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工傷包含上下班發(fā)生的交通事故嗎
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-06-28 01:30:27 189 人看過

工傷包含上下班發(fā)生的交通事故，但是職工不能是該事故的主要責(zé)任方。法律規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

一、交通占主要責(zé)任能否視為工傷

在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故可以視為工傷，反之不可以視為工傷?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/gongshangbaoxian/">工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

二、試用期員工上班路上發(fā)生車禍公司是否需要賠償

試用期員工上班路上發(fā)生車禍的，如果車禍的主要責(zé)任不在該員工的，則公司應(yīng)當(dāng)賠償，因?yàn)檫@應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷；如果事故的主要責(zé)任在于該員工的，則公司不需要給予賠償。

法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的認(rèn)定為工傷。

三、員工上下班途中自己摔倒屬于工傷嗎

員工上下班途中自己摔倒不屬于工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。由此可知，是否可以為工傷關(guān)鍵看該職工在該起事故中是否負(fù)主要責(zé)任，如負(fù)主要責(zé)任，則無法認(rèn)定為工傷。而在上下班路上自己摔傷是由于個(gè)人主要責(zé)任，不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的，所以不符合條件認(rèn)定為工傷，也無法向任何人追究責(zé)任。

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    職工張某是某公司職工，2011年4月6日中午12點(diǎn)下班后到某飯店吃飯，下午1點(diǎn)左右回單位上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害。張某于2011年7月25日向煙臺(tái)市牟平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。人社局受理此案后，向該公司發(fā)出了舉證答辯通知。該公司答辯稱：上下班途中應(yīng)當(dāng)為職工居住地到單位的合理路線，張某從飯店到單位不能界定為上班途中，他發(fā)生的交通事故不應(yīng)認(rèn)定為工傷。人社局在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上，依法作出了張某受傷屬于工傷的行政決定。上下班途中是指合理的上下班時(shí)間和合理的上下班路線。張某不管從何地出發(fā)，不管到哪里就餐，只要目的是去上班就應(yīng)視為上班途中，張某上班途中發(fā)生的非本人主要責(zé)任的交通事故傷害符合《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第6項(xiàng)的規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。（姜君曲培濤）
    2023-06-05
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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      并不是所有上下班交通事故都構(gòu)成工傷的，只有負(fù)事故非主要責(zé)任才構(gòu)成工傷。根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例，看一下你是否屬于工傷，第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 如果構(gòu)成工傷，單位應(yīng)當(dāng)全部賠償費(fèi)用。包括： 1、醫(yī)藥費(fèi)單位全部承擔(dān)，包括后續(xù)治療費(fèi)。 2、誤工費(fèi)：治療期間工資照發(fā)，定殘后根據(jù)傷殘等級(jí)按照全工資的比
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      員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不，員工下班回家發(fā)生交通事故算工傷不，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工在在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的都屬于工傷。主要內(nèi)容如下：我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四規(guī)定——職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
    • 下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎，上下班路上的事故發(fā)生后該怎么處理
      安徽在線咨詢 2022-03-18
      1、上下班途中發(fā)生交通事故，非個(gè)人主要責(zé)任，可認(rèn)定為工傷； 2、目前實(shí)務(wù)中對(duì)上下班途中的路線只是要求“合理路線”，沒有要求是“必經(jīng)路線”，因此只要你父親經(jīng)過的是合理的路線，可以認(rèn)定為工傷。 3、對(duì)于工傷結(jié)果不服的，可以申請(qǐng)行政復(fù)議或直接提起行政訴訟。 法條參考： 3、關(guān)于上下班的路徑標(biāo)準(zhǔn)問題 在界定上下班途中的路徑標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)考慮到我國(guó)的特定國(guó)情。中國(guó)人具有較強(qiáng)的家庭觀念，買菜、接送小孩是其家庭生
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      算工傷。 《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本