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金華住房公積金繳存比例問題

來源：法律編輯整理時間： 2023-05-05 15:01:25 294 人看過

一、金華住房公積金繳存比例是多少?

全市住房公積金繳存比例不低于于5%，最高不超過12%。

二、金華住房公積金繳存上限是多少?

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

新參加工作的職工，應從其參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調入的職工，應從調入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

三、金華住房公積金繳存基數(shù)是多少?

繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數(shù);單位新調入的職工從調入單位發(fā)放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數(shù)。年度調整時，繳存基數(shù)以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數(shù)，職工工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。

公積金政策解讀：

政策：租住廉租住房和公共租賃住房的繳存職工，可憑住房保障部門出具的租住資格證明及租房證明材料提取住房公積金，全額支付租金。

解讀：“這是今年9月，桂林市《關于改進住房公積金提取政策的通知》中的一部分內(nèi)容。該《通知》涉及6個方面，主要是為了更方便廣大市民提取公積金。”市公積金管理中心相關負責人介紹。

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繳存比例一般指的是住房公積金的繳存比例?！蹲》砍青l(xiāng)建設部、財政部、人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的通知》提出要延長階段性適當降低企業(yè)住房公積金繳存比例政策的期限，切實規(guī)范住房公積金繳存基數(shù)上限，擴大住房公積金繳存比例浮動區(qū)間，提高降低住房公積金繳存比例和緩繳的審批效率。深圳住房公積金繳存比例是多少？公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。目前，深圳市繳存比例為：單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5％，均不得高于繳存基數(shù)的12％?！蹲》砍青l(xiāng)建設部、財政部、人民銀行關于改進住房公積金繳存機制進一步降低企業(yè)成本的

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一、天津住房公積金繳存基數(shù)和比例是多少根據(jù)《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)、《天津市住房公積金管理條例》(津人發(fā)〔2002〕26號)及天津市有關政策，經(jīng)天津市住房公積金管理委員會審議通過，2015年天津住房公積金繳存額度的調整如下：一、住房公積金繳存基數(shù)和比例(一)自2015年7月1日起，全市住房公積金繳存基數(shù)由2013年職工個人月均工資總額，調整為2014年職工個人月均工資總額。(二)全市單位和職工住房公積金統(tǒng)一繳存比例保持不變，仍為各11%。2015年1月16日移交至全市統(tǒng)一管理的天津經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)外商投資企業(yè)，可按移交前的住房公積金繳存比例政策執(zhí)行至2015年12月31日。(三)職工工資總額按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定的工資總額計算口徑核定。(四)2015年度住房公積金繳存基數(shù)最低不得低于1850元，最高不得超過19230元。(五)單位在2015年1月1日至2015年6月30日期

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一、住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例（一）關于繳存基數(shù)。住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資確定。職工住房公積金繳存基數(shù)每年核定一次，其中當年新參加工作和新調入職工在年度繳存基數(shù)調整時，不再重新核定。（二）關于單位和職工繳存比例。單位和職工住房公積金繳存比例均不得低于5％且不得高于12％，同一單位職工的繳存比例應一致。（三）關于自主繳存人員繳存比例。自主繳存人員繳存比例不得低于10％，不得高于24％。二、住房公積金繳存基數(shù)上下限根據(jù)青海省統(tǒng)計局統(tǒng)計公布的西寧地區(qū)城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員度月平均工資計算，度住房公積金繳存基數(shù)上限為27034元，即最高月繳存額為6488元；繳存基數(shù)下限為全省最低工資標準1700元，即最低月繳存額為170元。三、月繳存額計算方式住房公積金月繳存額的單位繳存部分和職工繳存部分，分別為職工繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。住房公積金月

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《條例》規(guī)定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳?！鄙暾埥档妥》抗e金繳存比例的程序如下：首先，由企業(yè)法定代表人提出，并提交職工代表大會或者工會討論通過（無職代會或工會組織的，需向全體職工征求意見，并經(jīng)職工本人同意）。其次，企業(yè)要經(jīng)主管單位批準，報市管理中心備案；無主管單位的企業(yè)，需經(jīng)市管理中心審批。企業(yè)在提出降低住房公積金繳存比例申請時，應向主管單位和市管理中心提供下列材料：（1）企業(yè)申請降低住房公積金繳存比例的報告。（2）由企業(yè)填寫的《申請降低住房公積金繳存比例審批表》。（3）由同級財政（財稅）專管員審核同意的單位上一年度財務決算報表。

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申請條件：單位經(jīng)濟困難，單位職工上一年度月平均工資低于當?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY70%的，可以申請降低繳存比例;單位職工上一年度月平均工資低于當?shù)厣弦荒甓仍缕骄べY50%的，可以申請緩繳住房公積金。申請材料：①降低住房公積金繳存比例(緩繳住房公積金)的申請;②單位職工代表大會、工會或全體職工討論通過的《單位降低住房公積金繳存比例(緩繳住房公積金)審批表;③單位職代會、工會或全體職工討論通過的決議;④單位財務報表;⑤工資報表;⑥有關部門核定為困難單位的證明等及復印件;⑦其他相關材料。辦理程序：受理申請→調查核實→作出審核意見→通知申請人審批結果辦結時限：20個工作日收費標準：不收費聯(lián)系方式：0779-3087056

2023-05-10

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一、住房公積金是什么住房公積金，是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2011年，住房和城鄉(xiāng)建設部正在聯(lián)合各個部門，研究修訂公積金條例工作中，放開個人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定。2013年部分城市出臺辦法，允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。2014年，三部門發(fā)文，取消住房公積金個人住房貸款保險、公證、新房評估和強制性機構擔保等收費項目，減輕貸款職工負擔。二、南京公積金繳存比例（一）我市（除溧水、高淳區(qū)，下同）參保企業(yè)和職工（含個體工商戶，下同）以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2400元，上限為16200元。（二）溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資下限為2160元，上限為16200元。參保企業(yè)和職工的醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險繳費工資

2023-05-30

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l事項依據(jù)《住房公積金管理條例》(國務院令第350號)第二十條：單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經(jīng)本單位職工代表大會或者工會討論通過，并經(jīng)住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經(jīng)濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳緩繳。l住房公積金緩繳審批Ø申報條件1、企業(yè)嚴重虧損，并且連續(xù)六個月以上欠發(fā)職工工資，沒有能力繳存住房公積金的;2、企業(yè)因為不能清償債務，由法院強制執(zhí)行封存其主要財產(chǎn)和帳戶，至使企業(yè)無法繳存住房公積金的。Ø申報材料緩繳申報材料1、單位行政及單位職工代表大會或工會委員會出具的緩繳申請書各一份;2、《住房公積金緩繳登記表》。Ø辦理程序申請緩期繳存程序。向公積金管理中心提出預申報，并在預申報一個月內(nèi)，經(jīng)單位職工代表大會討論通過后，正式向公積金

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煙臺住房公積金繳存基數(shù)、比例及補繳1、繳存基數(shù)應為職工本人上一年度（自然年度）月平均工資。計算繳存基數(shù)的工資，應根據(jù)關于工資總額組成的相關法規(guī)核定。新增員工按其當月工資總額計算。最高和最低繳存基數(shù)以中心每年對外公布的為準。繳存基數(shù)應每年核定一次，單位可根據(jù)實際每年在1月或7月進行調整，其中當年新參加工作和新調入職工在年度繳存基數(shù)調整時，不再重新核定。繳存基數(shù)需四舍五入，保留到元。為維護職工符合相關法律權益，各單位核定的繳存基數(shù)應告知職工本人，并均需填制紙質基數(shù)調整表由職工本人簽字確認。職工無法簽字的，單位需出具《住房公積金繳存基數(shù)確認／調整承諾函》（可在中心官網(wǎng)下載）。職工對本人已簽字確認的基數(shù)提出異議，投訴單位不按相關法規(guī)基數(shù)繳存的，中心不予受理；單位未提供職工簽字的基數(shù)調整表，僅提供基數(shù)調整承諾函的，若職工投訴未按相關法規(guī)基數(shù)繳存，單位應承擔重新調整等相關責任。線下調整基數(shù)時需先拷取基

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住房公積金的法定存儲比例通常設定在百分之五至百分之十二之間，這一比例在理論上可以由雇傭雙方共同制定。接下來我們將為您詳細解讀住房公積金的相關存儲比例規(guī)則：首先，繳存比例設定的范圍：從繳存比例最低的百分之五起，最高原則上不能超出百分之十二。具體的繳存比例需要根據(jù)繳存方的實際情況進行評估與分析。其次，單位與個人繳費比例：通常情況下，單位與個人會采取一比一的等額供款方式，也就是說，個人所繳納的金額，等于單位所繳納的金額。最后，繳費基數(shù)：住房公積金的繳費基準是參保人員在上個年度的月平均工資收入，而這一繳費基準不得低于上一年本地社會平均工資的百分之六十，亦不能超過其三倍。《住房公積金管理條例》第二十六條繳存住房公積金的職工，在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請住房公積金貸款。住房公積金管理中心應當自受理申請之日起15日內(nèi)作出準予貸款或者不準貸款的決定，并通知申請人；準予貸

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深圳住房公積金繳納比例是單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金的繳存比例不得低于繳存基數(shù)的5%，在單位連續(xù)繳足6個月時，可以申請公積金貸款，公積金貸款流程是對資料進行初審、評估、進行審核、辦理擔保手續(xù)、最后簽訂貸款合同幾個步驟。一、深圳住房公積金繳存比例是多少深圳住房公積金繳存比例是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬于職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。深圳住房公積金繳納標準比例是為：單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金的繳存比例均不得低于繳存基數(shù)的5%，均不得高于繳存基數(shù)的12%。二、公積金貸款流程公積金的貸款流程如下：1.初審。那是由住房資金管理中心對申請人提交的材料進行初步審查，包括申請人資格、貸款

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2018年7月1日起，深圳調整住房公積金繳存基數(shù)和繳存比例。今年的繳存基數(shù)下限為2030元，比去年的1808元增加222元，上限為33765元，比上年增加3494元。一、調整內(nèi)容（一）自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整并執(zhí)行調整后的住房公積金繳存基數(shù)，繳存基數(shù)為2018年度職工個人月平均工資總額。（二）調整后的繳存基數(shù)不得超過本市統(tǒng)計部門提供的2018年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元（2018年度全市在崗職工月平均工資6753元5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數(shù)；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數(shù)。調整后的繳存基數(shù)不得低于2030元。2018年7月1日前繳存基數(shù)低于2030元的，自2018年7月1日起將自動調整為2030元。（三）自2018年7月1日起，單位可以根據(jù)自

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