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新疆自治區(qū)關(guān)于調(diào)整2011年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知關(guān)于調(diào)整2011年工傷（亡）職工工傷保險(xiǎn)待遇的通知新政發(fā)〔2012〕77號(hào)伊犁哈薩克自治州，各州、市人民政府，各行政公署，自治區(qū)人民政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（2003年4月27日中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第375號(hào)公布根據(jù)2010年12月20日《國(guó)務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險(xiǎn)條例〉的決定》修訂）第四十條“傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時(shí)調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定”和《新疆維吾爾自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》（新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第115號(hào)）第三十二條“傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金，由自治區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況及職工平均工資變化情況適時(shí)提出調(diào)整方案，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行”的規(guī)定，現(xiàn)就調(diào)

關(guān)于做好2009年工傷人員工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整工作有關(guān)問(wèn)題的通知晉勞社廳發(fā)［2008］144號(hào)各市勞動(dòng)和社會(huì)保障局：根據(jù)《保險(xiǎn)調(diào)整工作的有關(guān)問(wèn)題通知如下：一、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好工傷待遇調(diào)整工作最近，黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府為了應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)作出了一系列重大決策部署，人力資源和社會(huì)保障部對(duì)做好2009年包括調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇在內(nèi)的各項(xiàng)工作提出了明確要求。調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇工作，涉及廣大工傷人員的切身利益，是以人為本、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，完善社會(huì)保障體系，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。各級(jí)工傷保險(xiǎn)條例部門(mén)要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把提高工傷人員和供養(yǎng)親屬待遇作為貫徹十七大精神和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、改善民生的一件大事和實(shí)事來(lái)抓，作為2009年工傷保險(xiǎn)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，抓緊安排部署、組織實(shí)施。二、認(rèn)真研究制定實(shí)施方案各市要對(duì)符合調(diào)整待遇條件的工傷人員及其目前領(lǐng)取待遇的情況進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查摸底，對(duì)基

2009年鄭州市工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整到位，月人均增59元鄭州市人力資源和社會(huì)保障局公布，2009年度全市調(diào)整到位，全市1～4級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼達(dá)1138元，月人均增發(fā)59元。2009年，全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)55．5萬(wàn)余人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1億元。在基金保障能力增強(qiáng)的基2009年鄭州市工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整到位，月人均增59元鄭州市人力資源和社會(huì)保障局公布，2009年度全市調(diào)整到位，全市1～4級(jí)工傷職工月人均傷殘津貼達(dá)1138元，月人均增發(fā)59元。2009年，全市工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)55．5萬(wàn)余人，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)1億元。在基金保障能力增強(qiáng)的基礎(chǔ)上，2009年鄭州市全面上調(diào)了傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇。經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)測(cè)算，目前全市工傷保險(xiǎn)待遇已全部調(diào)整到位，相應(yīng)補(bǔ)發(fā)的工傷保險(xiǎn)待遇也一次性發(fā)放到位。其中，全市1～4級(jí)工傷職工傷殘津貼由調(diào)整前的人均1079元，增加到1138元，月人均增發(fā)5

對(duì)于在原用人單位繼續(xù)工作的退休員工，如果在退休手續(xù)辦理過(guò)程中發(fā)生工傷，用人單位需依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。而如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的則由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。在原用人單位繼續(xù)工作的退休員工，若在退休手續(xù)辦理過(guò)程中發(fā)生工傷，用人單位需依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。如果工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 【 退 休 員 工 工 傷 處 理 】 工 傷 保 險(xiǎn) 基 金 補(bǔ) 足 差 額根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第五十六條的規(guī)定，工傷職工或其近親屬在工傷保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取期限內(nèi)，因用人單位未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)導(dǎo)致其難以領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的，由用人單位書(shū)面通知社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，補(bǔ)足其差額部分。用人單位未按時(shí)足額

今年廊坊市工傷保險(xiǎn)職工傷殘待遇、生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，12月底前全部發(fā)放到位。此次調(diào)整范圍為2008年12月31日前享受傷殘津貼待遇的工傷職工、享受生活護(hù)理費(fèi)待遇的工傷職工、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的工亡職工人員供養(yǎng)親屬。調(diào)整時(shí)間為2009年1月1日。傷殘津貼實(shí)行按月分級(jí)調(diào)整，根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘180元，二級(jí)傷殘170元，三級(jí)傷殘160元，四級(jí)傷殘150元。用人單位難以安排工作的五、六級(jí)傷殘職工津貼，五級(jí)傷殘職工每人每月增加額不得低于140元，六級(jí)傷殘職工每人每月增加額不得低于120元。享受供養(yǎng)親屬撫恤金中配偶每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加70元。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理三個(gè)等級(jí)，分別按照我市2008年度職工月平均工資的50％、40％、30％確定。此次調(diào)整待遇所需費(fèi)用，已參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌用

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步完善工傷保險(xiǎn)有關(guān)待遇調(diào)整機(jī)制的通知各地級(jí)以上市人力資源和社會(huì)保障局（社會(huì)保障局）、財(cái)政局（委），順德區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)稅局，省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局：為更好地保障重度傷殘職工以及工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)規(guī)定，決定進(jìn)一步完善傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整機(jī)制?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、進(jìn)一步提高傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從2016年1月1日起，一至四級(jí)工傷傷殘職工的傷殘津貼特別調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)從150元提高至277元。按照下列情形分別發(fā)放：（一）2015年12月31日（含本日）前已領(lǐng)取傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，在2016年1月1日后仍符合繼續(xù)享受傷殘津貼條件的，從2016年1月起，在原發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再按月加發(fā)127元傷殘津貼；（二）2016年1月1日（含本日）后首次核定傷殘津貼的一至四級(jí)工傷傷殘職工，在依照《工傷保險(xiǎn)

本次調(diào)整，是自2007年以來(lái)，該省第12次調(diào)整提高工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，其中調(diào)整工傷職工傷殘津貼，2020年12月31日（含）前發(fā)生的工傷，鑒定為一至六級(jí)的工傷職工按月領(lǐng)取傷殘津貼，每人每月增加233元。同時(shí)調(diào)整工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，2020年12月31日（含）前因工死亡的，按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，每人每月增加106元，調(diào)整后實(shí)際領(lǐng)取低于每人每月1148元的，調(diào)整到每人每月1148元。工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有哪些？（一）交通費(fèi)、食宿費(fèi)1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第29條第4款。（二）醫(yī)療費(fèi)1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第30條。3、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)

問(wèn)：前不久，我堂弟在公司上班時(shí)發(fā)生了意外，目前仍在醫(yī)院接受治療。堂弟單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這起事故很重視，多次到醫(yī)院看望，并承諾一定按本市工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定處理好這起事故。說(shuō)實(shí)話，我們平時(shí)也不關(guān)心工傷保險(xiǎn)政策。有朋友提醒說(shuō)，本市公布的2005年度全市職工月平均工資為2235元，部分工傷保險(xiǎn)待遇也將隨之作調(diào)整。我很想了解一些具體內(nèi)容。答：為保障本市從業(yè)人員的合法權(quán)益，確保工傷從業(yè)人員的基本生活，根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，部分工傷保險(xiǎn)待遇與上年度全市職工月平均工資是關(guān)連的。2005年度，全市職工月平均工資較上年度提高了9.9％（即從2033元提高到2235元），部分工傷保險(xiǎn)待遇也將隨之調(diào)整。具體涉及的內(nèi)容有：1、從業(yè)人員因工死亡享受50個(gè)月的一次性工亡補(bǔ)助金和6個(gè)月的喪葬補(bǔ)助金，均由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以上年度全市職工月平均工資2235元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)待遇。另外，供養(yǎng)親屬按月享受的撫恤金以從業(yè)人員因工死亡前

從2011年4月1日起，上海市將調(diào)整三項(xiàng)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)，其中，2010年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級(jí)至四級(jí)的人員，享受的傷殘津貼最高將增加300元/月。為保障工傷人員和因工死亡人員供養(yǎng)親屬的基本生活，經(jīng)上海市政府同意，上海市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)通知，將從4月1日開(kāi)始，調(diào)整三項(xiàng)工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。兩項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及工傷人員本人，一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)涉及因工死亡人員的供養(yǎng)親屬。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整本市工傷人員傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》，2010年12月31日前發(fā)生工傷且致殘一級(jí)至四級(jí)，按《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定享受傷殘津貼和生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員，享受的傷殘津貼調(diào)整為：致殘一級(jí)增加300元/月，致殘二級(jí)增加280元/月，致殘三級(jí)增加270元/月，致殘四級(jí)增加250元/月。工傷人員的生活護(hù)理費(fèi)在目前享受的標(biāo)準(zhǔn)上也進(jìn)行了調(diào)整，生活完全不能自理增加170元/月，生活大部分不能自理增加130元/月，生活部分不能自理

據(jù)寶雞日?qǐng)?bào)報(bào)道，從本月起，寶雞市對(duì)進(jìn)行調(diào)整。新政策保持工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變，而待遇每月增加150元。這是寶雞市繼2007、2008年之后第三次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇。此次調(diào)整是根據(jù)陜西省上《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)》實(shí)施的，寶雞市調(diào)整的最大亮點(diǎn)在于執(zhí)行最高調(diào)整標(biāo)據(jù)寶雞日?qǐng)?bào)報(bào)道，從本月起，寶雞市對(duì)進(jìn)行調(diào)整。新政策保持工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不變，而待遇每月增加150元。這是寶雞市繼2007、2008年之后第三次調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇。此次調(diào)整是根據(jù)陜西省上《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)待遇的意見(jiàn)》實(shí)施的，寶雞市調(diào)整的最大亮點(diǎn)在于執(zhí)行最高調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)，從而使工傷職工及其親屬享受到更多的關(guān)愛(ài)。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)涉及傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護(hù)理費(fèi)三個(gè)方面。按省上標(biāo)準(zhǔn)，1至4級(jí)傷殘的工傷職工每人每月增加120－150元傷殘津貼，寶雞市按150元最高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合工亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定，已按月領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的人員，配偶每人每月增加5

關(guān)于工傷，大部分人都是明白是什么意思的，但是對(duì)于少部分人來(lái)說(shuō)，因?yàn)榻佑|到的法律知識(shí)比較少，所以也存在很多疑問(wèn)，工傷，就是在工作期間受傷，很通俗的理解。關(guān)于工傷是可以得到賠償?shù)摹Ｄ敲捶唐陂g工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整嗎？一、服刑期間工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整嗎一方面，刑滿釋放的勞動(dòng)者同樣是工傷保險(xiǎn)的對(duì)象?！秳趧?dòng)法》第七十三條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷殘的，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。《工傷保險(xiǎn)條例》第一條也指出：“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)病康復(fù)，分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)，制定本條例?！逼渲斜砻?，鑒于勞動(dòng)者因工傷導(dǎo)致暫時(shí)或永久地喪失勞動(dòng)能力，必將導(dǎo)致收入的減少或斷絕，工傷保險(xiǎn)制度的建立正是為了保障勞動(dòng)者因工遭受傷害后，能夠獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即享受工傷保險(xiǎn)待遇是勞動(dòng)者的一項(xiàng)基本權(quán)利。刑滿釋放人員雖然曾經(jīng)犯罪，但并不能因此被剝奪勞動(dòng)的權(quán)利和勞動(dòng)者的身份，其同樣有權(quán)通

浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整工傷人員和的通知浙人社發(fā)〔2010〕148號(hào)各市、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局，嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局，省級(jí)各單位：為保障工傷人員生活護(hù)理的需要和因工死亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整工傷人浙江省人力資源和社會(huì)保障廳浙江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整工傷人員和的通知浙人社發(fā)〔2010〕148號(hào)各市、縣人事勞動(dòng)社會(huì)保障局、財(cái)政局，嘉興市社會(huì)保障事務(wù)局，省級(jí)各單位：為保障工傷人員生活護(hù)理的需要和因工死亡職工供養(yǎng)親屬基本生活，經(jīng)省政府同意，決定適當(dāng)調(diào)整工傷人員生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、調(diào)整范圍和對(duì)象全省企業(yè)、事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織、個(gè)體工商戶及其雇工中，在2009年12月31日前已按浙勞險(xiǎn)〔1999〕333號(hào)文件、國(guó)務(wù)院令第375號(hào)規(guī)定享受工傷人員生活護(hù)理費(fèi)和供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。二、調(diào)整辦法生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整辦法上述相關(guān)

從邯鄲市人社局了解到，邯鄲市已調(diào)整工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)新標(biāo)準(zhǔn)自2013年1月1日起執(zhí)行。本次工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整范圍為2012年12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼，根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加：一級(jí)傷殘210元，二級(jí)傷殘200元，三級(jí)傷殘190元，四級(jí)傷殘180元。調(diào)整后傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。用人單位難以安排工作的五、六級(jí)傷殘職工，用人單位應(yīng)當(dāng)為其增加傷殘津貼。五級(jí)每人每月增加額不得低于160元，六級(jí)每人每月增加額不得低于150元，調(diào)整后傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在供養(yǎng)親屬撫恤金方面，配偶每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加80元。在生活護(hù)理費(fèi)方面，按照各設(shè)區(qū)市、省直管縣(市)2012年

職工生育保險(xiǎn)待遇調(diào)整內(nèi)容(一)參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)滿九個(gè)月的，產(chǎn)前檢查費(fèi)實(shí)行定額報(bào)銷(xiāo)，標(biāo)準(zhǔn)為1200元/例，實(shí)際產(chǎn)前檢查費(fèi)高于或低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，均按定額標(biāo)準(zhǔn)支付，同時(shí)不再收取產(chǎn)前檢查費(fèi)票據(jù)。參保職工生育前連續(xù)繳費(fèi)不足九個(gè)月的，每繳費(fèi)一個(gè)月，生育保險(xiǎn)基金支付產(chǎn)前檢查費(fèi)100元。(二)取消生育保險(xiǎn)登記卡辦理環(huán)節(jié)。參保職工自繳費(fèi)次月起，可在我市任一生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接按規(guī)定結(jié)算住院生育醫(yī)療費(fèi)，不再辦理生育保險(xiǎn)登記卡。(三)參保職工在異地生育，生育醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額支付。定額標(biāo)準(zhǔn)為:正常分娩2000元/例，難產(chǎn)2800元/例，剖宮產(chǎn)4300元/例，剖宮產(chǎn)同時(shí)做其他相關(guān)婦科手術(shù)5000元/例。實(shí)際醫(yī)療費(fèi)高于或低于定額標(biāo)準(zhǔn)的，均按定額標(biāo)準(zhǔn)支付。(四)生育津貼按日計(jì)發(fā)，日標(biāo)準(zhǔn)按照女職工所在用人單位上年度職工月平均繳費(fèi)工資除以30計(jì)算，從生育保險(xiǎn)基金中支付，上年度未參保的，按照用人單位已繳費(fèi)職工月平均繳