有哪些國企的退休工資
來源：法律編輯整理
時間： 2023-03-24 11:52:04
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國企是有退休工資的。國企是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司以及國有資本控股公司，國企的員工在退休后是有相應(yīng)的退休工資的。國企里的工資是按勞分配的,按勞動要素分配。
一、法人多少歲退休
一，在國企或國資參股的企業(yè)的法定代表人，如是公務(wù)員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經(jīng)過組織批準，也可以在一定時間內(nèi)暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。二，如果是私企，法定代表人在社保領(lǐng)取退休工資男性六十歲、女性從五十歲(當然繳費年限、包括視同繳費年限需滿15年，否則將延遲)。領(lǐng)取了社保的退休工資，并不一定從法定代表人的位置上退出。
二、國企工資標準？
國企工資是沒有具體的一個標準的。目前來說，國企工資標準主要由崗位工資、年功工資、績效工資、加班工資及一些補助組成。國企工資主要分為五檔，不同國企薪資待遇不同，主要分為以下幾檔：
1、國家電網(wǎng)、中石油、中海油、中石化，新人轉(zhuǎn)正稅后20萬+，中石化可能稍低。
2、中移動、網(wǎng)通、聯(lián)通，新人轉(zhuǎn)正稅后15-20萬。
3、各國有銀行總行、國有保險公司總公司，新人轉(zhuǎn)正后10-15萬。
4、五大發(fā)電集團總部、幾大進出口公司總部，新人轉(zhuǎn)正后10-12萬。
5、其它非壟斷性國企，新人轉(zhuǎn)正后8-10萬。
所以說，國企工資是沒有具體的一個標準的，不同行業(yè)和不同性質(zhì)的國企，所提供的薪資待遇也是不同的，一般來說，像國家電網(wǎng)、中石油這樣的壟斷性國企，能提供的薪資待遇就相對的較高。
三、公司法人退休年齡是多少
在國企或國資參股的企業(yè)的法定代表人，如是公務(wù)員，男性六十歲退休，女性五十五歲退休。個別但因工作確實需要，身體又可以堅持，經(jīng)過組織批準，也可以在一定時間內(nèi)暫不離休退休。他們退休一般就不再擔任法定代表人。如果是私企，法定代表人在社保領(lǐng)取退休工資男性六十歲、女性從五十歲。領(lǐng)取了社保的退休工資，并不一定從法定代表人的位置上退出。
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1、2016年12月31日前，經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關(guān)、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關(guān)、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人)，自2016年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。3、按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術(shù)人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者)，在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元；繳費年限滿20年不滿30年的2023-02-26270人看過 -
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退休只要到達退休年齡并且繳納養(yǎng)老保險滿十五年，就可以領(lǐng)取退休金，與企業(yè)是否倒閉無關(guān)。一、五險一金什么時候全部領(lǐng)1、養(yǎng)老保險。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。2、醫(yī)療保險。從第一個月繳納開始，就可以使用醫(yī)?？ɡ锏腻X(個人繳納的部分)，到能使用醫(yī)保刷卡的藥店或者是醫(yī)院購買藥品或者是就診。3、工傷保險。只要啦納了工傷保險，繳藏之后發(fā)生工傷事故就可以享受4、失業(yè)保險。失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的可以申領(lǐng)事業(yè)保險。5、生育保險。生育保險通常規(guī)定是敬費滿一年，目生育時仍在散費中，可以享受生育保險的相關(guān)待滿，但是地區(qū)不同規(guī)定也有所不同。二、當老師15年辭職有退休金嗎教師中年辭職后，如果勞動者繳納社保滿15年或者補繳滿15年到達退休年齡可以依法享有養(yǎng)老保險金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平2023-03-30466人看過 -
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國有企業(yè)退休職工喪葬費有哪些西藏在線咨詢 2022-10-19企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：（一）喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。（二）供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。（三）供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200％發(fā)給。 -
退休工資是怎么算的，退休工資有哪些寧夏在線咨詢 2022-04-23退休，是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法國發(fā)〔1978〕104號第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連 -
國企退休人員退休后工資還有三年嗎香港在線咨詢 2022-10-19勞動者還有三年半退休，勞動者在企業(yè)里請病假不會影響勞動者的退休工資，勞動者依法繳納社保滿15年以上的，到達退休年齡可以依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險金，基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定?！渡鐣ｋU法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期 -
四川省企業(yè)退休時職工退休工資發(fā)放調(diào)整有哪些吉林省在線咨詢 2022-05-05參加基本養(yǎng)老保險的職工和以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員到達退休年齡后，按規(guī)定審批并發(fā)給基本養(yǎng)老保險待遇。 （一）1996年1月1日以后參加工作的職工或以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的人員，繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休時的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標準以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為 -
國企退休后還沒有提供工資嗎甘肅在線咨詢 2021-11-10國有企業(yè)職工退休工資新政策企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的計算基礎(chǔ)是社會平均工資。以城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度新人為例，其基本養(yǎng)老金的計算公式如下：養(yǎng)老金＝（上一年度當?shù)芈毠て骄べY為本人指數(shù)化月平均繳費工資）／2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1％］（50歲為195、55歲為170．60歲為139歲）。國有企業(yè)職工退休工資標準：1、公務(wù)員退休后的退休費用按本人退休前職務(wù)工資與等級工資之和的一定比例計算。其中，工作
