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公司股東可以告公司法人代表職務侵占罪嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-04-18 06:07:51 161 人看過

法律在規(guī)定股東享有權利的時候，僅以股東的身份作為享有股東權的基礎，而沒有附加任何限制或條件，可見，股東只要被公司、工商登記管理機關承認其股東身份，就可以依照法律、章程的規(guī)定享有權利，股東享有股東權利與其出資與否沒有直接關系，股東有沒有實際出資、實際出資多少并不能影響股東的股東身份和股東權利行使，但是沒有出資，該股東將承擔《公司法》、公司章程規(guī)定的相應出資責任。所以說，改名股東也可以行使起訴權。

《公司法》第四條規(guī)定，公司股東依法享有資產(chǎn)收益、參與重大決策和選擇管理者等權利。

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公司董事可以代表股東委派嗎？

不可以。股東僅僅有選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項的權利。也就是說若為有限責任公司的董事、監(jiān)事則由股東會選舉產(chǎn)生；職工代表的董事、監(jiān)事是由職工代表大會或者其他民主選舉產(chǎn)生；經(jīng)理則由董事會聘任或者解聘。一、公司監(jiān)事會的成員監(jiān)事會應當包括股東代表和適當比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。監(jiān)事會、不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權：（一）檢查公司財務；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東

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關于侵占罪的案件中，受害方可以是企業(yè)法人或其他組織實體的形式存在的公司。在這樣特殊的情況下，適當具備公訴權的企業(yè)，具有代表自己或是其他利益相關者聲張正義、維護權益的訴求，向法院提出起訴來解決這種非法占有他人財產(chǎn)的問題。侵占罪，是指那些具有非法占有他人財物、遺忘物或者埋藏物的意圖，并通過將這些物品據(jù)為已有這一行為，拒不交出且數(shù)量達到一定規(guī)模以上標準的犯罪。就其本質(zhì)而言，它是對個人或團體所享有合法所有權的公然侵犯，特別是公司法作為一種合法的民事主體，其財產(chǎn)權益理應受到法律的嚴格保護?！吨腥A人民共和國刑法》第二百七十條【侵占罪】將代為保管的他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。將他人的遺忘物或者埋藏物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不交出的，依照前款的規(guī)定處罰。本條罪，告訴的才處理。

2024-08-14

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公司能否允許股東侵占其職務？

職務侵占罪是指在公司中,利用自己的職務便利,非法占有公司、企業(yè)或其他公司財物的行為。其構(gòu)成條件包括:1)利用自己的職務便利,2)非法占有公司、企業(yè)或其他公司財物,3)達到金額較大的程度。如果不符合以上條件,則不屬于職務侵占罪。如果該股東在公司擔任相關職務，利用職務便利取得的備件，屬于侵占行為；反之，則為一般的侵占行為。構(gòu)成職務侵占罪的條件主要是：1、必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條作。2、必須有占領行為。3、必須達到金額較大的程度。只有非法占領公司、企業(yè)和其他公司財產(chǎn)的行為，如果不達到金額較大的標準，就不能構(gòu)成本罪。利用職務便利侵占公司財產(chǎn)嗎？根據(jù)我國《刑法》第二百七十二條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)

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職務侵占罪是指公司、企業(yè)或其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。如果利用便利條件，定罪為職務侵占罪，處五年以下有期徒刑或拘役，數(shù)額巨大的處五年以上有期徒刑，并可以并處沒收財產(chǎn)。如果在公司中擔任相關職位，并且利用了相應的便利條件，那么就可以定罪為職務侵占罪。構(gòu)成職務侵占罪，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。職務侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。利用職務便利侵占公司財產(chǎn) ？根據(jù)我國《刑法》第二百七十二條規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位中，不具有國家工作人員身份的人，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。利用職務便利侵占公司財產(chǎn)的行為

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股東起訴公司法人職務侵占流程是什么

一、股東起訴公司法人職務侵占流程是什么股東起訴公司法人職務侵占流程是，是由人民檢察院提起公訴。職務侵占是指如果公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為就將構(gòu)成職務侵占罪。刑事案件分為自訴案件和公訴案件，公訴案件是由人民檢察院提起公訴，人民法院法院審判的案件，自訴案件是由自訴人起訴，人民法院審判的案件。職務侵占罪不在自訴案件范圍之內(nèi)，屬于公訴案件，檢察院會代表國家公權力，起訴當事人。依據(jù)相關法律規(guī)定：公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額在五千元至一萬元以上的，應予立案追訴當公司發(fā)現(xiàn)職務侵占的情況，達到刑事立案標準時，公司可以報警立案，報警時向公安機關提供犯罪嫌疑人的身份信息及犯罪事實證據(jù)。立案后處理流程一般分為偵查、審查起訴、審判三個階段。普通的刑事案件至少要六個月才有結(jié)果，復雜的刑事案件可能一年多才會有判決結(jié)果

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如果該股東在公司擔任相關職務，并且利用了職務的便利備件，那就是職務侵占，否則就是一般侵占行為。職務侵占罪，是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。職務侵占罪能否提起附帶民事訴訟在職務侵占罪的案件中，被害人是不能直接提起刑事附帶民事訴訟的。根據(jù)刑法第三十六條、第三十七條、第六十四條和刑事訴訟法第七十七條的有關規(guī)定，現(xiàn)對刑事附帶民事訴訟的范圍問題規(guī)定如下：第一條因人身權利受到犯罪侵犯而遭受物質(zhì)損失或者財物被犯罪分子毀壞而遭受物質(zhì)損失的，可以提起附帶民事訴訟。對于被害人因犯罪行為遭受精神損失而提起附帶民事訴訟的，人民法院不予受理。第二條被害人因犯罪行為遭受的物質(zhì)損失，是指被害人因犯罪行為已經(jīng)遭受的實際損失和必然遭受的損失。第三條人民法院審理附帶民事訴訟案件，依法判決后，查明被告人確實沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行的，應當裁定中止或者終結(jié)執(zhí)行。第四條被告人已

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