我國法律規(guī)定的退休年齡怎么認定
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-20 15:31:59
110 人看過
《國務院關于頒發(fā)〈國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和》(國法（國發(fā)[1978]104號）)明確規(guī)定：
機關干部
黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部
符合下列條件之一的，都可以退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
全民所有制企事業(yè)單位.機關群眾團體工人
符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
根據(jù)我國法律的規(guī)定教師是否延長退休年齡？
92人看過
-
新退休年齡新規(guī)定退休年齡的規(guī)定了
110人看過
-
法律如何規(guī)定退休年齡？
381人看過
-
退休年齡界定規(guī)定，退休年齡到了怎么辦理退休
189人看過
-
2023法律規(guī)定的退休年齡種類
226人看過
-
法定規(guī)定2020年退休年齡
315人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多退休相關文章
-
法定退休年齡規(guī)定如下：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。法定退休年齡2021中國的法定退休年齡是男性六十歲，女性干部五十五歲，女性工人五十歲。如果是從事井下、高空、高溫、重體力勞動和其他有害健康工作的職工，男性五十五歲，女性四十五歲，連續(xù)工作的年限或者工作的年限在十年以上的，可以申請退休。如果男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工作或者已經工作十年以上的，經過醫(yī)院的鑒定、勞動鑒定委員會的確認，完全喪失了勞動能力的職工2023-07-12251人看過 -
法律綜合知識一、退休年齡工傷認定怎么認定退休年齡工傷認定是超過法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不構成勞動關系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認定工傷。勞動者達到法定退休年齡，缺失勞動關系中勞動者主體資格之主體要件。達到法定退休年齡后，用人單位無法定義務為勞動者辦理工傷保險。二、女性法定退休年齡是多少女性法定退休年齡是女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種并在這類崗位工作達到規(guī)定年限的職工，女性年滿45周歲退休。法律依據(jù)：《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》第四條，黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合下列條件之一的，都可以退休。男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的；因工致殘，經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。三、職工退2023-06-15380人看過 -
法律綜合知識一、達到退休年齡怎么辦理，達到退休年齡的認定方法達到退休年齡后，辦理退休手續(xù)是每位勞動者必須面對的事項。1．具體來說，您需要在退休前一個月，攜帶包括存檔證、身份證及身份證復印件、戶口本復印件、就失業(yè)證、一寸彩色免冠照片以及社會保險公司打印的歷年繳費明細單等材料，到相關部門或機構申請并填寫《退休人員登記表》。2．審核通過后，您將領取退休證，并從此開始每月正常領取退休費。這就是達到退休年齡后的基本辦理流程和認定方法。3．退休年齡的標準按照從事的職業(yè)進行劃分，一般男性退休年齡普遍為60周歲，女性工人為50周歲，干部為55周歲，如果是從事特殊職業(yè)的可以辦理提前退休手續(xù)。二、退休手續(xù)辦理材料辦理退休手續(xù)時，您需要準備以下材料：1．存檔證；2．身份證及身份證復印件；3．戶口本復印件；4．就失業(yè)證；5．一寸彩色免冠照片；6．社會保險公司打印的歷年繳費明細單。這些材料都是辦理退休手續(xù)所必需的，您應提前準備2024-03-3086人看過 -
法律綜合知識一、退休年齡規(guī)定有哪些法律層面的規(guī)定根據(jù)《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》相關條文規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休：1．男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。2．從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。3．男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。4．因工致殘，經醫(yī)院證明（工人并經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。二、什么是延遲退休年齡延遲退休即延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。退休年齡改革初步方案提出，女性退休2023-08-16235人看過
-
一、超過退休年齡認定工傷的規(guī)定超過退休年齡認定工傷沒有規(guī)定，超過法定退休年齡的勞動者與用人單位之間不構成勞動關系，其超過法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認定工傷。勞動者達到法定退休年齡，缺失勞動關系中勞動者主體資格之主體要件。達到法定退休年齡后，用人單位無法定義務為勞動者辦理工傷保險。二、認定工傷事故責任的標準認定工傷事故責任的標準如下：1.如果職工具有工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作而受傷；2.在單位患職業(yè)??；3.或者上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害等情形的，應當認定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四2023-04-2595人看過 -
法律綜合知識一、退休年齡的法律界定及其規(guī)范退休年齡的法律界定及其規(guī)范是男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應該退休。根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。二、病退和正式退休的區(qū)別是哪些病退和正式退休的區(qū)別如下：1．退休年齡早。男性最早可以提前退休10年，女性最早可以提前退休5年；2．繳費年限短2023-06-06354人看過 -
男職工年滿60周歲；在管理、技術崗位上工作的女職工年滿55周歲，在生產、經營、服務崗位上工作的女職工年滿50周歲。除正常退休外，勞動者因工致殘，喪失勞動能力，可以在符合法定條件下，辦理退休手續(xù)。延遲退休將讓延長勞動者繳納基本養(yǎng)老保險的時限，有利于提高退休后領取基本養(yǎng)老金的金額，但是勞動者也應該提早規(guī)劃退休前后的生活保障，通過儲蓄和保險增加退休后的收入。男性退休年齡是多少國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲?！度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關于批準《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的決議》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾2023-07-21482人看過 -
法律綜合知識退休金對于我們國家廣大的勞動者來說異常重要，因為畢竟在退休之后，他們的收入來源都會大大減少，擁有退休金的話，可以保證他們最基本的生活狀況，那么，29年工齡退休金的法律規(guī)定是怎么樣的？退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定的按月所進行的一種支付方式。一、29年工齡退休金的法律規(guī)定是怎么樣的？退休金多少和工齡有較大關系，現(xiàn)在退休的大多數(shù)企業(yè)職工工齡一般就是繳納養(yǎng)老保險的年限，繳費年限越長，得到的退休金也就越高。1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制2024-02-08304人看過
-
每一位勞動者都想要在自己的年假的時候做一些有意義的事情，同時大家都知道年假的長短與工齡相關。所謂累計工作年限即社會工齡，指員工自參加工作之日起累計工作時間，不單指員工在本單位的工作年限，還包括員工之前在其他用人單位的工作年限，而且中間允許有間斷，現(xiàn)在通常的認定標準的證明材料是社保繳費記錄。一、在解除勞動關系前算個工齡嗎在用人單位與勞動者解除勞動關系之前的工作時間一般都算工齡，勞動者在原用人單位的工作年限合并計算為新用人單位的工作年限。工齡是指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時間，若事實勞動關系的勞動者不以工資作為主要收入來源的，則該工作時間不算作工齡。二、視同工齡怎么辦理？“視同工齡”是指在實行養(yǎng)老保險制度之前，個人的“工作年限”，可以直接算做工齡，在1992年之前參加工作的人，就都需要做“視同工齡認定”。視同工齡認定流程為:退休的時候，提前1-3個月，由自己遞交“人事檔2023-03-01441人看過 -
工種《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層干部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續(xù)工齡滿10年的，應該退休。1978年以來，原國家勞動總局根據(jù)國發(fā)[1978]104號文件要求，負責全國提前退休工種的審批工作。1985年，原勞動人事部發(fā)出《關于改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號)，將提前退休工種改由國務院各有關主管部門審批，送勞動人事部備案。1993年，原勞動部下發(fā)《關于加強提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號)，規(guī)定自1993年7月3日起，國務院各有關主管部門停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國務院主管部門審核后，報勞動部審批。勞動部將根據(jù)實際情況對各有關部門已審批的提前退休工種進2023-06-09304人看過 -
法定結婚年齡我國的法定結婚年齡是，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。根據(jù)民法典規(guī)定，結婚的條件是雙方已到達法定婚齡、沒有禁止結婚的親屬關系以及不是重婚情形的。一、婚姻無效及可撤銷的事由有哪些婚姻無效及可撤銷的事由如下：一、婚姻無效的事由：（一）重婚。（二）有禁止結婚的親屬關系。也就是結婚的男女雙方是直系血親或者三代以內的旁系血親。（三）未到法定婚齡。我國法律規(guī)定，結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。二、婚姻可撤銷的事由如下：（一）當事人因受脅迫結婚。（二）婚前一方患有重大疾病，在結婚登記時沒有如實告知對方。二、合法的婚姻應當滿足的條件有哪些合法的婚姻是雙方當事人符合法律規(guī)定的到當?shù)孛裾洲k理結婚登記確定夫妻關系的民事法律行為。合法婚姻的法定要件：(一)要求結婚的男女必須達到法律規(guī)定的條件。1、結婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。但是在少數(shù)民族是有例外情況的。2、2023-03-19464人看過 -
法律綜合知識一、我國最新發(fā)布的退休年齡法規(guī)是什么男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，應該退休。不具備退休條件，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的工人，應該退職。工人退休以后，每月按下列標準發(fā)給退休費，直至去世為止?！秶鴦赵宏P于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。二、企業(yè)職工辦退休手續(xù)1．參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案托管部門提出書面申請。2．繳納社會化管理服務費：參保企業(yè)和檔案托管部門在辦理退休前，必須向企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心（企保中心）繳納社會化管理服務費（12023-09-07230人看過
-
國家退休年齡規(guī)定是男干部年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲，男工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲等，退休年齡到了社保還沒滿15年的可以繳費至滿15年。一、國家退休年齡規(guī)定國家退休年齡規(guī)定如下：男干部年滿六十周歲，女干部年滿五十五周歲。男工人年滿六十周歲，女工人年滿五十周歲。《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪2022-07-18149人看過 -
退休據(jù)悉，目前國家法定退休年齡沒有調整，仍為男60周歲，女工人50周歲，女干部55周歲。具體規(guī)定為，達到國家、省規(guī)定的退休年齡，是指：男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲。其中，45周歲前在管理或技術崗位上工作、45周歲后仍繼續(xù)在管理或技術崗位上工作過的女工人，個體工商戶和靈活就業(yè)的女參保人員，保留養(yǎng)老保險關系的女失業(yè)人員以及農村居民戶口的女參保人員，年滿55周歲退休。關于一些市民對破產企業(yè)女職工退休年齡的疑問，可以理解為女工人45歲前曾在管理技術崗位上工作過，但在45周歲前離開了管理技術崗位，比如45歲“一刀切”辦理了內退，仍可50歲辦理退休。管理技術崗位是根據(jù)各企業(yè)依照國家和省以及行業(yè)主管部門的政策規(guī)定確定、經過職工代表大會討論通過、并向全體職工公布的本企業(yè)管理技術崗位名錄。2023-06-10212人看過
#辦事程序
北京
律師推薦
#辦事程序
知識導航
展開
#退休
詞條
退休是指根據(jù)國家有關規(guī)定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位。 對符合國家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應在其符合退休條件時即時將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關資料報當?shù)厣绫２块T進行審批。... 更多>
#退休
最新文章
-
2025-09-12 -
2025-09-11 -
2025-09-09 -
2025-09-09 -
2025-09-04
#退休
相關咨詢
-
我國法定退休年齡法定退休年齡在廣東在線咨詢 2022-04-28法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批準，《國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）文件所規(guī)定的退休年齡。 對全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，并且累計工齡滿十年的； （二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年 -
我國國家規(guī)定的退休工人什么年齡退休黑龍江在線咨詢 2022-11-13全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委 -
聽說法國延長退休年齡，我們國家的退休年齡是怎樣規(guī)定的呢湖北在線咨詢 2022-07-27根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： 男職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年； 男年滿50周歲，女年滿45周 -
我國如何制定法定退休年齡陜西在線咨詢 2023-08-31企業(yè)女職工法定退休年齡根據(jù)：《關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定“全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位、和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的； （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的；本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年 -
我國法律對于退休年齡是怎么規(guī)定的，退休年齡需要符合的條件有哪些陜西在線咨詢 2022-01-25退休年齡 根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》（國發(fā)[1978]104號）規(guī)定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性干部、工人年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)的工齡或工作年限滿10年
