加倍賠償金的實(shí)施范圍
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時(shí)間： 2023-07-07 17:34:10
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1、2n是指二倍的賠償金，適用于違法解除勞動(dòng)合同的情況。2、n＋1（＋2）是指解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，適用于未履行提前一個(gè)月通知的即時(shí)解除勞動(dòng)合同的情況，通常情況下需額外支付一個(gè)月（或兩個(gè)月）工資的代通知金。
什么時(shí)候用人單位須要向勞動(dòng)者支付二倍賠償金
《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八十七條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府有關(guān)部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。
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醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療及康復(fù)訓(xùn)練而必須要支出的費(fèi)用?！度松?yè)p害賠償解釋》中第19條規(guī)定：醫(yī)療費(fèi)是需要根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷及診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。《人身?yè)p害賠償解釋》在醫(yī)藥費(fèi)等具體損失上采取差額賠償方式，實(shí)際支出多少即賠償多少的原則。對(duì)后續(xù)治療費(fèi)采取定型化賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)。后續(xù)治療費(fèi)是指對(duì)損傷經(jīng)治療后體征固定而遺留功能障礙確需再次治療的或傷情尚未恢復(fù)需二次所需要的費(fèi)用。定型化賠償不考慮具體受害人個(gè)人財(cái)產(chǎn)損失的算術(shù)差額，而是損害賠2023-07-07493人看過(guò)
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)1、門診補(bǔ)償：（1）村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60％，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40％，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。2、住院補(bǔ)償：（1）報(bào)銷范圍：藥費(fèi)：輔助檢查：心腦電圖、X光透視、拍片、化驗(yàn)、理療、針灸、CT、核磁共振等各項(xiàng)檢查費(fèi)限額200元；手術(shù)費(fèi)（參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，超過(guò)1000元的按1000元報(bào)銷）。60周歲以上老人在興塔鎮(zhèn)衛(wèi)生院住院，治療費(fèi)和護(hù)理費(fèi)每天補(bǔ)償10元，限額200元。（2）報(bào)銷比例：鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)銷60％；二級(jí)醫(yī)院報(bào)銷40％；三級(jí)醫(yī)院報(bào)銷30％。2022職工醫(yī)保報(bào)銷范圍是什么2022職工醫(yī)保報(bào)銷范圍是什么？首先，醫(yī)保用藥和非醫(yī)保用藥的差別，報(bào)銷起付線根據(jù)醫(yī)院級(jí)別也有不同一般A類藥品可以享受全報(bào)，C類就需要全部自負(fù)費(fèi)用，而B類報(bào)80％，自負(fù)20％的比例。假如一個(gè)人在醫(yī)院用了10000元2023-07-06130人看過(guò) -
1、被判處管制的；2、被宣告緩刑的；3、被暫予監(jiān)外執(zhí)行的，具體包括：（1）有嚴(yán)重疾病需要保外就醫(yī)的；（2）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒；（3）生活不能自理，適用暫予監(jiān)外執(zhí)行不致危害社會(huì)的。4、被裁定假釋的；5、被剝奪政治權(quán)利，并在社會(huì)上服刑的。社區(qū)矯正法解釋社區(qū)矯正法釋義：社區(qū)矯正法是為推進(jìn)和規(guī)范社區(qū)矯正工作，保障刑事判決刑事裁定和暫予監(jiān)外執(zhí)行決定的正確執(zhí)行，提高教育矯正質(zhì)量，促進(jìn)社區(qū)矯正對(duì)象順利融入社會(huì)，預(yù)防和減少犯罪制訂的法律。監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)暫予監(jiān)外執(zhí)行的社區(qū)矯正對(duì)象，由監(jiān)獄或者看守所自收到批準(zhǔn)決定之日起十日內(nèi)將社區(qū)矯正對(duì)象移送社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)?！吨腥A人民共和國(guó)社區(qū)矯正法實(shí)施辦法》第九條社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)是縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)需要設(shè)置的，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作具體實(shí)施的執(zhí)行機(jī)關(guān)。社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)依法履行以下職責(zé)：（一）接受委托進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，提出評(píng)估意見(jiàn)；（二）接收社區(qū)矯正對(duì)象，核對(duì)法律文書、核2023-07-19209人看過(guò) -
執(zhí)行措施稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的實(shí)施范圍包括應(yīng)納稅款、滯納金和罰款。新《稅收征管法》明確了稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)納稅款、滯納金、罰款都可以實(shí)施強(qiáng)制執(zhí)行措施，但執(zhí)行的程序和時(shí)限有所不同。與稅收保全措施不同的是，強(qiáng)制執(zhí)行措施無(wú)論在征收管理階段還是在檢查階段實(shí)施，都是對(duì)已超過(guò)納稅期的稅款進(jìn)行追繳，因此，都是稅款與滯納金一同執(zhí)行。而對(duì)罰款的強(qiáng)制追繳必須等復(fù)議申請(qǐng)期和起訴期滿后才能執(zhí)行。稅收強(qiáng)制執(zhí)行措施的適用對(duì)象包括從事經(jīng)營(yíng)或者生產(chǎn)的納稅人，沒(méi)有在規(guī)定的期限內(nèi)繳納擔(dān)保稅的相關(guān)納稅擔(dān)保人，還有超過(guò)了稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰的期限但是沒(méi)有繳納的個(gè)人，都是可以強(qiáng)制執(zhí)行的對(duì)象。一、偷稅抗稅騙稅行為特征是什么偷稅抗稅騙稅行為特征是采取違法手段，偷逃稅收。1、偷稅，是指納稅人采取偽造、變?cè)?、隱匿、擅自銷毀賬簿、記賬憑證經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)通知申報(bào)而拒不申報(bào)或者進(jìn)行虛假的納稅申報(bào)的手段，不繳或者少繳應(yīng)納稅款的行為。2、漏稅是指納稅人因無(wú)意識(shí)而發(fā)生的漏繳或少2023-06-25293人看過(guò) -
勞動(dòng)者公司必須支付雙倍賠償金?！秳趧?dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金?！倍摲ǖ谒氖邨l第一款規(guī)定：“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！闭?yàn)楣镜男袨閷儆谶`法解除勞動(dòng)合同，決定了其必須根據(jù)原有工資標(biāo)準(zhǔn)。支付雙倍賠償金。2023-06-13402人看過(guò)
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預(yù)付款《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》四十九條規(guī)定：經(jīng)營(yíng)者提供商品或服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的一倍。根據(jù)《欺詐消費(fèi)者行為處罰辦法》的規(guī)定，有如下13種情形屬于欺詐行為：1、銷售摻雜、摻假，以假充真，以次充好的商品的;2、采取虛假或者其他不正當(dāng)手段使銷售商品份量不足的;3、銷售處理品、殘次品、等外品等商品而謊稱是正品的;4、以虛假的清倉(cāng)價(jià)、甩賣價(jià)、最低價(jià)、優(yōu)惠價(jià)或者其他欺騙價(jià)格表示銷售商品的;5、以虛假的商品說(shuō)明、商品標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)物樣品等方式銷售商品的;6、不以自己的真實(shí)名稱和標(biāo)記銷售商品的;7、采取雇傭他人等方式進(jìn)行欺騙性的銷售誘導(dǎo)的;8、作虛假的現(xiàn)場(chǎng)演示和說(shuō)明的;9、利用廣播、電視、電影、報(bào)刊等大眾傳播媒介對(duì)商品作虛假宣傳的;10、騙取消費(fèi)者預(yù)付款的;11、利用郵購(gòu)銷售騙取價(jià)款而不提供或者不按照約定條件提供商品的;12、2023-06-0757人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)該段內(nèi)容講述了法律實(shí)施范圍的三方面:時(shí)間效力、空間效力和對(duì)人的效力。時(shí)間效力指的是法律何時(shí)開(kāi)始生效和何時(shí)終止生效;空間效力指的是法律適用的地域范圍,國(guó)家法律適用于全國(guó)范圍,而地方法規(guī)只在本地區(qū)有效;對(duì)人的效力指的是哪些人受法律約束,有些法律適用于全國(guó)公民,而有些法律只適用于部分公民。最后,該段內(nèi)容提到,中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的民事活動(dòng)應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律,除非法律另有規(guī)定。法律的具體實(shí)施范圍包括以下三個(gè)方面:1.時(shí)間效力指的是法律開(kāi)始生效和終止生效的時(shí)間。2.空間效力指的是法律適用的地域范圍。通常情況下,國(guó)家法律適用于全國(guó)范圍,而地方法規(guī)只在本地區(qū)有效。3.對(duì)人的效力指的是法律對(duì)哪些人有效。有些法律適用于全國(guó)公民,而有些法律只適用于部分公民。中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的民事活動(dòng)，適用中華人民共和國(guó)法律。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。 法 律 對(duì) 人 的 適 用 范 圍法律對(duì)人的適用范圍是指法律2023-09-04227人看過(guò) -
(一)拘傳1.公安機(jī)關(guān)根據(jù)案件情況對(duì)需要拘傳的犯罪嫌疑人，或者經(jīng)過(guò)傳喚沒(méi)有正當(dāng)理由不到案的犯罪嫌疑人，可以拘傳到其所在市、縣內(nèi)指定地點(diǎn)進(jìn)行訊問(wèn)。2.公安機(jī)關(guān)拘傳犯罪嫌疑人應(yīng)當(dāng)出示《拘傳證》。3.傳喚、拘傳持續(xù)時(shí)間不得超過(guò)十二小時(shí)，不得以連續(xù)拘傳的形式變相拘禁犯罪嫌疑人。(二)取保候?qū)徍捅O(jiān)視居住1.取保候?qū)?、監(jiān)視居住的案件范圍。公安機(jī)關(guān)對(duì)具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候?qū)徎虮O(jiān)視居?。?1)可能判處管制、拘役或者獨(dú)立適用附加刑的;(2)可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候?qū)?，不致發(fā)生社會(huì)危害性的;(3)應(yīng)當(dāng)逮捕的犯罪嫌疑人患有嚴(yán)重疾病，或者是正在懷孕、哺乳自己未滿1周歲的嬰兒的婦女;(4)對(duì)拘留的犯罪嫌疑人，證據(jù)不符合逮捕條件的;(5)提請(qǐng)逮捕后，檢察機(jī)關(guān)不批準(zhǔn)逮捕，需要復(fù)議、復(fù)核的;(6)犯罪嫌疑人被羈押的案件，不能在法定期限內(nèi)辦結(jié)，需要繼續(xù)偵查的;(7)移送起訴后，檢察機(jī)關(guān)決定不起2023-03-04106人看過(guò) -
經(jīng)濟(jì)賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的適用情形有：1、勞動(dòng)者因用人單位原因被迫解除勞動(dòng)合同的；2、用人單位提出動(dòng)議協(xié)商解除勞動(dòng)合同的；3、用人單位非過(guò)失性解除的；4、經(jīng)濟(jì)性裁員的；5、勞動(dòng)合同因期限屆滿而終止的；6、勞動(dòng)合同因用人單位主體資格喪失而終止的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。雙倍賠付經(jīng)濟(jì)賠償金的情形有哪些根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有以下情形之一的，用人單位違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付勞動(dòng)者雙倍賠償金：1、從事接觸職業(yè)病危害工作的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、在本單位連續(xù)工作滿15年的，且距法定退休年齡不足5年的；6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或2023-07-04135人看過(guò)
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繼子女遺產(chǎn)并不包括賠償金，賠償金是對(duì)死者家屬的一種補(bǔ)償，并不屬于遺產(chǎn)。遺產(chǎn)主要是指公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，主要包括：公民的收入；公民的房屋；儲(chǔ)蓄和生活用品；公民的林木；牲畜和家禽；公民的文物；圖書資料；法律允許公民所有的生產(chǎn)資料等。一、農(nóng)村股份合作制中的股權(quán)是否能夠遺贈(zèng)農(nóng)村股份合作制中的股權(quán)如果屬于個(gè)人所有的合法財(cái)產(chǎn)，是可以遺贈(zèng)的。遺產(chǎn)主要是指公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，主要包括：公民的收入、公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品、公民的林木、牲畜和家禽、公民的文物、圖書資料、法律允許公民所有的生產(chǎn)資料等。二、人力資源公司能否繼承企業(yè)？企業(yè)如果屬于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，一般是可以繼承的，屬于其個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)。遺產(chǎn)是公民死亡時(shí)遺留的個(gè)人合法財(cái)產(chǎn)，包括：（一）公民的收入；（二）公民的房屋、儲(chǔ)蓄和生活用品；（三）公民的林木、牲畜和家禽；（四）公民的文物、圖書資料；（五）法律允許公民所有的生產(chǎn)資料；（六）公民的著作權(quán)2023-04-06314人看過(guò) -
國(guó)家賠償范圍重構(gòu)《國(guó)家賠償法》的賠償范圍【摘要】現(xiàn)行的國(guó)家賠償范圍太窄，既不符合國(guó)家機(jī)關(guān)職權(quán)行為的實(shí)際，也不利于充分和全面保護(hù)受害人的合法權(quán)益。本文認(rèn)為，確定國(guó)家賠償范圍的原則是：有損害即有賠償?shù)脑瓌t，堅(jiān)持以職務(wù)行為確定國(guó)家賠償范圍的原則，拓寬歸責(zé)原則擴(kuò)大賠償范圍的原則。建議修改《國(guó)家賠償法》，將以下十二類行為或事項(xiàng)納入國(guó)家賠償范圍：賠償范圍模式改為概括式，各類權(quán)益均納入國(guó)家賠償責(zé)任范圍，抽象行政行為損害賠償納入國(guó)家賠償范圍，增加合法行為的補(bǔ)償責(zé)任范圍和公共設(shè)施致人損害的國(guó)家賠償責(zé)任，法院錯(cuò)判行為的國(guó)家賠償責(zé)任，限制免除國(guó)家賠償責(zé)任的范圍，行政合同中的損害賠償納入國(guó)家賠償范圍，軍事行政損害賠償也應(yīng)當(dāng)納入國(guó)家賠償范圍?！娟P(guān)鍵詞】國(guó)家賠償;范圍;重構(gòu)【正文】一、存在的問(wèn)題《中華人民共和國(guó)國(guó)家賠償法》曾被人戲稱為國(guó)家不賠償法，[1]或被認(rèn)為是畫餅充饑的樣子貨。[2]這些評(píng)價(jià)，表達(dá)了人們對(duì)《國(guó)家賠償法》存在諸2023-04-24315人看過(guò)
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繼續(xù)履行是指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)事人一方或雙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定的條件和期限履行合同義務(wù)。 繼續(xù)履行可以確保合同的順利履行和雙方的合法權(quán)益得到保障。在出現(xiàn)違約行為時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決，并根據(jù)合同約定要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違... 更多>
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什么是實(shí)施損害賠償范圍？遼寧在線咨詢 2022-10-12當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，給對(duì)方造成損失的，損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過(guò)違反合同一方訂立合同時(shí)預(yù)見(jiàn)到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見(jiàn)到的因違反合同可能造成的損失。經(jīng)營(yíng)者對(duì)消費(fèi)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，依照法律的規(guī)定承擔(dān)損害賠償責(zé)任。 《民法典》第五百八十四條【損害賠償范圍】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，造成對(duì)方損 -
十倍賠償?shù)姆秶r(nóng)產(chǎn)品的賠償是臺(tái)灣在線咨詢 2022-10-08《食品安全法》中明確農(nóng)產(chǎn)品依據(jù)《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》進(jìn)行監(jiān)管，這樣看來(lái)農(nóng)產(chǎn)品的賠償依據(jù)只能是《消法》、《農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、以及產(chǎn)品質(zhì)量法 -
實(shí)用新型的賠償范圍？山東在線咨詢 2023-05-28根據(jù)我國(guó)專利法的規(guī)定，侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額按照權(quán)利人因被侵權(quán)所受到的實(shí)際損失確定；實(shí)際損失難以確定的，可以按照侵權(quán)人因侵權(quán)所獲得的利益確定。 -
限高令的實(shí)施范圍北京在線咨詢 2023-04-27限制高消費(fèi)令 (一)、對(duì)自然人的限制。 1、不得乘坐飛機(jī)、豪華客船、出租車等高檔交通工具和使用高檔通訊工具; 2、不得在賓館、酒樓、酒吧、歌舞廳、夜總會(huì)、桑拿浴室、健身房等高消費(fèi)場(chǎng)所消費(fèi); 3、不得購(gòu)置高檔商品、大額生活用品、汽車及租賃寫字樓辦公; 4、不得購(gòu)買、新建、擴(kuò)建、裝修房屋;不得出外旅游、度假及為家庭成員支出大額費(fèi)用; 5、不得出國(guó)出境; 6、不得對(duì)外投資(包括開(kāi)辦公司、購(gòu)買股票債券等) -
2倍賠償金的適用范圍，有哪些相關(guān)規(guī)定云南在線咨詢 2023-11-29律師解答 對(duì)勞動(dòng)者賠償2倍賠償金的適用范圍為用人單位違法解除勞動(dòng)合同的情形。我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
