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一、超過(guò)退休年齡認(rèn)定工傷的規(guī)定

超過(guò)退休年齡認(rèn)定工傷沒(méi)有規(guī)定，超過(guò)法定退休年齡的勞動(dòng)者與用人單位之間不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，其超過(guò)法定退休年齡后發(fā)生的職業(yè)傷害不能認(rèn)定工傷。勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡，缺失勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者主體資格之主體要件。達(dá)到法定退休年齡后，用人單位無(wú)法定義務(wù)為勞動(dòng)者辦理工傷保險(xiǎn)。

二、認(rèn)定工傷事故責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)

認(rèn)定工傷事故責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.如果職工具有工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作而受傷；

2.在單位患職業(yè)病；

3.或者上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害等情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷多久可以下來(lái)

個(gè)人申請(qǐng)認(rèn)定工傷一般六十日內(nèi)可以下來(lái)。勞動(dòng)保障行政部門在作出工傷認(rèn)定決定后，會(huì)及時(shí)將決定書發(fā)給勞動(dòng)者和其所在的單位。如果申請(qǐng)中的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的，則十五日內(nèi)能出結(jié)果。