珠海人才引進范圍對象和條件
來源：法律編輯整理
時間： 2023-05-09 21:23:03
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在本市有用人單位(機關事業(yè)單位除外)接收、符合《珠海市人才引進核準辦法規(guī)定的引進條件的市外人才(以下簡稱申請人)。具體范圍對象詳見《珠海市人才引進核準目錄(2017版)
符合《珠海市人才引進核準辦法第七條第五款和第九條的分別按高校畢業(yè)生接收報到、引進企業(yè)業(yè)務骨干辦事指南辦理。
▲市外人才指：符合上述條件且人事關系在市外的各類人才(已辦理過市外干部調入珠海、畢業(yè)生接收報到和留學回國人員引進手續(xù)但未調離珠海的人員除外)。
▲有落戶需求的，根據《珠海市戶口遷移管理規(guī)定(珠海市人民政府令第60號)規(guī)定，必須無違法生育(含無違法收養(yǎng)子女)記錄。
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珠海人才引進落戶申報流程：一、人才引進申報——(一)網上申報▲申報方式：可采取個人申報(申請人填報信息后經用人單位審核通過后提交至經辦機構)或單位申報(用人單位為申請人填報信息后直接提交至經辦機構)兩種方式。方式1.個人申報。申報網址：)→人才引進→直接核準引進頁面，點擊“申請直接核準引進”后按要求如實填報個人相關信息，并上傳對應的電子材料，確認無誤后提交。*申報信息將送達用人單位用戶審核(用人單位審核時限為30天，請申請人跟進單位審核進度)。①用人單位審核通過的，申報信息自動提交至市或區(qū)人力資源社會保障部門經辦機構(系統(tǒng)自動劃分，以下簡稱經辦機構)審核;②用人單位審核不通過的，申報信息退回申請人。申請人修改完善后，可再次按上述步驟申報。方式2.單位申報。登錄→人才引進→直接核準引進頁面，點擊“申請直接核準引進”后按要求如實填報個人及單位相關信息，并上傳對應的電子材料，點擊“單位審核”并通2023-05-29400人看過 -
人才引進（一）提交電子版和紙質版申請材料1.企業(yè)人事或申請人下載填寫《2016年度珠海市重點培育企業(yè)新引進人才租房補貼申請人員匯總表電子版、《2016年度珠海市重點培育企業(yè)新引進人才租房補貼個人申請表和《2016年度珠海市重點培育企業(yè)新引進人才租房補貼佐證材料清單。推薦點擊申請人提供個人申請材料，按要求的順序裝訂后交所在企業(yè)人力資源部門審核；2.企業(yè)人事核實申請材料的原件和復印件，并在單位內部進行為期5個工作日的公示。公示無異議的，企業(yè)人事將《2016年度珠海市重點培育企業(yè)新引進人才租房補貼申請人員匯總表電子版，發(fā)送到受理機構——“市高層次人才服務專區(qū)”公共郵箱（zhsrcfw@163.com），注明郵件主題（單位全名+2016年租房補貼），經“高層次人才服務專區(qū)”核查申請人的信息完整無誤后，再聯系企業(yè)人事預約提交紙質材料的具體時間。（二）審核申請人資格市人力資源和社會保障局會同相關部門對用人單位2023-05-10259人看過 -
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詞條
人才引進指因工作需要，當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業(yè)至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業(yè)。 人才引進是人才發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。無法完成人才引進工作，人才發(fā)展就無從談起，因此人才引進是人才戰(zhàn)略開展... 更多>
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