靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后待遇一樣嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-08-10 11:54:09
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靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后待遇一樣，具體如下：
1、靈活就業(yè)社保屬于自主繳納社保，退休以后領(lǐng)取多少養(yǎng)老金主要取決你的繳納基數(shù)，繳納的多，養(yǎng)老金就多。職工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納；
2、靈活就業(yè)人員、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參保的非全日制用工的勞動(dòng)者，可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有雇工的個(gè)體工商戶，應(yīng)當(dāng)適用職工必須參保的模式，由個(gè)體工商戶和職工本人共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般來說，靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶是有區(qū)別的，個(gè)體工商戶有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)法沒有規(guī)定，靈活就業(yè)人員等群體可以參加。
法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第十一條
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶。
靈活就業(yè)人員可以交職業(yè)年金嗎
作為靈活就業(yè)人員來講，是不會(huì)有企業(yè)年金的。因?yàn)椴徽撌瞧髽I(yè)年金也好，還是職業(yè)年金也好，她實(shí)際上必須是作為在職員工，通過你所在的工作單位才能夠正常參保，這樣的話才會(huì)擁有一份所謂的年金，待遇這個(gè)企業(yè)年金也好，還是職業(yè)年金也好，相當(dāng)于我們的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，最終退休之后是可以獲得一份補(bǔ)充養(yǎng)老金的待遇，也被稱之為第2支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)。
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1、無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、參保人員不得補(bǔ)繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定靈活就業(yè)人員辦理退休流程在法定年齡的生日當(dāng)月，帶上身份證、失業(yè)就業(yè)證、戶口本、社?？ǖ扔行ёC件，以及兩張照片，到當(dāng)?shù)厣绫２块T領(lǐng)取退休表格，填好后交居委會(huì)或村委會(huì)蓋章，然后再交給社保部門。1．養(yǎng)老滿15年即可在到達(dá)退休年齡時(shí)辦理退休并享受退休金待遇；但不享受醫(yī)療待遇。2．養(yǎng)老滿25年，醫(yī)療連續(xù)繳費(fèi)滿10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫(yī)療待遇。3．養(yǎng)老滿15年，但不滿25年，此時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)也未滿10年，養(yǎng)老和醫(yī)療誰(shuí)缺的更多就補(bǔ)誰(shuí)。計(jì)算方法是按照上年度當(dāng)?shù)芈毠?。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)2023-07-05274人看過 -
柔性就業(yè)者的社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)，最大的區(qū)別是個(gè)人支付的費(fèi)用不同。同時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)（工資相同），同一繳納年數(shù)，同時(shí)退休時(shí)，退休金享受相同。一、柔性就業(yè)者的社會(huì)保險(xiǎn)和企業(yè)員工的社會(huì)保險(xiǎn)有以下不同：1、社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買中的種類不同，在社會(huì)保險(xiǎn)（1）中，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)必須由公司支付，因此員工的社會(huì)保險(xiǎn)中具體的工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，柔性就業(yè)者以個(gè)人名義購(gòu)買的社會(huì)保險(xiǎn)，沒有公司的扣除就不能購(gòu)買工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，不能享受生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的待遇。2、社保購(gòu)買所需要繳納費(fèi)用不同單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)，除了要求工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)需要由單位繳納以外，其他的保險(xiǎn)種類（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)以及退休保險(xiǎn)）都是按照當(dāng)?shù)卣哂蓚€(gè)人以及單位按比例繳納的，例如廣東是個(gè)人需要繳納40％，而單位需要繳納60％。個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)，要求除了無法購(gòu)買的種類，其他的保險(xiǎn)種類（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)以及退休保險(xiǎn)）所產(chǎn)生的費(fèi)用都是由個(gè)人全2023-08-18113人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣。只要養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因?yàn)轲B(yǎng)老金計(jì)算方法是一樣的。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國(guó)家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度。目的是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用2023-07-06336人看過 -
養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要的手續(xù)是要攜帶相關(guān)資料到參保地辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，繳納相關(guān)費(fèi)用、填寫繳費(fèi)申請(qǐng)書、審核繳費(fèi)后是需要進(jìn)行蓋章的，再將文件交用人單位勞動(dòng)人事部門即可。一、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要啥手續(xù)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)需要的手續(xù)如下：1.靈活就業(yè)人員持《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)；2.辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的，可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到銀行網(wǎng)點(diǎn)，填寫《繳費(fèi)申請(qǐng)書》，申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬；3.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后，在《轉(zhuǎn)移單》上蓋章；4.職工及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參保繳費(fèi)。二、靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)按照職工退休時(shí)上年度所在崗職工月平均工資與本人指2023-06-04378人看過
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法律綜合知識(shí)一、靈活就業(yè)坐牢回來，到退休能領(lǐng)到養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？在被判定有罪后，退休條件依然有效。然而，在服刑期間，由于個(gè)人無法參與工作并獲取收入，養(yǎng)老金的支付將暫時(shí)中斷。但當(dāng)被告人刑期結(jié)束或完成必要的勞動(dòng)改造之后，便可恢復(fù)養(yǎng)老金的發(fā)放。在此過程中，需確保當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定的退休年齡，且符合辦理社會(huì)保障所需的年限?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、靈活就業(yè)人員需要簽訂勞動(dòng)合同嗎靈活就業(yè)人員如果與單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，也需要簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者只要與單位建立勞動(dòng)關(guān)系，單位就應(yīng)當(dāng)與之簽訂勞動(dòng)合同，不論是不是靈活就業(yè)人員都應(yīng)當(dāng)簽訂，2024-07-26417人看過 -
國(guó)家對(duì)于靈活就業(yè)人員同樣規(guī)定了養(yǎng)老保險(xiǎn)的。制度對(duì)于靈活就業(yè)人員而言他他可以從60％到300％的繳費(fèi)基數(shù)中任選一個(gè)作為繳費(fèi)的基數(shù)。并且靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比例一般都會(huì)得到一定的優(yōu)惠。很多地區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例都是按照最低的標(biāo)準(zhǔn)確立的。而基礎(chǔ)的退休金，或者說養(yǎng)老金以退休時(shí)上一年度在職的職工的每月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。靈活就業(yè)退休金計(jì)算公式靈活就業(yè)人員退休金計(jì)算方法和企業(yè)職工退休金的計(jì)算公式是一樣的。計(jì)算公式如下：靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金的計(jì)算：1、月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＋過渡性養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全市上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）2退休時(shí)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）1％2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）2023-06-3084人看過 -
法律綜合知識(shí)關(guān)于法定退休待遇的相關(guān)事項(xiàng)，需要明確指出的是，無論是企業(yè)員工還是自主就業(yè)者，他們?cè)谕诵莺笏硎艿降拇龆际怯兴町惖?。這種差別主要體現(xiàn)在個(gè)人與社會(huì)統(tǒng)籌兩個(gè)方面，這兩個(gè)賬戶的資金數(shù)額存在著顯著的對(duì)比。對(duì)于那些選擇自主就業(yè)的人們而言，他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)由自由職業(yè)者以當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)職工平均工資的80％－300％為基礎(chǔ)進(jìn)行繳納，其繳費(fèi)比率設(shè)定為20％，在這個(gè)過程中，有8％的金額將劃歸個(gè)人賬戶，剩余的12％則計(jì)入社會(huì)統(tǒng)籌基金。當(dāng)他們連續(xù)積累了至少15年的繳費(fèi)記錄，且男性已達(dá)到60歲、女性年滿55時(shí)，便具備了按照每月領(lǐng)取固定養(yǎng)老金的資格?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十二條（一）用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。（二）職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶。（三）無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其2024-04-25398人看過 -
勞動(dòng)者到了退休的年齡如果繳納社保滿15年的是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的勞動(dòng)者到了退休年齡辭職是不能獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少主要看個(gè)人繳費(fèi)年限長(zhǎng)短個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資。養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。計(jì)發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前51歲為19555歲為17161歲為139不再統(tǒng)一是121了)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%式中：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)在上述公式中可以看到在繳費(fèi)年限相同的情況下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社2023-03-04172人看過
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法律綜合知識(shí)一、靈活就業(yè)在市里和縣里退休金一樣嗎市社保和轄下各縣的社保制度并無本質(zhì)上之區(qū)別，需建立于該縣隸屬于該市的基礎(chǔ)之上。然而，針對(duì)不同省份及下屬縣域之間，這種差異性亦有其可能性。在同一市級(jí)行政區(qū)域內(nèi)，無論是位于市中心地帶，抑或所屬縣區(qū)，參保者所交納的保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)均應(yīng)保持一致。同樣的換算原則也適用于計(jì)算退休福利時(shí)所依據(jù)的基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的總量。對(duì)于企業(yè)雇員而言，其繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用基數(shù)將按照其所在企業(yè)向其支付的薪資額度進(jìn)行核定，而不以地理位置為主要考量因素。關(guān)于退休后每月能夠得到的實(shí)際退休金額，則由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)2024-07-16232人看過 -
1、參加的險(xiǎn)種不同在職職工：在職職工參加的社會(huì)保險(xiǎn)包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員：一般只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，部分地區(qū)可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。2、繳納的基數(shù)不同在職職工：按本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)。靈活就業(yè)人員：按上年度全省在崗職工月平均工資的40%-100%為繳費(fèi)基數(shù)。3、繳費(fèi)比例不同在職職工：按一定的繳費(fèi)比例操作，各地的繳費(fèi)比例不一樣。靈活就業(yè)人員：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)以當(dāng)?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)在崗職工月平均工資的80%為基數(shù)，按4.2%或8%比例繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。4、繳費(fèi)主體不同在職職工：繳納社保所需費(fèi)用由用人單位和職工共同承擔(dān)，用人單位承擔(dān)大部分，職工承擔(dān)小部分，由單位代扣代繳社保費(fèi)用。靈活就業(yè)人員：個(gè)人需要承擔(dān)全額的社保費(fèi)用。5、戶籍限制不同在職職工：繳納職工社保沒有戶籍限制。靈活就業(yè)人員：只允許本地戶籍的人員可以參保。6、享受待遇2023-03-23126人看過 -
法律綜合知識(shí)一、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)靈活就業(yè)需要哪些手續(xù)要將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)從單位轉(zhuǎn)移至靈活就業(yè)方式，需按照以下步驟及手續(xù)執(zhí)行：首先，必須先解除或者終止與原就職單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，這是順利轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)人士的首要且必要的前提條件；其次，需完成由單位員工到靈活就業(yè)者的身份轉(zhuǎn)換，并主動(dòng)向社保機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)辦理社保登記業(yè)務(wù)，在這個(gè)環(huán)節(jié)，申請(qǐng)人須隨身攜帶本人身份證以及社?？?，前往設(shè)立在各地的社保部門進(jìn)行辦理；然后，如果申請(qǐng)人上交了包括身份證、社?？ā⒈ＷC明在內(nèi)的所有相關(guān)資料，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將會(huì)對(duì)此次申請(qǐng)進(jìn)行全面且嚴(yán)格的審查工作；最后，經(jīng)過審批過程成功通過之后，申請(qǐng)人便可以在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行正式的社保登記手續(xù)。盡管如此，在辦理過程中，對(duì)于必要的材料還是需要做好充分的準(zhǔn)備，譬如身份證、社?？?、參保證明等等。然而值得注意的是，這些材料的需求可能由于地域的差異而有所不同，因此強(qiáng)烈建議申請(qǐng)人在準(zhǔn)備之前，最好能先向當(dāng)?shù)氐纳绫２块T進(jìn)行詳2024-08-01150人看過 -
靈活就業(yè)人員按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的年齡確定在靈活就業(yè)窗口參保繳費(fèi)的人員，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上，可以申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。其中，在靈活就業(yè)窗口參保繳費(fèi)且具有視同繳費(fèi)年限的女性，可根據(jù)本人自愿，選擇50周歲、51周歲、52周歲、53周歲、54周歲、55周歲等六個(gè)退休年齡，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按周歲取整確定退休時(shí)間，并按規(guī)定辦理退休手續(xù)，核定基本養(yǎng)老金待遇標(biāo)準(zhǔn)。靈活就業(yè)人員正常退休條件審批的權(quán)限及具體管轄規(guī)定：2023-05-10271人看過
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養(yǎng)老保險(xiǎn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)與靈活就業(yè)參保的區(qū)別，具體如下：1、繳納社保的主體不同。靈活就業(yè)人員也就是沒有工作單位的，社保都是由自己全額繳納的，而職工的社保則是由單位代扣代繳，具體金額上，有單位承擔(dān)大部分，個(gè)人承擔(dān)小部分；2、繳納社?；鶖?shù)和的比例不同。靈活就業(yè)人員是按照上一年度全省在崗職的工月平均工資40%—100%為繳費(fèi)基數(shù)的，而職工是按照本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)的并且不得低于全省在崗職工月平均工資的60%，不得高于全省在崗職工月平均工資的300%；3、繳納社保的方式和意愿不同。靈活就業(yè)人員是可以憑自己的意愿選擇是否參保，繳費(fèi)的方式比較靈活，可以按公共職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的要求，通過銀行網(wǎng)點(diǎn)、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信、支付寶、社保自助繳款機(jī)進(jìn)行繳費(fèi)，而職工是必須要繳納的，是法律規(guī)定，不容商量，且繳費(fèi)方式只能是由單位代扣代繳；4、養(yǎng)老金的領(lǐng)取方式。靈活就業(yè)人員未達(dá)到法定退休年齡去世，可以全額退返個(gè)人繳費(fèi)。遺屬還2023-06-2851人看過 -
法律綜合知識(shí)一、靈活就業(yè)保險(xiǎn)退休之后怎么辦手續(xù)對(duì)于靈活就業(yè)人員而言，其辦理退休事宜的具體步驟如下所述：當(dāng)靈活就業(yè)參保者符合有關(guān)政策中制定的法定退休標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)前往投保所在地的社會(huì)保障機(jī)構(gòu)，打印出最終個(gè)人賬戶的財(cái)務(wù)對(duì)賬單。在此環(huán)節(jié)中，須攜帶好退休本人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)以及歷年來交付的所有繳費(fèi)清單，并且要按照年份先后順序，準(zhǔn)確無誤地將這些繳費(fèi)記錄逐年粘附在自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)之上。此外，還需將最終的個(gè)人賬戶財(cái)務(wù)對(duì)賬單完整地貼放在養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)中的繳費(fèi)清單的最后一頁(yè)。在辦理相關(guān)手續(xù)過程當(dāng)中，退休人員需要提交的材料包括本人的戶口簿、身份證原稿以及戶口簿首頁(yè)與本人頁(yè)面的復(fù)制品每種各一份；身份證復(fù)印件五份；以及一次性安置公證書文件的正本與副本每一項(xiàng)各一份。接下來，申請(qǐng)人需要向投保地人力資源與社會(huì)保障部門提出調(diào)檔請(qǐng)求，而后根據(jù)該部門的相關(guān)指示，在規(guī)定期限內(nèi)前往確認(rèn)簽字。直至退休手續(xù)全部完成之后，申請(qǐng)人可以憑借退休審批表等相關(guān)2024-07-20181人看過
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T進(jìn)行審批。... 更多>
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企業(yè)職工和靈活性就業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)到退休時(shí)待遇有什么區(qū)別廣東在線咨詢 2022-10-23法定退休年齡退休時(shí)，社保個(gè)人信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法、養(yǎng)老金計(jì)算公式都是一樣的，因此只要各項(xiàng)條件相同待遇是沒有區(qū)別的。 -
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的工資待遇重慶在線咨詢 2022-09-22首先，沒法單獨(dú)辦理，必須與綁定在一起。如果你想購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)可以咨詢各大保險(xiǎn)。下面告訴你個(gè)人繳納社保的辦理流程： 1、個(gè)人可以以自由職業(yè)者的身份上(養(yǎng)老+醫(yī)療)。 2、參保條件：城鎮(zhèn)或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。 3、辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。 4、人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、和復(fù)印件，2張1寸照片。 5、費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例 -
企業(yè)靈活就業(yè)與職工退休金待遇相當(dāng)嗎？山東在線咨詢 2024-11-15在退休福利方面,企業(yè)和靈活就業(yè)者之間存在顯著的差異。在個(gè)人賬戶和總體賬戶金額方面存在差異。具體來說,靈活就業(yè)者參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)通常根據(jù)當(dāng)?shù)仄骄べY水平的80%至300%來作為繳費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)比例高達(dá)20%,其中將高達(dá)8%的部分納入個(gè)人賬戶,剩余的12%部分則納入社會(huì)統(tǒng)籌基金中。完成15年的連續(xù)繳費(fèi)后,男性參保者年滿60周歲,女性參保者年滿55周歲,他們就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。 -
您好，我問一下職工養(yǎng)老和靈活就業(yè)養(yǎng)老退休差別甘肅在線咨詢 2024-10-01靈活就業(yè)者與企業(yè)職工不同，靈活就業(yè)者沒有固定的工資收入其收入會(huì)經(jīng)常性的發(fā)生變動(dòng)，收入的變動(dòng)也使靈活就業(yè)者的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納費(fèi)用上與企業(yè)職工有所不同。 一：繳費(fèi)限制不同。企業(yè)會(huì)為企業(yè)職工繳納五險(xiǎn)一金，國(guó)家強(qiáng)制性要求用人單位和勞動(dòng)者必須參加社保。而靈活就業(yè)者是以個(gè)人名義繳納社保，靈活就業(yè)者的失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)是不需要納入繳納范圍，只需要繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)即可。 二：承擔(dān)費(fèi)用不同。以靈活就業(yè)者身份繳納 -
2017年靈活就業(yè)職工靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)山西在線咨詢 2021-11-11靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限不同，繳費(fèi)等級(jí)不同，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。1、繳費(fèi)滿15年的：月基本養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶基本養(yǎng)老金。其中基本養(yǎng)老金＝本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠ぴ缕骄べY×20％，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶存儲(chǔ)金額／120。2、當(dāng)?shù)亟y(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國(guó)有、集體企事業(yè)單位職工，解除勞動(dòng)關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參加保險(xiǎn)的，退休后按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)算月基本養(yǎng)老金。3、繳費(fèi)不滿15
