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在哪些方面合伙人公司與有限公司存在差異
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-10-19 11:28:03 147 人看過(guò)

一、在哪些方面合伙人公司與有限公司存在差異

1.設(shè)立要求不同:

(1)有限合伙企業(yè)合伙人中至少有一名是普通合伙人

(2)由1到50個(gè)股東出資設(shè)立,不能以勞務(wù)出資;

2.風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)不同:

(1)有限合伙人以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)合伙企業(yè)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任;

(2)股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;

3.治理結(jié)構(gòu)不同:

(1)合伙人對(duì)執(zhí)行合伙事務(wù)享有同等權(quán)利。按照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人決定,可以委托一個(gè)或者數(shù)個(gè)合伙人對(duì)外代表合伙企業(yè),執(zhí)行合伙事務(wù);

(2)設(shè)立公司必須依法制定公司章程。股東會(huì)、董事會(huì)是權(quán)力機(jī)構(gòu)。

4.份額或股權(quán)轉(zhuǎn)讓不同:

(1)對(duì)外轉(zhuǎn)讓,需要其他合伙人一致同意(合伙協(xié)議約定除外),對(duì)內(nèi)互相轉(zhuǎn)讓,通知其他合伙人,其他合伙人有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán);

(2)章程有規(guī)定按照規(guī)定,沒(méi)有規(guī)定,其他股東過(guò)半同意,可進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,同等條件下,其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)。對(duì)內(nèi)互相轉(zhuǎn)讓,自由轉(zhuǎn)讓;

5.新增合伙人或股東不同:

(1)新合伙人入伙,除合伙協(xié)議另有約定外,應(yīng)當(dāng)經(jīng)全體合伙人一致同意,并依法訂立書(shū)面入伙協(xié)議;

(2)股東會(huì)全體三分之二以上表決權(quán)同意即可增資,引入新股東;

6.利潤(rùn)分配不同:

(1)有限合伙企業(yè)不得將全部利潤(rùn)分配給部分合伙人;但是,合伙協(xié)議另有約定的除外。

(2)同股同權(quán),按照占有股權(quán)的比例相應(yīng)分配利潤(rùn),承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),更強(qiáng)調(diào)資本的聯(lián)合。

7.稅務(wù)承擔(dān)不同:

(1)先分后稅,對(duì)合伙企業(yè)本身不征稅,只對(duì)合伙人征稅。合伙人是自然人,繳納個(gè)人所得稅;合伙人是法人或其他組織,繳納企業(yè)所得稅。

(2)公司繳納企業(yè)所得稅。對(duì)自然人的股東分紅,需要代扣代繳個(gè)人所得稅。

二、合伙人如何承擔(dān)合伙公司債務(wù)

合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)的承擔(dān)辦法:普通合伙人對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任;有限合伙人則以其認(rèn)繳的出資額為限來(lái)對(duì)合伙企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。合伙企業(yè)則是以其全部財(cái)產(chǎn)來(lái)對(duì)企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第三十九條,合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的,合伙人承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任。

三、合伙注冊(cè)公司注意事項(xiàng)有什么

1.注意股權(quán)分配比例,應(yīng)當(dāng)確保一人有相對(duì)控股權(quán)或者絕對(duì)控股權(quán)。

2.尋找合適的合作伙伴,確保股東之間的權(quán)益和責(zé)任相適應(yīng)。

3.明確股東之間的職責(zé)。

《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》(2006修訂):第四章 債務(wù)人財(cái)產(chǎn)  第三十九條 人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)時(shí),出賣(mài)人已將買(mǎi)賣(mài)標(biāo)的物向作為買(mǎi)受人的債務(wù)人發(fā)運(yùn),債務(wù)人尚未收到且未付清全部?jī)r(jià)款的,出賣(mài)人可以取回在運(yùn)途中的標(biāo)的物。但是,管理人可以支付全部?jī)r(jià)款,請(qǐng)求出賣(mài)人交付標(biāo)的物。

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    2023-12-16
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