久久精品国产国产精,久久久国产精华液,狠狠爱无码一区二区三区

企業(yè)應該為員工購買社保嗎？

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-06 22:34:41 79 人看過

公司不給員工買社保是不合法的，公司應當為員工按時依法繳納社會保險費用。用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

給員工買社保的流程

打開社保官網(wǎng)后，點擊【單位業(yè)務查詢】后面的【點擊進入】。點擊【單位業(yè)務查詢】后面的【點擊進入】后，輸入賬號、密碼、驗證碼，類型選擇單位，最后點擊【登錄】。點擊【登錄】后，進入到社保系統(tǒng)主界面，點擊頁面上方的【勞動就業(yè)】。點擊頁面上方的【勞動就業(yè)】后，點擊頁面左邊的【就業(yè)登記】。點擊頁面左邊的【就業(yè)登記】后，填寫員工資料信息，以及工資合同信息。填寫好資料后，點擊【保存并結(jié)束】，如果還需要增加其他員工信息，則點擊【保存并新增】。點擊【保存并結(jié)束】后，點擊頁面左邊的【就業(yè)登記提交】。點擊頁面左邊的【就業(yè)登記提交】后，頁面會彈出參保人的信息，把頁面拉到最下方，勾選“同意聲明內(nèi)容”，輸入聯(lián)系人、聯(lián)系電話，輸完后，點擊【全部提交】。點擊【全部提交】后，等待1－2個工作日，社保局后臺會進行審核，審核通過后，再把員工信息添加到地稅系統(tǒng)內(nèi)。打開稅局官網(wǎng)，并進行登錄。登錄稅局官網(wǎng)后，點擊【申報繳稅】再點擊【社保費管理】后，點擊頁面左邊的【社保增員登記】點擊頁面左邊的【社保增員登記】后，填寫員工參保資料，填寫好后，就可以給員工繳費了。

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多社保相關(guān)文章

養(yǎng)老保險
社會養(yǎng)老保險是否適合由企業(yè)員工代為購買？

可以，但是需要滿足2個條件：1、在法律的規(guī)范下，不弄虛作假，不違規(guī)操作；2、參保人與公司有簽訂合同，建立勞動關(guān)系。另外，通過單位參保的話，必須同時繳納五險，而不能僅僅參加養(yǎng)老保險。如果只想?yún)⒓俞t(yī)療保險和養(yǎng)老保險，保叔建議，可以通過靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險，但是繳費基數(shù)和比例可能會比單位略低。通過單位參保的不僅僅是參加養(yǎng)老保險，必須同時繳納五險，即養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險。企業(yè)辭退患病員工可以嗎1、勞動者患病只有在一種情況下才能合法辭退勞動者，就是勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期滿之后既不能從事原工作，又不能從事其他工作的，用人單位可以提前一個月書面通知勞動者或者另外支付一個月工資以解除勞動同。2、根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，勞動者患病只有在一種情況下才能合法辭退勞動者，就是勞動者在規(guī)定的醫(yī)療期滿之后既不能從事原工作，又不能從事其他工作的，用人單位可以提前一個月書

2023-07-07

284人看過
商業(yè)保險
國企員工該買商業(yè)保險嗎

國企員工雖然有社保，但社保有諸多不足，如保障較低、覆蓋范圍較窄等，需要商業(yè)保險來補充;國企員工一般都有社保，社保能夠報銷醫(yī)療費用，但是無法提供給付類保障，如意外身故、殘疾、住院津貼等。因此國企員工購買商業(yè)也可首先考慮這些保險責任，補充社保不足。國企員工該不該買商業(yè)保險隨著我國企業(yè)職工保險金占工資比重逐年下降，社保制度主要目標之一的“?；尽闭谌趸瑫r間一長，社保所帶來的限制就頻頻顯現(xiàn)了，面對許多突發(fā)的意外事故以及疾病率的逐年上升，國企員工在有社保的基礎(chǔ)上，是需要投保商業(yè)保險的。1、許多員工重大疾病保險的被保人必須是“在職”、“正式員工”，“身體健康”的員工，也就是已經(jīng)患有重大疾病的人排除在外。2、退休職工不保，而重大疾病的發(fā)病率高的人群是退休后的人群。保險公司沒有愿意給退休后的人承保的，除非這人退休前已經(jīng)給這人承保了。所以單位的重大疾病保險旨在規(guī)避工作期間的大病風險。所以自己再增加一份重

2023-05-08

339人看過
工傷保險
在廣東有哪些企業(yè)應該為職工購買工傷保險呢

企業(yè)應到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為職工辦理工傷保險參保手續(xù)，初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件，單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件，單位法人的身份證原件、復印件，該單位所有員工的勞務合同，身份證復印件。一、工傷保險費由用人單位繳納嗎工傷保險費由用人單位繳納，由用人單位要帶齊用人單位的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書、相關(guān)核準執(zhí)業(yè)證件；參保人員身份證復印件；向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，然后按照當?shù)氐墓ｋU基數(shù)繳納費用。二、濟南新單位社保怎么開戶新公司社保開戶涉及到如下資料：1、單位公章及法人章、身份證復印件；2、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及加蓋公章的復印件；3、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證原件及加蓋公章的復印件；4、稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；5、單位經(jīng)辦人身份證復印件；6、社會保險登記表。單位經(jīng)辦人持上述資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請辦理開戶手續(xù)即可，辦理后即可辦理勞動者的個人參保

2023-04-03

383人看過
社保
企業(yè)購買社保公司和員工分攤比例？

1、養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%。2、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。3、工傷保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。工傷保險費率分為0.6%—3.6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納，個人不需要繳納。生育保險費率為0.3%，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0.6%個人繳0.4%，個人不需要繳納，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。一、無固定期限勞動合同怎么交社保社會保險分為：基本養(yǎng)老保險，基本醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。養(yǎng)老保險繳費比例為：用人單位20％，員工個人8％?；?/div>

2023-02-04

311人看過

社保
公司不購買社保是否應該賠償員工？

公司不買社?？梢砸笱a償嗎1、因用人單位不繳納社保，勞動者依法解除勞動合同的，用人單位應當支付經(jīng)濟補償金；2、因用人單位不繳納醫(yī)療保險，造成勞動者無法報銷醫(yī)療保險費的，可以主張用人單位進行賠償；3、因用人單位不繳納失業(yè)保險，造成勞動者失業(yè)后無法領(lǐng)取失業(yè)保險金的，可以主張用人單位進行賠償；4、因用人單位不繳納養(yǎng)老保險，造成勞動者達到退休年齡后無法領(lǐng)取養(yǎng)老保險退休金的，可以主張用人單位進行賠償。社會保險費的征集方式1、比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準，規(guī)定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是

2023-07-06

202人看過
社保
西安靈活就業(yè)人員應該如何購買社保？

1、居民社保繳納如果想要繳納居民社保，那個人需要是當?shù)貞艏?，帶上身份證件前往社保局或當?shù)亟值擂k理居民社保繳費就可以，居民社保是按年繳費的，居民社保只有養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險兩個險種，各險種有不同繳費檔次，最低的有幾百塊／年，最高的有幾千塊／年，按需繳納就可以了。2、職工社保繳納如果需要繳納職工社保，同樣也是帶上身份證等相關(guān)文件去社保局辦理，靈活就業(yè)人員繳納職工社保只需按月繳費，也是只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，還有其他城市有其他險種需要繳納就要看各地的政策要求了。靈活就業(yè)人員的社保繳費基數(shù)和社保繳費比例也有所不同，而根據(jù)社會平均工資的變化2021年1月－12月靈活就業(yè)人員社保繳費基數(shù)如下：分60％、70％、80％、90％、100％，一般分為五檔，繳費檔次按照本人意愿選擇（注：具體的繳費檔次因省而異，請以參保地實際規(guī)定為準。）檔次不同每個月的花費也就不一樣，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行選擇。3、社

2023-07-07

240人看過
社會保險
員工不購買社會保險：企業(yè)應如何面對這一問題

首先，員工的“自愿不購買社會保險”保證書，在勞動仲裁和勞動糾紛申訴中沒有任何法律依據(jù)。按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，社保必須購買，這是具有法律強制性的。但遇到員工不愿購買社保時，公司可以從幾個方面著手：一是設法說服員工購買，通過加強公司對購買社保的好處的宣傳及勞動合同法等法規(guī)對社保的相關(guān)規(guī)定，盡量使員工能全面詳細地了解社保，并明確告知員工個人繳納的部分在其離職后可以退出來這一事實。對于員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，加強員工對由于員工不同意繳納社會保險可能導致在發(fā)生重大工傷事故后，用人單位要承擔的各種費用金額較高的認識。二是公司可以在相關(guān)管理制度中明確提出相關(guān)規(guī)定，如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國家社保的有關(guān)規(guī)定繳納社保費用。三是針對流動性很強的工作崗位，員工不愿購買社保的，公司可以為其辦理商業(yè)保險（如雇主責任險、團體意外險等），或者單獨購買工傷險，并事先發(fā)書面通知給他本人，通

2023-07-03

183人看過
社保
企業(yè)能否要求員工折現(xiàn)，即使員工不購買社保？

這段內(nèi)容講述了如果員工自愿選擇不購買社會保險，企業(yè)不得要求員工提供折現(xiàn)或其他任何形式的回報。如果員工要求公司不繳納社會保險并申請折現(xiàn)，公司應予拒絕。否則，如果發(fā)生糾紛，企業(yè)仍將承擔未給員工繳納社會保險的責任。繳納社保是法律賦予用人單位的強制義務，不能因為員工的聲明而不履行，不給員工繳納社保的行為屬于違法行為，勞動部門有權(quán)對用人單位進行處罰。如果員工自愿選擇不購買社會保險,企業(yè)不得要求員工提供折現(xiàn)或其他任何形式的回報。如果員工要求公司不繳納社會保險并申請折現(xiàn),公司應予拒絕。否則,如果發(fā)生糾紛,企業(yè)仍將承擔未給員工繳納社會保險的責任。繳納社保是法律賦予用人單位的強制義務，不能因為員工的聲明而不履行，不給員工繳納社保的行為屬于違法行為，勞動部門有權(quán)對用人單位進行處罰。【社保問題】員工自愿不買社保可以要求企業(yè) 折現(xiàn) 嗎？根據(jù)我國《勞動法》的規(guī)定，用人單

2023-09-13

52人看過

社保
社保與失業(yè)金：公司應該為員工提供保障嗎？

企業(yè)辭退員工，根據(jù)辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經(jīng)濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經(jīng)濟性補償。單位經(jīng)濟性裁員，辭退員工需要支付經(jīng)濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經(jīng)濟性補償?shù)?。員工達到退休年齡者，是沒有經(jīng)濟補償。領(lǐng)取失業(yè)保險金是需要員工非本人意愿離職，并且累計繳納失業(yè)保險滿一年以上，方可申請領(lǐng)取。勞務公司不給員工買社保違法嗎勞務公司不給員工買社保是違法行為，具體內(nèi)容如下：1、用人單位不給員工繳納保險屬于違法、違規(guī)行為，觸犯法律，需要承擔相應責任。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位沒有給員工繳納社會保險的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；2、如果不交保險，員工可以投訴至勞動監(jiān)察部門，到時候會要求公司補繳保險，公司拒不執(zhí)行的會下達處罰決定書，直至要求法院強制執(zhí)行。社保的內(nèi)容

2023-07-07

499人看過
社保
深圳社保局強制規(guī)定企業(yè)必須為員工購買失業(yè)保險和工傷保險

3月7日，奧一報料網(wǎng)友“秋意滿園”發(fā)帖反映她自08年9月轉(zhuǎn)深戶后，之前作為非深戶繳納的失業(yè)保險金予今年社保執(zhí)行新規(guī)被清零了，她個人也因此而無法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取業(yè)務。這位報料人稱她2007在深圳參加非深戶社會保險，因深圳社保局強制規(guī)定企業(yè)必須為員工購買失業(yè)保險和工傷保險，她所在的公司把這部分保險費用分攤轉(zhuǎn)由員工來承擔。2008年9月她轉(zhuǎn)為深戶，2009年5月失業(yè)的她試圖領(lǐng)取失業(yè)保險金，當時賬戶失業(yè)保險金額顯示是有錢，可以辦理，但因為社保局工作人員告知她領(lǐng)取失業(yè)保險會影響到將來養(yǎng)老保險金的發(fā)放，考慮到這個因素，她當時沒有辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取。今年年初，她再次嘗試辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取，發(fā)現(xiàn)她賬戶內(nèi)的失業(yè)保險金額顯示為零，無法辦理失業(yè)保險金領(lǐng)取業(yè)務。記者致電社保局王姓科員，得到的答復是，深圳社保失業(yè)保險金在2013年之前是沒有將非深戶納入進來的，而且失業(yè)保險金是按企業(yè)人數(shù)的百分之四十收繳，供深戶失業(yè)

2023-05-05

231人看過
社保
企業(yè)主未購買員工社保，法律如何規(guī)定？

沒幫員工買社保，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。不給員工買社保違法嗎不給員工買社保是違法的行為，用人單位為勞動者參加社會保險是用人單位的一項法定基本義務，這一法定義務已經(jīng)我國的《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》等法律予以確認。用人單位一切不繳納或者不足額繳納社會保險費的行為均為法律所禁止的違法行為。用人單位的該違法行為，不僅違反了自身應當承擔的法定義務，而且還嚴重損害

2023-07-10

417人看過
工傷保險
廣東企業(yè)是否需要為員工購買工傷保險？

企業(yè)應到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為員工辦理工傷保險參保手續(xù)。初次參加工傷保險的單位需要準備單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件,單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,以及該單位所有員工的勞務合同和身份證復印件。企業(yè)應到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為員工辦理工傷保險參保手續(xù)。初次參加工傷保險的單位需要準備單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復印件,單位的組織機構(gòu)代碼證書原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,以及該單位所有員工的勞務合同和身份證復印件。哪些企業(yè) 需要為員工購買工傷保險？根據(jù)《工傷保險條例》第二條，所有企業(yè)都應當為職工或者雇員繳納工傷保險費。因此，所有企業(yè)都需要為員工購買工傷保險。這一規(guī)定適用于各類企業(yè)，包括制造業(yè)、服務業(yè)、建筑業(yè)等各個行業(yè)。企業(yè)需要按照員工工資總額的一定比例繳納工傷保險費，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府社會保險行政部門根據(jù)當?shù)貙嶋H情況進

2023-09-11

428人看過

社保
為員工購買社保需要勞動合同嗎

一、為員工購買社保需要勞動合同嗎為員工買社保需要提供勞動合同，用人單位辦理員工社保登記需要勞動關(guān)系證明。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼?！吨腥A人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就

2023-04-29

357人看過
社保
企業(yè)員工懷孕不能上班社保由誰購買

用人單位必須按照規(guī)定為職工購買社會保險，女職工產(chǎn)假期間，未與單位解除勞動關(guān)系，因此用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)維持原交存社會保險，且職工本人也應當繼續(xù)繳存社會保險，產(chǎn)假期間社保費用由用人單位代收上交至社保機構(gòu)。一、懷孕期間應該在單位交社保么女職工產(chǎn)假期間社保應該由公司承擔，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。二、什么叫職工合法生育子女用人單位要求上班的，除生育津貼之外，還享有工資。女職工產(chǎn)假期間，是沒有工資的，享有的是社會保險待遇——生育津貼，由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資按月支付，用人單位沒有參加生育保險的，由用人單位按女職工產(chǎn)假前工資標準支付。女職工產(chǎn)假期間，不需要提供勞動，享受生育津貼是法律賦予的權(quán)利。女職工產(chǎn)假期間，用人單位要求上

2023-06-27

287人看過