勞動者在用人單位工作時，總是會有受傷的風(fēng)險，員工在工作期間可能工作的性質(zhì)，或者一些其他意外的原因從而使身體受到傷害的，被認(rèn)定為工傷，并且單位發(fā)現(xiàn)之后應(yīng)及時送往醫(yī)院醫(yī)治。并且應(yīng)該帶相應(yīng)的資料到相應(yīng)的機構(gòu)進(jìn)行工傷認(rèn)定。那么這個算工傷傷殘等級多少錢？
一、工傷等級賠償
工傷鑒定費是由各地物價局根據(jù)所在地的生活、經(jīng)濟水平綜合考量制定的，所以各地都是不同的，大約在300到400之間。
但是不管工傷鑒定費是多少，可以肯定的是工傷鑒定費是可以由工傷保險基金報銷的。
勞動者要申請工傷鑒定，必須先領(lǐng)取到工傷認(rèn)定，然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查，最后回家等待鑒定結(jié)論)，需要準(zhǔn)備如下材料：
1、勞動能力鑒定申請書；
2、工傷認(rèn)定書；
3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明；
4、被鑒定人身份證復(fù)印件；
5、被鑒定人一寸彩照；
6、其他，比如CT照片以及報告等材料。
根據(jù)《工傷保險條例》
第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
第十八條
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：
(一)工傷認(rèn)定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料；
(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
工傷認(rèn)定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。
第二十一條
職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
第二十三條
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時送達(dá)申請鑒定的單位和個人。
根據(jù)《社會保險法》
第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
(二)住院伙食補助費；
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
(九)勞動能力鑒定費。
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生活完全不能自理根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，發(fā)生交通事故后受傷人員的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一般分為十級，一級是最嚴(yán)重的(100%)，然后依次往上推，每級相差10%，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級(100%)到第x級(10%)，每級相差10%。等級劃分依據(jù)如下：1、一級傷殘劃分依據(jù)為：a.生活要依靠別人，自己完全不能自理;b.沒有意識;c.行動不便，各種行動受到限制還需要在床上;d.完全喪失了社交能力。2、二級傷殘劃分依據(jù)為：a.生活可以自理但是需要別人的幫助;b.只能在床上或者在椅子上活動;c.不能工作;d.可以進(jìn)行社交但是非常困難。3、三級傷殘劃分依據(jù)為：a.生活可以自理但是需要有人監(jiān)護;b.可以活動但是只能在室內(nèi);c.從事的職業(yè)受限，有些工作做不了;d.社會困難。4、四級傷殘劃分依據(jù)為：a.生活可以自理但是自理能力嚴(yán)重受限，時常需要幫助;b.活動范圍受限，只能在居住范圍內(nèi)規(guī)定.c.就業(yè)受限，有些工作做不了;d.2023-03-13466人看過 -
職業(yè)病職工遭受工傷的傷殘等級總共有十級，工傷等級是指職工工傷與職業(yè)病的致殘等級分級，最重的為一級，最輕的為十級。依據(jù)工傷致殘者于評定傷殘等級技術(shù)鑒定時的器官損傷、功能障礙及其對醫(yī)療與日常生活護理的依賴程度，并適當(dāng)考慮由于傷殘引起的社會心理因素影響，可對傷殘程度進(jìn)行綜合判定分級。一、怎樣申請傷殘鑒定傷情穩(wěn)定后，即可以申請傷殘鑒定。一般來說三個月到半年之間就可出具傷殘鑒定了。這要根據(jù)損傷的程度，如果功能恢復(fù)，時間后延；如果損傷嚴(yán)重，不可恢復(fù)，三個月以后就可出具鑒定。勞動傷殘等級依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》分一到十個等級。評定損傷程度，必須堅持實事求是的原則，具體傷情，具體分析。損傷程度包括損傷當(dāng)時原發(fā)性病變、與損傷有直接聯(lián)系的并發(fā)癥以及損傷引起的后遺癥。鑒定時，應(yīng)依據(jù)人體損傷當(dāng)時的傷情及其損傷的后果或者結(jié)局，全面分析，綜合評定。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工2023-03-08428人看過 -
工傷保險二級傷殘的劃分標(biāo)準(zhǔn)為社交困難，不能獨立工作，需要隨時有人照看。一、國家對于10級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和法律規(guī)定，—10級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)為一級殘疾：在日常生活中完全不能自理，依靠他人幫助或使用特殊設(shè)施，生活無法維持；意識消失；各種活動受限，臥床不起；社會交往完全喪失。2、二級殘疾：日常生活需要隨時幫助；各種活動受限，僅限于在床上或椅子上活動；無法工作；社交極其困難。3、三級殘疾：不能獨立生活，需要經(jīng)常監(jiān)護；各種活動受限，僅限于室內(nèi)活動；職業(yè)限制明顯；社交困難。4、四級殘疾：日常生活能力嚴(yán)重受限、間接或需要幫助；各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動；職業(yè)類型有限；社會交往嚴(yán)重受限。5、五級殘疾：日常生活能力部分受限，需要偶爾監(jiān)測；各種活動僅限于附近活動；工作需要大幅減少；社會交往較差。6、六級殘疾：日常生活能力部分有限，但可以部分補償，有條件需要幫助；各種活動減少；不能勝任原來的工2023-03-28374人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷鑒定八級傷殘的賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷者的具體情況和治療費用來確定。對于侵害他人造成人身損害的情況,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入,還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。工傷鑒定八級傷殘的賠償費用應(yīng)當(dāng)根據(jù)受傷者的具體情況和治療費用來確定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金。 工 傷 賠 償 標(biāo) 準(zhǔn) ： 八 級 傷 殘 能 賠 多 少 錢 ？根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定，八級傷殘能獲得相當(dāng)于本人工資的80%的賠償。而根據(jù)《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定，勞動者在工傷或者患職業(yè)病后，其勞動合同終止或者解除的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償。因此，八級傷殘的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2023-09-03489人看過
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工傷傷殘等級職工只要是被認(rèn)定為工傷就能享受工傷保險待遇，而被評定等級的則可以享受工傷傷殘待遇。工傷且造成殘疾的，比正常的工傷可以多享受一些待遇，比較明顯的就是一次性傷殘補助金，會根據(jù)傷殘等級來支付。一、工傷退工后有哪些待遇工傷退出工作崗位后，可以享受以下待遇：1、工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼；2、工傷保險基金每月支付傷殘津貼；3、工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工傷殘被認(rèn)定為一級至四級殘疾的，由用人單位和職工個人以殘疾津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。二、上下班交通事故工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)上下班期間遭遇交通事故的，如果被認(rèn)定為工傷，其享受的待遇與因其他原因?qū)е碌墓诠ｋU待遇上是一樣的。具體來說，包括：工傷醫(yī)療費、護理費、殘疾輔助器具費、交通、食宿補貼等，這些均從工傷保險基金中2023-04-01308人看過 -
法律綜合知識在傷害情勢評估的鑒定過程中，所設(shè)定出的傷殘程度標(biāo)準(zhǔn)通常被劃分為十個等級，一級（最為嚴(yán)重）至十級（最為輕微）逐層遞減。而對于各類等級的確立，主要是根據(jù)受傷害當(dāng)事者的器官受損狀況，產(chǎn)生的功能性障礙及其給其日常生活的自我管理以及社會交往能力帶來的具體影響程度進(jìn)行綜合考量及確定?！度梭w損傷致殘程度分級》5．1一級傷殘5．1．1顱腦、脊髓及周圍神經(jīng)損傷1）持續(xù)性植物生存狀態(tài)；2）精神障礙或者極重度智能減退，日常生活完全不能自理；3）四肢癱（肌力3級以下）或者三肢癱（肌力2級以下）；4）截癱（肌力2級以下）伴重度排便功能障礙與重度排尿功能障礙。2024-08-04367人看過 -
保險費傷殘等級共有十級。第一級最嚴(yán)重，第十級最輕微。傷殘等級不同，賠償?shù)姆N類和金額也不同，第一級的賠償最多，第十級的賠償最少，具體的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。一、江蘇工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)江蘇工傷等級賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括：醫(yī)療費；住院伙食補助費用；交通費和食宿費；停工留薪期間工資補償；一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金；一次性工亡補助金賠償金。傷殘等級分為一級到十級，一級最重，十級最輕。根據(jù)級別不同，賠償金額也不同。具體補償金額根據(jù)傷殘程度和江蘇當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展程度和生活水平而定。二、腳趾被砸斷算幾級工傷根據(jù)傷殘鑒定，確定傷殘等級。用人單位規(guī)矩規(guī)定進(jìn)行賠償。勞動能力鑒定將勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。三、工傷解除勞動合同2023-03-13155人看過 -
直系親屬工傷等級和傷殘等級不是一個概念，工傷是用人單位的責(zé)任，是在工作時間、工作范圍內(nèi)因工作原因造成的傷害；而傷殘等級是傷害的嚴(yán)重程度。但二者都要經(jīng)過專門機構(gòu)鑒定后出具結(jié)論。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。一、認(rèn)定工傷后如何殘疾鑒定(1)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。(2)勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為10個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為3個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。(3)勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力2023-06-24286人看過
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交通事故多等級傷殘與工傷多等級傷殘是不同的，交通事故多等級傷殘采用的是附加系數(shù)原則，而工傷多等級傷殘是采用晉級原則。舉例：工傷傷殘，因公負(fù)傷、上下班途中發(fā)生機動車交通事故、職業(yè)病損傷而致殘的，其適用的是《職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)，多處外傷的（如左脛骨平臺骨折內(nèi)固定術(shù)后，左膝關(guān)節(jié)活動功能喪失12%；右肱骨外科頸粉碎性骨折內(nèi)固定術(shù)后，肩關(guān)節(jié)活動功能喪失30%；左尺橈遠(yuǎn)端骨折后，腕關(guān)節(jié)活動喪失10%），根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，被鑒定人所受損傷分別構(gòu)成九級、九級和十級工傷傷殘，然后根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的晉級原則（幾項傷殘等級不同，以重者定級。如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。舉例：7、8、9三個等級，依晉級評定為7級；9、9、10三個等級，依晉級評定為8級。），該傷者構(gòu)成八級工傷傷殘。至于交通事故多等級傷殘的賠償系數(shù)參見本站相關(guān)文章。2023-06-08264人看過 -
法律綜合知識一、面部縫多少針能算傷殘等級面部縫多少針能算傷殘等級不確定。面部傷殘的鑒定是以面積為計算單位，不是以長度為單位。達(dá)到2平方厘米以上的傷口算十級。如果面部傷疤較大（線條狀瘢痕10cm以上），應(yīng)進(jìn)行傷殘鑒定。您的情況傷口也要做好護理以免留疤，暫時避免傷口沾水，定期去醫(yī)院消毒和換藥包扎預(yù)防感染，一般等傷口縫線一個月左右去醫(yī)院拆線。二、打架面部輕傷怎么判打架面部輕傷的判決是，構(gòu)成故意傷害罪，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。所謂輕傷，是指由于物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用于人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬于輕微傷害的損傷。三、打架致人輕傷和解還追究刑事責(zé)任嗎故意傷害致人輕傷賠償和解后一般還要追究刑事責(zé)任，與被害人或者家屬和解可以作為酌情從輕處理的考量因素。犯罪嫌疑人取得受害者或者受害者家屬諒解的，是法律規(guī)定的從輕減輕處罰的情形，法官一般會根據(jù)犯罪情節(jié)給2024-04-01335人看過 -
法律綜合知識根據(jù)傷殘賠償總額，賠償責(zé)任系數(shù)、賠償指數(shù)等，有下式：nC＝C1＊C1＊（Ih+∑Ia,i）(∑Ia,i≤10%,i=1,2,3……n,多處傷殘)i=1式中：C——傷殘者的傷殘實際賠償額，元；C1——傷殘賠償總額，元；C1――賠償責(zé)任系數(shù)，即賠償義務(wù)主體對造成事故負(fù)有責(zé)任的程度，Ih—一傷殘等級最高處的傷殘賠償指數(shù)，即多等級傷殘者，最高傷殘等級的賠償比例，用百分比（％）表示；Ia—一傷殘賠償附加指數(shù)，即增加一處傷殘所增加的賠償比例，用百分比表示。2023-06-08215人看過 -
鑒定結(jié)論若用人單位未依法繳納工傷保險，全部由用人單位支付。按照上面的要求，員工不能鑒定傷殘級別的，單位還應(yīng)該負(fù)擔(dān)按時發(fā)薪、發(fā)福利等，要是被毫無理由地辭退了，建議還是可以及時用勞動糾紛解決辦法處理。其實，對于對工傷傷殘等級結(jié)果不服，比如達(dá)不到等級的，當(dāng)事人可以申請再次鑒定。對市級的傷殘結(jié)果不服的，在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省一級勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省級勞動鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。有有工傷保險的如何報工傷勞動者有工傷保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者勞動者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起的30日內(nèi)去申報工傷；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)可以申報?！吨腥A人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用（二）住院伙食補助費（2023-07-21226人看過
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直系親屬工傷傷殘等級分為一至十級。最重為第一級，最輕為第十級。對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶如下資料到當(dāng)?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定：1、《工傷認(rèn)定書》（或單位開具的工傷證明）；2、身份證原件；3、相關(guān)的工傷診斷資料（包括：醫(yī)院診斷證明書、出院小結(jié)、X光、CT等檢驗資料）到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請勞動能力鑒定，社保經(jīng)辦機構(gòu)審核相關(guān)資料后，開具勞動能力鑒定《介紹信》交申請人。勞動能力鑒定委員會委托的醫(yī)務(wù)鑒定機構(gòu)按照國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定的勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)對工傷職工進(jìn)行勞動能力鑒定，確定殘廢等級。工傷職工在進(jìn)行勞動能力鑒定時，須攜帶下列資料：1、社保部門出具的鑒定《介紹信》；2、身份證原件及復(fù)印件；3、包括反2023-06-27104人看過 -
法律綜合知識律師解答：十級。右手小指骨折工傷一般算十級傷殘。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。如果是屬于一手指除拇指外任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失或者除拇趾外任何一趾末節(jié)缺失情形的，為工傷十級。屬于一前足缺失，另一足僅殘留拇趾情形是，為工傷六級?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。2024-05-10346人看過
工傷傷殘等級指職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級，分為一至十級。工傷傷殘等級是對職工工傷后勞動能力的鑒定，也是對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償進(jìn)行受傷等級鑒定的標(biāo)準(zhǔn)。... 更多>
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這個等級九級加上10級傷殘賠償多少錢浙江在線咨詢 2022-10-10按九級傷殘享受工傷保險待遇。職工工傷兩處傷殘，分別鑒定為九級和十級傷殘，根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T“4.2晉級原則”“對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進(jìn)行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級”之規(guī)定，應(yīng)按九級定級，享受工傷保險待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三 -
這是幾個傷殘等級的計算？甘肅在線咨詢 2023-06-07對于幾個傷殘等級的計算法傷殘賠償指數(shù)＝幾個傷殘等級最高的傷殘賠償指數(shù)＋傷殘賠償附加指數(shù)1＋傷殘賠償附加指數(shù)2＋……＋傷殘賠償附加指數(shù)n -
工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)傷殘等級多少算重慶在線咨詢 2022-04-26員工受傷后，應(yīng)該申請工傷認(rèn)定，根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定進(jìn)行計算賠償。以工傷十級傷殘為例： 1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。 2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時，還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。 3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進(jìn)行計算。以浙江省為例，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均 -
工傷兩個傷殘等級賠償多少錢的是不是傷殘等級疊加的廣西在線咨詢 2024-08-31職工因工致殘被鑒定為二級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，二級傷殘為25個月的本人工資； （二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，二級傷殘為本人工資的85%，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額； （三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險 -
骨折算工傷幾級傷殘等級這個等級是怎樣進(jìn)行評定的安徽在線咨詢 2022-08-02依據(jù)我國工傷條例的規(guī)定，工傷傷殘一共分為十級，所以工傷骨折算幾級傷殘要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，建議受傷職工盡快到指定機構(gòu)做傷殘鑒定。
