工傷保險(xiǎn)待遇護(hù)理費(fèi)在法律中如何規(guī)定？
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時(shí)間： 2023-04-17 07:50:30
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工作過(guò)程中，難免發(fā)生工傷事故，造成勞動(dòng)者人身受到傷害。工傷事故發(fā)生之后，勞動(dòng)者需要進(jìn)行工傷認(rèn)定，才可以享有工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇主要包括誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等。那么工傷保險(xiǎn)待遇護(hù)理費(fèi)在法律中是如何規(guī)定的呢?
第三十一條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
第三十二條工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》第二十條規(guī)定：工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月發(fā)給護(hù)理費(fèi)。護(hù)理等級(jí)根據(jù)進(jìn)食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移動(dòng)五項(xiàng)條件，區(qū)分為全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)和部分護(hù)理依賴(lài)三個(gè)等級(jí)。護(hù)理等級(jí)由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)評(píng)定。工傷護(hù)理費(fèi)依照上述護(hù)理等級(jí)分別按上年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的百分之五十、百分之四十、百分之三十發(fā)給。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條規(guī)定：工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
從以上規(guī)定的精神看，護(hù)理費(fèi)應(yīng)當(dāng)隨著上年度職工月平均工資的上漲而上漲。
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工傷保險(xiǎn)待遇一、法律依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八條：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。2.《工傷保險(xiǎn)條例》第四十六條（五）：按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇。3.《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十二條：用人單位、工傷職工或者其近親屬申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交《工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表》、《認(rèn)定工傷決定書(shū)》和《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)》。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)審核，并在15日內(nèi)支付相關(guān)待遇。來(lái)源：河北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)(http://www.hbzwfw.gov.cn/)二、辦理機(jī)構(gòu)省人力資源社會(huì)保障廳三、法律依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第八條：社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)登記、個(gè)人權(quán)益記錄、社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付等工作。2.《工傷保險(xiǎn)條例》第四十六條（五）：按照規(guī)定核定工傷保險(xiǎn)待遇。3.《河北省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》第三十二條：用人單位、工傷職2023-05-28121人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、勞動(dòng)法如何規(guī)定工傷待遇勞動(dòng)法規(guī)定的工傷待遇如下：1.在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；2.治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；3.安裝輔助器具所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付；4.其他。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。二、工傷司法鑒定申請(qǐng)如何寫(xiě)工傷司法鑒定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)2023-06-04328人看過(guò) -
生活護(hù)理費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：需要生活護(hù)理的工傷職工，可按上年度社平工資的相應(yīng)比例按月領(lǐng)取生活護(hù)理費(fèi)。生活完全不能自理的為上年度職工月平均工資的50%，月標(biāo)準(zhǔn)1887.5元(暫定);生活大部分不能自理的為上年度職工月平均工資的40%，月標(biāo)準(zhǔn)1510元(暫定);生活部分不能自理的為上年度職工月平均工資的30%，月標(biāo)準(zhǔn)1132.5元(暫定)。2、要求：完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工，已經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定傷殘等級(jí)和生活護(hù)理依賴(lài)程度。2023-05-1078人看過(guò) -
生活護(hù)理費(fèi)辦事依據(jù)1、《社會(huì)保險(xiǎn)法2、《工傷保險(xiǎn)條例3、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例1、工傷職工身份證復(fù)印件（第二代身份證正反面A4紙復(fù)?。?；2、《工傷認(rèn)定決定書(shū)；3、《佛山市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表；4、《勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書(shū)；5、《傷殘待遇收款申請(qǐng)。6、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況提出的補(bǔ)充材料。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不收費(fèi)辦理時(shí)限從受理日起20個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。聯(lián)系電話(huà)保險(xiǎn)關(guān)系所屬各社保機(jī)構(gòu)辦理地點(diǎn)保險(xiǎn)關(guān)系所屬各社保機(jī)構(gòu)辦公時(shí)間每月1-25號(hào)（節(jié)假日向前順延），周一至周五上午8：30—12：00，下午2：00—5：30表格下載《佛山市工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表《傷殘待遇收款申請(qǐng)不提供結(jié)果查詢(xún)不提供附：聯(lián)系電話(huà)2023-05-10263人看過(guò)
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勞動(dòng)保險(xiǎn)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，停工留薪期間，工傷勞動(dòng)者的原工資待遇不變，通常會(huì)按月支付。停工留薪的時(shí)長(zhǎng)通常不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或有特殊情況的，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)后，可適當(dāng)延長(zhǎng)但不超過(guò)12個(gè)月。傷殘等級(jí)評(píng)定完畢后，單位停發(fā)原待遇，員工享受傷殘等級(jí)待遇。生活不能自理，且在停工留薪期間需要護(hù)理的，單位承擔(dān)費(fèi)用。老工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十七條本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到意外傷害或者患職業(yè)病的工人尚未完成工傷認(rèn)定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。因此老工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)和普通的工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)是一樣的，具體如下：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，2023-07-07203人看過(guò) -
根據(jù)法律的規(guī)定，如果工傷再進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定完畢之后，會(huì)進(jìn)行工傷待遇的發(fā)放，這個(gè)是由用人單位來(lái)進(jìn)行發(fā)放的。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)2023-03-21153人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇近日，有職工來(lái)電咨詢(xún)，目前工傷保險(xiǎn)待遇都有哪些?如何結(jié)算?答：由工傷保險(xiǎn)基金支付的待遇包括：工傷醫(yī)療費(fèi);工傷康復(fù)費(fèi);住院伙食補(bǔ)助費(fèi);到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通食宿費(fèi);輔助器具安裝配置費(fèi);生活護(hù)理費(fèi);一次性傷殘補(bǔ)助金;一級(jí)至四級(jí)傷殘職工的傷殘津貼;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金;喪葬補(bǔ)助金;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補(bǔ)助金。由用人單位支付的待遇包括：停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇;停工留薪期內(nèi)的生活護(hù)理費(fèi);五級(jí)、六級(jí)傷殘職工的傷殘津貼;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。用人單位于每月10日前到社保分中心辦理申報(bào)結(jié)算手續(xù)。分中心為用人單位打印相關(guān)待遇核定表，用人單位核對(duì)無(wú)誤后加蓋單位經(jīng)辦人章確認(rèn)。傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金可通過(guò)代發(fā)機(jī)構(gòu)于每月20日劃撥到工傷職工或供養(yǎng)親屬社發(fā)賬戶(hù);其它待遇發(fā)放至用人單位，由用人單位代發(fā);聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的醫(yī)療(康復(fù))費(fèi)支付到醫(yī)療機(jī)構(gòu);輔助器具配置費(fèi)支付到協(xié)議2023-05-08314人看過(guò) -
工傷認(rèn)定范圍第二十九條職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病的，享受工傷醫(yī)療待遇。員工應(yīng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可到最近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行急救。第三十一條職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。重傷或特殊情況，經(jīng)設(shè)區(qū)市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停止原待遇，按照本章有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。不能自理的工傷職工在停工留薪期間需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十二條工傷職工已經(jīng)評(píng)定殘疾等級(jí)，并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，應(yīng)當(dāng)按月從工傷保險(xiǎn)基金支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理，大部分不能自理或者生活部分不能自理三個(gè)不同等級(jí)支付。其標(biāo)準(zhǔn)分別為上一年度職工月平均工資的2023-08-05373人看過(guò)
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工傷復(fù)發(fā)符合護(hù)理?xiàng)l件的，按治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書(shū)面證明，由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理。用人單位可以派人護(hù)理，也可以支付護(hù)理費(fèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》內(nèi)政發(fā)〔2014〕65號(hào)第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接2023-04-28193人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)待遇工傷職工在治療工傷、職業(yè)病時(shí)，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付?？祻?fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用也由工傷保險(xiǎn)基金支付。傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。工傷醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)性治療費(fèi)用和輔助器具安裝配置費(fèi)用屬于工傷醫(yī)療待遇范疇。1、工傷醫(yī)療費(fèi)用。工傷職工在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療工傷、職業(yè)病，所需醫(yī)療費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，由工傷保險(xiǎn)基金支付。2、康復(fù)性治療費(fèi)用。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療，費(fèi)用支付也是有工傷保險(xiǎn)基金支付。3、輔助器具安裝配置費(fèi)用。工傷職工因日常生活或就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具所需費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)由工傷保險(xiǎn)基金支付。輔助器具安裝配置費(fèi)用一般采用限額支付方式2023-11-03133人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)為保障工傷職工和工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)全省工傷職工的傷殘津貼和工亡職工供養(yǎng)親屬的撫恤金進(jìn)行調(diào)整。現(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、調(diào)整對(duì)象2016年12月31日前已符合領(lǐng)取傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金條件的工傷職工或因工死亡職工供養(yǎng)親屬。二、傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷職工，按照傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)290元，二級(jí)280元，三級(jí)270元，四級(jí)260元。調(diào)整后的傷殘津貼低于全省2016年度職工月平均工資60％乘以待遇率的，按全省2016年度職工月平均工資60％乘以待遇率計(jì)發(fā)。若設(shè)區(qū)的市2016年度職工月平均工資高于全省2016年度職工月平均工資，調(diào)整后的傷殘津貼低于設(shè)區(qū)的市2016年度職工月平均工資60％乘以待遇率的，按設(shè)區(qū)的市2016年度職工月平均工資60％乘以待遇率計(jì)發(fā)。享受傷殘津貼的五級(jí)至六級(jí)工2024-02-0662人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)解釋工傷待遇的規(guī)定內(nèi)容是：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇；2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。支付工傷待遇的主體是怎么規(guī)定的工傷待遇的主體是工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工亡事故中的賠償主體是社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，由工傷保險(xiǎn)基金支付。用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，賠償主體是用人單位。工傷保險(xiǎn)待遇主要內(nèi)容包括醫(yī)療康復(fù)待遇、傷殘待遇和死亡賠償待遇。醫(yī)療康復(fù)待遇包括治療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)用，以及在規(guī)定的治療期內(nèi)的工資待遇。傷殘待遇包括一至十級(jí)工傷傷殘職工的一次性傷殘補(bǔ)助金；需要護(hù)理的，還可以享受生活護(hù)理費(fèi)；需要安裝輔助器具的，由基金支付費(fèi)用。死亡待遇包括喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委2023-07-2393人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)待遇公司對(duì)于用于作業(yè)生產(chǎn)的這些設(shè)備如果長(zhǎng)期的不進(jìn)行檢修，其實(shí)就容易導(dǎo)致工人在操作的時(shí)候使用這些不安全設(shè)備而引發(fā)各種意想不到的后果。而且，所有的公司都應(yīng)該注重于對(duì)于員工安全作業(yè)的管理的，在工傷方面，很多人第一時(shí)間會(huì)想到工傷待遇，可是有人糾結(jié)的問(wèn)題就是在我國(guó)工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇一樣嗎？在我國(guó)工傷待遇和工傷保險(xiǎn)待遇一樣嗎？工傷保險(xiǎn)待遇是指職工因工發(fā)生暫時(shí)或永久人身健康或生命損害的一種補(bǔ)救和補(bǔ)償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。工傷保險(xiǎn)待遇的高低，項(xiàng)目的多少，取決于國(guó)家或該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人們的社會(huì)生活水平。(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)2023-06-2099人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定申領(lǐng)工傷待遇到勞動(dòng)社會(huì)保障局領(lǐng)取。《工傷保險(xiǎn)條例》第一條為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例?！稐l例》的第一條即明確了工傷保險(xiǎn)待遇的領(lǐng)取者為：“因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工“。即職工為實(shí)際賠償?shù)氖芤嬲??！稐l例》的制定對(duì)企業(yè)的利益是”分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)“。即如無(wú)工傷保險(xiǎn)，工傷待遇是由企業(yè)支付的。大多數(shù)的工傷保險(xiǎn)待遇，是由企業(yè)相關(guān)的工作人員代工傷職工領(lǐng)取，并應(yīng)及時(shí)發(fā)放給工傷職工。自工傷事故發(fā)生之日起30日內(nèi)，企業(yè)要進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)，超過(guò)30日后才進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。從工傷事故發(fā)生到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日的工傷待遇由企業(yè)承擔(dān)。職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后六十個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。一、辦理手續(xù)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：1、《社會(huì)工傷保險(xiǎn)待遇2023-04-02255人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定：勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，... 更多>
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工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中是否有誤工費(fèi)的規(guī)定？工傷保險(xiǎn)待遇如何計(jì)算吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-13工傷職工停工留薪期工資爭(zhēng)議，勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效為一年。工傷職工工傷保險(xiǎn)待遇中沒(méi)有誤工費(fèi)的規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院治療和出院后休養(yǎng)期間，稱(chēng)為停工留薪期。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條和各地規(guī)定，停工留薪期工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷停工留薪期，憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休假證明，由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)《工傷職工 -
工傷認(rèn)定后如何享受工傷保險(xiǎn)待遇，工傷保險(xiǎn)待遇的法律規(guī)定是怎樣的吉林省在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-02-12工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇工傷保險(xiǎn)條例第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部
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工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療期間的待遇是怎樣的，如何理解工傷保險(xiǎn)待遇？重慶在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-08如屬工傷，其待遇原則規(guī)定： 1、醫(yī)療康復(fù)待遇（含醫(yī)療待遇【醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等】、留薪期內(nèi)待遇和康復(fù)待遇。其中：工傷職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付）； 2、傷殘待遇（含一次性傷殘補(bǔ)助金【保險(xiǎn)基金支付】、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)【根據(jù)需要】）或工亡待遇【喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金等】； 3、勞動(dòng)合同到期或解除勞動(dòng)關(guān)系的工傷致殘職工享受一次性醫(yī)療補(bǔ) -
職工因工死亡，工傷保險(xiǎn)待遇中，工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)法律規(guī)定是什么呢？甘肅在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-05根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資； （二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 -
工傷保險(xiǎn)待遇包括哪些，工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)用和工傷保險(xiǎn)待遇是陜西在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-04-08工傷保險(xiǎn)待遇包括工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、職業(yè)病待遇、職業(yè)康復(fù)待遇、因公死亡待遇等。 1、工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或職業(yè)病所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)金額報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的，所需交通、食宿費(fèi)用按照本單位因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 2、工傷職工住院治療期間，按照當(dāng)?shù)芈毠ひ蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3、工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫(yī)療費(fèi)用按照醫(yī)療保險(xiǎn)的
