仲裁裁決的最長(zhǎng)審理時(shí)間是多少？
來(lái)源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-30 04:20:09
438 人看過(guò)
根據(jù)勞動(dòng)仲裁法的規(guī)定,勞動(dòng)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出裁決。如果仲裁庭逾期未作出裁決,當(dāng)事人就可以向人民法院提起訴訟來(lái)解決該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決;案情復(fù)雜需要延期的,延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
根據(jù)勞動(dòng)仲裁法的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁庭應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出裁決。如果仲裁庭逾期未作出裁決，當(dāng)事人就可以向人民法院提起訴訟來(lái)解決該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。一般勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，仲裁庭應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)作出仲裁裁決；案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。
【勞動(dòng)仲裁審理期限最長(zhǎng)】
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二十六條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)作出裁決。如果案情復(fù)雜需要延長(zhǎng)的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)可以延長(zhǎng)，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。因此，勞動(dòng)仲裁審理期限最長(zhǎng)為三十日，而非120日。
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》的相關(guān)規(guī)定,如果仲裁庭在六十日內(nèi)未能作出裁決,當(dāng)事人可以向人民法院提起訴訟。仲裁庭審理期限最長(zhǎng)為三十日,而非120日。因此,當(dāng)事人在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)仲裁,避免超過(guò)規(guī)定的審理期限和訴訟期限。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過(guò)反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
撤銷(xiāo)仲裁裁決法院多長(zhǎng)時(shí)間審理
335人看過(guò)
-
請(qǐng)求撤銷(xiāo)仲裁裁決案件審限是多長(zhǎng)時(shí)間
462人看過(guò)
-
申請(qǐng)仲裁多長(zhǎng)時(shí)間以后能拿到仲裁裁決?
163人看過(guò)
-
強(qiáng)制執(zhí)行仲裁裁決需要多長(zhǎng)時(shí)間
297人看過(guò)
-
仲裁裁決撤銷(xiāo)后另行起訴的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間
206人看過(guò)
-
勞動(dòng)仲裁裁決的最終解決時(shí)間是什么時(shí)候？
126人看過(guò)
律師服務(wù)
熱門(mén)律師推薦
更多仲裁庭相關(guān)文章
-
一、不服勞動(dòng)仲裁裁決能否上訴1、對(duì)勞動(dòng)仲裁不服可以向法院起訴，勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁的，可以在收到仲裁裁決書(shū)15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，2、雙方對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服均起訴問(wèn)題的處理主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：（1）后起訴的案件是否應(yīng)該受理。當(dāng)事人起訴的時(shí)間必有先后的之分，一方起訴后即為原告，另一方為被告，另一方若對(duì)裁決不服，也在規(guī)定的期限內(nèi)要求起訴，部分法官認(rèn)為另一方是對(duì)同一裁決不服起訴，法院對(duì)先起訴的案件也會(huì)進(jìn)行全面審查，因此不需再受理另一方起訴；部分法官則認(rèn)為，訴權(quán)是由法律所確定的，賦予當(dāng)事人進(jìn)行訴訟的基本權(quán)利，只要當(dāng)事人起訴符合法律規(guī)定，則必須受理，雙方互為原、被告。（2）受理后合并審理還是分案處理。最高院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干規(guī)定的解釋?zhuān)ǘ芬?guī)定，人民法院應(yīng)當(dāng)并案審理，并案審理應(yīng)理解兩個(gè)案合并成一案，但是是將前案并入后到后案中還是將后案并入到前案中，亦或合并成一個(gè)新案未予規(guī)定，且二2024-01-07267人看過(guò) -
職業(yè)病因?yàn)楣鸬募m紛，法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的可以延長(zhǎng)六個(gè)月，還需要延長(zhǎng)的報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。勞動(dòng)爭(zhēng)議在向人民法院提起訴訟之前應(yīng)當(dāng)先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的再提起訴訟。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限為多久？提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的時(shí)限為被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照《工傷認(rèn)定辦法》第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第一百四十九條人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?，?yīng)當(dāng)在立案之日起六個(gè)月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長(zhǎng)的，由本院院長(zhǎng)批準(zhǔn)，可以延長(zhǎng)六個(gè)月；還需要延長(zhǎng)的，報(bào)請(qǐng)上級(jí)人民法院批準(zhǔn)。2023-08-1473人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)多久判決加送達(dá)時(shí)間?一般45天，最長(zhǎng)不超過(guò)60天。逾期可以向人民法院提起訴訟。1、勞動(dòng)仲裁自立案之日起，45日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)15日;至于開(kāi)庭多長(zhǎng)時(shí)間有判決書(shū)，法律沒(méi)有規(guī)定;2、法律依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)(勞動(dòng)法解釋三)第十二條勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出受理決定或仲裁裁決，當(dāng)事人直接提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理，但申請(qǐng)仲裁的案件存在下列事由的除2023-06-14491人看過(guò) -
競(jìng)業(yè)限制因?yàn)楦?jìng)業(yè)限制引起的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)決定是否受理。競(jìng)業(yè)限制仲裁時(shí)效如何計(jì)算依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的一種，而勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之2023-08-11349人看過(guò)
-
60日內(nèi)作出仲裁裁決，仲裁裁決是仲裁機(jī)構(gòu)就其審理的仲裁案件所作的裁定。根據(jù)1988年9月12日中國(guó)國(guó)際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)(中國(guó)國(guó)際商會(huì))第一屆第三次委員會(huì)會(huì)議通過(guò)的《中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》的規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在案件審理終結(jié)之日起45天內(nèi)作出仲裁裁決書(shū)，裁決依多數(shù)仲裁員的意見(jiàn)決定，少數(shù)仲裁員的意見(jiàn)可以作成記錄附卷。仲裁裁決應(yīng)說(shuō)理所依據(jù)的理由，由仲裁庭全體或者多數(shù)仲裁員署名，并寫(xiě)明作出裁決書(shū)的日期和地點(diǎn)。仲裁裁決是終局的，任何一方當(dāng)事人均不得向法院起訴，也不得向其他仲裁機(jī)構(gòu)提出變更仲裁裁決的請(qǐng)求。一方當(dāng)事人在規(guī)定的期限內(nèi)不履行裁決的，另一方當(dāng)事人可以根據(jù)中國(guó)法律的規(guī)定，向中國(guó)法院申請(qǐng)執(zhí)行，或根據(jù)1958年《承認(rèn)及執(zhí)行外國(guó)仲裁裁決公約》或者中國(guó)締結(jié)或參加的其他國(guó)際條約，向外國(guó)有管轄權(quán)的法院申請(qǐng)執(zhí)行。一、仲裁裁決的種類(lèi)1.先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進(jìn)行過(guò)程中，仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事2023-04-03179人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、欠工資仲裁多長(zhǎng)時(shí)間解決欠工資仲裁是四十五天內(nèi)的時(shí)間解決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定，仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。二、拖欠工資辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1．標(biāo)題。在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng)。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職報(bào)告”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。2．稱(chēng)呼。要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。3．正文。正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。4．結(jié)尾。結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話(huà)。5．落款。辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。三、拖欠工資2023-07-05253人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁最長(zhǎng)需要60日，計(jì)算的起始時(shí)間是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一、當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的怎么辦這個(gè)問(wèn)題需要分終局裁決和非終局裁決兩大類(lèi)討論：(一)終局裁決：1、勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁裁決，應(yīng)自收到裁決書(shū)15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而不是30日內(nèi)向人民法院提起訴訟；2、用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決。(二)非終局裁決：當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期2023-03-09208人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前述的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。勞動(dòng)仲裁中的舉證時(shí)限是多久《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲栽辦案規(guī)則》第十八條規(guī)定：爭(zhēng)議處理中涉及證據(jù)形式、證據(jù)提交、證據(jù)交換、證據(jù)質(zhì)證、證據(jù)認(rèn)定等事項(xiàng)，本規(guī)則未規(guī)定的，可以參照民事訴訟證據(jù)規(guī)則的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條仲裁期間包括法定期間和仲裁委員會(huì)指定期間。仲裁期間的計(jì)算，2023-08-1390人看過(guò)
-
仲裁時(shí)效仲裁時(shí)效一般有多久，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行決定：1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年；2、不服勞動(dòng)仲裁提起民事訴訟的時(shí)效一般為三年，但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。所以一旦發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，要及時(shí)申請(qǐng)仲裁，以免超過(guò)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效。一、申請(qǐng)仲裁需要的材料有以下：1、仲裁申請(qǐng)書(shū)原件；2、申請(qǐng)人、被申請(qǐng)人的身份證明；3、委托代理人的授權(quán)委托書(shū)；4、仲裁協(xié)議。二、當(dāng)事人在收到仲裁通知書(shū)后，應(yīng)當(dāng)做好以下工作：1、申請(qǐng)人須在規(guī)定的期限內(nèi)預(yù)交仲裁費(fèi)用，否則將視為申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)；2、被申請(qǐng)人可在仲裁通知書(shū)規(guī)定的期限內(nèi)向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面答辯書(shū)；3、分別做好證據(jù)材料的核對(duì)及整理工作，必要時(shí)可提交補(bǔ)充證據(jù)；4、及時(shí)提交仲裁員選定書(shū)、法定代表人證明書(shū)、詳細(xì)寫(xiě)明委托權(quán)限的授權(quán)委托書(shū)等有關(guān)材料；5、被申請(qǐng)人若要提出仲裁反請(qǐng)求，則必須在2023-03-1152人看過(guò) -
一是審理期限的起算時(shí)間是受理仲裁申請(qǐng)之日起。根據(jù)本書(shū)前文中提到的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起5日內(nèi),認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的,應(yīng)當(dāng)受理,并通知申請(qǐng)人。因此審理期限的45日或者是60日并不包括勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)審查仲裁申請(qǐng)的時(shí)間。三是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)逾期未作出仲裁裁決,當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的,要在遞交起訴書(shū)的同時(shí)遞交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件受理通知書(shū),以證明勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的逾期未裁決。如果勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在收到案件受理通知書(shū)后,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在最長(zhǎng)要求60天內(nèi)沒(méi)有審理完畢的話(huà)，申請(qǐng)人可以要求仲裁委員會(huì)出示一個(gè)證明性質(zhì)的文件，然后拿著這個(gè)文件去有管轄權(quán)的人民法院去起訴。2023-06-12189人看過(guò) -
一、勞動(dòng)仲裁期限審理多長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)受理仲裁申請(qǐng)后，要在開(kāi)庭前5日通知當(dāng)事人，并且要在受理仲裁之日起45天內(nèi)審理結(jié)束?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人有正當(dāng)理由的，可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)決定。第四十三條仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。二、怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁1、遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)證據(jù)。2、申請(qǐng)書(shū)符合要求的，仲裁委員會(huì)自收到申請(qǐng)書(shū)之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決2024-01-22271人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁工傷認(rèn)定后勞動(dòng)仲裁一般在仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)判決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。一、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須解除勞動(dòng)合同是什么規(guī)定申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁必須解除勞動(dòng)合同是根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作出。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，當(dāng)事人必須履行。二、公司解散不賠償走仲裁要多久公司解散不賠償走仲裁一般需要四十五日。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。2023-04-06102人看過(guò)
-
勞動(dòng)仲裁一、勞動(dòng)仲裁不同意調(diào)解多長(zhǎng)時(shí)間裁決?勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭后一般45天內(nèi)能拿到裁決書(shū)。案情復(fù)雜需要延期的，延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。2、第四十五條有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算：(一)申請(qǐng)人需要補(bǔ)正材料的，仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)的時(shí)間從材料補(bǔ)正之日起計(jì)算;(二)增加、變更仲裁申請(qǐng)的，仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;(三)仲裁申請(qǐng)和反申請(qǐng)合并處理的，仲裁期限從受理反申請(qǐng)之日起重新計(jì)算;(四)案件移送管轄的，仲裁期限從接受移送之日起計(jì)算;(五)中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi);(六)有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計(jì)算的其他情形的。二、擴(kuò)展資料：《仲裁法》第43條規(guī)定：“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的主張?zhí)峁┳C據(jù)2023-06-1686人看過(guò) -
勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁期限是一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì)，或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起，仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間申請(qǐng)仲裁的，仲裁時(shí)效中止。從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。一、10年工齡被公司違法辭退申請(qǐng)仲裁的時(shí)效是怎么規(guī)定的？(一)根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。(二)前款規(guī)定的仲裁時(shí)效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利，或者向有關(guān)部2023-03-15304人看過(guò)
#仲裁知識(shí)
北京
律師推薦
#仲裁知識(shí)
知識(shí)導(dǎo)航
仲裁知識(shí)頻道
展開(kāi)
#仲裁庭
詞條
仲裁庭的組成方式：一般由三名仲裁員或者一名仲裁員組成。且由三名仲裁員組成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)各自選定或者各自委托仲裁委員會(huì)主任指定一名仲裁員，一名仲裁員成立的，當(dāng)事人共同選定或者共同委托仲裁委員會(huì)主任指定仲裁員。... 更多>
#仲裁庭
最新文章
-
2024-09-24 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-11-23
#仲裁庭
相關(guān)咨詢(xún)
-
撤銷(xiāo)仲裁裁決多長(zhǎng)時(shí)間能辦理西藏在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-17根據(jù)我們國(guó)家法律的規(guī)定，車(chē)銷(xiāo)仲裁裁決的期限是六個(gè)月，也就是說(shuō)勞動(dòng)者在收到仲裁裁決書(shū)之日起的六個(gè)月內(nèi)，都可以申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決需要向人民法院提交相關(guān)的材料和申請(qǐng)人民法院會(huì)進(jìn)行審核。如果符合相關(guān)的條件才可以撤銷(xiāo)。 通過(guò)上面關(guān)于多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)撤銷(xiāo)仲裁裁決有效問(wèn)題的解答，相信你有了一定的了解。 -
對(duì)撤銷(xiāo)仲裁裁決裁定不服再審的期限是多長(zhǎng)時(shí)間甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-07不服勞動(dòng)仲裁可以到法院起訴，具體條件：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件： (1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。 (2)必須有明確的被告。勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。 (3)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。 (4)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。 (5)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提 -
申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決時(shí)間是多長(zhǎng)？江西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-06-28根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決時(shí)間是多長(zhǎng)？”的解答如下： 申請(qǐng)法院不予執(zhí)行仲裁裁決的前提是需要法定理由的。只有當(dāng)人民法院認(rèn)定執(zhí)行該裁決違背社會(huì)公共利益的，當(dāng)事人才能申請(qǐng)法院不予執(zhí)行仲裁裁決。 因此，申請(qǐng)法院不予執(zhí)行仲裁裁決的理由只能是仲裁機(jī)構(gòu)本身出現(xiàn)了法定的過(guò)失，如果當(dāng)事人僅僅是對(duì)于仲裁的賠償數(shù)額不滿(mǎn)意，則不能申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決，而只能是“自認(rèn)倒霉”。而且，申請(qǐng)不予執(zhí)行仲裁裁決的前提是 -
仲裁仲裁勞動(dòng)糾紛的審理時(shí)間多久海南在線(xiàn)咨詢(xún) 2023-05-04仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起七日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會(huì)決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起七日內(nèi)將申訴書(shū)的副本送達(dá)被訴人，并組成仲裁庭；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明理由； 1、仲裁庭處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自組成仲裁庭之日起六十日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)報(bào)仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但是延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。(組成仲裁庭之日起六十日起算) 2、仲裁委收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn) -
辦理仲裁申請(qǐng)了之后，行政處罰仲裁裁決訴訟的時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-13不服勞動(dòng)仲裁可以到法院起訴，具體條件：根據(jù)《勞動(dòng)法》和《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，當(dāng)事人提起勞動(dòng)糾紛應(yīng)當(dāng)具備以下條件： (1)起訴人必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議的一方當(dāng)事人，即用人單位或勞動(dòng)者。 (2)必須有明確的被告。勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人向人民法院提起訴訟，必須明確被訴人即對(duì)方當(dāng)事人。 (3)必須有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù)。 (4)必須經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)仲裁。 (5)必須在法律規(guī)定的時(shí)效期限內(nèi)提
