工傷鑒定骨折能評(píng)級(jí)嗎?
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-30 15:31:42
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可以，工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。
一、工傷鑒定結(jié)果和傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果是否一樣
工傷鑒定結(jié)果和傷殘等級(jí)鑒定結(jié)果是不一樣的。工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是社保局；司法鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機(jī)構(gòu)。
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。
二、工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),如何自己判斷傷殘等級(jí)
工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷職工可以自己或通過單位向單位所在區(qū)縣的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)工傷評(píng)殘。評(píng)殘后，工傷職工可以享受到相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)及傷殘津貼。
三、工傷怎么做傷殘鑒定
工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。
因工傷申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的，應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)：
1、醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；
2、醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認(rèn)定的，應(yīng)當(dāng)在作出工傷認(rèn)定后三十日內(nèi)提出申請(qǐng)；
3、申請(qǐng)舊傷復(fù)發(fā)鑒定的，應(yīng)當(dāng)在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出。申請(qǐng)因病致殘或非因工致殘的等級(jí)評(píng)定和其他鑒定的，按照相關(guān)規(guī)定的時(shí)限提出申請(qǐng)。
自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。用人單位單獨(dú)申請(qǐng)的，被鑒定人應(yīng)已滿最長(zhǎng)工傷醫(yī)療期且病情相對(duì)穩(wěn)定。
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。廣義的工傷鑒定包括勞動(dòng)能力鑒定和致殘等級(jí)鑒定，狹義的工傷鑒定指致殘等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定也稱勞動(dòng)鑒定，是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)工作中因種種原因造成勞動(dòng)能力不同程度的損害，致使勞動(dòng)者在部分、大部分或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，有關(guān)部門在醫(yī)學(xué)方面對(duì)其做出的鑒別和評(píng)定。通常情況下，我國(guó)的勞動(dòng)能力鑒定工作只負(fù)責(zé)因工傷或因病而導(dǎo)致的勞動(dòng)能力鑒定問題。1.因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)申請(qǐng)傷殘等級(jí)評(píng)定;2.鑒定者攜帶醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的傷、病、殘?jiān)\斷證明，如：病歷、出院證明、CT片、化驗(yàn)單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動(dòng)鑒定審批表》于每周一、二、三、五來做鑒定。3.2023-04-28438人看過 -
法律綜合知識(shí)具體可以鑒定為幾級(jí)傷殘需要由當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)勞動(dòng)者的受傷程度和受傷部位進(jìn)行綜合的評(píng)定，以最終的傷殘鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）；3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。4、如果勞動(dòng)者沒有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單2024-05-01338人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工傷肋骨三根骨折什么時(shí)候能評(píng)傷殘鑒定等級(jí)工傷肋骨三根骨折能評(píng)傷殘鑒定等級(jí)的時(shí)間是治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定。對(duì)于申請(qǐng)工傷傷殘鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況申請(qǐng)工傷傷殘鑒定，如果傷情穩(wěn)定，治療已終結(jié)的，馬上就可以申請(qǐng)傷殘鑒定。二、工傷傷殘鑒定要多久一般來說，工傷鑒定所需時(shí)間為60天，特殊情況可延長(zhǎng)30天。個(gè)人提交工傷鑒定申請(qǐng)，等待勞動(dòng)行政部門通知后，工傷職工到指定地點(diǎn)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。鑒定結(jié)束后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在六十日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，特殊情況可延長(zhǎng)30天。費(fèi)用可以先自付，再由工傷保險(xiǎn)基金支付。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五2023-11-03189人看過
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扶養(yǎng)至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘，因?yàn)楣钦鄄课缓统潭瓤赡茉u(píng)定更高的傷殘等級(jí)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)在職工發(fā)生事故傷害之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未提出申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬在1年內(nèi)可以提交申請(qǐng)。在工地骨折私了多少錢受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用以及因喪失勞動(dòng)能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診2023-07-22256人看過 -
工傷保險(xiǎn)工傷鑒定只要骨折，不可能直接評(píng)上十級(jí)傷殘的。需要根據(jù)國(guó)家的工傷條例來鑒定的，必須有醫(yī)院的證明和對(duì)照上工傷條例的規(guī)定來評(píng)定。傷殘等級(jí)一般分為十個(gè)等級(jí)，它根據(jù)人體受到損害的原因不同，適用不同的鑒定標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)有不同的傷殘等級(jí)，且計(jì)算傷殘賠償金的方法也不同。十級(jí)傷殘工傷保險(xiǎn)待遇賠償標(biāo)準(zhǔn)：除醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通食宿費(fèi)、停工留薪期工資等費(fèi)用外，評(píng)上傷殘的工傷職工還應(yīng)享受一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性傷殘補(bǔ)助金：全國(guó)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；62023-07-22323人看過 -
鑒定結(jié)論認(rèn)定工傷后，一般有骨折的，按照法律規(guī)定，都可以認(rèn)定為傷殘的。一、小拇指骨折算幾級(jí)傷殘最多只能算十級(jí)傷殘。傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)是按照骨折恢復(fù)后對(duì)肢體功能影響大小判定的。單純小拇指骨折，最多可以評(píng)定為十級(jí)傷殘，十級(jí)傷殘指骨折恢復(fù)后日常能力部分受到限制，工作能力下降。如果經(jīng)過治療小拇指骨折痊愈，那么就無法評(píng)定傷殘等級(jí)。最終結(jié)果還是要看專門的鑒定機(jī)構(gòu)，機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)傷殘嚴(yán)重程度，愈合情況予以判定。二、出院一個(gè)月后能做傷殘鑒定嗎申請(qǐng)工傷勞動(dòng)能力鑒定鑒定的時(shí)間是在確認(rèn)為工傷后，根據(jù)治療情況傷情穩(wěn)定后，就可以馬上申請(qǐng)能力鑒定鑒定鑒定。一般情況下是工傷認(rèn)定后馬上就做，但是如果勞動(dòng)者的傷情穩(wěn)定還沒有穩(wěn)定，那么就要等到傷情穩(wěn)定后再申請(qǐng)。如果傷情沒有穩(wěn)定就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，要么是勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)不受理，要么是勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)也不會(huì)出具鑒定結(jié)論。申請(qǐng)傷殘鑒定時(shí)，公司、工傷員工或者其近親屬都可以申請(qǐng)傷殘鑒定，并且在申請(qǐng)工傷鑒定時(shí)，2023-04-05346人看過 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁小指骨折一般會(huì)達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)。會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。如果鑒定結(jié)果構(gòu)成十級(jí)傷殘的，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，兩者合計(jì)為6個(gè)月的年度職工月均工資。如果鑒定給更高等級(jí)傷殘，會(huì)得到更多賠償金。工傷鑒定腰椎骨盆能鑒定幾級(jí)保守治療一般煤礦胯骨骨折可能十級(jí)，但還是以鑒定為準(zhǔn)，傷殘等級(jí)鑒定要根據(jù)具體的受傷部位、受傷程度、康復(fù)情況、功能障礙以及事后恢復(fù)可能性等因素來綜合判斷，且鑒定是由專業(yè)的鑒定機(jī)構(gòu)來鑒定，而不是一般人能夠直觀評(píng)測(cè)的，所以傷殘鑒定必須要注意兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：一是鑒定單位的選擇，二是鑒定時(shí)機(jī)的把握。因?yàn)槟茉u(píng)上級(jí)別和評(píng)不上級(jí)別，評(píng)上1級(jí)和評(píng)上10級(jí)，賠償項(xiàng)目的金額差距是很大的，會(huì)有幾萬元甚至十幾萬元的差距。1、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷2023-07-01329人看過
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工傷保險(xiǎn)不是只要是骨折都能評(píng)十級(jí)。具體規(guī)定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，為十級(jí)傷殘。傷殘鑒定主要看傷者是否存在傷殘、功能障礙和對(duì)醫(yī)療與日常生活護(hù)理的依賴程度，適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會(huì)心理因素影響，對(duì)傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級(jí)。右腓骨下段骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘？勞動(dòng)者因從事工作有關(guān)的事務(wù)受傷且經(jīng)司法鑒定達(dá)到傷殘等級(jí)的可以獲得相應(yīng)的賠償金，相較于用人單位，勞動(dòng)者處于弱勢(shì)地位，所以國(guó)家相關(guān)部門在立法時(shí)偏向于保護(hù)勞動(dòng)者。因工傷種類繁多，司法鑒定的標(biāo)準(zhǔn)也有不一樣的規(guī)定，根據(jù)工傷管理右腓骨下段骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘右腓骨下段骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，右腿脛腓骨骨折有內(nèi)固定的，可定為九級(jí)傷殘，沒有內(nèi)固定的，可定為十級(jí)傷殘。相關(guān)法條：《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5．9．2九級(jí)條款系列凡符合5．9．1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。23）四肢長(zhǎng)管狀骨骨折內(nèi)固定或外固定支架術(shù)后；52023-07-13162人看過 -
工傷保險(xiǎn)橈骨遠(yuǎn)端骨折具體需要到醫(yī)院開具報(bào)告才能確定是不是工傷八級(jí)。但一定是算工傷。在工作期間受到傷害。尺橈骨骨折如果是勞動(dòng)者在工作期間或視為工作期間受傷的在工傷認(rèn)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定程序進(jìn)行工傷認(rèn)定的，如果認(rèn)定了結(jié)果確實(shí)為工傷的，勞動(dòng)者依法是可以享受相應(yīng)的工傷待遇的。左橈骨遠(yuǎn)端骨折是幾級(jí)傷殘左橈骨遠(yuǎn)端骨折一般可以被認(rèn)定為十級(jí)傷殘，受害人可以以此為依據(jù)向責(zé)任人主張傷殘賠償金。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋的規(guī)定，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算?！吨腥A人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的2023-07-10272人看過 -
職業(yè)病一、職工工傷評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)職工工傷的評(píng)級(jí)依據(jù)主要是工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)。工傷級(jí)別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動(dòng)能力鑒定，是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。其中，符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。二、工傷鑒定機(jī)構(gòu)工傷鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”?？h以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長(zhǎng)參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣級(jí)政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。三、具體工傷評(píng)級(jí)2023-06-2061人看過 -
勞動(dòng)功能障礙這段內(nèi)容講述的是在員工因工受傷后，需要根據(jù)具體受傷情況來決定相應(yīng)的治療措施。如果是膝蓋以上的一側(cè)缺失了，就需要進(jìn)行治療。如果是兩側(cè)缺失，則構(gòu)成四級(jí)傷殘。如果需要確定勞動(dòng)功能障礙等級(jí)，可以向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。需提供工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。根據(jù)受傷的具體情況來決定。如果是膝蓋以上的一側(cè)缺失了,就需要進(jìn)行相應(yīng)的治療。如是一側(cè)膝以上缺失則構(gòu)成四級(jí)傷殘。具體的勞動(dòng)功能障礙等級(jí)，可向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)或者人力資源和社會(huì)保障局指定的鑒定機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，由該部門根據(jù)具體受傷情況作出鑒定結(jié)論。需提供材料：工傷認(rèn)定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 勞 動(dòng) 能 力 鑒 定 ： 根 據(jù) 受 傷 情 況 分 級(jí)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定是根據(jù)受傷情況分級(jí)進(jìn)行的。具體來說，一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，二級(jí)勞動(dòng)能力鑒2023-09-05383人看過
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法律綜合知識(shí)可以。只要是醫(yī)學(xué)上認(rèn)定的骨折，至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)：（一）5．10十級(jí)－5．10．1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。（二）5．10．2十級(jí)條款系列：凡符合5．10．1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)2024-04-1884人看過 -
法律綜合知識(shí)一、舟骨和掌骨骨折兩處能評(píng)工傷幾級(jí)傷殘嗎該事件已經(jīng)構(gòu)成輕傷二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，輕傷二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)包括以下四種情況：首先，某手指功能喪失累計(jì)達(dá)到其功能的4％；其次，某個(gè)指節(jié)部位發(fā)生離斷或喪失；再者，兩根以上的指骨發(fā)生線性骨折，或者是單個(gè)指骨發(fā)生粉碎性骨折（不包含從第2到第5的末指段）；最后，手掌部舟狀骨骨折、月狀骨移位或完全性骨折?！度梭w損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十條輕傷二級(jí)1、手功能喪失累計(jì)達(dá)一手功能4％；2、除拇指外的一個(gè)指節(jié)離斷或者缺失；3、兩節(jié)指骨線性骨折或者一節(jié)指骨粉碎性骨折（不含第2至5指末節(jié)）；4、舟骨骨折、月骨脫位或者掌骨完全性骨折。二、壓縮性骨折未達(dá)到三分一能評(píng)工傷嗎按照我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)，將人體損傷造成的致殘程度劃分為十個(gè)級(jí)別，依次為一級(jí)至十級(jí)。這份鑒定結(jié)論主要參考了人體組織器官結(jié)構(gòu)的損害情況、功能的障礙程度以及對(duì)醫(yī)療護(hù)理的依賴程度，同時(shí)也會(huì)適當(dāng)?shù)乜紤]到由于身體殘疾所引發(fā)的2024-07-14383人看過
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#鑒定結(jié)論
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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工傷食指骨骨折做了工傷鑒定能評(píng)到十級(jí)嗎貴州在線咨詢 2022-10-05【工傷9級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：23）骨折內(nèi)固定術(shù)后，無功能障礙者；【工傷10級(jí)】標(biāo)準(zhǔn)：14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙。 -
肋骨骨折確認(rèn)為工傷，能評(píng)上級(jí)傷殘鑒定嗎陜西在線咨詢 2022-04-05需要看你的具體情況而定，建議做工傷鑒定。各級(jí)傷殘待遇的計(jì)算公式 性傷殘補(bǔ)助金=本人工資*月數(shù) 一次性傷殘補(bǔ)助金： 一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*27個(gè)月 二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*25個(gè)月 三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*23個(gè)月 四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*21個(gè)月 五級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*18個(gè)月 六級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*16個(gè)月 七級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*13個(gè)月 八級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資*11個(gè)月 -
骨折能做鑒定嗎？能評(píng)等級(jí)嗎？山西在線咨詢 2022-10-101、沒有看到你的診斷書和X光片，只能通過你的描述來判斷，不一定準(zhǔn)確，意見僅供參考；2、初步判斷，十級(jí)工傷；3、判斷依據(jù)：符合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T十級(jí)12條身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者；4、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人 -
工傷側(cè)肋骨不全性骨折鑒定上能評(píng)十級(jí)嗎云南在線咨詢 2022-10-06符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T“5.10十級(jí)”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規(guī)定，應(yīng)評(píng)定為十級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一 -
腰椎骨折工傷能評(píng)幾級(jí)傷殘鑒定為幾級(jí)甘肅在線咨詢 2022-03-20估計(jì)2-4級(jí)左右，鑒定為準(zhǔn)，工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費(fèi)，⑵住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，⑶護(hù)理費(fèi)，⑷一次性傷殘補(bǔ)助金：勞動(dòng)者月工資×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)月份數(shù)不等），⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù)（不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)不同的月份數(shù)），⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時(shí)間（不同傷情時(shí)間不同）×勞動(dòng)者受傷前12個(gè)月平均工資，⑻后續(xù)治療費(fèi)，⑼殘疾輔助器具費(fèi)，⑽交通費(fèi)等。
