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一、承攬合同的特征承攬合同的特征如下：1.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的。在承攬合同中，定作人所需要的不是承攬方的單純勞務(wù)，而是其物化的勞務(wù)成果，但承攬人工作成果必須是符合雇主要求。2.承攬合同的標(biāo)的物具有特定性。3.承攬工作具有獨立性。承攬人以自己的設(shè)備、技術(shù)、勞力等完成工作任務(wù)，不受定做人的智慧管理，獨立承擔(dān)合同約定的責(zé)任。4.承攬合同具有一定的人身性質(zhì)。二、工程承攬合同的內(nèi)容是什么工程承攬合同的主要條款，是合同的核心部分，條款必須完備。其主要內(nèi)容包括：1.發(fā)包方、承包方全稱及項目概況。承攬合同的雙方當(dāng)事人信息要寫清楚，且項目情況必須準(zhǔn)確、具體，不得含混或模棱兩可，不得使用代號，必須注明全稱。2.數(shù)量、質(zhì)量。3.原材料的提供以及規(guī)格、數(shù)量和質(zhì)量。4.價款或酬金。5.履行期限、地點和方式。6.驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法。驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法在合同中必須明確具體規(guī)定。7.結(jié)算方式、開戶銀行和帳

一、承攬合同的內(nèi)容是什么承攬合同的內(nèi)容是指承攬合同中當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。承攬合同的內(nèi)容，通常表現(xiàn)為承攬合同的條款。承攬合同通常包括下列內(nèi)容：1.承攬的標(biāo)的，即承攬人應(yīng)完成的工作，例如加工、定作、修理、檢驗、測試等；2.承攬工作成果的數(shù)量。如果承攬人的工作成果可以進行計量，當(dāng)事人可以約定數(shù)量條款；3.承攬工作成果的質(zhì)量；4.承攬的報酬。承攬合同為有償合同，因此即使當(dāng)事人未約定報酬的數(shù)額、支付辦法等，也不應(yīng)當(dāng)直接認(rèn)定為無償合同。報酬的種類可以是金錢，也可以是金錢以外的其他物或權(quán)利；5.材料提供，即約定由當(dāng)事人哪一方提供原材料；6.履行期限，包括承攬人完成工作并交付工作成果的期限以及定作人支付報酬的期限；7.工作成果的驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法。二、承攬合同屬于服務(wù)合同嗎承攬合同屬于服務(wù)合同。如果該服務(wù)合同僅是泛指一切服務(wù)類型的合同，則承攬合同屬于服務(wù)合同。如果該服務(wù)合同指的是技術(shù)服務(wù)合同，則承攬合同不屬于

承攬合同規(guī)定有：承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同；承攬合同標(biāo)的物的數(shù)量和質(zhì)量應(yīng)明確、具體地加以規(guī)定。承攬合同中應(yīng)對報酬或酬金作出明確規(guī)定，包括報酬的數(shù)量，支付方式，支付期限等。承攬合同的問題有哪些承攬合同具體需要注意的問題有：合同形式的選擇承攬合同是諾成、不要式合同，當(dāng)事人可任意選擇口頭形式、書面形式和其他形式；未經(jīng)定作人同意承攬人不得向他人披露秘密，不得使用或擅自允許他人使用保密的技術(shù)、工藝；承攬人應(yīng)按合同規(guī)定的履行期限交付定作物?！睹穹ǖ洹返谄甙倨呤畻l承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。第七百七十一條承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。

首先來看看其中的幾個獨立條件：（1）如果定做人在承擔(dān)人正式開始完成工作之前有任何想要解除合同的想法，他們都可以自由行使這個權(quán)利，然而這可能會對備受期待的承擔(dān)人帶來很大的經(jīng)濟損失，因此如果一旦定做人無法承擔(dān)這樣的后果，他們便應(yīng)該無條件地進行賠償；（2）如果承攬工作面臨的問題是需要定做人給予有效的協(xié)助，那么根據(jù)法律的規(guī)定，定做人必須承擔(dān)起協(xié)助的責(zé)任。倘若定做人未能履行好這份職責(zé)導(dǎo)致了承攬工作的進程受到拖延且最后無法完成的話，承擔(dān)人有權(quán)通過書面形式通知定做人在一個合理期限之內(nèi)履行義務(wù)，并且可以適當(dāng)?shù)匮娱L這個期限。當(dāng)然，若定做人家故意逾期而不履行的話，承擔(dān)人便可以依法解除合同；（3）接著來說說另外一種情況，那就是承攬人肩負(fù)著必須積極利用自身具備的設(shè)備、技能以及勞動力，完成大部分重要任務(wù)的責(zé)任，但這并不是絕對的情況，主要還是看雙方的具體約定如何。假如承攬人選擇將所承擔(dān)的主要任務(wù)委托給其他第三方來完成

一、廠房解除合同包含什么內(nèi)容？（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所。（二）解除廠房合同的原因。（三）解除廠房合同后雙方的責(zé)任和義務(wù)。（四）違約責(zé)任；（五）解決爭議的方法。（六）雙方協(xié)議的其他條款。二、廠房解除合同滿足哪些條件才有效？（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定，不違背公序良俗。三、可以單方解除廠房租賃合同的情形有哪些？（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。四、違約解除廠房合同是否可以申請仲裁？同時滿足以下條件的可以申請仲裁：（一）有仲裁協(xié)議；（二）有具體的仲裁請求和事實、理由；（三）屬于仲裁委員會

一、在什么條件下承攬人可以隨時解除合同出現(xiàn)法定情形時承攬人可以隨時解除合同?！吨腥A人民共和國民法典》第五百六十三條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的；（二）在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的；（五）法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對方。二、承攬合同與建設(shè)施工合同在法律上有什么區(qū)別建筑工程施工合同與承攬合同有以下不同：1．概念不同，建筑工程施工合同承包人進行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價款的合同；承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。2．形式要求不同，承攬合同沒有合同形式要求，建設(shè)工

一、提前解除合作協(xié)議書包括什么內(nèi)容提前終止合同協(xié)議書甲方：_______________乙方：_______________通信地址：___________通信地址：___________法定代表人：_________法定代表人：__________授權(quán)代理人：_________授權(quán)代理人：__________電話/手機：__________電話/手機：___________傳真：_______________傳真：_______________電子郵箱：___________電子郵箱：_______________年___月___日，甲方與乙方簽署了《紅微博文化藝術(shù)網(wǎng)絡(luò)營銷推廣戰(zhàn)略合作服務(wù)協(xié)議》，約定由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方做好網(wǎng)絡(luò)營銷推廣及網(wǎng)絡(luò)公關(guān)工作，為甲方的市場營銷提供專業(yè)服務(wù)。雙方的合作期限為一年，協(xié)議有效期為___年___月___日至___年___月___日。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意

設(shè)立質(zhì)權(quán)，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)采取書面形式訂立質(zhì)權(quán)合同。質(zhì)權(quán)合同一般包括下列條款：(一)被擔(dān)保債權(quán)的種類和數(shù)額；(二)債務(wù)人履行債務(wù)的期限；(三)質(zhì)押財產(chǎn)的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、狀況；(四)擔(dān)保的范圍；(五)質(zhì)押財產(chǎn)交付的時間；(六)當(dāng)事人認(rèn)為需要約定的其他事項。一、質(zhì)押合同的特殊生效要件質(zhì)權(quán)的設(shè)立，通常都是以合同進行的。當(dāng)事人簽訂的質(zhì)押合同應(yīng)當(dāng)采取書面形式。質(zhì)押合同自質(zhì)物移交于質(zhì)權(quán)人占有時生效。以匯票、本票、支票、債券、存款單、倉單、提單出質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)在合同約定的期限內(nèi)將全力憑證交付質(zhì)權(quán)人。質(zhì)押合同自權(quán)利憑證交付之日起生效。在權(quán)利憑證沒有交給質(zhì)權(quán)人之前，質(zhì)押合同雖已成立，但尚未生效。在實踐中應(yīng)注意無記名有價證券與記名有價證券的區(qū)分。以無記名有價證券設(shè)質(zhì)時，只要權(quán)利憑證交付給質(zhì)權(quán)人，質(zhì)押合同即隨之生效；而以記名有價證券設(shè)質(zhì)時，則應(yīng)以背書方式為之，即把將該證券設(shè)定質(zhì)押的情形注明在該證券上，然后再將證券交付給

一、證券承銷合同內(nèi)容包括主承銷協(xié)議的條款分為必備性條款和任意性條款。根據(jù)我國《證券法》的規(guī)定，主承銷協(xié)議的必備條款包括：1、當(dāng)事人的名稱、住所及法定代表人的姓名。2、包銷，代銷證券的種類、數(shù)量、金額及發(fā)行價格。其中的股票發(fā)行價格采用溢價發(fā)行的，其發(fā)行價格由發(fā)行人與承銷的證券公司協(xié)商確定，報中國證監(jiān)會核準(zhǔn)。3、包銷、代銷的期限及起止日期；其中的承銷期不得超過90日。4、包銷、代銷的付款方式及日期。5、包銷、代銷的費用和結(jié)算辦法。6、違約責(zé)任。7、中國證監(jiān)會規(guī)定的其他事項。二、證券承銷的概念與方式是什么證券承銷是指具有證券承銷業(yè)務(wù)資格的證券公司，接受證券發(fā)行人的委托，在法律規(guī)定或約定的時間范圍內(nèi)，利用自己的良好信譽和銷售渠道將擬發(fā)行的證券發(fā)售出去，并因此收取一定比例的承銷費用的一毓活動。法律規(guī)定承銷分為代銷與包銷，這是從承銷責(zé)任形式不同作出的區(qū)別。代銷與包銷的最大不同之處在于：前者僅為一般的委

加工承攬合同主要包括以下內(nèi)容：第一、定做項目。承攬人按照定作人的要求應(yīng)進行的工作，對定作物的規(guī)格、數(shù)量和價款作明確約定。是承攬合同的必備條款。第二、材料的提供。定作物所需的原材料提供方、原材料品名和規(guī)格。第三、數(shù)據(jù)的提供。定做物的技術(shù)數(shù)據(jù)及圖樣、樣品要求。第四、承攬方式。即承攬人完成工作的方式，不是合同的必備條款。第五、定作物的品質(zhì)．定作物的品質(zhì)及質(zhì)量保證。第六、定作物的交付和驗收。主要約定定作物的交付時間，及驗收時間和方式第七、轉(zhuǎn)包。針對承攬人將承攬的輔助工作交由第三人完成的約定。第八、雙方權(quán)利義務(wù)。就加工承攬項目的具體情況進一步明確各方應(yīng)當(dāng)履行的合同義務(wù)。第九、留置。若定做人未按時支付報酬，承攬人有權(quán)留置定作物。最后，就是合同違約及爭議處理方式等約定。承攬合同的內(nèi)容包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬、承攬方式、材料的提供、履行期限、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。加工承攬合同包括哪些1、需要定做的

履行合同承諾函要包括哪些內(nèi)容履行合同承諾函項目名稱項目編號承擔(dān)單位聯(lián)系電話項目組成員合同性質(zhì)□技術(shù)開發(fā)□技術(shù)轉(zhuǎn)讓□技術(shù)服務(wù)□技術(shù)咨詢□其它合作方單位名稱本人就承擔(dān)科技開發(fā)項目所簽訂的本技術(shù)合同承諾如下：(1)本項目組成員具備履行合同項目的技術(shù)能力和條件，本人對本項目合同的履行承擔(dān)責(zé)任；(2)學(xué)校對本合同約定的技術(shù)項目擁有明確的知識產(chǎn)權(quán)，合同履行過程中保證不造成學(xué)校無形資產(chǎn)的流失；(3)合同約定技術(shù)內(nèi)容的實施不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；(4)若發(fā)生合同糾紛，本人將積極配合學(xué)校做好協(xié)調(diào)工作，若給學(xué)校造成經(jīng)濟損失，本人愿意按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；(5)合同約定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓行為不構(gòu)成對其他在先合同的違約.即：在該合同之前沒有在相同范圍內(nèi)獨家轉(zhuǎn)讓過，或者在先轉(zhuǎn)讓合同有效期已過；(6)對合同約定的技術(shù)轉(zhuǎn)讓內(nèi)容及方式，其他共同發(fā)明人均無異議；(7)合同履行過程中，本人及項目組自愿接受并配合學(xué)校科技開發(fā)管理

承攬合同通常應(yīng)包含以下各項詳細(xì)內(nèi)容：承攬標(biāo)的的名稱、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量水準(zhǔn)以及相應(yīng)的報酬計算原則；確立合適的承攬方式，這其中可能涉及到諸如加工、制作、修理或復(fù)制等工藝流程；對于材料的供應(yīng)及相關(guān)事宜需進行明確規(guī)定；應(yīng)有履約起止日期的具體規(guī)定；確定驗收的指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)或?qū)嵤┓绞阶鳛楹饬抗ぷ髻|(zhì)量的依據(jù)。一份規(guī)范的承攬合同在實際運作中，應(yīng)由承攬方嚴(yán)格依照定作方所提出的作業(yè)要求完成特定任務(wù)，并將完工之作品或物品如期交付定作方，而定作方則有義務(wù)接收這些工作成果，并且根據(jù)雙方事先擬定好的合約條款向承攬方支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬?！吨腥A人民共和國民法典》第七百七十一條承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。

一、公司解除勞動合同條件的內(nèi)容有什么公司解除勞動合同需要滿足下列條件之一：1、單位與員工協(xié)商一致決定解除勞動合同。2、原告存在解除合同的法定過錯情形。3、動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作。4、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。6、經(jīng)濟性裁員。需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的；用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員?！秳趧雍贤ā返谌艞l勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（

承攬合同案件的特點和難點分別有以下內(nèi)容：1、特點包括申請鑒定的多、提出反訴的多、提出管轄異議的多等；2、難點包括鑒定比較困難、承攬合同容易與買賣合同混淆、難以確定管轄權(quán)以及抗辯和反訴的界限容易模糊。承攬合同案件的特點和難點有什么內(nèi)容的法律依據(jù)《民法典》第七百七十條承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復(fù)制、測試、檢驗等工作。第七百七十一條承攬合同的內(nèi)容一般包括承攬的標(biāo)的、數(shù)量、質(zhì)量、報酬，承攬方式，材料的提供，履行期限，驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法等條款。第七百七十二條承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力，完成主要工作，但是當(dāng)事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應(yīng)當(dāng)就該第三人完成的工作成果向定作人負(fù)責(zé)；未經(jīng)定作人同意的，定作人也可以解除合同。《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或