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一、個(gè)人申報(bào)1、個(gè)人填寫《湛江市高層次人才認(rèn)定申請(qǐng)表2、向所在單位提供以下相關(guān)證明材料:（1）身份證、戶口薄或護(hù)照原件及復(fù)印件；（2）學(xué)歷學(xué)位、職稱證書及能證明本人符合申請(qǐng)條件的其它證明材料原件及復(fù)印件；（3）與用人單位簽訂的聘用合同（勞動(dòng)協(xié)議）或合作意向書等材料原件及復(fù)印件。二、單位審核申請(qǐng)人所在單位對(duì)申報(bào)人各項(xiàng)材料和證明材料進(jìn)行審核，符合條件的在其申請(qǐng)表中加具審核意見。有主管部門的，還須報(bào)送主管部門審核并加具審核意見。三、報(bào)送辦理申請(qǐng)人所在單位將審核的申報(bào)材料原件及復(fù)印件（復(fù)印件須蓋單位印章，下同）報(bào)送人力資源社會(huì)保障部門辦理認(rèn)定。注意：市屬單位和中央、省駐湛單位的，直接報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局；縣（市、區(qū)）管理單位的，報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門復(fù)核后，由當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門統(tǒng)一報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局；非公有制單位（須同時(shí)提供工商營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件）的，按屬地管理原則報(bào)送辦理

江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括工傷賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。不同工傷程度的賠償金額不同,其中喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的平均工資,撫恤金根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償,無勞動(dòng)能力的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%,其他人每月30%,傷亡補(bǔ)助金為個(gè)人平均工資的20倍。江蘇省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要包括以下幾種：工傷賠償金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。根據(jù)工傷的嚴(yán)重情況賠償?shù)慕痤~各不相同，一般來說喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的平均工資；撫恤金按照自身的實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)償，無勞動(dòng)能力的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40％，其他人每月30％，傷亡補(bǔ)助金為個(gè)人平均工資的20倍。 江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定是什么？江蘇省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體規(guī)定如下：根據(jù)《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷

珠海高層次人才名單：（更新時(shí)間2017年7月11日）2016年度珠海第五批高層次人才名單：王晉珠海奧爾法海洋工程有限責(zé)任公司一級(jí)蘇健強(qiáng)珠海天威飛馬打印耗材有限公司一級(jí)李琳(LINLI)珠海納睿達(dá)科技有限公司一級(jí)羅勇珠海奧爾法海洋工程有限責(zé)任公司一級(jí)趙青春珠海華皓工業(yè)技術(shù)有限公司一級(jí)南策云珠海新華通軟件股份有限公司一級(jí)段雨洛珠海市小源科技有限公司一級(jí)黃領(lǐng)才中航通用飛機(jī)有限責(zé)任公司一級(jí)丁軼珠海納金科技有限公司二級(jí)王麗哲珠海夫大食品科技有限公司二級(jí)孫勇軍中航通飛研究院有限公司二級(jí)孫群(QUNSUN)珠海貝海生物技術(shù)有限公司二級(jí)張大鵬珠海光庫科技股份有限公司二級(jí)張保獻(xiàn)珠海寶德潤生健康科技有限公司二級(jí)季節(jié)橫琴國際知識(shí)產(chǎn)權(quán)交易中心有限公司二級(jí)周文博廣東中星電子有限公司二級(jí)項(xiàng)進(jìn)解珠海市長陸工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)股份有限公司二級(jí)趙志海珠海大橫琴科技發(fā)展有限公司二級(jí)趙柏松珠海霍普金斯醫(yī)藥研究院股份有限公司二級(jí)鐘明

一、政府支持相關(guān)部門結(jié)合實(shí)際分別制定完善促進(jìn)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、創(chuàng)辦項(xiàng)目扶持、住房和社會(huì)保障等系列配套政策。其中市房產(chǎn)管理局、市住房公積金管理委員會(huì)最近分別出臺(tái)了《湛江市市區(qū)人才公寓管理辦法（試行）和《關(guān)于湛江市高層次人才住房公積金政策優(yōu)惠有關(guān)問題的通知等配套政策措施，已形成了“1+2”模式。二、優(yōu)惠政策經(jīng)認(rèn)定的高層次人才，持卡將可享受相關(guān)優(yōu)惠政策。如高層次人才到住房公積金管理部門辦理公積金業(yè)務(wù)，不僅可預(yù)約到服務(wù)大廳或上門辦理，還簡化了辦理手續(xù)，放寬了提取時(shí)限和貸款額度。符合條件的高層次人才還可向市房管部門申請(qǐng)入住人才公寓，并給予一定的租金優(yōu)惠。

公安機(jī)關(guān)是居住登記及居住證管理的主管部門，負(fù)責(zé)居住登記和居住證辦理、制作、發(fā)放以及居住信息管理與保護(hù)等相關(guān)工作。2、居住登記對(duì)象所有居住在我市行政區(qū)域內(nèi)的非本市戶籍人員，無論男女、年齡、職業(yè)均要求登記居住信息。在旅館及其他可供住宿的經(jīng)營性服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)住宿的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理住宿登記;住院就醫(yī)人員辦理住院登記;流浪、乞討等居無定所的人員，按照有關(guān)規(guī)定由相關(guān)部門負(fù)責(zé)登記。3、居住證發(fā)放對(duì)象年滿十六周歲，擬在居住地居住半年以上的非本市戶籍人員，應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)居住證;擬在居住地居住一個(gè)月以上至半年的非本市戶籍人員，應(yīng)當(dāng)申領(lǐng)短期居住證。未滿十六周歲的非本市戶籍人員，可以根據(jù)自己實(shí)際需要按規(guī)定申領(lǐng)短期居住證、居住證。對(duì)于本市戶籍跨市區(qū)與縣級(jí)市及縣級(jí)市之間的人員不再要求申辦居住證。香港及澳門特別行政區(qū)居民、臺(tái)灣地區(qū)居民、華僑按照國家有關(guān)規(guī)定辦理居住登記，不申領(lǐng)居住證。4、居住證在哪里辦理為方便群眾辦理，我們

江蘇省政府辦公廳印發(fā)了“關(guān)于扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)化促進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化意見實(shí)施方案”的通知。在小城鎮(zhèn)發(fā)展的同時(shí)，還將深化戶籍制度改革。具體來說，實(shí)施流動(dòng)人口居住證制度，實(shí)現(xiàn)省內(nèi)“一證通”，力爭2013年年底前基本完成集中換發(fā)證工作;推進(jìn)農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)，落實(shí)優(yōu)秀農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶有關(guān)政策。在社保方面，江蘇將逐步建立社會(huì)保障綜合管理體制，在全省合并實(shí)施城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，注重加強(qiáng)合并實(shí)施后的綜合管理，提高制度運(yùn)行水平。

第一條為加強(qiáng)流動(dòng)人口管理服務(wù)，保障流動(dòng)人口合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，結(jié)合本省實(shí)際，制定本辦法。第二條本省行政區(qū)域內(nèi)流動(dòng)人口居住登記和居住證申領(lǐng)、發(fā)放、使用、管理等相關(guān)活動(dòng)，適用本辦法。本辦法所稱流動(dòng)人口是指離開常住戶口所在縣(市)、設(shè)區(qū)市的市區(qū)，在本省行政區(qū)域內(nèi)居住的人員。居住證是流動(dòng)人口在居住地就業(yè)、居住，進(jìn)而享有基本公共服務(wù)、參與社會(huì)事務(wù)以及公平有序申請(qǐng)登記常住戶口的有效證件。第三條縣級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好對(duì)流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作，將其納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃，逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化。流動(dòng)人口管理服務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入各級(jí)人民政府財(cái)政預(yù)算，足額予以保障。第四條公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)流動(dòng)人口居住登記和居住證制作管理工作。發(fā)展改革、教育、民族宗教、民政、司法、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、衛(wèi)生、人口計(jì)生、工商等部門，以及工會(huì)

杭州市人才居住證和浙江省引進(jìn)人個(gè)居住證是一個(gè)證。居住證與《浙江省臨時(shí)居住證》在證明身份上效力相同，但居住證持有人可以享受申領(lǐng)地縣級(jí)以上人民政府規(guī)定的相關(guān)社會(huì)保障和公共服務(wù)等待遇?！逗贾菔腥瞬啪幼∽C》是非杭州市戶籍人才在杭享受有關(guān)市民待遇的憑證。它除了有《浙江省居住證》的功能外（例如申請(qǐng)公租房）主要作用體現(xiàn)在子女就讀、機(jī)動(dòng)車搖號(hào)、職稱評(píng)審等方面。辦理人才居住證不需要連續(xù)居住登記滿六個(gè)月，也不受社保繳納年限限制。一、上海居住證類別有哪些上海居住證的分類：A類(cw9,cr100開頭)：國內(nèi)引進(jìn)人才居住證。享受上海市民待遇，可以繳納4金，小孩可在滬讀書并參加中高考。B類(L開頭)國外引進(jìn)人才居住證。享受上海市民待遇，可以繳納4金，小孩可在滬讀書并參加中高中。C類：臨時(shí)居住證，相當(dāng)于暫住證。不享受以上兩類相關(guān)待遇。隨員居住證：和C類雷同，不享受相關(guān)待遇。二、居住證和暫住證的區(qū)別1、兩者的管理手段不

積分制度本市實(shí)行《居住證積分制度?！毒幼∽C積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系，對(duì)在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的持證人進(jìn)行積分，將其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。隨著持證人在本市居住年限、工作年限、繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限的增加和學(xué)歷、職稱等的提升，其分值相應(yīng)累積。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的，可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。積分指標(biāo)體系《居住證積分指標(biāo)體系包括年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在本市工作及繳納社會(huì)保險(xiǎn)年限等基礎(chǔ)指標(biāo)，并根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r和人口服務(wù)管理需要，設(shè)置加分指標(biāo)、減分指標(biāo)、一票否決指標(biāo)。各指標(biāo)項(xiàng)目中根據(jù)不同情況劃分具體積分標(biāo)準(zhǔn)?！毒幼∽C積分指標(biāo)體系由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市發(fā)展改革、教育、衛(wèi)生計(jì)生、公安、工商、稅務(wù)、住房保障房屋管理、經(jīng)濟(jì)信息化等部門編制，并報(bào)經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)?！毒幼∽C積分指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)通過政府網(wǎng)站等向社會(huì)公布。標(biāo)準(zhǔn)分值標(biāo)準(zhǔn)分值由市人力資源社會(huì)保障局會(huì)同市

暫住證制度將終結(jié)，浙江走進(jìn)人性化“居住”時(shí)代在昨天上午召開的省十一屆人大常委會(huì)第十次會(huì)議上，省政府將《浙江省流動(dòng)人口居住登記條例(草案)》提交人大常委會(huì)審議?！墩憬×鲃?dòng)人口居住登記條例(草案)》進(jìn)入了正式立法程序。目前，浙江實(shí)行的是《浙江省暫住人口管理?xiàng)l例》。該條例1995年制定出臺(tái)，2004年7月進(jìn)行過修改。此次提交審議的《條例(草案)》提出，浙江即將告別暫住證制度，實(shí)行居住證制度。從“暫住”到“居住”，浙江用了14年?！稐l例(草案)》有很多新的亮點(diǎn)，更加體現(xiàn)了公民平等，更加人性化，更加注重保障流動(dòng)人口的合法權(quán)益，讓流動(dòng)人口一同分享社會(huì)發(fā)展的成果。暫住證·14年故事暫住人：于x輝年齡：40歲兩人160元的暫住證辦不起14年前，26歲的重慶小伙于x輝，帶著老婆，揣著200元錢，坐上了從老家到杭州的火車。在丁橋，小兩口花了身上一半的錢，租了間小房子安頓下來。一個(gè)星期后，已身無分文的于x輝，

根據(jù)《佛山市高明區(qū)高層次人才資助暫行辦法，對(duì)區(qū)內(nèi)高層次人才的生活和學(xué)習(xí)提升方面都有相應(yīng)優(yōu)惠和補(bǔ)貼。生活資助內(nèi)容節(jié)選1、政府生活津貼是區(qū)政府對(duì)高層次人才發(fā)放相應(yīng)金額的津貼。認(rèn)定為高明區(qū)高層次人才(一類)的，給予3年生活津貼，每人每月5000元;認(rèn)定為高明區(qū)高層次人才(二類)的，給予3年生活津貼，每人每月3000元;認(rèn)定為高明區(qū)高層次人才(三類)的，給予3年生活津貼，每人每月1500元。2、高層次人才申請(qǐng)租賃人才安居房，同等條件下可優(yōu)先租住，并在房租方面給予優(yōu)惠。3、高層次人才每兩年享受一次免費(fèi)健康體檢。4、高層次人才可享受區(qū)內(nèi)人才入戶、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、社會(huì)保障、職稱申報(bào)等方便快捷的服務(wù)。培養(yǎng)資助內(nèi)容節(jié)選1、高層次人才在區(qū)內(nèi)發(fā)起舉辦學(xué)術(shù)會(huì)議的，區(qū)政府按以下標(biāo)準(zhǔn)給予資助，主要用于支付組織管理費(fèi)、場(chǎng)租費(fèi)、資料費(fèi)、與會(huì)人員食宿費(fèi)以及專家課酬等。舉辦國際性學(xué)術(shù)會(huì)議，資助最高15萬元;舉辦亞洲區(qū)域性

2011-01-12據(jù)“新華報(bào)業(yè)網(wǎng)”報(bào)道南京海關(guān)昨日發(fā)布最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)稱，2010年，我省外貿(mào)進(jìn)出口總值創(chuàng)出年度歷史新高，達(dá)4658.1億美元，比2009年增長37.5%，比歷史高點(diǎn)的2008年增長18.7%。其中，出口2705.6億美元，同比增長35.8%；進(jìn)口1952.5億美元，同比增長39.9%。值得一提的是，我省進(jìn)出口和出口增幅均高于其他沿海主要省市。2010年，我省進(jìn)出口總值占同期全國進(jìn)出口總值的15.7%，其中出口所占比重為17.2%，進(jìn)口占比14%。同時(shí)，我省進(jìn)出口增幅分別高出廣東、上海、浙江和山東9.1、4.7、2.5和1.6個(gè)百分點(diǎn)。當(dāng)年，我省累計(jì)實(shí)現(xiàn)貿(mào)易順差753.1億美元，比2009年增長26.3%，比2008年下降10.1%。其中，加工貿(mào)易成為主要順差來源。2010年，我省加工貿(mào)易進(jìn)出口2527.2億美元，增長30.7%，低于同期我省進(jìn)出口增幅6.8個(gè)百分點(diǎn)，占同期我

答：高層次人才是要經(jīng)過相關(guān)認(rèn)定和審核的。一般包括高層管理人才及其管理團(tuán)隊(duì)；現(xiàn)代制造業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、高新技術(shù)行業(yè)中大師級(jí)的高技能人才；中高級(jí)金融財(cái)會(huì)、劃、環(huán)保、建筑工程、信息工程技術(shù)、數(shù)據(jù)分析等人才；各類專利、技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)紀(jì)人才；各高校MBA學(xué)歷（含在讀），有3年以上管理實(shí)踐者；具備碩士以上學(xué)位的海歸人才等。云南為高層次人才發(fā)特殊生活補(bǔ)貼云南省近日出臺(tái)政策，對(duì)高層次人才給予特殊生活補(bǔ)貼，兩院院士每人每年可獲10萬元補(bǔ)貼。特貼的發(fā)放范圍包括：在滇工作的中國科學(xué)院院士和中國工程院院士；在崗的進(jìn)入國家百千萬人才工程一、二層次的人員；在崗的國家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年科學(xué)、技術(shù)及管理專家；在崗的博士生導(dǎo)師；在崗的云南省中青年學(xué)術(shù)與技術(shù)帶頭人和云南省技術(shù)創(chuàng)新人才。補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：兩院院士每人每年10萬元；在崗百千萬人才每人每月2000元；在崗?fù)回晫＜颐咳嗣吭?000元；在崗博士生導(dǎo)師每人每月100

泉州市高層次人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)第五層次人才1.省農(nóng)村青年致富帶頭人、泉州市海納百川高端人才聚集計(jì)劃入選者（其中符合前四類條件的從高從優(yōu)認(rèn)定）、福建省工藝美術(shù)名人、泉州市工藝美術(shù)大師、泉州市級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目代表性傳承人、經(jīng)全國統(tǒng)考取得國家高級(jí)以上等級(jí)導(dǎo)游員資格的導(dǎo)游員。2.近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一者：（1）國際發(fā)明展覽會(huì)銅獎(jiǎng)第2、3完成人（見說明13）。（2）省級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)第2位完成人、地市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前2位完成人、三等獎(jiǎng)第1位完成人。（3）省部級(jí)優(yōu)秀城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)獎(jiǎng)及優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)二、三等獎(jiǎng)前3位完成人。（4）地市級(jí)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)第1完成人。（5）福建省技術(shù)能手、泉州市技能大師。（6）地市級(jí)專利銀獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)或二、三等獎(jiǎng)第1位專利發(fā)明人或設(shè)計(jì)人。（7）泉州市工業(yè)設(shè)計(jì)十佳精英人物、泉州市海峽兩岸100新銳設(shè)計(jì)師評(píng)選10佳設(shè)計(jì)師獲評(píng)人選、泉州市市級(jí)工業(yè)設(shè)計(jì)中心設(shè)計(jì)創(chuàng)新帶頭人。（