久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

工作中后遺癥怎么處理
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-01 15:22:27 441 人看過

員工在工作過程中以外受傷應(yīng)該及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在認(rèn)定為工傷之后員工的權(quán)利才能夠得到保障，可享受工傷待遇。員工在工作過程中受傷，應(yīng)該按照工傷流程進(jìn)行。在工傷事故中，應(yīng)該由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同承擔(dān)賠償責(zé)任。員工受傷后存在后遺癥，那么是需要進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果要求賠償。員工需要根據(jù)工傷流程進(jìn)行處理：

1、及時(shí)送往醫(yī)院治療。

2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由單位或者個(gè)人向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷。

3、申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，在員工治療完畢或者達(dá)到一定醫(yī)療期之后向市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷鑒定，判定傷殘等級(jí)。

4、待遇審核，員工或者單位根據(jù)醫(yī)院的治療發(fā)票、工傷認(rèn)定書、勞動(dòng)能力鑒定書等想社保中心申請(qǐng)待遇審核，下發(fā)工傷待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用以及傷殘補(bǔ)助費(fèi)用。

5、如果員工需要解除勞動(dòng)關(guān)系，有傷殘員工可以享受一次性就業(yè)補(bǔ)助金和一次性醫(yī)療補(bǔ)助金的待遇。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。第二十三條勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：

（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；

（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；

（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；

（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；

（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金；

（九）勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利；

（二）五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月31日 22:55
你好，請(qǐng)問你遇到了什么法律問題？
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多工傷保險(xiǎn)相關(guān)文章
  • 工傷后遺癥不能上班怎么辦
    法律綜合知識(shí)
    一、工傷后遺癥不能上班怎么辦在經(jīng)過法定程序的勞動(dòng)能力鑒定或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的書面證明確定需進(jìn)一步進(jìn)行修整修養(yǎng)之后，勞動(dòng)者有權(quán)繼續(xù)選擇休養(yǎng)。在此期間，用人單位應(yīng)依照員工具體的傷害狀況而對(duì)應(yīng)的停工留薪期限來支付相應(yīng)的工資報(bào)酬，亦被通稱為誤工費(fèi)。然而需特別注意的是，在此之前，應(yīng)先在勞動(dòng)仲裁中提出這一請(qǐng)求。在此過程中，勞動(dòng)者首先須向所在地的勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)申報(bào)工傷認(rèn)定，未經(jīng)此步驟，便無法透過申請(qǐng)工傷賠償?shù)玫骄戎?。若用人單位未主?dòng)提出申請(qǐng)，則勞動(dòng)者仍可在遭受事故傷害之日起滿一年內(nèi)向相關(guān)部門申請(qǐng)。若最終確認(rèn)屬于因公受到人身損害，取得勞動(dòng)行政部門出具的工傷認(rèn)定裁定書之后，醫(yī)藥費(fèi)用將由用人單位全額承擔(dān)墊付責(zé)任。同時(shí)，在停工留薪期內(nèi)，按照原有的工資福利待遇予以發(fā)放工資。在這段時(shí)間里，若需要護(hù)理，也是由單位履行這部分職責(zé)；至于住院期間的伙食補(bǔ)貼費(fèi)，也會(huì)按照當(dāng)?shù)氐闹付?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。待人體情況穩(wěn)定之后，可以申請(qǐng)進(jìn)行勞動(dòng)
    2024-07-04
    475人看過
  • 交通事故后遺癥造成的尸體怎么處理
    交通事故的尸體，應(yīng)當(dāng)由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具死亡證明，存放在殯葬服務(wù)單位或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有停尸條件的場(chǎng)所。需要進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定的，公安機(jī)關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，自事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查結(jié)束之日起三日內(nèi)委托具備資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)、鑒定。工傷有后遺癥應(yīng)當(dāng)怎么處理工傷有后遺癥可以要求公司和保險(xiǎn)公司賠償。工傷鑒定后，賠償金額可以按照鑒定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。單位投保工傷保險(xiǎn)的，由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)直接按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。未投保的，按照標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。企業(yè)職工工傷賠償是基于對(duì)職工造成人身傷害后應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任而建立的制度。在工傷存在的前提下，對(duì)職工個(gè)人實(shí)行非主要過錯(cuò)責(zé)任原則。對(duì)于工傷賠償，實(shí)行非主要過錯(cuò)責(zé)任原則。《道路交通事故處理程序規(guī)定》第三十一條道路交通事故造成人員死亡的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)急救、醫(yī)療人員或者法醫(yī)確認(rèn)，并由具備資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具死亡證明。尸體應(yīng)當(dāng)存放在殯葬服務(wù)單位或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)等有停尸條件的場(chǎng)所
    2023-08-13
    173人看過
  • 公司受工傷后期有后遺癥怎么辦
    員工工傷復(fù)發(fā)后享有停工留薪期待遇，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月?？梢赃m當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷員工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。員工在公司受工傷怎么辦1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時(shí)報(bào)告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報(bào)和漏報(bào)；其次，工傷職工或其親屬申請(qǐng)認(rèn)定工傷和享受工傷待遇；再次企業(yè)工會(huì)組織可以代表工傷職工提出申請(qǐng)。2、報(bào)告、申諸的時(shí)間要求：從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應(yīng)在15日之內(nèi)報(bào)告，工傷職工或其親屬應(yīng)在15～30天之內(nèi)申請(qǐng)。在此時(shí)間之內(nèi)，報(bào)告和申請(qǐng)要越快越好，這有利于及時(shí)調(diào)查取證，有利于工傷職工及時(shí)享受有關(guān)待遇。3、調(diào)查取證和認(rèn)定工傷：勞動(dòng)行政部門接到工傷報(bào)告和申請(qǐng)后，應(yīng)抓緊調(diào)查取還，一般應(yīng)在7日內(nèi)，特殊情況下延至30日，作出是否認(rèn)定工傷的結(jié)論，認(rèn)定工傷以書面形式通知。調(diào)查取證材
    2023-07-21
    160人看過
  • 工傷后遺癥的闡釋
    保險(xiǎn)公司
    根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，工傷后遺癥的解釋如下：是指其職員因?yàn)楣ぷ髟蚧蛘咴诠ぷ鲿r(shí)間里受的傷害導(dǎo)致了其職員在受傷后會(huì)影響一段時(shí)間里的正常生活和工作，包括因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌臍埣捕荒茉谝院筮M(jìn)行正常的社交生活；因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌钠鋯T工不能在以后的日子里勝任他的工作等等。工傷后遺癥賠償多少錢工傷后遺癥的賠償和傷殘程度有關(guān)。相關(guān)法律法規(guī)已經(jīng)作出明確的規(guī)定，工傷后遺癥也算是工傷。職工工傷后遺癥是可以要求公司和保險(xiǎn)公司進(jìn)行賠償?shù)摹９b定完之后，可以按照鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出需要賠償?shù)慕痤~。如果單位投了工傷保險(xiǎn)，則直接由國(guó)家工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果沒有投保，則按照標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商解決。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十八條：工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十二條：工傷職
    2023-06-30
    479人看過
  • 工傷后遺癥有多久
    保險(xiǎn)費(fèi)
    勞動(dòng)者發(fā)生工傷后遺癥后，一般沒有申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)待遇的時(shí)間限制，只要是舊傷復(fù)發(fā)，可享受工傷醫(yī)療待遇、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用和停工留薪期待遇。但用人單位與勞動(dòng)者已解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在領(lǐng)取了一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金的，不再享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷后遺癥癲癇六級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資月支付傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：六級(jí)傷殘為本人工資的60％《工傷保險(xiǎn)條例（2010修訂）》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70％，六級(jí)傷殘為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的
    2023-07-28
    444人看過
  • 信用卡死亡后遺癥：如何處理？
    持卡人去世后還不上信用卡的話應(yīng)該先用持卡人生前的財(cái)產(chǎn)償還信用卡，假如信用卡消費(fèi)是用于家庭生活的，那配偶也有償還的義務(wù)，繼承人在繼承持卡人個(gè)人遺產(chǎn)的時(shí)候，也應(yīng)該先用遺產(chǎn)償還拖欠的信用卡和其他的稅費(fèi)，除非繼承人放棄了繼承權(quán)。人死后信用卡欠款還算利息嗎人死了，信用卡欠款利息，如果沒有遺產(chǎn)的，銀行也沒有辦法，如果有遺產(chǎn)的，銀行還是可以通過訴訟，要求遺產(chǎn)繼承人償還的。繼承遺產(chǎn)應(yīng)當(dāng)清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)，繳納稅款和清償債務(wù)以他的遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限。超過遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對(duì)被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)償還責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》：第一千一百六十一條，繼承人以所得遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值為限清償被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)。超過遺產(chǎn)實(shí)際價(jià)值部分，繼承人自愿償還的不在此限。繼承人放棄繼承的，對(duì)被繼承人依法應(yīng)當(dāng)繳納的稅款和債務(wù)可以不負(fù)清償責(zé)任。
    2023-07-11
    374人看過
  • 工傷骨折留下后遺癥怎么賠償
    工傷后遺癥也屬于工傷，在法律中也有明確規(guī)定。包括兩個(gè)部分：一個(gè)是康復(fù)費(fèi)用，一個(gè)病情惡化的費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付，用人單位沒有購買工傷保險(xiǎn)的由用人單位支付。對(duì)于病情惡化的費(fèi)用問題，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定后,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償。一、具體的工傷醫(yī)療待遇的內(nèi)容：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷醫(yī)療待遇主要包括：(1)職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(3)職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)
    2023-04-01
    133人看過
  • 工傷有后遺癥如何處理，具體規(guī)定有哪些
    一、工傷有后遺癥如何處理，具體規(guī)定有哪些工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、職工受傷經(jīng)認(rèn)定不屬于工傷的如何處理工傷不予認(rèn)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對(duì)該工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以依法申請(qǐng)行政復(fù)
    2024-01-23
    422人看過
  • 如何應(yīng)對(duì)工傷后遺癥
    工傷職工由后遺癥，確認(rèn)需要治療的，享受以下工傷待遇：輔助器具安裝費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；與用人單位仍然存在勞動(dòng)關(guān)系，在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變；治療工傷所需費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。工傷條例糾紛如何處理工傷事故賠償糾紛按以下流程處理：1、進(jìn)行工傷治療；2、委托律師全程代理；3、申請(qǐng)工傷認(rèn)定；4、申請(qǐng)工傷鑒定（勞動(dòng)能力和自理能力鑒定）；5、確定賠償項(xiàng)目及賠償數(shù)額；6、進(jìn)行工傷保險(xiǎn)理賠；7、提起人身損害賠償訴訟?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。
    2023-07-06
    416人看過
  • 工傷后遺癥賠償制度
    工傷復(fù)發(fā)
    根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定,工傷患者在工傷后需要接受與工傷賠償相同的治療。如果工傷復(fù)發(fā),患者可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條所規(guī)定的工傷待遇,并按照傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償。不同傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:一級(jí)傷殘為27個(gè)月工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月個(gè)人工資。因此,如果甲工商因后遺癥發(fā)作遭受工傷,他將按照傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償。在工傷后，患者需要接受與工傷賠償相同的治療。依照我國(guó)法律規(guī)定，如果工傷復(fù)發(fā)，患者可以享受《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十二條、第三十三條所規(guī)定的工傷待遇，并按照傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償。一級(jí)傷殘為27個(gè)月工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月個(gè)人工資。比如甲工商后遺癥發(fā)作，依法按傷殘等級(jí)獲得賠償。 工傷后遺癥能獲得哪些工傷保險(xiǎn)待遇？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，工傷職工或者其近親
    2023-08-20
    465人看過
  • 吵架后如何處理一方氣死的后遺癥？
    如果吵架導(dǎo)致一方氣死，應(yīng)根據(jù)具體情況處理。若雙方?jīng)]有侮辱、誹謗等故意，屬于意外事件，不構(gòu)成犯罪。但若涉及賠償問題，需按照相關(guān)規(guī)定計(jì)算喪葬費(fèi)和被扶養(yǎng)人生活費(fèi)。兩人吵架一方氣死了的處理方法如下：1、兩個(gè)人吵架，如果是完全無法預(yù)見、沒有預(yù)見會(huì)發(fā)生危害結(jié)果，即一方氣死，行為人連預(yù)見的可能性都沒有，屬于意外事件，不構(gòu)成犯罪；2、如果雙方存在侮辱，誹謗的情節(jié)，就要承擔(dān)刑事責(zé)任和民事責(zé)任，因?yàn)槲耆韬驼u謗涉及到是侵犯名譽(yù)權(quán)的侵權(quán)責(zé)任，并且一方致死，此時(shí)是需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任的。一、意外事件的特點(diǎn)如下：1、外來原因造成的；2、非本意的；3、突然發(fā)生的。二、人身損害的死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1、喪葬費(fèi)，按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算；2、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，根據(jù)扶養(yǎng)人喪失勞動(dòng)能力程度，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)性支出和農(nóng)村居民人均年生活消費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算?？偠灾?，如果兩
    2023-06-30
    402人看過
  • 工傷后遺癥怎么辦才能把人弄死
    工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。一、企業(yè)退休人員死后喪葬費(fèi)計(jì)算退休職工死亡后喪葬費(fèi)為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。有關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。二、員工加班后在宿舍死亡如何理賠員工加班后在宿舍死亡，是否可以得到補(bǔ)償：1、如果是自身原因造成，單位沒有任何過錯(cuò)，沒有賠償?shù)呢?zé)任；2、如果在工作時(shí)間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，構(gòu)成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。
    2023-02-24
    214人看過
  • 城中村改造不能留后遺癥
    由于國(guó)家尚未出臺(tái)有關(guān)城中村改造具體的、針對(duì)性的政策和措施，我國(guó)大中城市都在探索和創(chuàng)新出種種城中村改造的做法和措施，其中鄭州模式吸引著全國(guó)的注視。昨日，2009年中國(guó)城中村改造高峰論壇暨城中村改造經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)在鄭召開。晚報(bào)記者孫娟實(shí)習(xí)生尚祎杰／由于國(guó)家尚未出臺(tái)有關(guān)城中村改造具體的、針對(duì)性的政策和措施，我國(guó)大中城市都在探索和創(chuàng)新出種種城中村改造的做法和措施，其中鄭州模式吸引著全國(guó)的注視。昨日，2009年中國(guó)城中村改造高峰論壇暨城中村改造經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)在鄭召開。晚報(bào)記者孫娟實(shí)習(xí)生尚祎杰／文晚報(bào)記者馬健／圖鄭州模式備受全國(guó)關(guān)注我市城中村改造的提出是在1998年，由于沒有相應(yīng)政策支持沒有推行，直至2003年，城中村改造提上政府議程。經(jīng)過6年多的實(shí)踐，我市逐步形成一套鄭州模式：政府主導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、群眾自愿、區(qū)級(jí)負(fù)責(zé)、因地制宜、一村一案、條件成熟一個(gè)，審批改造一個(gè)的基本方陣，并按照統(tǒng)一政策、統(tǒng)一規(guī)劃、合理
    2023-08-17
    380人看過
  • 假合同和假金額報(bào)關(guān)后遺癥怎樣處理
    2003年7月尼日利亞一客戶在我司訂貨，內(nèi)容是300*600*15MM浪花白1400m2，楓葉紅2100m2和G6231000m2三個(gè)石種共5個(gè)20英尺柜。每柜700m2，共3500m2.簽訂合同后，連5個(gè)柜運(yùn)費(fèi)總金額共$47000.00，客戶預(yù)先付70%并約定在同年9月份出貨，在收到我方正式提單后付剩余貨款。同時(shí)客戶要求我們做一份數(shù)量?jī)H為3100m2的假合同和假金額($25500.00)以便他申請(qǐng)進(jìn)口商檢和報(bào)關(guān)。9月份生產(chǎn)完，我們通知客戶準(zhǔn)備商檢發(fā)貨。9月23日，商檢局在裝柜現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)報(bào)關(guān)為3100m2的板材竟然有3400m2后不允許多裝，造成多余的300m2，10箱貨滯留在碼頭。我們通知客戶，客戶同意就3100m2先行發(fā)貨的事，但是多余的300m2要在下次出貨的時(shí)候才付。到達(dá)尼日利亞APAPA港口的船期預(yù)計(jì)是2003年9月25日-2003年11月3日共38天，從11月1日起，我方就在關(guān)注
    2023-06-05
    106人看過
換一批
#保險(xiǎn)法
北京
律師推薦
    展開

    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢
    • 退休后因工傷后遺癥癲癇病發(fā)作，摔倒受傷，怎么處理？
      浙江在線咨詢 2022-10-08
      因工受傷待遇：屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)
    • 七級(jí)有后遺癥后遺癥怎么賠
      青海在線咨詢 2022-10-23
      一般的工殘都有后遺癥，其后遺癥一般都納入原工殘等級(jí)鑒定的依據(jù)。如新出現(xiàn)的后遺癥不影響原工殘等級(jí)仍按工殘等級(jí)賠償；如新出現(xiàn)的后遺癥導(dǎo)致工殘等級(jí)加重，可申請(qǐng)重新鑒定，按新鑒定的工殘等級(jí)進(jìn)行補(bǔ)償
    • 工傷后遺癥的處理辦法有哪些？
      北京在線咨詢 2023-11-11
      工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
    • 工傷有后遺癥怎么處理,具體規(guī)定有哪些
      浙江在線咨詢 2023-08-12
      工傷后遺留的后遺癥也算工傷。工傷復(fù)發(fā)的，用人單位、勞動(dòng)者可以按工傷申報(bào)和處理，社保中心會(huì)處理賠付和報(bào)銷。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
    • 工作崗位出現(xiàn)腦出血后遺癥
      湖北在線咨詢 2022-10-28
      工傷一般是因工作原因在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)受到的傷害。