資結(jié)構(gòu)。公務(wù)員基本工資構(gòu)成由現(xiàn)行職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)調(diào)整為職務(wù)工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)，取消基礎(chǔ)工資和工齡工資。職務(wù)工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作職責(zé)大小。一個(gè)職務(wù)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)對(duì)應(yīng)不同的工資標(biāo)準(zhǔn)。公務(wù)員按所任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。級(jí)別工資。主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。公務(wù)員的級(jí)別由現(xiàn)行15個(gè)調(diào)整為27個(gè)，取消現(xiàn)行級(jí)別。每一職務(wù)層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。公務(wù)員根據(jù)所任職務(wù)、德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和資歷確定級(jí)別和級(jí)別工資檔次，執(zhí)行相應(yīng)的級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)。2、調(diào)整基本工資正常晉升辦法。公務(wù)員晉升職務(wù)后，執(zhí)行新任職務(wù)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，并按規(guī)定晉升級(jí)別和增加級(jí)別工資。公務(wù)員年度考核稱職及以上的，一般每五年可在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)的級(jí)別向晉升一個(gè)級(jí)別，一般每2023-04-27164人看過 -
高溫補(bǔ)貼高溫補(bǔ)貼辦公室人員享受補(bǔ)貼需要根據(jù)實(shí)際情況而定：1、用人單位安排勞動(dòng)者在35攝氏度以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。辦公室人員享受高溫補(bǔ)貼的需要看室內(nèi)溫度達(dá)到上述標(biāo)準(zhǔn)；2、辦公室內(nèi)的內(nèi)溫度低于33攝氏度以下的，自然用人單位就不會(huì)為員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼。高溫津貼的具體標(biāo)準(zhǔn)為：1、室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元；2、高溫津貼在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放，在企業(yè)成本費(fèi)中列支。其他相關(guān)高溫天氣的勞動(dòng)保護(hù)措施，也按照新政策執(zhí)行；3、如用人單位在崗且提供正常勞動(dòng)的職工也需列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實(shí)際出勤且提供的勞動(dòng)天數(shù)折算發(fā)放等；4、享受高溫津貼的范圍從以前露天作業(yè)且工作場(chǎng)所溫度達(dá)33攝氏度以上的人群擴(kuò)大至所有勞動(dòng)者，發(fā)放的時(shí)間從過去的7到9月，擴(kuò)大至6到10月。2023-08-14239人看過 -
國家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。國家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資計(jì)發(fā)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務(wù)員基本退休金也應(yīng)適時(shí)調(diào)整。其調(diào)節(jié)辦法是：在國家統(tǒng)一調(diào)整生活必要品價(jià)格時(shí)，退休公務(wù)員可按在職國家公務(wù)員并入基礎(chǔ)工資的補(bǔ)貼數(shù)額增加退休金；在職國家公務(wù)員根據(jù)企業(yè)相當(dāng)人員的工資水平和物價(jià)變動(dòng)指數(shù)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，退休公務(wù)員可按調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的幅度度相應(yīng)提高基本退休金標(biāo)準(zhǔn)。地區(qū)津貼國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級(jí)在職人員的地區(qū)津貼。物價(jià)、生活補(bǔ)貼和各項(xiàng)福利待遇。這也是國家公務(wù)員退休生活待遇中一個(gè)重要的組成部分。醫(yī)療和傷殘保險(xiǎn)待遇國家公務(wù)員退休后，可繼續(xù)享受同職級(jí)在職國家公務(wù)員的醫(yī)療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。對(duì)因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給2023-05-04472人看過
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工時(shí)公務(wù)員福利待遇的核心要素包括地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼、住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼和補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)金、工時(shí)制度和休假,以及法定工作日之外加班的補(bǔ)休。不享用。公務(wù)員福利待遇的核心要素包括：1、依照國家規(guī)定，公務(wù)員可享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼以及崗位津貼等福利待遇。2、公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助。3、公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。4、公務(wù)員實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休。公務(wù)員福利待遇包括哪些？公務(wù)員福利待遇是公務(wù)員制度的重要組成部分，對(duì)于吸引和留住優(yōu)秀的人才具有重要作用。根據(jù)我國《公務(wù)員法》規(guī)定，公務(wù)員福利待遇包括以下幾項(xiàng)：1. 工資待遇：公務(wù)員的工資應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)，逐步提高工資水平。2. 社會(huì)保險(xiǎn)：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)2023-10-25379人看過 -
在職及離退休人員各職級(jí)津貼補(bǔ)貼比例關(guān)系規(guī)范后起步年的津貼補(bǔ)貼，正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員、辦事員的垂直壓縮率為1．60、1．50、1．37、1．30、1．13、1．09、1．02、1。市直離休和退休人員補(bǔ)貼與在職同職級(jí)人員津貼補(bǔ)貼發(fā)放水平比例關(guān)系分別確定為0．8：1和0．7：1。公務(wù)員津補(bǔ)貼事件1、生活性的補(bǔ)貼。公務(wù)員的生活性補(bǔ)貼政策主要是根據(jù)當(dāng)?shù)厣钯M(fèi)用指數(shù)以及物價(jià)水平等因素確定的，大概包括現(xiàn)行的結(jié)余保留津補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、適當(dāng)補(bǔ)貼、提高結(jié)余津補(bǔ)貼、物價(jià)補(bǔ)貼、食堂補(bǔ)貼、水電補(bǔ)貼、衛(wèi)生洗理費(fèi)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日補(bǔ)助等項(xiàng)目。2、工作性補(bǔ)貼。公務(wù)員工作性津貼是根據(jù)工作崗位職責(zé)需要來確定的，主要包括現(xiàn)行的調(diào)整書報(bào)費(fèi)崗位職務(wù)補(bǔ)貼、職崗津貼、住宅電話費(fèi)、移動(dòng)通訊補(bǔ)助等工作性津貼項(xiàng)目。《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十條公務(wù)員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附2023-07-05459人看過 -
法律綜合知識(shí)統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)的補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)參保公務(wù)員患病住院或門診特殊慢性病就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)。個(gè)人帳戶補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)國家公務(wù)員基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，以公務(wù)員本人上年度月平均工資收入為基數(shù)，每月按1％的標(biāo)準(zhǔn)劃入個(gè)人帳戶?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第二十八條符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)以及急診、搶救的醫(yī)療費(fèi)用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。第二十九條參保人員醫(yī)療費(fèi)用中應(yīng)當(dāng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付的部分，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品經(jīng)營(yíng)單位直接結(jié)算。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門和衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)建立異地就醫(yī)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算制度，方便參保人員享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。2024-05-14479人看過 -
公務(wù)員制度世界經(jīng)濟(jì)一體化日趨明顯，現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，世界各國綜合國力的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，這種競(jìng)爭(zhēng)對(duì)各國政府的管理效能和效率提出了更高的要求。政府機(jī)構(gòu)改革的深入，以及公眾對(duì)政府的行政效率水平和公共服務(wù)水平也有著越來越高的期盼，所有這一切對(duì)我國公務(wù)員素質(zhì)提出了更嚴(yán)格的要求。對(duì)此，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面對(duì)我國公務(wù)員制度進(jìn)行改革。第一，完善國家公務(wù)員制度，必須強(qiáng)化國家公務(wù)員制度的職位分類。人事職位分類是按照工作的性質(zhì)、責(zé)任大小、難易程度以及從事該項(xiàng)工作所需要的資格條件，進(jìn)行分門別類，為公務(wù)員的錄用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培訓(xùn)、工資報(bào)酬等具體管理環(huán)節(jié)提供客觀依據(jù)。從而使國家行政機(jī)關(guān)的人事管理做到因事設(shè)職、因職求人、人盡其才、才盡其用。第二，改革錄用制度。一定要使公務(wù)員的招錄范圍面向全社會(huì)，不能用職業(yè)或身份戶籍等作為評(píng)判的標(biāo)準(zhǔn)或取舍的根據(jù)。建立科學(xué)的選拔系統(tǒng)，選拔系統(tǒng)是確保高素質(zhì)人才在公平合理的競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍2023-06-06306人看過
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本文介紹了提租補(bǔ)貼（租房補(bǔ)貼）的具體標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼金額的級(jí)別劃分和對(duì)應(yīng)關(guān)系已給出。此外,按月領(lǐng)取的購房補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)也被詳細(xì)說明。需要注意的是，部分城市的補(bǔ)助金額為每平方米建筑面積補(bǔ)助金額和該員工購房補(bǔ)助金面積的面積，購房補(bǔ)貼面積是指該員工的職務(wù)和等級(jí)對(duì)應(yīng)的購房補(bǔ)貼面積標(biāo)準(zhǔn)。以下是對(duì)于“提租補(bǔ)貼（租房補(bǔ)貼）具體標(biāo)準(zhǔn)”的改寫：1.補(bǔ)貼金額的級(jí)別劃分：正部級(jí)：每月240元副部級(jí)：每月210元正司級(jí)：每月130元副司級(jí)：每月115元正處級(jí)：每月100元副處級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師）：每月90元科級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)工，技師和25年以上科員，辦事員，初中級(jí)技術(shù)人員和普通工人）：每月80元科以下：每月70元2.補(bǔ)貼金額的等級(jí)與對(duì)應(yīng)的金額標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)關(guān)系：正部級(jí)：每月240元副部級(jí)：每月210元正司級(jí)：每月130元副司級(jí)：每月115元正處級(jí)：每月100元副處級(jí)（包括技術(shù)工人中的高級(jí)技師）：每月90元科級(jí)2023-10-30126人看過 -
交通費(fèi)公務(wù)用車2014年印發(fā)的《關(guān)于全面推進(jìn)公務(wù)用車制度改革的指導(dǎo)意見》規(guī)定：取消一般公務(wù)用車，適度發(fā)放公務(wù)交通補(bǔ)貼。根據(jù)中央和國家機(jī)關(guān)車補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，司局級(jí)每人每月1300元，處級(jí)每人每月800元，科級(jí)及以下每人每月500元，地方補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于上述標(biāo)準(zhǔn)的130%，邊疆民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不得高于150%。差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)財(cái)政部印發(fā)關(guān)于《中央和國家機(jī)關(guān)工作人員赴地方差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表》的通知規(guī)定，部級(jí)官員出差北京，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天限額為1100元，司局級(jí)官員每天限額650元，其他人員每天限額500元。部級(jí)官員赴天津、河北、山西、內(nèi)蒙、遼寧、大連、吉林等地，住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每天限額多為800元。交通費(fèi)2014年起執(zhí)行的《中央和國家機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》中，對(duì)城市間交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)都作出了明確規(guī)定。如果坐飛機(jī)出行，省部級(jí)干部才能坐頭等艙，司局級(jí)和其他干部只能坐經(jīng)濟(jì)艙。乘坐火車的情況稍微復(fù)雜一些，縣處級(jí)2023-05-04211人看過 -
履行職責(zé)職務(wù)消費(fèi)是指公務(wù)人員為履行公務(wù)所必需的、適度的消費(fèi)，包括招待費(fèi)、差旅費(fèi)、費(fèi)、通訊費(fèi)等，它構(gòu)成政府運(yùn)行成本的主要部分，是維持政府機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)所必需的費(fèi)用支出。但是，職務(wù)消費(fèi)與權(quán)力緊密相關(guān)，對(duì)職務(wù)消費(fèi)的范圍及標(biāo)準(zhǔn)既無允許的規(guī)范，又無約束的規(guī)定，往往會(huì)導(dǎo)致行為主體的自由裁量權(quán)過大，使得必要的消費(fèi)供給不足、腐敗現(xiàn)象普遍存在。要保證財(cái)政資源的使用不偏離公共利益，就必須將職務(wù)消費(fèi)納入制度化、貨幣化、規(guī)范化的軌道。內(nèi)容來自墨者資訊②職務(wù)消費(fèi)范圍界定模糊。由于職務(wù)消費(fèi)與公務(wù)員所擁有的權(quán)力有直接關(guān)系，有人據(jù)此把職務(wù)消費(fèi)同權(quán)力消費(fèi)等同起來，認(rèn)為只要與手中權(quán)力沾邊的消費(fèi)，都可以找公家報(bào)銷。有一些消費(fèi)雖然與權(quán)力沾邊，卻介于職務(wù)消費(fèi)和非職務(wù)消費(fèi)之間，這種消費(fèi)既不違反職務(wù)消費(fèi)的規(guī)定，卻又超出職務(wù)消費(fèi)的范圍。比如，一些無明確目的的會(huì)議被安排在高檔賓館甚至是度假區(qū)，有些領(lǐng)導(dǎo)為了彰顯自己的權(quán)力空間，提高接待的檔次并且擴(kuò)大邀2023-06-06254人看過 -
由于收入降低，北京的不少法官對(duì)一項(xiàng)被譽(yù)為陽光工程的工資改革計(jì)劃頗有怨言。據(jù)了解，北京市此次工資改革，受到影響的不僅僅是法院，稅務(wù)、工商等強(qiáng)勢(shì)部門皆感到秋涼。這場(chǎng)被有些人稱為新中國成立以來首都最大工資改革，力求解決部門收入兩極分化問題，而由于涉及面廣，觸及利益甚多，正在步入真正的深水區(qū)，很多人感嘆改革的艱難。目的根本上堵住部門創(chuàng)收中國公務(wù)員工資由于各個(gè)部門權(quán)力不一，吃財(cái)政飯的人收入存在嚴(yán)重的兩極分化。對(duì)此，北京市人事局下發(fā)的工資改革計(jì)劃的精神就是要求各部門同一級(jí)別、同一工作年限，收入要一樣，而在不同年限、不同級(jí)別中體現(xiàn)收入差距。改革力求從根本上堵住部門創(chuàng)收等不正?，F(xiàn)象。接受記者采訪的不少專家學(xué)者和政府官員贊賞北京市委、市政府的改革魄力，這個(gè)問題多少年都沒有解決。都是公務(wù)員，憑什么相差會(huì)這么大呢?但是，爭(zhēng)議也很大。一位被降了工資的人憤憤不平地拿他工作的部門和團(tuán)委對(duì)比，在他看來，自己的部門每天要2023-06-06306人看過
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由于收入降低，北京的不少法官對(duì)一項(xiàng)被譽(yù)為陽光工程的工資改革計(jì)劃頗有怨言。而據(jù)《瞭望東方周刊》了解，北京市此次工資改革，受到影響的不僅僅是法院，稅務(wù)、工商等傳統(tǒng)強(qiáng)勢(shì)部門皆感到秋涼。這場(chǎng)被有些人稱為新中國成立以來首都最大工資改革，力求解決部門收入兩極分化問題，而由于涉及面廣，觸及利益甚多，正在步人真正的深水區(qū)，很多人感嘆改革的艱難。從根本上堵住部門創(chuàng)收僅以法院為例，《瞭望東方周刊》了解到，北京市朝陽、海淀和豐臺(tái)三區(qū)法院的法官收入下降最大。以前，法官們每審一起案子就會(huì)有加班費(fèi);現(xiàn)在，工資改革計(jì)劃取消了加班費(fèi)，法官收入也不再和訴訟費(fèi)掛鉤。改革開放后實(shí)行的按勞分配政策：*按勞分配就是按勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分配。根據(jù)這個(gè)原則，評(píng)定職工工資級(jí)別時(shí)，主要是看他的勞動(dòng)好壞、技術(shù)高低、貢獻(xiàn)大小。政治態(tài)度也要看，但只能是按勞，不能是按政，也不能是按資格。*實(shí)行考核制度?？己吮仨毷菄?yán)格的、全面的，而且是經(jīng)常的。*2023-06-06135人看過 -
喪葬補(bǔ)助金該段內(nèi)容描述了公務(wù)員離世后其配偶每月的補(bǔ)助金額為其生前20個(gè)月的基本工資或基本離退休費(fèi)，并且介紹了國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡時(shí)一次性撫恤金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)逝者生前的工作性質(zhì)，烈士可獲得生前八十個(gè)月的基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲可獲得生前四十個(gè)月的基本工資或基本離退休費(fèi)，病故可獲得生前二十個(gè)月的基本工資或基本離退休費(fèi)。一次性撫恤金的發(fā)放所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。公務(wù)員離世后，其配偶每月的補(bǔ)助金額為其生前20個(gè)月的基本工資或基本離退休費(fèi)。自二零零四年十月一日起，國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：烈士為本人生前八十個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，因公犧牲為本人生前四十個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前二十個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。 公 務(wù) 員 去 世 后 ， 配 偶 每 月 可 領(lǐng) 多 少 補(bǔ) 助 ？根據(jù)我國《2023-09-12289人看過
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中華人民共和國國務(wù)院，即中央人民政府，是最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國家行政機(jī)關(guān)，由總理、副總理、國務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)組成。國務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。 國務(wù)院秘書長(zhǎng)在總理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理國務(wù)院的日常工作。國務(wù)... 更多>
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規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼西藏在線咨詢 2022-08-02以天津市所發(fā)布《關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼發(fā)放工作有關(guān)問題的通知》為例 一、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的范圍。按照津紀(jì)發(fā)〔2008〕3號(hào)文件規(guī)定，規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的范圍為我市黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)以及經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的單位(參管單位)。凡不屬范圍內(nèi)的單位，均不得發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼。 二、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼的項(xiàng)目。規(guī)范公 -
享受生育津貼的人員指定范圍福建在線咨詢 2022-03-281、本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的； 2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）期間生育的。 3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。 1、津貼： （當(dāng)月本單位人均繳 -
享受高溫補(bǔ)貼的人員范圍天津在線咨詢 2024-04-21享受高溫補(bǔ)貼的人員范圍如下：1、從事露天崗位工作的，包括建筑工人、環(huán)衛(wèi)工人、戶外線路檢測(cè)人員、倉庫搬運(yùn)工等；2、用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，如煉鋼工人、機(jī)械鑄造工人等，具體需要看工作場(chǎng)所的溫度。 -
為什么公務(wù)員不享受生育津貼湖北在線咨詢 2023-08-05公務(wù)員沒有生育保險(xiǎn)。但參加了公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助的因生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)，可按現(xiàn)行計(jì)劃生育政策規(guī)定的待遇，納入公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助范圍予以解決。單位屬于全額撥款性質(zhì)的，沒有繳納生育保險(xiǎn)，不享受生育報(bào)銷，生產(chǎn)費(fèi)用有單位內(nèi)部福利規(guī)定解決；單位性質(zhì)屬于自收自支并且繳納了生育保險(xiǎn)的，可正常享受生育保險(xiǎn)待遇。 一、領(lǐng)取生育津貼方法： 1、懷孕后帶戶口本、結(jié)婚證、身份證等相關(guān)證件由單位經(jīng)辦人辦理生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記。確定產(chǎn)檢和生 -
國企改制職工享受的補(bǔ)貼范圍是什么？西藏在線咨詢 2022-07-21這位朋友我來告訴你國企改制職工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么吧:對(duì)于按照正常程序進(jìn)行改制的國有企業(yè)，根據(jù)財(cái)企[2002]313號(hào)文件精神，"企業(yè)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，所在地縣級(jí)以上人民政府有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行"。盡管各地方政府出臺(tái)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在一定程度上有所不同，其主要規(guī)定還是參考了勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定。 勞部發(fā)[1994
