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工齡35年必須內(nèi)退嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-11 13:50:41 348 人看過

關(guān)于參公人員在服務(wù)期滿三十年后能否享受提前退休待遇的問題，這主要取決于具體情況來定奪。

通常來說，申請退休所需滿足以下幾個方面的規(guī)定：

第一，男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，且累計工齡達(dá)到十年是一般的退休條件；

第二，對于從事于井下、高空、高溫、極度勞累或是其他對身體健康造成危害的特殊崗位工作的男性員工，當(dāng)其年齡達(dá)到五十五周歲且工齡已滿十年時，也是符合退休要求的；而對于女性員工而言，只要年滿了四十五歲而且工齡也滿足十年的條件，就可以申請退休；

第三，如果男性年滿五十周歲，女性年滿四十五周歲，且工齡已經(jīng)超過十年，有醫(yī)院證明證實他們無法再繼續(xù)從事任何形式的體力勞動，同時經(jīng)過勞動鑒定委員會的評定，確認(rèn)他們完全失去勞動力的話，同樣可獲得退休資格。

《社會保險法》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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事業(yè)單位參公人員工齡滿30年可以退休，經(jīng)本人自愿申請，任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，工勤人員不可以按此規(guī)定提前退休。一、警察提前退休條件警察提前退休條件如下：1、人民警察是屬于黨政機關(guān)工人，如果需要提前退休是需要男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡10年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力；2、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年含5年，或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員，本人自愿申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。二、行政在編工勤退休規(guī)定行政工勤人員30年工齡可以退休。工作滿30年，或者距離退休年齡不足5年，可以申請?zhí)崆巴诵荨Ｐ姓块T的工勤人員和事業(yè)人員都可以參照執(zhí)行，也可以通過個人申請，提前退休，部分地區(qū)還將工人提前退休工齡要求減少到25年。三、社保交28年和30年區(qū)別工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年)，或工作年限滿30

2023-06-29

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35年工齡退休工資標(biāo)準(zhǔn)是什么？

一、我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)關(guān)于退休工資新規(guī)定1、基本工資工人按照工人資規(guī)定隨國民經(jīng)濟(jì)增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、工齡工資（含工齡）隨著工齡的增長，每年30元。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利于工人隊伍的建設(shè)和工人隊伍的穩(wěn)定。3、工作工資所得補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多干活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產(chǎn)，并得到應(yīng)有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份及年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10％左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。5、特優(yōu)津貼若全體工人公認(rèn)的特別優(yōu)秀工人，無名額限制

2024-03-23

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教職工年齡滿35年

如果老辦法退休待遇高，則按照老辦法剛剛退休待遇發(fā)放；如果新辦法退休待遇高，則發(fā)放新辦法比老辦法高出的一定比例，從10％～100％。2014年10月至2015年12月退休，發(fā)放新辦法比老辦法高出的10％。以后按照養(yǎng)老金正常增加辦法增加養(yǎng)老金。2016年退休發(fā)放20％，2017年退休發(fā)放30％，2021年退休發(fā)放70％。2024年1月至9月退休發(fā)放100％。2024年10月底以后退休，直接發(fā)放新辦法退休待遇了，不再享受老辦法退休待遇保底。教師工齡與退休工資的計算方法滿40年教齡退休教師工資是100％。因為，教師工資是由多種因素組成的，比如：教齡工資、學(xué)歷工資、職稱工資、職務(wù)工資、工齡工資、地區(qū)津貼、交通補貼等一系列因素組成的。所以，各人的工資水平并一樣。滿30年教齡的退休教師，可以享受100％個人的平時總工資。計算方法：退休工資＝工資乘（工齡法定工齡）乘（75－法定退休年齡）（75－退休年齡）

2023-07-04

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青島今上年35年工齡退休領(lǐng)多少

1．凡是在職員工前往醫(yī)院的門診部或急診室接受治療后，所產(chǎn)生的醫(yī)藥費用如達(dá)到或超過人民幣2000元，方可進(jìn)行報銷處理。在此過程中，長沙市所實施的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險政策可提供高達(dá)50％的報銷比率給患者。2．對于年滿70歲以下的退休人員而言，他們自身體驗的醫(yī)療費用若超過人民幣1300元，即可報銷，并且報銷比例可達(dá)70％。3．至于年滿70歲及以上的退休人員，其醫(yī)療費用若超出人民幣1300元，同樣可享受報銷權(quán)益，且報銷比例更可提升至80％。然而，無論屬于上述哪種情況，參與門診或急診治療中所產(chǎn)生的大額醫(yī)療費用支付的最大上限為2萬元，這一規(guī)定適用于所有人群。例如，如果你身為在職員工，在門診接受治療的花銷總額為人民幣2500元，那么其中超出1300元的那部分（即人民幣500元），將按照50％的報銷比例計算，最終將獲得價值人民幣250元的報銷。4．在住院方面，享受最高規(guī)格的待遇的住院費用在本年度首次使用基本醫(yī)

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2024-04-29

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當(dāng)兵后滿35歲必須退役轉(zhuǎn)業(yè)嗎

除非提干了，不然一般會安排退役轉(zhuǎn)業(yè)。轉(zhuǎn)業(yè)士官工資福利待遇怎么樣軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù)；自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

2023-05-10

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工齡滿35年與不滿35年的區(qū)別

工齡滿35年和不滿35年的區(qū)別退休時領(lǐng)取養(yǎng)老金高低。養(yǎng)老金的待遇增長是根據(jù)養(yǎng)老保險的參保年限來決定的，參保年限越長實際上每一年養(yǎng)老金調(diào)整的待遇水平也會更高。具體是以下兩點：1、養(yǎng)老保險的最低繳費年限要達(dá)到15年才符合養(yǎng)老待遇申領(lǐng)條件，未達(dá)到法定退休年齡繳費年限已經(jīng)達(dá)到15年的人員，在職職工未達(dá)到法定退休年齡都應(yīng)繳費；2、通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。28年工齡和30年工齡區(qū)別大嗎現(xiàn)在企業(yè)退休，計算養(yǎng)老金時不分檔次，沒有什么工齡28年30年一個檔次、30年35年一個檔次之類的說法。另外，工齡是以前的概念，那時候沒有建立養(yǎng)老保險個人賬戶制度。建立制度之后，現(xiàn)在講的是全部繳費年限。養(yǎng)老金的多少主要跟你的全部繳費年限、每年的繳費基數(shù)、退休年齡、當(dāng)?shù)貧v年全省或市職工月平均工資多少等因素有關(guān)。同等條件下，全部繳費年限

2023-07-19

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工齡35年退休可以得到多少工資？

【法律分析】養(yǎng)老金、退休金或者退休工資，三者是同一概念，具體金額是要經(jīng)過人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員測算之后才能夠知道的。目前我國測算養(yǎng)老金金額，跟三個因素掛鉤：（一）繳交社會保險基金的年限，繳交社會保險基金年限越長的，養(yǎng)老金金額越高，部分省、自治區(qū)、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養(yǎng)老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年（按照16周歲上班，60周歲退休計算）。（二）養(yǎng)老保險個人賬戶的余額，個人賬戶余額越高，養(yǎng)老金金額也越高。（三）退休上年度當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，當(dāng)?shù)氐纳鐣?jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，養(yǎng)老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養(yǎng)老金金額肯定比在老少邊窮地區(qū)退休的人員養(yǎng)老金金額高得多。【法律依據(jù)】《中華人民共和國勞動法》第二條規(guī)定，本規(guī)定適用于在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)

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企業(yè)工齡未滿35年可以提前退休嗎?

事業(yè)單位參公人員工齡滿30年可以退休，經(jīng)本人自愿申請，任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休，工勤人員不可以按此規(guī)定提前退休。一、事業(yè)編究生退休30年有哪些政策根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我們知道，事業(yè)單位工作人員，工作年限滿30年，或男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年，因病不能堅持正常工作要求提前退休的，經(jīng)同級勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定，經(jīng)所在單位同意，主管部門審核，同級政府人事部門批準(zhǔn)，可以提前退休。二、事業(yè)編制滿三十年可以退休嗎公務(wù)員提前退休的條件是：工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但距離退休年齡不足五年。由自己提出申請，組織審批后就可以辦理提前退休手續(xù)。事業(yè)單位其實也早就有關(guān)于提前退休的條件，并且，在提前退休的工作年限的規(guī)定方面，和公務(wù)員是差不多的，也是工作年限滿三十年或者工作年限滿二十年但是需要男滿55周歲、女滿50周歲。但是除此之外，又加了個限定條件，就是需要有關(guān)勞動部門對工作能力進(jìn)行

2023-06-28

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35年工齡和30年退休金的相關(guān)性

工齡上的差距雖然存在,但并不會有多大差別。不過,在計算社保養(yǎng)老金時,這些差異會受到許多因素的影響,例如繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額以及法定退休年齡時的社會平均工資水平等。如果這些數(shù)據(jù)存在較大差異,那么30年的養(yǎng)老金可能會比35年的還要高。工齡上的差距雖然存在,但并不會有多大差別。不過,在計算社保養(yǎng)老金時,這些差異會受到許多因素的影響,例如繳費平均指數(shù)、個人賬戶資金余額以及法定退休年齡時的社會平均工資水平等。如果這些數(shù)據(jù)存在較大差異,那么30年的養(yǎng)老金可能會比35年的還要高。員工退休工資與工齡有關(guān)系嗎從退休金的計算方式來看，工齡也確實是影響的一個重要因素。統(tǒng)賬結(jié)合制度建立前，工齡是指實際工作年限。而建立后則變成了繳費年限，含視同繳費年限和實際繳費年限。對人員來說，工齡始終是影響?zhàn)B老金待遇高低的重要因素。工齡是指職工以收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間

2023-09-30

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養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)×12。一、單位退休工資怎么算？以下是企業(yè)職工養(yǎng)老保險計算公式:基礎(chǔ)養(yǎng)老金當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べYx(1+本人平均繳費工資指數(shù))+2x繳費年限x1%。本人平均繳費工資指數(shù)(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)+實際繳費年限。個人賬戶養(yǎng)老金退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)二、退休人員工資的計算方法1、個人賬戶養(yǎng)老金：個人賬戶養(yǎng)老金等于個人賬戶的儲存額除以計發(fā)月數(shù)，一般計發(fā)月數(shù)主要根據(jù)退休的年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定，即計發(fā)月數(shù)等于人口平均壽命減去

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2024-01-20

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