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國際糾紛解決的機(jī)構(gòu)有哪些
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-09-05 07:07:48 345 人看過

一、國際糾紛解決的機(jī)構(gòu)有哪些

1．國際法院（InternationalCortofJstice）：國際法院是聯(lián)合國的主要司法機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)解決國家之間的爭端。

2．國際仲裁法院（InternationalCortofArbitration）：國際仲裁法院是國際商會(huì)設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)解決商事爭端。

3．世界貿(mào)易組織（WorldTradeOrganization）：世界貿(mào)易組織是負(fù)責(zé)處理國際貿(mào)易問題的國際組織，其爭端解決機(jī)制也非常重要。

4．國際投資爭端解決中心（InternationalCenterforSettlementofInvestmentDisptes）：國際投資爭端解決中心是解決國際投資爭端的主要機(jī)構(gòu)。

5．國際海洋法法庭（InternationalTribnalfortheLawoftheSea）：國際海洋法法庭是處理海洋法問題的國際法庭。

6．歐洲人權(quán)法院（EropeanCortofHmanRights）：歐洲人權(quán)法院是處理歐洲人權(quán)保護(hù)問題的法院。

二、國際商事糾紛的解決方式

國際技術(shù)貿(mào)易合同中爭端的解決方式有以下幾種：

1．協(xié)商，合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛；

2．調(diào)解，合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解；在人民法院審判人員的主持下，雙方當(dāng)事人通過自愿協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，解決民事爭議的活動(dòng)和結(jié)案方式；

3．仲裁，合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；仲裁應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，符合法律規(guī)定，公平合理地解決糾紛；

4．訴訟，如果合同中沒有訂立仲裁條款，當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。

三、國際貿(mào)易糾紛在哪起訴

國際貿(mào)易糾紛要向糾紛發(fā)生地法院提起訴訟。國際貿(mào)易爭端指的是各種國際貿(mào)易交往或者各種國際貿(mào)易活動(dòng)中產(chǎn)生的爭端。對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)沒有住所的被告提起的訴訟，可以由合同簽訂地、合同履行地、訴訟標(biāo)的物所在地、可供扣押財(cái)產(chǎn)所在地或者代表機(jī)構(gòu)住所地人民法院管轄。

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    可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、辦事處、居委會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可以向法院起訴。如果是勞動(dòng)爭議，需要先去勞動(dòng)局或者當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)。在現(xiàn)實(shí)生活中，解決民事主體之間的矛盾和糾紛有四種方式：1、協(xié)商解決。在平等自愿的基礎(chǔ)上，雙方通過友好協(xié)商、相互理解、達(dá)成和解協(xié)議，解決糾紛；2、調(diào)解解決。在相關(guān)組織或中間人的主持下，在平等、自愿、合法的基礎(chǔ)上區(qū)分是非，明確責(zé)任，鼓勵(lì)雙方通過擺事實(shí)、推理達(dá)成協(xié)議，解決糾紛；3、仲裁解決。爭議當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)根據(jù)爭議前后達(dá)成的仲裁協(xié)議或者合同中的仲裁條款向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請，仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法作出裁決，爭議可以通過當(dāng)事人自覺履行裁決或者向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行解決；4、訴訟解決。通過訴訟解決，是指糾紛當(dāng)事人一方依法向人民法院起訴，由法院依法審理出判決或者裁定，通過自覺履行有效判決或者人民法院強(qiáng)制執(zhí)行解決糾紛。民事糾紛的概念民事糾紛又稱民事爭議，是法律糾紛和社會(huì)糾紛的一種。所謂民事糾
    2023-07-07
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  • 解決國際貿(mào)易糾紛的流程是怎么樣的
    一、解決國際貿(mào)易糾紛的流程是怎么樣的調(diào)解優(yōu)點(diǎn)是它能夠及時(shí)、徹底地解決民事權(quán)益爭議，提高辦案效率，減少訴訟成本。調(diào)解也是目前我國法院運(yùn)用的最多的一種處理民事訴訟的結(jié)案方式。法院調(diào)解，亦稱訴訟調(diào)解，它是在法院審判人員的主持下，雙方當(dāng)事人通過自愿協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，解決民事爭議的活動(dòng)和結(jié)案方式。法院調(diào)解具有特殊的司法救濟(jì)價(jià)值。我國的法院調(diào)解制度是采取調(diào)審結(jié)合的模式，即調(diào)解和審判可以動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換、交互運(yùn)行，法官可以隨時(shí)主動(dòng)地決定進(jìn)入調(diào)解程序，且由同一審判人員兼作調(diào)解人和裁決者。當(dāng)事人在調(diào)解書送達(dá)簽收前可以反悔。調(diào)解的含義本身就包括對(duì)某些界限不清的事實(shí)、責(zé)任含糊不究，互諒互讓，以達(dá)到既解決糾紛又不傷和氣的目的。調(diào)解的局限性表現(xiàn)在，如果不是通過法院或者仲裁庭的主持下進(jìn)行的，那么調(diào)解是不具有司法強(qiáng)制力的。二、仲裁是指民事爭議的雙方當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交選定的第三者根據(jù)一定程序規(guī)則和公正原則做出裁決，并有
    2023-04-29
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      澳門在線咨詢 2024-12-31
      在經(jīng)濟(jì)合同的履行過程中,當(dāng)雙方發(fā)生分歧意見時(shí),只要在充分協(xié)商和相互理解的基礎(chǔ)上,自愿達(dá)成和解,就是可以的。不過,和解不能違反法律法規(guī)、政策或公共利益。 如果合同雙方當(dāng)事人發(fā)生了合同爭議,彼此無法達(dá)成和解,那么可以由雙方當(dāng)事人的上級(jí)單位、合同仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院來主持調(diào)解。在自愿的基礎(chǔ)上,雙方可以達(dá)成調(diào)解協(xié)議。仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)行一裁終局的制度。如果一方當(dāng)事人未能履行,另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的相關(guān)規(guī)
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      山東在線咨詢 2023-10-15
      律師解答 培訓(xùn)機(jī)構(gòu)退費(fèi)侵權(quán)糾紛的解決途徑包括：與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)協(xié)商和解；請求消費(fèi)者協(xié)會(huì)調(diào)解；向市場監(jiān)督管理部門投訴；如果有仲裁協(xié)議的，可以提請仲裁；向人民法院提起訴訟。
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      甘肅在線咨詢 2023-03-01
      有兩種，即間接調(diào)整方法和直接調(diào)整方法。 （1）間接調(diào)整方法，又稱沖突法調(diào)整，指在有關(guān)的國內(nèi)法或國際公約中規(guī)定某類涉外民事法律關(guān)系受何種法律調(diào)整或支配，而不直接規(guī)定如何調(diào)整涉外民事法律關(guān)系當(dāng)事人之間的實(shí)體權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的一種方法。 （2）直接調(diào)整方法，又稱實(shí)體法調(diào)整，指用直接規(guī)定當(dāng)事人權(quán)利和義務(wù)實(shí)體規(guī)范來調(diào)整涉外發(fā)事法律關(guān)系的當(dāng)事人間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系的一種方法。 在解決同一涉外民事關(guān)系時(shí)，只能使用其
    • 旅游糾紛解決機(jī)構(gòu)是
      福建在線咨詢 2023-02-19
      旅游糾紛解決機(jī)構(gòu)依據(jù)《旅游法》第九十二條，旅游者與旅游經(jīng)營者發(fā)生糾紛，可以通過下列途徑解決：(一)雙方協(xié)商；(二)向消費(fèi)者協(xié)會(huì)、旅游投訴受理機(jī)構(gòu)或者有關(guān)調(diào)解組織申請調(diào)解；(三)根據(jù)與旅游經(jīng)營者達(dá)成的仲裁協(xié)議提請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；(四)向人民法院提起訴訟。
    • 勞動(dòng)糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)的種類有哪些？
      寧夏在線咨詢 2025-01-08
      1. 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)； 2. 根據(jù)法律法規(guī)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織； 3. 在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動(dòng)爭議調(diào)解職責(zé)的組織。 4. 企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)由職工代表和企業(yè)代表共同組成。職工代表由工會(huì)成員擔(dān)任或由全體職工推選產(chǎn)生，企業(yè)代表由企業(yè)負(fù)責(zé)人指定。企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)主任由工會(huì)成員或雙方推舉的人員擔(dān)任。