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通訊費(fèi)補(bǔ)貼形式的收入一般是要納稅的。該補(bǔ)貼屬于個(gè)人工資總額的組成部分，應(yīng)納入個(gè)人的工資、薪金所得中，按照百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率來繳納個(gè)稅。應(yīng)納稅所得額的計(jì)算為居民個(gè)人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。收入不用交個(gè)人所得稅如下：1、按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼，是指按照國務(wù)院規(guī)定發(fā)給的政府特殊津貼、院士津貼、資深院士津貼，以及國務(wù)院規(guī)定免納個(gè)人所得稅的其他補(bǔ)貼、津貼。2、離退休人員工資，包括按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放給干部、職工的安家費(fèi)、退職費(fèi)、退休工資、離休工資、離休生活補(bǔ)助費(fèi)。個(gè)人所得稅的稅率：（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進(jìn)稅率；（二）經(jīng)營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進(jìn)稅率；（三）利息、股息、紅利所得，財(cái)產(chǎn)租賃所得，財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓

發(fā)文單位：北京市財(cái)政局北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局文號(hào)：京勞社就發(fā)[2007]47號(hào)發(fā)布日期：2007-3-26執(zhí)行日期：2007-4-1各區(qū)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、各類用人單位：為鼓勵(lì)用人單位招用失業(yè)人員，支持失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，根據(jù)《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》（2006年市政府183號(hào)令），現(xiàn)就調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)事宜通知如下：一、用人單位招用失業(yè)、低保人員，符合市勞動(dòng)保障局、市財(cái)政局《用人單位招用失業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼辦法》（京勞社就發(fā)[2006]89號(hào)，下簡89號(hào)文件）、《建立促進(jìn)城市低保就業(yè)服務(wù)對(duì)象就業(yè)機(jī)制暫行辦法實(shí)施細(xì)則》（京勞社就發(fā)[2004]187號(hào)，下簡187號(hào)文件）規(guī)定的，社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù)，補(bǔ)貼20%；失業(yè)保險(xiǎn)以本市上一年度職工月平均工資60%為基數(shù)，補(bǔ)貼1.5%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市

2016年失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼最新政策為切實(shí)幫助企業(yè)脫困，穩(wěn)定就業(yè)，近日，經(jīng)企業(yè)申報(bào)、青原區(qū)發(fā)改、工信委、人社局、財(cái)政局等部門核定，**水泥、**果實(shí)業(yè)、衡茶吉鐵路等6家企業(yè)共獲失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼43萬元，成為政策實(shí)施以來該區(qū)首批受益企業(yè)。為提高政策知曉度，區(qū)人社局采取了強(qiáng)有力的措施加大政策宣傳力度，通過各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、宣傳欄、失業(yè)保險(xiǎn)工作QQ群、電話等形式大力宣傳穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，使服務(wù)對(duì)象了解、知曉、運(yùn)用政策，有效防范失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。讓符合條件的企業(yè)都能享受到政策，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。據(jù)悉，穩(wěn)崗補(bǔ)貼旨在發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)，促進(jìn)就業(yè)的作用。對(duì)符合條件的企業(yè)，按該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)總額的50%給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼，主要用于企業(yè)職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。失業(yè)保險(xiǎn)是指國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物

交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼要不要扣繳個(gè)稅?需要。以現(xiàn)金或發(fā)票報(bào)銷形式發(fā)放的根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號(hào))文件規(guī)定：個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收入，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并入當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅;不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算，報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定，并報(bào)國家稅務(wù)總局備案。因此，個(gè)人取得的交通費(fèi)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼，按搜索當(dāng)?shù)匾?guī)定，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。什么是個(gè)人所得稅個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范

國稅發(fā)[1999]58號(hào))第二條：關(guān)于個(gè)人取得公務(wù)交通、通訊補(bǔ)貼收入征稅問題，個(gè)人因公務(wù)用車和通訊制度改革而取得的公務(wù)用車、通訊補(bǔ)貼收人，扣除一定標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用后，按照“工資、薪金”所得項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。按月發(fā)放的，并人當(dāng)月“工資、薪金”所得計(jì)征個(gè)人所得稅;不按月發(fā)放的，分解到所屬月份并與該月份“工資、薪金”所得合并后計(jì)征個(gè)人所得稅。公務(wù)費(fèi)用的扣除標(biāo)準(zhǔn)，由省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算，報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后確定，并報(bào)國家稅務(wù)總局備案。附：吉林省地方稅務(wù)局關(guān)于明確個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知吉地稅函〔2004〕107號(hào)(節(jié)選)關(guān)于移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼征稅問題省直機(jī)關(guān)工作人員按《省直機(jī)關(guān)公務(wù)移動(dòng)通訊費(fèi)用補(bǔ)貼管理暫行辦法》中規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，市、縣機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)當(dāng)?shù)卣?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)取得的通訊費(fèi)用補(bǔ)貼，在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除;超出的部分，并入當(dāng)月工資總額，

各市(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局(社會(huì)事務(wù)局)、財(cái)政局、地稅局，市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：根據(jù)省政府修訂的《廣東省生育保險(xiǎn)規(guī)定(省政府令203號(hào))、省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省地稅局《關(guān)于公布2014社會(huì)保險(xiǎn)年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限的通知(粵人社函〔2014〕1339號(hào))、《關(guān)于延遲執(zhí)行2014年社保年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限有關(guān)問題的通知(粵人社函〔2014〕1584號(hào))和《印發(fā)江門市城鎮(zhèn)職工醫(yī)保市級(jí)統(tǒng)籌工作方案的通知(江府辦〔2010〕107號(hào))要求，結(jié)合我市實(shí)際，為了確保社?；鸢踩\(yùn)行，經(jīng)江門市人民政府同意，適當(dāng)調(diào)整我市社會(huì)保險(xiǎn)的部分險(xiǎn)種繳費(fèi)工資上、下限和繳費(fèi)比例，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資下限調(diào)整為2408元，繳費(fèi)工資上限為13404元。繳費(fèi)比例不變。二、調(diào)整職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)工資上限和下限職

一、交通費(fèi),餐補(bǔ),通訊補(bǔ)貼要不要繳個(gè)人所得稅根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅有關(guān)政策問題的通知》(國稅發(fā)[1999]58號(hào))文件規(guī)定，只有經(jīng)省級(jí)地方稅務(wù)局根據(jù)納稅人公務(wù)交通、通訊費(fèi)的實(shí)際發(fā)生情況調(diào)查測(cè)算后，報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)、國家稅務(wù)總局備案的一定標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)的公務(wù)交通、通訊費(fèi)用才可以扣除。除此之外，或者超出這一標(biāo)準(zhǔn)的公務(wù)費(fèi)用，一律并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。此外，關(guān)于通訊費(fèi)補(bǔ)貼，如果所在省市地方稅務(wù)局報(bào)經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)后，規(guī)定了通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)的，可以不征收個(gè)人所得稅。如果所在省市未規(guī)定通訊費(fèi)免稅標(biāo)準(zhǔn)，單位發(fā)放此項(xiàng)津貼，應(yīng)予以征收個(gè)人所得稅。以北京市為例，根據(jù)《北京市地方稅務(wù)局關(guān)于對(duì)公司員工報(bào)銷手機(jī)費(fèi)征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》規(guī)定，單位為個(gè)人通訊工具(因公需要)負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取金額實(shí)報(bào)實(shí)銷或限額實(shí)報(bào)實(shí)銷部分的，可不并入當(dāng)月工資、薪金征收個(gè)人所得稅。單位為個(gè)人通訊工具負(fù)擔(dān)通訊費(fèi)采取發(fā)

關(guān)于補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)差額和補(bǔ)發(fā)相關(guān)待遇差額的調(diào)整通知為做好涉及新社平的社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳和社會(huì)保險(xiǎn)待遇核準(zhǔn)業(yè)務(wù)的調(diào)整工作，保證廣大參保單位和參保人的切身利益，特制定此調(diào)整實(shí)施方案。一、涉及的社會(huì)保險(xiǎn)征繳業(yè)務(wù)市中心2010年9月4-5日統(tǒng)一預(yù)生成全市涉及人員報(bào)表日期為10月的正常月報(bào)繳費(fèi)單位、繳費(fèi)卡單位的補(bǔ)基差明細(xì)、匯總數(shù)據(jù)（建議經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)對(duì)此類數(shù)據(jù)不做刪除處理）。享受社保補(bǔ)貼人員補(bǔ)基差明細(xì)按照優(yōu)惠政策子系統(tǒng)上傳的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。（一）參保單位補(bǔ)基差1.調(diào)整范圍：2010年4-6月（含6月后的需補(bǔ)基差的賬戶）按月繳費(fèi)的參保單位中需進(jìn)行補(bǔ)基差（以下簡稱補(bǔ)基差）的人員。2.操作流程：（1）2010年9月財(cái)務(wù)結(jié)賬后，各社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)將統(tǒng)一生成補(bǔ)基差匯總數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)進(jìn)行首次收款（收款方式默認(rèn)為托收，可修改）。涉及補(bǔ)基差的參保單位提出打印補(bǔ)基差明細(xì)、匯總表的，社保經(jīng)（代）辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為其打印，并加

申請(qǐng)社保補(bǔ)貼所需條件如下：1、按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)一年；2、距法定退休年齡三年以下，符合提前退休規(guī)定的特殊工種，必須已在本市社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了有關(guān)特殊工種工作年限的確認(rèn)手續(xù)，符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件，包括延長領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期限；3、靈活就業(yè)登記手續(xù)已辦理完畢。4050社保補(bǔ)貼辦理?xiàng)l件有哪些1、通過當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員認(rèn)證首先是通過當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)困難人員認(rèn)證，一般來說，登記失業(yè)的4050大齡失業(yè)人員可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員，當(dāng)然各地區(qū)的具體條件不同，有些地區(qū)要求只有城鎮(zhèn)登記失業(yè)4050人員才符合條件，有些地區(qū)的年齡要求不一樣，比如是4045、4555、4757或4959。除了登記失業(yè)的4050大齡失業(yè)人員以外，在部分地區(qū)，零就業(yè)家庭、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市低保人員、失地農(nóng)民等等，也屬于就業(yè)困難人員。具體以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。2、實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定進(jìn)行登記3、按規(guī)定自己以靈活就業(yè)人員身份繳納職工養(yǎng)

普及一下社保知識(shí)：一、什么是社保繳費(fèi)基數(shù)?社保繳費(fèi)基數(shù)也叫社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，是參保單位和參保人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的依據(jù)。根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》，職工一般以上一年度本人月平均工資為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)。但工資收入較低和較高的參保職工，則要按照每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。二、為什么社保繳費(fèi)基數(shù)要調(diào)整?目前，社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上一年度在崗職工年平均工資來確定，當(dāng)統(tǒng)計(jì)部門公布上年度在崗職工年平均工資后，社保繳費(fèi)基數(shù)也會(huì)隨之調(diào)整。如果在崗職工年平均工資上漲，社保繳費(fèi)基數(shù)隨之上調(diào)，反之若在崗職工年平均工資下降，社保繳費(fèi)基數(shù)隨之下調(diào)(自我國建立社會(huì)保障制度至今，未出現(xiàn)在崗職工年平均工資下降的情況)。三、今年我市社保繳費(fèi)基數(shù)怎么調(diào)整?根據(jù)錦*社《2018》98號(hào)《關(guān)于公布2018年全省、市職工平均工資的通知》，從2018年7月1日起，自由職業(yè)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知人社部發(fā)〔2016〕36號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳（局）、財(cái)政（財(cái)務(wù)）廳（局）：為降低企業(yè)成本，增強(qiáng)企業(yè)活力，根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)國務(wù)院同意，現(xiàn)就階段性降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、從2016年5月1日起，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例超過20％的?。▍^(qū)、市），將單位繳費(fèi)比例降至20％；單位繳費(fèi)比例為20％且2015年底企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)高于9個(gè)月的?。▍^(qū)、市），可以階段性將單位繳費(fèi)比例降低至19％，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市）確定。二、從2016年5月1日起，失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率在2015年已降低1個(gè)百分點(diǎn)基礎(chǔ)上可以階段性降至1％—1．5％，其中個(gè)人費(fèi)率不超過0．5％，降低費(fèi)率的期限暫按兩年執(zhí)行。具體方案由各?。▍^(qū)、市）確定

以下6類人可享就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼一、補(bǔ)貼條件：具有本市城鎮(zhèn)戶籍，在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記并經(jīng)認(rèn)定的下列6類人員：①城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲以上(即“4050”人員)的失業(yè)人員;②撫養(yǎng)未成年子女單親家庭成員的“4050”失業(yè)人員;③享受城市居民最低生活保障且連續(xù)失業(yè)1年以上的“4050”失業(yè)人員;④持有《中華人民共和國殘疾人證》的“4050”失業(yè)人員;⑤特困家庭未就業(yè)的高校畢業(yè)生;⑥城鎮(zhèn)登記失業(yè)的成年后孤兒。二、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：每人每月418元(其中養(yǎng)老保險(xiǎn)279元，醫(yī)療保險(xiǎn)139元)企業(yè)吸納就業(yè)困難“4050”，每月補(bǔ)貼851元記者了解到，政府促進(jìn)“4050”就業(yè)困難人員援助方式是多樣的，如果左先生的情況不符就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，我市還有企業(yè)吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。為鼓勵(lì)企業(yè)多給就業(yè)困難人員提供崗位，

各區(qū)（海滄）人勞局、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、各參保單位：根據(jù)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《廈門市職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》、《廈門市失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《廈門市職工工傷保險(xiǎn)暫行規(guī)定》、《廈門市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行規(guī)定》和市政府的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)登記、申報(bào)管理工作，鞏固兩個(gè)確保，現(xiàn)將2002年度（2002年7月——2003年6月）職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納有關(guān)事項(xiàng)通知如下：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)：2001年廈門市職工月人均工資為1390元；2002年7月起廈門市最低工資為470元（如有調(diào)整，另行通知），以上作為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算依據(jù)。各參保單位按職工個(gè)人2001年度實(shí)際發(fā)放的工資總額，填寫《2002年度廈門市職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資申報(bào)表》，分別報(bào)經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，作為2002年度該職工繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)全年一定。一、養(yǎng)老保險(xiǎn)1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)按《廈門市職工基