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打架受傷怎么辦才能賠償
來源:法律編輯整理 時間: 2023-03-15 14:05:04 405 人看過

一、打架受傷怎么辦才能賠償

1.首先報警,然后向警方申請傷情鑒定,根據(jù)傷情鑒定結(jié)論確定對方的責(zé)任。如果經(jīng)過鑒定構(gòu)成輕傷或以上,那么對方涉嫌刑事犯罪,可以要求追究其刑事責(zé)任。

2.可以要求對方進行民事賠償,要求賠償醫(yī)藥費、誤工費、營養(yǎng)費、護理費、財產(chǎn)損失等,如果構(gòu)成傷殘,還可以要求對方賠償傷殘賠償金。

二、打架被打傷怎么起訴

打架被打傷起訴有兩種方式:

1.只提起民事訴訟

向人民法院遞交起訴狀,并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的,可以口頭起訴,由人民法院記入筆錄,并告知對方當(dāng)事人。

2.提出刑事自訴

被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件,可以向基層人民法院提起刑事自訴,民法院對于自訴案件進行審查后,按照下列情形分別處理:

(1)犯罪事實清楚,有足夠證據(jù)的案件,應(yīng)當(dāng)開庭審判;

(2)缺乏罪證的自訴案件,如果自訴人提不出補充證據(jù),應(yīng)當(dāng)說服自訴人撤回自訴,或者裁定駁回。

三、打架輕傷怎么判

1.打架輕傷的判刑標(biāo)準(zhǔn)主要有:

(1)處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;

(2)故意傷害他人身體造成輕傷及以上的,構(gòu)成故意傷害罪。處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

2.法律依據(jù):《中華人民共和國刑法》第二百三十四條

【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。

《中華人民共和國刑法》(2020修正):第二編 分則 第四章 侵犯公民人身權(quán)利、民主權(quán)利罪    第二百四十八條 監(jiān)獄、拘留所、看守所等監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管人員對被監(jiān)管人進行毆打或者體罰虐待,情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴(yán)重的,處三年以上十年以下有期徒刑。致人傷殘、死亡的,依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪從重處罰。\n監(jiān)管人員指使被監(jiān)管人毆打或者體罰虐待其他被監(jiān)管人的,依照前款的規(guī)定處罰。

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    • 怎么賠償員工打架受傷?
      四川在線咨詢 2022-11-12
      依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工在上班時間打架受傷的,一般不屬于工傷,由自己承擔(dān)相應(yīng)的費用。 侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。
    • 在公司打架受傷了公司怎么賠償打架受傷一方不愿意賠償能否認定工傷
      山東在線咨詢 2022-04-09
      員工打架受傷是否屬于工傷需結(jié)合打架的原因分析,受傷員工可以要求另一方人身損害賠償;如打架與工作內(nèi)容相關(guān),可以申請工傷認定,依法享受工傷保險待遇,否則,公司不承擔(dān)責(zé)任,還可以依據(jù)公司規(guī)章制度對員工進行處理。 根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,“在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”,應(yīng)認定為工傷。所謂“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害”,應(yīng)理解為他人因不服從履行工作職責(zé)的管理行為而施
    • 小孩打架受傷能不能得到賠償
      河北在線咨詢 2022-10-22
      一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金是從職工與用人單位解除勞動關(guān)系之日算起。在接受治療期間,原工資福利待遇不變。法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷
    • 打架受傷方如何要求賠償?打架受傷應(yīng)該怎么樣處理
      河北在線咨詢 2022-09-08
      【法律意見】雙方打架造成的賠償糾紛,如果協(xié)調(diào)不成上訴到人民法院,人民法院會依照糾紛原因和傷殘鑒定結(jié)果,采用適用的法律做出相應(yīng)的判決,不會以原被告雙方的個人意志決定結(jié)果的:一、不是對方要求多少賠償法院就能判多少的,會根據(jù)實際產(chǎn)生的費用來判決,主要賠償項目有:醫(yī)療費、、護理費、交通費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,因傷致殘的,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括金、