久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

探親假以工作地為準(zhǔn)還是戶口
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-25 08:12:27 309 人看過

探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的,只要是父母和職工不是在一個(gè)地方,分居兩地的,基本都可以休探親假。

一、探親假不給休有法律依據(jù)嗎

符合休探親假條件,用人單位不給休的,不合法。在用人單位工作滿一年的固定職工,與配偶、父母不住在一起,,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探親假。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。

二、單位探親假滿足什么條件可以休

只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。工作滿一年。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的?!?/p>

三、婚假請(qǐng)了還有年假

當(dāng)年休婚假還是能休年假的。因?yàn)閲曳梢?guī)定,職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。二者并不相互影響,只有員工請(qǐng)事假或者病假達(dá)到了公司規(guī)定的時(shí)間限制情況下,才不能休年假。一定的假期是保證每個(gè)公民工作激情的基本條件,個(gè)人休婚假也是受法律保護(hù)的。

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤,請(qǐng)通過反饋渠道提交信息, 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月29日 10:15
你好,請(qǐng)問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多探親假相關(guān)文章
  • 探親假應(yīng)為民工改改
    時(shí)隔近30年,情況發(fā)生了很大的變化,現(xiàn)在很多人是私營企業(yè)和外資企業(yè)的職工,把他們排除在外,不但有歧視性之嫌,還有很大的不合理性?!鼋K建湖肖華轉(zhuǎn)眼,春節(jié)7天假期結(jié)束了,一些家在外地的上班族大呼“不過癮”。南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合科科長戴*凱支招—可以申請(qǐng)休探親假,而且名正言順。但記者在南京街頭隨機(jī)采訪了100多位在南京工作的年輕人。當(dāng)記者告知他們可以休探親假時(shí),90%以上的人都瞪圓了眼睛:“探親假?有假期,還能報(bào)路費(fèi),有這回事?”(2月20日《現(xiàn)代快報(bào)》)90%以上的人不知道探親假,說明很少人享受到探親假。為什么會(huì)這樣?當(dāng)然可能是現(xiàn)在的假越來越多,有節(jié)日假、雙休日、年休假等,公民不需要利用探親假和家人團(tuán)聚了,正因?yàn)槿绱耍泻芏嗳撕粲跞∠接H假。但是正是如此嗎?其實(shí)看一下探親假的有關(guān)規(guī)定,就能發(fā)現(xiàn)問題之所在?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條明確規(guī)定:凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制
    2023-05-03
    58人看過
  • 是否可以選擇親戚家作為戶口遷移的地點(diǎn)?
    戶口可以遷到親戚家。遷移戶口的辦理流程:1、先由親戚到其戶籍所在地派出所辦理準(zhǔn)遷證,需要的材料有申請(qǐng)書,戶口簿和身份證;2、再前往遷移人的戶籍所在地派出所辦理戶口遷移證,需要帶上遷移人的戶口本和身份證;3、最后辦理落戶,需要帶上遷移人的戶口簿和親戚的戶口簿、二代身份證去親戚的戶口所在地的派出所戶籍管理部門辦理落戶。怎么把戶口遷到公司集體戶口上1、持現(xiàn)戶籍地戶口本、身份證、單位開具的員工證明、單位準(zhǔn)入遷入集體戶口證明,到單位所在地派出所戶籍室辦理準(zhǔn)遷證。2、持現(xiàn)戶籍地戶口本、身份證、單位開具的員工證明、單位準(zhǔn)入遷入集體戶口證明和準(zhǔn)遷證,到現(xiàn)戶籍所在地派出所戶籍室辦理遷移證。3、持現(xiàn)戶籍地戶口本、身份證、單位開具的員工證明、單位準(zhǔn)入遷入集體戶口證明和準(zhǔn)遷證副本、遷移證,到單位所在地派出所戶籍室辦理遷移手續(xù),重新辦理身份證。集體戶口一般不打印戶口本,如有特殊需要,只打印本人頁,不打印戶口本首頁。
    2023-07-06
    177人看過
  • 親戚家可以作為孩子戶口的掛靠地嗎?
    孩子戶口可以落在親戚家,屬于親戚投靠的情形,到派出所戶籍科開具親屬關(guān)系證明即可。親屬投靠情形:1、夫妻投靠;2、未成年子女投靠父母;3、父母投靠成年子女;4、孫子女、外孫子女投靠祖父母、外祖父母;5、其他親屬關(guān)系。辦理戶口所需材料:(1)書面申請(qǐng);(2)申請(qǐng)人填寫《申請(qǐng)遷入常住戶口表》,表上需填寫單位意見并加蓋公章;(3)身份證;(4)遷入人員戶籍證明及關(guān)系證明;(5)申請(qǐng)人的身份證、戶口本復(fù)印件。自己孩子戶口上到親戚上可以嗎是直系親屬之間的關(guān)系才可以落戶,包括:1、父母與子女之間的遷移;2、夫妻之間的遷移;3、(外)祖父母與(外)孫子女之間的遷移;4、公婆與兒媳之間或者岳父母與女婿之間的遷移。非直系親屬戶口所在地公安派出所申請(qǐng)辦理戶口遷移,要經(jīng)公安派出所批準(zhǔn)后,辦理入戶手續(xù)。1、房屋產(chǎn)權(quán)人或者承租人同意;2、遷(移)入后不造成住房困難(按照遷移時(shí)本市城鎮(zhèn)住房解困標(biāo)準(zhǔn))。到原戶口所在地派出
    2023-07-07
    377人看過
  • 外地機(jī)關(guān)工作人員探親假多少天
    一、外地機(jī)關(guān)工作人員探親假多少天1、職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。2、未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。3、已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。二、享受探親假的條件根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享
    2023-06-15
    139人看過
  • 民事訴訟管轄是以居住地為準(zhǔn)還是以戶口所在地為準(zhǔn)?
    正常情況下要求到被告所在地。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第23條規(guī)定:下列民事訴訟,由原告住所地人民法院管轄;原告住所地與經(jīng)常居住地不一致的,由原告經(jīng)常居住地人民法院管轄;(一)對(duì)不在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)居住的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;(二)對(duì)下落不明或者宣告失蹤的人提起的有關(guān)身份關(guān)系的訴訟;(三)對(duì)勞動(dòng)教養(yǎng)的人提起的訴訟;(四)對(duì)監(jiān)禁的人提起的訴訟;又根據(jù)(最高人民法院審判委員會(huì)第528次會(huì)議討論通過)的最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國民事訴訟法》若干問題的意見第11,非軍人對(duì)軍人提出的離婚訴訟,如果軍人一方為非文職軍人,由原告住所地人民法院管轄。和意見12、夫妻一方離開住所地超過一年,另一方起訴離婚的案件,由原告住所地人民法院管轄。夫妻雙方離開住所地超過一年,一方起訴離婚的案件,由被告經(jīng)常居住地人民法院管轄;沒有經(jīng)常居住地的,由原告起訴時(shí)居住地的人民法院管轄。13、在國內(nèi)結(jié)婚
    2023-02-27
    196人看過
  • 探親假父母戶口有規(guī)定嗎
    探親假,是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。對(duì)于享受探親假的條件和探親假期,我國《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望父母的待遇?!安荒茉诠菁偃?qǐng)F(tuán)聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個(gè)白天。職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,不能享受本規(guī)
    2023-03-22
    132人看過
  • 職工探親假可以分開休息嗎,職工探親假是帶薪假期嗎
    職工探親假可以分開休息嗎探親假是否分開休息,可以和公司協(xié)商。此條沒有明確地規(guī)定?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》明確規(guī)定,在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶或父母不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探親待遇。探親假期分為以下幾種:1、探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。2、未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。3、已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。4、凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。這些假期都包括了公休假日和法定節(jié)日在內(nèi),根據(jù)實(shí)際需要,單位還應(yīng)當(dāng)提供路程假,而且職工探望配偶和未婚職工探望父母的往
    2023-06-19
    97人看過
  • 工作滿一年有探親假嗎
    國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作,工作滿一年有探親假?!秶鴦?wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條規(guī)定,凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇。一、休探親假扣工資嗎探親假是指,我國相關(guān)法律規(guī)定,為了解決職工和親屬長期分居兩地的探親問題,推出了探親假。休探親假不扣工資。在保留工作崗位和工資的前提下,職工可以享受和分居兩地又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶,或父母團(tuán)聚的假期。只有和親屬長期分居兩地,并且是在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、全民所有制企業(yè)和事業(yè)單位等,工作滿一年的職工,才可以享受探親假待遇。二、西藏退休年齡規(guī)定2022年西藏退休年齡具體辦法如下:我國退休年齡規(guī)定為全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿
    2023-03-27
    218人看過
  • 親戚戶口所在地能否作為孩子戶口的落地點(diǎn)呢?
    孩子戶口可以落在親戚家,屬于親戚投靠的情形,到派出所戶籍科開具親屬關(guān)系證明即可。親屬投靠情形:1、夫妻投靠;2、未成年子女投靠父母;3、父母投靠成年子女;4、孫子女、外孫子女投靠祖父母、外祖父母;5、其他親屬關(guān)系。辦理戶口所需材料:(1)書面申請(qǐng);(2)申請(qǐng)人填寫《申請(qǐng)遷入常住戶口表》,表上需填寫單位意見并加蓋公章;(3)身份證;(4)遷入人員戶籍證明及關(guān)系證明;(5)申請(qǐng)人的身份證、戶口本復(fù)印件。離婚后孩子戶口可以落在沒有撫養(yǎng)權(quán)一方嗎答案是如果孩子已經(jīng)有戶口是可以的。在離婚確定孩子的撫養(yǎng)權(quán)之后,孩子的戶口可以隨父親,也可以隨母親,如果孩子未成年,由父母代為辦理。(如果成年,則他自己就可以自己去辦理)。離婚后小孩戶口辦理,如果小孩已經(jīng)辦理的了戶口,需要遷移戶口的,另一方需要配合;如果小孩還沒辦理的戶口,獲得孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方,想給孩子上戶口,需要在夫妻雙方戶口分立后,去有孩子撫養(yǎng)權(quán)的一方戶口
    2023-07-11
    303人看過
  • 探討小學(xué)時(shí)應(yīng)以戶口為主還是以房子為主
    入學(xué)肯定是戶口為主,我國的小孩入學(xué)體制,是按戶口所在地分配入學(xué),不是按房產(chǎn)證的入學(xué)。因?yàn)樵诟鱾€(gè)城市中,還是相當(dāng)一部份家庭是沒有房產(chǎn)證,他門都是坐的國有公房、安置房等。這些家庭的孩子也是要上學(xué)的,所以孩子上學(xué)不是按房產(chǎn)證分配,而是按戶口所在地分配就近的學(xué)校上學(xué)的。租學(xué)區(qū)房可以上學(xué)區(qū)的小學(xué)嗎?學(xué)區(qū)房是按戶口和房產(chǎn)所在劃分的。報(bào)名就讀要出示查驗(yàn)的也就是這兩樣?xùn)|西。租房戶并不具備這兩樣?xùn)|西,所以原則上是無法入學(xué)區(qū)房所在學(xué)校就讀的。針對(duì)這種情況,有些人就鉆空子,想到將戶口遷入該租住戶的方法,但前提必須要房主同意,而且還得具備遷入居住三年以上的條件,所以方法并不可取。沒戶口限制的子弟學(xué)校質(zhì)量差,私立學(xué)校,貴族學(xué)校需要經(jīng)濟(jì)條件允許。孩子上學(xué)是大事,盼權(quán)衡咨詢清楚再?zèng)Q定?!吨腥A人民共和國戶口登記條例》第十條公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。公民
    2023-08-05
    489人看過
  • 單親母親能否將父親戶口作為自己的戶口?
    單親媽媽的孩子如果要跟父親姓就需要提供父親身份證件辦理出生證,如果不提供父親身份證件,就不知道孩子的父親是誰叫什么名字,那么這個(gè)姓是用哪里來的,是否涉及小孩買賣領(lǐng)養(yǎng)超生等,所以跟父親姓需要提供孩子父母身份證件辦理。也可以按照單親媽媽不記錄父親信息的程序辦理孩子的出生證。提供母親戶口本、身份證、未婚證明、單親聲明等材料,具體建議到分娩的醫(yī)院咨詢。但是單親母親不記錄父親信息,孩子就得跟隨媽媽姓和跟隨媽媽落戶口。將來如果要加上父親信息或者隨父親落戶口必須做親子鑒定。單親母親如何辦理準(zhǔn)生證單親媽媽辦準(zhǔn)生證流程:1、拿女方的“婚姻狀況證明”在戶口所在地加蓋計(jì)劃生育章;2、拿申請(qǐng)和男方的“婚姻狀況證明”去男方檔案所在地蓋章;3、在男方所在的計(jì)生辦領(lǐng)取準(zhǔn)生證;4、男方拿領(lǐng)取的準(zhǔn)生證去檔案所在地蓋章;5、女方拿領(lǐng)取的準(zhǔn)生證去戶口所在地街道蓋章,然后去男方所在的計(jì)生辦蓋章。單親媽媽辦準(zhǔn)生證材料:1、嬰兒父、
    2023-07-17
    59人看過
  • 因工作夫妻分居探親假是多久
    1、因工作夫妻分居探親假是30天。2、法律依據(jù):《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》:(1)第三條職工探親假期:職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為三十天。未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為二十天。如果因?yàn)楣ぷ餍枰?,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次的,可以兩年給假一次,假期為四十五天。已婚職工探望父母的,每四年給假一次,假期為二十天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。(2)第四條凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校的教職工),應(yīng)該在休假期間探親;如果休假期較短,可由本單位適當(dāng)安排,補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。(3)第五條職工在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi),按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資。一、因感情不和分居滿2年法院會(huì)判決離婚嗎1、因感情不和分居滿2年法院會(huì)判決離婚。2、《中華人民共和國民法典》第一千零七
    2023-02-14
    67人看過
  • 事業(yè)單位探親假要看戶口嗎
    不是以戶口未準(zhǔn)而是以實(shí)際的距離為準(zhǔn)。探親假,是指與父母或配偶分居兩地的職工,每年享有的與父母或配偶團(tuán)聚的假期。規(guī)定探親假的目的是適當(dāng)解決職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題。對(duì)于享受探親假的條件和探親假期,我國《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》有具體規(guī)定。[1]職工享有保留工作崗位和工資,依法探望與自己不住在一起;又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。它是職工《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的,探親假是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,根據(jù)實(shí)際情況可以給予路程假。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》,享受探親假必須具備以下條件:(1)主體條件,只有在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)(國有企業(yè))、事業(yè)單位工作的職工才可以享受探親假待遇。(2)時(shí)間條件。工作滿一年。(3)事由條件。一是與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受探望配偶的待遇;二是與父親、母親都不住在一起,又不能
    2023-05-04
    82人看過
  • 員工探親假是否可以享受
    員工的探親假可以讓配偶享受。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合訪問配偶條件的員工因工作需要不能訪問配偶時(shí),不實(shí)行訪問制度的配偶可以訪問員工單位,員工所在單位必須按規(guī)定結(jié)算往返旅費(fèi)。員工本人當(dāng)時(shí)不得享受探親待遇。另外,根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,員工探望配偶每年休假一次,個(gè)別員工探親旅行往返時(shí)間過長,自愿2年探望一次的,應(yīng)給予60天假期。員工探親假期間,工資能不能打折扣?蔡志英:我今年已符合了享受探親假條件,單位和我說,在計(jì)算探親假的時(shí)候,要把我的工資打七折,請(qǐng)問單位的做法對(duì)嗎?咨詢員:勞動(dòng)者在依法享受探親假期間,用人單位應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定支付假期工資。假期工資的計(jì)算基數(shù)按《上海市企業(yè)工資支付辦法》規(guī)定的原則確定:1、勞動(dòng)合同有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。集體合同(工資集體協(xié)議)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的,按集體合同(工資集體協(xié)議)標(biāo)準(zhǔn)確定。2、勞動(dòng)合同、集體合同
    2023-08-05
    287人看過
換一批
#員工權(quán)益
北京
律師推薦
    展開
    #探親假
    詞條

    探親假,是指法律法規(guī)規(guī)定的為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母的帶薪假期。... 更多>

    #探親假
    相關(guān)咨詢
    • 探親假是否以戶口為標(biāo)準(zhǔn)?
      北京在線咨詢 2024-11-27
      有關(guān)探親假的法律規(guī)范并未規(guī)定以戶籍作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)的強(qiáng)制性條款。如果員工與直系親屬無法居住于同一地區(qū)甚至身份分離,他們理應(yīng)享有探親假期。國務(wù)院頒布的《關(guān)于員工探親待遇的規(guī)定》第二款明確指出:在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體以及全民所有制的企業(yè)、事業(yè)單位中工作滿一年的固定員工,由于與配偶分開生活或由于節(jié)假日無法團(tuán)聚時(shí),可依照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)?zhí)酵改傅拇觥? 如果員工已經(jīng)在規(guī)定的探親假期和路程假期內(nèi)與父母團(tuán)聚,則不再具
    • 2022年探親假是以戶口為準(zhǔn)嗎
      安徽在線咨詢 2023-01-12
      沒有規(guī)定探親假是以戶口為準(zhǔn)的,只要是父母和職工不是在一個(gè)地方,分居兩地的,基本都可以休探親假。 《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第二條:凡在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受本規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)
    • 外地戶口能休探親假嗎
      天津在線咨詢 2022-03-16
      為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長期遠(yuǎn)居兩地的探親問題,才有探親假。你首先看一下自己是否具備享受談情假的條件:在國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿一年的固定職工,與配偶不住在一起,又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起,又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的,可以享受規(guī)定探望父母的待遇。但是,職工與父親或母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。
    • 土地確權(quán)是以土地證為準(zhǔn)還是以戶口本為準(zhǔn)
      重慶在線咨詢 2022-06-27
      土地確權(quán)登記以最新的家庭人口登記為共有人為準(zhǔn)。 1、土地確權(quán)就是利用農(nóng)村第二輪土地承包臺(tái)賬、承包合同、承包經(jīng)營權(quán)證書等資料對(duì)農(nóng)戶依法享有的農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)進(jìn)行確認(rèn)。 2、確權(quán)登記的范圍是:以家庭承包方式和其他承包方式承包的農(nóng)村土地。經(jīng)依法確認(rèn)退耕還林、還草的承包地不納入確權(quán)登記范圍。
    • 探親假怎樣才算是異地探親?是跨省才可以請(qǐng)?zhí)接H假探父母嗎
      香港在線咨詢 2023-09-19
      《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第4條規(guī)定探親假期分為以下幾種: (1)探望配偶,每年給予一方探親假一次,30天。 (2)未婚員工探望父母,每年給假一次,20天,也可根據(jù)實(shí)際情況,2年給假一次,45天。 (3)已婚員工探望父母,每4年給假一次,20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間,另外,根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。 (4)凡實(shí)行休假制度的職工(例如學(xué)校