精品爆乳一区二区三区无码av,好姑娘在线视频免费观看

員工社保應(yīng)該繳多少錢？

來源：法律編輯整理時間： 2023-06-23 20:44:42 102 人看過

1、養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。

2、醫(yī)療保險：單位8%，個人2%3元

3、失業(yè)保險：單位2%，個人1%；

4、工傷保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳；

6、公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。

一、社保的征集方式

1.比例保險費制

這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔(dān)直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔(dān)社會保險費還是其中一方負擔(dān)社會保險費，社會保險的負擔(dān)都表現(xiàn)為勞動力成本的增加，其結(jié)果會導(dǎo)致資本排擠勞動，從而引起失業(yè)增加。

2.均等保險費制

即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便，易于普遍實施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔(dān)能力方面明顯不公平。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

員工買社保公司應(yīng)該承擔(dān)多少錢，繳費基數(shù)是多少？
134人看過
工資在4000公司應(yīng)該給員工買多少錢的社保
122人看過
員工社保未繳納，該如何應(yīng)對？
303人看過
8000的社保繳納基準工資應(yīng)該有多少
214人看過
員工修改社保繳費應(yīng)該怎么做
190人看過
單位未繳納社保，員工該獲得多少賠償？
161人看過

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多社保相關(guān)文章

社保
一般工作多久應(yīng)該繳納社保

根據(jù)法律的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在自用工之日30日內(nèi)，包括試用期，要為職工申請辦理社會保險登記并且要申報繳納社會保險費。要是用人單位沒有依法給員工繳納社會保險的，可能會導(dǎo)致違法，甚至面臨一下后果：1、勞動者因為用人單位沒有購買社保而解除勞動合同的，可以要求用人單位賠償，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；2、需要賠償勞動者社會保險待遇損失；3、甚至?xí)恍姓C關(guān)處罰。我一般工作多久需要簽勞動合同用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立書面勞動合同，最遲不能超過一個月。用人單位超過一個月故意不簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年視為簽訂無固定期限勞動合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)

2023-07-21

242人看過
社保
成都社保一檔應(yīng)該繳納是多少

一、成都社保一檔的繳費金額一檔：社保平均工資40%;城鎮(zhèn)個體參保人員養(yǎng)老保險繳費標準分為最低檔326.8元、一檔490.2元、二檔653.6元、三檔817元一共4個檔次。二、在成都，個人如何繳納社保個人可以參保的險種：養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（包括大病補充醫(yī)療保險）、生育保險。至于工傷保險與失業(yè)保險是有單位才可參保的。其中辦理的社保局原則上你是以前參保的社保局。如果你的戶口是成都的也可以到戶口所在地的社保局辦理參保手續(xù)。個人只需帶上自己的身份證、社?？?、銀行存折或卡（具體需要哪個銀行的要問具體的社保局，因為每個社保局選擇的銀行不一樣，比如說市社保局是工、農(nóng)、建行的），然后在個體窗口辦理一個代扣代繳手續(xù)，以后你每個月提前把錢存在卡就可以了，不需要每個月到社保局。三、個人繳納社保和企業(yè)繳納社保的不同1、需要繳納的險種就是不同的。我們都知道，單位為我們繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)

2023-05-12

118人看過
社保
個人在上海社保應(yīng)該繳納多少

據(jù)了解：2018年度上海市職工社會保險繳費標準：自2018年4月1日起，本市2018年度職工社會保險繳費基數(shù)上、下限分別調(diào)整為21396元和4279元。今年個體商戶、自由職業(yè)者、非正規(guī)勞動組織從業(yè)人員的社保費繳費基數(shù)為4279-21396元，小城鎮(zhèn)社會保險繳費基數(shù)和外來從業(yè)人員繳納綜合保險費基數(shù)都為4279元。調(diào)整失業(yè)保險金標準從4月1日起，本市失業(yè)保險金最高標準從1660元調(diào)整到1770元，增加110元。具體調(diào)整為：第1-12個月失業(yè)保險金標準增加110元/月，調(diào)整為1770元/月。第13-24個月的失業(yè)保險金標準為第1-12個月的失業(yè)保險金標準的80%。延長領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，為第13-24個月的失業(yè)保險金標準的80%。調(diào)整有關(guān)就業(yè)補助標準隨著4月1日起最低工資的提高，本市青年見習(xí)學(xué)員生活費補貼和帶教費補貼、協(xié)保人員就業(yè)補貼、大齡失業(yè)人員自謀職業(yè)就業(yè)崗位補貼、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員崗位

2023-05-09

349人看過
社保
公司為員工提供社保服務(wù)，員工個人需繳納多少錢？

單位和個人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險（單位20％，個人8％），醫(yī)療保險（單位10％，個人2％），失業(yè)保險（單位1％，個人0．2％），生育保險（0．8％全由單位承擔(dān)），工傷保險（單位0．5％－1．6％全由單位承擔(dān)）。因為各地平均人均收入不同，各省市地區(qū)承擔(dān)的比例有所不同。企業(yè)未給員工繳納社保怎么辦？用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形。員工可以選擇先與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保。若是雙方存在無法協(xié)商或者協(xié)商不成的情形，員工可以向仲裁委申請仲裁，對仲裁不服的，還可以向法院起訴?！吨腥A人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)

2023-08-03

132人看過

社保
員工離職時公司沒交社保該賠多少錢

一、員工離職時公司沒交社保賠償標準勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金;工作1年支付1個月工資。并且可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴，要求補繳社保。法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！渡鐣ｋU法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)

2023-05-25

240人看過
社保
員工月工資3000元，需繳納多少社保？

社會保險個人繳納部分＝月工資個人應(yīng)承擔(dān)的繳費比例。本人工資為3000元，養(yǎng)老保險個人承擔(dān)部分繳費比例為8％，那么養(yǎng)老保險個人繳費部分為：240元。醫(yī)療保險個人繳費比例為2％，那么個人承擔(dān)部分為60元。失業(yè)保險：個人繳費2％，工傷保險：由單位繳納、個人不需要繳納。生育保險：由單位繳納、個人不需要繳納。單位可以不給交社保嗎社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社保計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參加社會保險對于公司而言是強制性的義務(wù)，無論是公司還是勞動者都必須履行。對于勞動者的權(quán)利，勞動者可以

2023-07-16

349人看過
社保
工廠幫員工一個月繳納多少社保

社保由單位和員工個人共同繳納，五項社保的具體繳費比例各地有所區(qū)別，但大致分別為：養(yǎng)老保險：單位和個人分別繳納個人工資的20%和8%；醫(yī)療保險：單位和個人分別繳納約10%和2%；失業(yè)保險：單位和個人分別繳納約2%和1%；生育保險：單位繳納約0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納約2%，個人不繳費。一、工傷保險費一般怎么算，一般多少錢一個月工傷保險個人要交多少錢一個月工傷保險單位繳納2%，個人不繳。社保其他項繳費比例分別為：養(yǎng)老保險，單位和個人分別繳納20%、8%；醫(yī)療保險，單位和個人分別繳納12%、2%；失業(yè)保險，單位和個人分別繳納2%、1%；生育保險單位繳納0.60%，個人不繳。二、公司買社保給多少錢合適？社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這3種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳

2023-03-02

234人看過
犯罪構(gòu)成
員工貪污多少錢應(yīng)該被定罪

1、公司員工貪污公款五千元就會被刑事拘留。個人貪污數(shù)額不滿五千元，情節(jié)較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)較輕的，由其所在單位或者上級主管機關(guān)酌情給予行政處分。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第三百八十二條國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財物的，是貪污罪。受國家機關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體委托管理、經(jīng)營國有財產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處。第三百八十三條對犯貪污罪的，根據(jù)情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰：（一）個人貪污數(shù)額在十萬元以上的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)；情節(jié)特別嚴重的，處死刑，并處沒收財產(chǎn)。（二）個人貪污數(shù)額在五千元以上不滿五萬元的，處一年以上七年以下有期徒刑；情節(jié)嚴重的，處七年以上十年以下有期徒刑

2023-02-24

367人看過

社保
社保個人繳納社保怎么繳費,繳納社保多少錢？

一、社保個人繳納社保怎么繳費社保個人繳納社保繳費的方式主要有以下幾種：第一，社保機構(gòu)代繳這種代繳方式是能夠保障之前所繳納的不斷掉的最好辦法，盡管說自己需要承擔(dān)所有的費用以及社保機構(gòu)代繳的服務(wù)費，但是還是值得的，畢竟可以享受到更多的保險保障;第二，靈活就業(yè)者繳納社保一般來說離職之后保險公司是不會為單位員工繳納社保了的，尤其是已經(jīng)離職了的，因此如果不想斷交的話只能選擇靈活就業(yè)者的身份來進行社保的繼續(xù)繳納，但是這樣的話你必須是本地戶籍才可以?？傊疑绫４U機構(gòu)是可以的，但是一定要記住要找正規(guī)且專業(yè)的機構(gòu)才行，以免后期上當(dāng)受騙。二、社保個人繳納社保多少錢社保個人繳納社保多少錢的話要看你是以靈活就業(yè)者的身份進行繳納社保還是找鐳射包機構(gòu)代繳社保，這兩者之間的費用是不同的：一般來說的話，社保機構(gòu)代繳社保跟單位所繳納的社保都是一樣的，單位一般是承擔(dān)百分之二十左右，個人承擔(dān)百分之八，具體的金額數(shù)字還是要看

2023-05-14

413人看過
社保
員工離職當(dāng)月單位應(yīng)該繳納社保嗎

一、員工離職當(dāng)月單位應(yīng)該繳納社保嗎若員工離職時尚未到社保扣繳日，可停交員工的社保，不需繳納；若員工離職日在社?？劾U日之后，應(yīng)當(dāng)扣繳當(dāng)月社保之后再停交員工的社保。二、單位不繳納社保怎么辦許多用人單位都沒有給職工繳納社會保險，勞動者該如何主張權(quán)利呢？首先如果用人單位沒有與勞動者簽訂勞動合同，勞動者要保存好與用人單位存在事實勞動關(guān)系的一些證據(jù)。另外最好能夠找到勞動者在用人單位開始工作的時間的證據(jù)，這有利于計算應(yīng)繳納保險的時間。勞動爭議案件需要經(jīng)過仲裁程序才能向法院起訴，所以勞動者只能先向當(dāng)?shù)氐闹俨梦崞鹬俨?，不服仲裁裁決或者仲裁委不予受理后可以向法院訴訟，要求用人單位繳納社會保險，并支付經(jīng)濟補償金。三、社會保險體系主要包括以下五項內(nèi)容（一）養(yǎng)老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。（二）失業(yè)保險：即勞動者在失業(yè)期間的生活費、醫(yī)療費的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)

2023-06-16

278人看過
社保
社保應(yīng)該繳納多長時間?

養(yǎng)老保險，社會保要繳納15年。醫(yī)療保險，社?？ǚe累10年，只要被保險人購買10年，退休后不需要繼續(xù)支付醫(yī)療保險，可以直接免費享受；生育保險要求參保人繳納一年以上的生育保險，參保人在生育時應(yīng)處于參保狀態(tài)。失業(yè)保險，社?？ㄐ枰U納一年才能領(lǐng)取一個月的失業(yè)金，最長不能享受24個月以上的失業(yè)金。社?？ㄍ＝欢嗑米鲝U社?？ㄍ＝徊粫鲝U。社保停交之后要再次續(xù)交，則需要等到繳納之后的下個月才能夠正常使用社?？?，而個人繳納的社保則需要等待三個月之后才能夠使用。用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。《中華人民共和國社會保險法》第五十四條用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括

2023-07-11

131人看過
退休
供銷社退休工資應(yīng)該拿多少錢

退休費能領(lǐng)取多少，是根據(jù)你繳納的養(yǎng)老保險的年限，繳費基數(shù)和社會平均工資計算的，不能確定你領(lǐng)取多少，只能到退休時，社保部門計算為準。一、個人交養(yǎng)老保險一個月可以領(lǐng)多少錢?養(yǎng)老保險繳費累計滿15年，并達到法定退休年齡就可申請退休，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。1、領(lǐng)取金額。月領(lǐng)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+基本調(diào)節(jié)金。2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：以退休時本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，按繳費每滿1年發(fā)給1%計算。3、個人帳戶養(yǎng)老金：按退休時個人賬戶積累額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)計算。根據(jù)以上公式，就可以算出自己現(xiàn)在的養(yǎng)老帳戶上大概有多少錢了。二、社保交15年退休拿多少錢社保交15年每月拿多少，要根據(jù)繳納的社?；鶖?shù)確定。養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金受繳費基數(shù)、當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、繳費年限、繳費檔次等多種因素影響。如果生活當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老

2023-02-28

315人看過

社保
2200工資每月應(yīng)該交多少社保

社保費用=社保繳費基數(shù)×繳費比例公積金費用=公積金繳費基數(shù)×繳費比例每個地區(qū)繳費基數(shù)的下限不同。平均工資低于當(dāng)?shù)叵孪薜模串?dāng)?shù)叵孪拮鳛槔U費基數(shù)；平均工資高于當(dāng)?shù)叵孪薜模磳嶋H平均工資作為繳費基數(shù)。（繳費基數(shù)同時存在上限，在此不作贅述）個人每月要承擔(dān)的社保費用包括養(yǎng)老個人部分、醫(yī)療個人部分、失業(yè)個人部分。即每月繳納的社保公積金費用=養(yǎng)老繳費基數(shù)×養(yǎng)老個人部分繳費比例+醫(yī)療繳費基數(shù)×醫(yī)療個人部分繳費比例+失業(yè)繳費基數(shù)×失業(yè)個人部分繳費比例+公積金繳費基數(shù)×公積金個人部分繳費比例題主可根據(jù)以上提示自行計算每月繳納的社保公積金費用。一、繳社保公司和個人比例是什么繳社保公司和個人比例情況，具體如下：1、養(yǎng)老保險單位繳百分之二十個人繳百分之八；2、醫(yī)療保險單位繳百分之六個人繳百分之二；3、工傷保險由用人單位繳納，生育保險由用人單位繳納，失業(yè)保險單位繳百分之零點六個人繳百分之零點四。社保繳費比例由個人繳

2023-06-22

159人看過
社保
月工資水平高于社?；鶖?shù)上限，公司應(yīng)該繳多少社保費

1、公司繳費基數(shù)的確定是根據(jù)公司當(dāng)年員工工資總額核定的，與員工個人上年的工資沒有關(guān)系；2、沒有法規(guī)支持的文件，沒有法律效力；3、公司繳費與個人繳費的高與低沒有必然的聯(lián)系，也就是說，你退休養(yǎng)老金待遇的計發(fā)和公司繳費沒有關(guān)系，和自己利益的沒有沖突。一、社保繳費基數(shù)如何確定1、職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費基數(shù)，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數(shù)之和作為單位的月繳費基數(shù)。2、職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化，職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面：（1）單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等，

2023-03-16

98人看過