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幫老板開車，出事故了，由誰擔(dān)責(zé)

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-28 01:26:35 280 人看過

交通事故責(zé)任由交警部門依法做出認(rèn)定。這種情況，因存在雇傭法律關(guān)系，雇傭活動中造成第三人損害的，通常雇主應(yīng)承擔(dān)終局賠償，并且不能向雇員追償；但如果雇員有“故意”或者“重大”過失的，雇主和雇員應(yīng)對外承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主賠償了可以向雇員追償。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

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一、我?guī)屠习彘_三輪車送貨發(fā)生交通事故，誰來承擔(dān)這個責(zé)任幫老板開車撞了，一般是老板負(fù)責(zé)任。但是如果你是故意或嚴(yán)重疏忽，那你跟老板就得一起負(fù)責(zé)；但老板也能找你算賬。要是你受了傷，那就是看你們倆誰錯得多，然后再分?jǐn)傌?zé)任。司機是直接責(zé)任人，老板也要負(fù)連帶責(zé)任。怎么分呢？你們自己商量，不行就去告，讓法院和法官來判。《民法典》第一千一百九十二條個人之間形成勞務(wù)關(guān)系，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。接受勞務(wù)一方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務(wù)一方追償。提供勞務(wù)一方因勞務(wù)受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。提供勞務(wù)期間，因第三人的行為造成提供勞務(wù)一方損害的，提供勞務(wù)一方有權(quán)請求第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，也有權(quán)請求接受勞務(wù)一方給予補償。接受勞務(wù)一方補償后，可以向第三人追償。二、我出了交通事故，我是次要責(zé)任，對方現(xiàn)在正在起訴我，我該怎么辦因交通事故我方次責(zé)被

2024-07-23

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幫老板開車撞到人了司機要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎

一、幫老板開車撞到人了司機要承擔(dān)刑事責(zé)任嗎在探討幫老板開車撞到人后司機是否需要承擔(dān)刑事責(zé)任時，首先要明確的是，司機通常不直接承擔(dān)刑事責(zé)任。1．根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條的規(guī)定，當(dāng)用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害時，應(yīng)由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。2．如果司機是在為老板開車的過程中發(fā)生事故并撞到人，通常情況下，司機本人并不需要直接承擔(dān)刑事責(zé)任，而是由老板（即用人單位）來承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3．如果司機在事故中存在故意或者重大過失，則可能會面臨刑事責(zé)任的追究。在這種情況下，司機需要承擔(dān)相應(yīng)的刑事責(zé)任，并與雇主共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、幫老板開車事故責(zé)任分擔(dān)當(dāng)司機在幫老板開車時發(fā)生事故，責(zé)任的分擔(dān)主要取決于老板是否有營業(yè)執(zhí)照以及事故的具體情況。1．如果老板有營業(yè)執(zhí)照，那么司機在執(zhí)行工作任務(wù)時發(fā)生事故，通常屬于工傷范疇。（1）根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所

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騎共享單車出事故由誰擔(dān)責(zé)

1、因使用者操作不當(dāng)造成自身意外傷害應(yīng)由使用者自己承擔(dān)責(zé)任。但平臺商普遍已為每位使用者購買了相應(yīng)的意外險，一般情況下可以主張意外醫(yī)療費最多1萬元、意外殘疾或死亡最多50萬元的保險賠償金。2、法律規(guī)定駕駛自行車在道路上行駛的駕駛?cè)吮仨毮隄M12周歲。若使用者違反該規(guī)定導(dǎo)致意外傷害，使用者的監(jiān)護人沒有盡到看護義務(wù)，應(yīng)當(dāng)對意外事故承擔(dān)責(zé)任。平臺商若沒有要求使用者在注冊時登記年齡等信息，則也可能會因沒有盡到合理的管理義務(wù)而承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3、因單車存在質(zhì)量問題或有嚴(yán)重缺陷導(dǎo)致使用者意外傷害的平臺商應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》等法律規(guī)定，生產(chǎn)這些存在質(zhì)量問題或缺陷產(chǎn)品的生產(chǎn)者應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、第三人故意破壞單車，導(dǎo)致使用者意外受傷的情形：破壞單車的人和平臺商都需承擔(dān)賠償責(zé)任，但平臺商賠償后，可以向故意破壞單車的人追償。在非單方交通事故中，由公安機關(guān)交通管理部門根據(jù)事故情況制作交通事故責(zé)任認(rèn)定書

2023-08-02

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一、幫老板開車出事故保險不賠怎么辦在壽險公司不予履行賠償義務(wù)的時候，投保方應(yīng)考慮采取如下法律策略以維護自身合法權(quán)益：首先是通過洽談協(xié)商以達成公平合理的賠償辦法，其次便是進入仲裁程序，通過保險公司所隸屬的仲裁機構(gòu)進行裁決以獲得具有強制執(zhí)行效力的裁定。若上述兩種途徑都未能解決爭議，那么投保方還可以選擇訴諸于法律機關(guān)，通過向法院提交訴訟請求，迫使壽險公司承擔(dān)起其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任?！侗ｋU法》第五十七條規(guī)定：投保人對保險公司理賠決定不服的，可以依據(jù)保險合同約定或者與保險公司協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。二、幫老板送貨倒車撞壞東西老板賠嗎當(dāng)公司的車輛用于公務(wù)目的而發(fā)生意外事故時，其責(zé)任應(yīng)由雇傭方承擔(dān)，這是建立在駕駛員按照規(guī)定的駕駛規(guī)則正常行駛的基礎(chǔ)上。然而，若駕駛員故意制造了交通事故，那么法律規(guī)定他必須對事故產(chǎn)生的賠付負(fù)責(zé)，雇傭方在支付相關(guān)費用之后，有權(quán)向駕駛員進行追償。

2024-07-25

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開報廢車結(jié)果出車禍了由誰承擔(dān)責(zé)任

一、報廢車包括哪些凡在我國境內(nèi)注冊的民用汽車，屬下列情況之一的應(yīng)當(dāng)報廢：1、輕、微型載貨汽車（含越野車）、礦山作業(yè)專用車?yán)塾嬓旭?0萬公里；重、中載貨汽車（含越野車）累計行駛40萬公里；特大、大、中、輕、微型客車（含越野車）、轎車?yán)塾嬓旭?0萬公里；其他車輛累計行駛45萬公里；2、輕、微型載貨汽車（含越野車）、帶拖掛的載貨汽車、礦山作業(yè)專用車及各類出租汽車，其他車輛使用10年；3、因各種原因造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞或技術(shù)狀況低劣，無法修復(fù)的；4、車型淘汰，已無配件來源的；5、汽車經(jīng)長期使用，耗油量超過國家定型車出廠標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定值50％的；6、經(jīng)修理和調(diào)整仍達不到國家對機動車運行安全技術(shù)條件要求的；7、經(jīng)修理和調(diào)整或采用排氣污染控制技術(shù)后，排放污染物仍超過國家規(guī)定的汽車排放標(biāo)準(zhǔn)的。二、開報廢車結(jié)果出車禍了由誰承擔(dān)責(zé)任報廢車就是達到一定使用年限，或因其他原因造成車輛嚴(yán)重?fù)p壞或技術(shù)狀況低劣、且無法修復(fù)、耗油

2023-03-17

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給老板開車出事故，責(zé)任如何計算

在涉及為雇主駕駛車輛時所導(dǎo)致的交通事故中，倘若此種勞動關(guān)系未經(jīng)官方認(rèn)證并被視作私人契約，那么首要的賠償責(zé)任應(yīng)由雇主，即雇傭方擔(dān)任。然而，若駕駛員在此次事故中表現(xiàn)出嚴(yán)重的疏忽或不當(dāng)行為，雇主有權(quán)對其進行追訴以彌補損失。另一方面，假使該事故是在執(zhí)行職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的，則理所當(dāng)然由所屬單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但是，在這種情況下，用人單位在已履行完侵權(quán)責(zé)任之后，仍可享有對那些存在故意或嚴(yán)重過失的員工進行追償?shù)臋?quán)利?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倬攀粭l用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。勞務(wù)派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由接受勞務(wù)派遣的用工單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；勞務(wù)派遣單位有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

2024-08-16

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司機把老板車開壞了誰負(fù)責(zé)

一、車禍當(dāng)然先由保險理賠；二、其他的對外賠償責(zé)任，由老板負(fù)責(zé)。除非你故意或有重大過錯。三、如果你在車禍中受傷的，老板也要負(fù)責(zé)賠償。一、家政阿姨路上出車禍誰負(fù)責(zé)你與請你用人方是屬于勞務(wù)關(guān)系，上下班途中發(fā)生車禍不屬于工傷，用人方不需要承擔(dān)責(zé)任。你有無與家政公司之間簽訂勞動合同或其他依據(jù)證明形成勞動關(guān)系？如果有，在車禍你不承擔(dān)全部責(zé)任或主要責(zé)任的情況下，可以向勞動局申請工傷認(rèn)定。如果你沒有與家政公司之間沒有形成勞動關(guān)系，則不能申請工傷。二、開公司的車出車禍誰負(fù)責(zé)？如果是因辦公、執(zhí)行工作任務(wù)而開公司的車出車禍的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。但是，如果是開公司的車辦私事，由司機本人負(fù)責(zé)。因此，開公司的車出車禍，責(zé)任在誰還要視具體情況而定。根據(jù)《民法典》第一千二百零九條規(guī)定，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責(zé)任的，由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任

2023-03-02

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機動車
車主是老婆，老公開車交通事故應(yīng)當(dāng)由誰承擔(dān)賠償責(zé)任

假如老公開著車子出事故，妻子對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果沒有過錯的，應(yīng)當(dāng)由老公承擔(dān)賠償責(zé)任。因借用等情形機動車所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責(zé)任的，由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。交通事故車主的賠償責(zé)任是怎樣規(guī)定的交通事故車主承擔(dān)賠償責(zé)任的條件為，車輛有安全隱患或車主有過錯，車主與駕駛員為雇傭關(guān)系等，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責(zé)任的，由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任?！睹穹ǖ洹返谝磺Ф倭憔艞l，因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責(zé)任的，由機動車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過

2023-07-24

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賠償權(quán)利人
老板的大貨車發(fā)生事故，誰來承擔(dān)責(zé)任？

一位老板雇傭我開貨車,發(fā)生事故。根據(jù)我國《工傷保險條例》,如果老板擁有營業(yè)執(zhí)照,則此事故屬于工傷,應(yīng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,則雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。建議報警處理,然后交警會根據(jù)現(xiàn)場劃分責(zé)任,根據(jù)交警出示的責(zé)任認(rèn)定書給付相應(yīng)的賠償。老板雇傭我開貨車,發(fā)生事故。如果老板擁有營業(yè)執(zhí)照,則此事故屬于工傷,應(yīng)按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進行賠償。如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,則雙方應(yīng)根據(jù)各自的過錯承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。建議報警處理，然后交警會根據(jù)現(xiàn)場劃分責(zé)任，根據(jù)交警出示的責(zé)任認(rèn)定書給付相應(yīng)的賠償，具體涉及金額還需要結(jié)合實際情況。車禍賠償計算 : 如何確定損失金額及賠償標(biāo) 準(zhǔn) ?在車禍中，財產(chǎn)損失的賠償標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)損失發(fā)生時的市場價格或其他合理方式來確定的。對于因車禍損壞的車輛、物品和設(shè)施，應(yīng)當(dāng)進行修復(fù)。如果無法修復(fù)，則應(yīng)進行折價賠償。這一規(guī)定在《民法典》第一千

2023-09-27

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幫公司開車車開壞了應(yīng)當(dāng)由所在的用人單位承擔(dān)損害賠償責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成交通事故后怎么處理1、立即停車。發(fā)生交通事故后，車輛必須立即停車。停車后按規(guī)定拉緊手制動，切斷電源，開啟危險信號燈，如夜間事故還需開示寬燈、尾燈。在高速公路發(fā)生事故時還須在車后按規(guī)定設(shè)置危險警告標(biāo)志。保持頭腦清醒，要鎮(zhèn)定，切記不要慌張；2、及時報案。當(dāng)事人在事故發(fā)生后應(yīng)及時撥打“122”電話或委托過往車輛、行人向附近的公安機關(guān)或執(zhí)勤交警報案，報告事故發(fā)生的時間、地點、肇事車輛及傷亡情況，在警察來到之前不能離開事故現(xiàn)場。必要時，在報警的同時也可以向附近的醫(yī)療單位、急救中心以及消防部門呼救、求援；3、搶救傷者。如事故中有人受傷，應(yīng)設(shè)法送醫(yī)院搶救治療，除輕傷本人拒絕去醫(yī)院診斷外，一般可以攔搭過往

2023-08-03

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給人開車出了交通事故一死一傷由誰承擔(dān)賠償責(zé)任？

一、給人開車出了交通事故一死一傷由誰承擔(dān)賠償責(zé)任?給人開車出了交通事故一死一傷由駕駛員承擔(dān)賠償責(zé)任，交通事故1死1傷保險公司理賠的最高限額也是12.2萬元人民幣，而且，1死1傷的這種結(jié)果也需要交警部門對交通事故的責(zé)任進行認(rèn)定的。假如認(rèn)定是去世者要對交通事故負(fù)主要的責(zé)任，在被投保車輛無責(zé)的情況下，保險公司最高的理賠數(shù)額也是12100元人民幣。二、交通事故致人死亡量刑根據(jù)國家《刑法》第133條的規(guī)定：違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。最高人民法院《關(guān)于審理交通肇事刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》規(guī)定：第一條，從事交通運輸人員或者非交通運輸人員，違反交通運輸管理法規(guī)發(fā)生重大交通事故，在分清事故責(zé)任的基礎(chǔ)上，

2023-06-02

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一、幫老板開車發(fā)生刮蹭誰賠償當(dāng)為老板服務(wù)期間發(fā)生交通事故時，責(zé)任通常應(yīng)由我們的雇主承擔(dān)。然而，倘若雇員在此過程中有故意或失誤行為，雇主有權(quán)針對其產(chǎn)生的損失進行適當(dāng)索賠。具體而言，如果雇員是在執(zhí)行工作任務(wù)中導(dǎo)致其他人受傷害，那么雇主作為職務(wù)行為的代表，必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。但是，如果雇員是由于故意或嚴(yán)重過失而引發(fā)傷害，那么他們將會和雇主共同承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。值得注意的是，即使雇主需要承擔(dān)連帶賠償責(zé)任，他仍然可以向雇員尋求可能的賠償?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔(dān)賠償責(zé)

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