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有高血壓在工作中受傷算是工傷嗎
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-03-12 10:00:35 383 人看過(guò)

上班時(shí)間突發(fā)高血壓一般不算工傷。因?yàn)楦哐獕哼@類(lèi)常見(jiàn)病,發(fā)病原因和發(fā)病時(shí)間都很難確定,現(xiàn)行政策也沒(méi)有按工傷處理的規(guī)定,所以即使在工作現(xiàn)場(chǎng)、工作時(shí)間內(nèi)發(fā)病,也不應(yīng)按工傷處理。

但如果在上班時(shí)間,且在工作場(chǎng)所突發(fā)高血壓死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的則可以認(rèn)定為工傷。

一、職工在單位宿舍死亡算不算工傷

如果是下班后,職工自己在宿舍內(nèi)突發(fā)疾病死亡的,是不算工傷的,單位沒(méi)有責(zé)任,上班時(shí)間,分為正常上班時(shí)間和加班時(shí)間。員工是在正常上班時(shí)間發(fā)病亦或是在加班時(shí)間發(fā)病,所能享受的待遇并不盡相同。工傷,是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與工作有關(guān)的活動(dòng)時(shí),所遭受的外在不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

二、工地上打架算工傷么?

因工作爭(zhēng)議打架不算工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。因此,因工作爭(zhēng)議打架不算工傷。

三、在單位的工作時(shí)間突然發(fā)生心梗是否算工傷

工作時(shí)突發(fā)腦梗塞算不算工傷不能一概而定,需要根據(jù)具體情況來(lái)看。

如果由于工作緊張?jiān)斐傻?,可以算工傷,公司有?zé)任救治;但是若是自身原因?qū)е碌?,只是正常的突發(fā)疾病,不能被認(rèn)定為工傷。

除非是患職業(yè)病,以及在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,才可以被認(rèn)定為工傷。

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    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條,高血壓可以被認(rèn)定為工傷,前提是員工需要符合工傷認(rèn)定條件。因此,如果員工符合工傷認(rèn)定條件,高血壓就可以被認(rèn)定為工傷。如果員工符合工傷認(rèn)定條件,那么高血壓可以被認(rèn)定為工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的?!緞趧?dòng)安全勞動(dòng)安全是指在勞動(dòng)過(guò)程中保障勞動(dòng)者人身安全和身體健康的各種措施和行為。在現(xiàn)代社會(huì),勞動(dòng)安全問(wèn)題越來(lái)越引起人們的關(guān)注,因?yàn)閯趧?dòng)安全問(wèn)題關(guān)系到每個(gè)人的生存和發(fā)展。為了保護(hù)勞動(dòng)者的安全,許多國(guó)家和地區(qū)都制定了相關(guān)法律法規(guī),如《勞動(dòng)法》、《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等。這些法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)安全問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定和規(guī)范,包括職業(yè)安全衛(wèi)生、職業(yè)病防護(hù)、勞動(dòng)防護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容。違反勞
    2023-11-28
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  • 上班時(shí)間突發(fā)高血壓是不是可以算工傷
    上班時(shí)間突發(fā)高血壓一般不算工傷。因?yàn)楦哐獕哼@類(lèi)常見(jiàn)病,發(fā)病原因和發(fā)病時(shí)間都很難確定,現(xiàn)行政策也沒(méi)有按工傷處理的規(guī)定,所以即使在工作現(xiàn)場(chǎng)、工作時(shí)間內(nèi)發(fā)病,也不應(yīng)按工傷處理。但如果在上班時(shí)間,且在工作場(chǎng)所突發(fā)高血壓死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的則可以認(rèn)定為工傷。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。
    2024-04-29
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  • 用工單位人員工作中受傷算工傷嗎
    申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
    一、用工單位人員工作中受傷算工傷嗎用工單位人員工作中受傷算工傷,具體如下:1.勞動(dòng)者在工作時(shí)受傷,如果同時(shí)具備在工作崗位和因工作原因受傷這兩個(gè)條件的,算工傷;2.或者具有在單位上下班時(shí),從事預(yù)備性或收尾性工作而受傷等情形的,也算工傷?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的。二、上班路上發(fā)生車(chē)禍算工傷嗎怎么賠償上班路上發(fā)生車(chē)禍算工傷,賠償需要根據(jù)造成的損害進(jìn)行賠償,上班發(fā)生交通事故,而且對(duì)方全責(zé),屬于工傷。你可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和鑒定。如果單位沒(méi)有給你繳納社保導(dǎo)致你無(wú)法享受工傷保險(xiǎn)的,你可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。如果你想直接找車(chē)主和保險(xiǎn)公司賠償?shù)?,你可先與他們協(xié)商,協(xié)商不成的,你可
    2023-05-22
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
    相關(guān)咨詢(xún)
    • 在職職工有高血壓犯病算工傷嗎
      山東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-19
      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定,公司員工有高血壓在工作中犯病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的是屬于工傷的?!豆kU(xiǎn)條例》第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有
    • 高血壓腦溢血算工傷嗎
      天津在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-09-05
      各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)按國(guó)家制定的與致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180-1996)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)),對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴(lài)程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力;五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力;七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的為主要依據(jù)。
    • 工作時(shí)由高血壓引發(fā)腦充血算不算工傷?
      廣東在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-03
      職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。
    • 勞動(dòng)者工作十余年得了高血壓, 算工傷嗎?
      青海在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-03-03
      勞動(dòng)者工作十余年得了高血壓不算工傷。是指以體循環(huán)動(dòng)脈血壓(收縮壓和/或舒張壓)增高為主要特征(收縮壓≥140毫米汞柱,舒張壓≥90毫米汞柱),可伴有心、腦、腎等器官的功能或器質(zhì)性損害的臨床綜合征。高血壓是最常見(jiàn)的慢性病,也是心腦血管病最主要的危險(xiǎn)因素。勞動(dòng)者在用人單位工作十余年患了高血壓,并非是職業(yè)病,也并非是因?yàn)楣ぷ髟蛟馐苁鹿蕚χ赂哐獕?,不符合工傷認(rèn)定條件。不能認(rèn)定為工傷或者視同工傷?!豆?/div>
    • 工作中突發(fā)性高血壓腦出血是不是算
      香港在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-10-31
      不是算工傷不屬于工傷,但是依法可以享受非因工受傷醫(yī)療待遇。