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聘用單位：

主管部門：

受聘人員：

甲方(聘用單位)

乙方(受聘人員)

名稱：

姓名：

性別：

出生年月：年

月

類型：1、財(cái)政核撥

□

2、財(cái)政撥補(bǔ)

□

3、經(jīng)費(fèi)自給

□

4、企業(yè)化管理□

學(xué)歷：

學(xué)位：

專業(yè)技術(shù)資格或工人技術(shù)等級：

執(zhí)業(yè)資格：

參加工作時間：

年

月

批準(zhǔn)成立文號：

進(jìn)本單位工作時間：

年

月

登記證號：

聘前職務(wù)：

地址：

現(xiàn)聘職務(wù)：

政治面貌：

健康狀況：

法定代表人：

現(xiàn)住址：

聯(lián)系人：

身份證號：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)，甲、乙雙方在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

一、合同期限

本合同期限采用下列第()種形式：

(一)固定期限合同：自

年月日起，至

年

月日止，期限

為年個月，其中包括試用期個月，試用期從本合同生效之日起開始計(jì)算。

(二)甲方聘用乙方至退休：自年月日起，至__年月日止，期限

為

年個月。(采用此種形式應(yīng)在本合同第七條約定合同的終止條件。)

(三)任務(wù)期限合同：甲方聘用乙方從事

特定工作任務(wù)，合同期限自年

月日起，至該任務(wù)完成時(或)止。

二、工作內(nèi)容和要求

乙方在

崗位，任

職務(wù)，從

事工作，其崗位職責(zé)和要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定或崗位聘約執(zhí)行。

工作要求：

三、基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方

1、根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，以及本單位的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理;

2、依據(jù)國家和單位有關(guān)規(guī)定對乙方實(shí)施獎勵和處分;

3、保護(hù)乙方合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險，及時支付乙方工作報(bào)酬及各種福利待遇;

4、根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施，保障乙方的安全和健康;

5、按有關(guān)規(guī)定，創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

(二)乙方

1、享有參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參與民主管理的權(quán)利;

2、按規(guī)定領(lǐng)取工作報(bào)酬，享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇;

3、按規(guī)定享有休息、休假與獲得勞動安全保護(hù)以及人身自

同的權(quán)利;

4、服從甲方的組織管理，完成崗位工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

5、遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，保守有關(guān)秘密。

四、工作報(bào)酬、福利及社會保險

(一)甲方應(yīng)以貨幣形式向乙方支付工資報(bào)酬，不得克扣或無故拖欠。

(二)甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及本單位工資改革方案，按時足額支付乙方的工資報(bào)酬，乙方工資報(bào)酬的具體辦法如下：

甲方安排乙方延長工作時間或在非工作日安排乙方工作的應(yīng)按照國家規(guī)定支付高于乙方正常工作時間的工資報(bào)酬(實(shí)行彈性工作時間的除外)。

(三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女工保護(hù)、因工負(fù)傷、致殘和死亡，非因工負(fù)傷及患病等待遇均按國家及本省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、終止和解除按《暫行規(guī)定》第五章執(zhí)行。

六、違反和解除聘用合同的責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《暫行規(guī)定》第七章執(zhí)行。

七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：(符合簽訂無固定期限合同條件的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘期按關(guān)于廈門市事業(yè)單位實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任和聘約管理的意見廈職改字[2001]029號文規(guī)定執(zhí)行。)

八、甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商無效的，可根據(jù)《暫行規(guī)定》第八章申請調(diào)解或仲裁。

九、其它事項(xiàng)本合同沒有訂明的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng)與新法律、法規(guī)有抵觸的，按新法律、法規(guī)執(zhí)行。

十、本合同適用于事業(yè)單位聘用管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員。

十一、本合同簽訂后10日內(nèi)報(bào)主管部門備案。本合同一式三份，甲方、乙方、主管部門各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)

法定代表人：

(簽章)

年月日

乙方(簽章)

年月日

主管部門(蓋章)

年月日

當(dāng)乙方技術(shù)崗位或職務(wù)等情況發(fā)生變化時，經(jīng)協(xié)商，變更原合同條款內(nèi)容或增加原合同未盡事宜如下：(不夠填寫可另附紙頁，甲乙雙方應(yīng)蓋章或簽字，)

注：編號方法：廈代表廈門市，第一個空格填行業(yè)主管部門的規(guī)范簡稱，第二個空格填所在單位的規(guī)范簡稱，第三個空格填流水號。