養(yǎng)老保險(xiǎn)如何保障靈活就業(yè)人員的退休生活？
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時(shí)間： 2023-07-05 01:20:33
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1、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員、宗教教職人員以及其他靈活就業(yè)人員可以按照自愿原則，以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、靈活就業(yè)人員可以選擇按年、按季、按月繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。3、參保人員不得補(bǔ)繳以前年度靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定
靈活就業(yè)人員辦理退休流程
在法定年齡的生日當(dāng)月，帶上身份證、失業(yè)就業(yè)證、戶(hù)口本、社?？ǖ扔行ёC件，以及兩張照片，到當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)領(lǐng)取退休表格，填好后交居委會(huì)或村委會(huì)蓋章，然后再交給社保部門(mén)。1．養(yǎng)老滿(mǎn)15年即可在到達(dá)退休年齡時(shí)辦理退休并享受退休金待遇；但不享受醫(yī)療待遇。
2．養(yǎng)老滿(mǎn)25年，醫(yī)療連續(xù)繳費(fèi)滿(mǎn)10年，這種情況不僅享受退休金，還可享受醫(yī)療待遇。
3．養(yǎng)老滿(mǎn)15年，但不滿(mǎn)25年，此時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)也未滿(mǎn)10年，養(yǎng)老和醫(yī)療誰(shuí)缺的更多就補(bǔ)誰(shuí)。計(jì)算方法是按照上年度當(dāng)?shù)芈毠ぁ?/p>
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。
第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)這段內(nèi)容講述的是靈活就業(yè)人員在達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年限后，可以辦理養(yǎng)老退休手續(xù)并從下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直到去世。同時(shí)，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)也會(huì)由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。靈活就業(yè)人員可以在達(dá)到法定退休年齡和繳費(fèi)年限后辦理養(yǎng)老退休手續(xù)，從下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，直到去世。劃算。參保的靈活就業(yè)人員，在達(dá)到法律規(guī)定的退休年齡、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿(mǎn)15年時(shí)，可以辦理養(yǎng)老退休手續(xù)，從下月起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，直到去世。死亡后，其喪葬補(bǔ)助費(fèi)、一次性補(bǔ)助費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)按照規(guī)定由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付。 靈 活 就 業(yè) 人 員 購(gòu) 買(mǎi) 養(yǎng) 老 保 險(xiǎn) 需 要 考 慮 哪 些 因 素 ？靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要考慮哪些因素？靈活就業(yè)人員購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)需要注意以下因素：1. 社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：靈活就業(yè)人員應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，并確定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)2023-09-07175人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)1、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法（中華人民共和國(guó)主席令〔第35號(hào)〕）第8條、第16條；2、《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定（人力資源和社會(huì)保障部令〔第13號(hào)〕）第2條、第4條；3、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知（國(guó)辦發(fā)﹝2009﹞66號(hào)）第6條；4、《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳辦法（杭州市人民政府第219號(hào)令）第16條、第24條、第31條；5、《杭州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳實(shí)施細(xì)則（杭勞社險(xiǎn)〔2005〕197號(hào)）第7條；6、《關(guān)于參保人員到達(dá)法定退休年齡后延長(zhǎng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知（杭人社發(fā)〔2011〕200號(hào)）第1條、第4條。7、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法（杭政〔2013〕68號(hào)）第7條、第9條；8、《杭州市基本養(yǎng)老保障辦法（杭政〔2013〕104號(hào)）第21條；9、《杭州市基本醫(yī)療保障辦法主城區(qū)實(shí)施細(xì)則（杭政辦〔2013〕8號(hào)）第2條、2023-05-29186人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)淺析中國(guó)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，靈活就業(yè)人員越來(lái)越多，建立適應(yīng)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)勢(shì)在必行。本文則針對(duì)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行了研究與思考。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革的不斷深入，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，我國(guó)就業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化的發(fā)展趨勢(shì)，導(dǎo)致城鎮(zhèn)就業(yè)人口中靈活就業(yè)人員的比重日益增大。因此，國(guó)家從起將靈活就業(yè)人口全面納入社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系。但是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度還有很多不足之處，需要進(jìn)行深入的探討，并加以改進(jìn)。一、我國(guó)靈活就業(yè)的主要類(lèi)型及特點(diǎn)1．靈活就業(yè)人員的類(lèi)型靈活就業(yè)人員的從業(yè)形態(tài)多種多樣，涉及的行業(yè)也十分廣泛，其主要形式有：一是企業(yè)下崗、離崗、失業(yè)人員，主要受雇于小規(guī)模私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)，或從事臨時(shí)工、季節(jié)工等勞務(wù)活動(dòng)，或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)。二是部分知識(shí)階層和大學(xué)畢業(yè)生等城市新增經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口，一般具有較高的知識(shí)水平或特殊技能，如從事娛樂(lè)界的2023-12-0766人看過(guò) -
河北補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)政策凡城鎮(zhèn)戶(hù)口，以個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員身份申請(qǐng)參?；蚪永m(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，必須出具營(yíng)業(yè)執(zhí)照、收入證明、戶(hù)籍證明、解除勞動(dòng)關(guān)系文件等資料，經(jīng)審核符合條件后辦理參保登記并建立參保繳費(fèi)檔案。從參保之日起繳費(fèi)并計(jì)算繳費(fèi)年限，一律不得通過(guò)追繳以前年度繳費(fèi)的方式延長(zhǎng)實(shí)際繳費(fèi)年限，對(duì)中斷繳費(fèi)不超過(guò)12個(gè)月的，在個(gè)人自愿的基礎(chǔ)上，可申請(qǐng)補(bǔ)繳中斷期間的繳費(fèi)，超過(guò)12個(gè)月的不再補(bǔ)繳。到達(dá)法定退休年齡后，繳費(fèi)年限不滿(mǎn)15年的，允許延長(zhǎng)繳費(fèi)至15年再辦理正式退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。農(nóng)村戶(hù)口在城鎮(zhèn)居住的人員在政策沒(méi)有規(guī)定之前暫不允許以城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)能不能補(bǔ)繳參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿(mǎn)十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以2023-03-12375人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)面臨問(wèn)題：1.靈活就業(yè)人員單位不給其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)首先，由于現(xiàn)在的就業(yè)壓力大，人們?yōu)榱藢で笠环莘€(wěn)定的工作，通常都不敢再向工作單位索求為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。其次，一些個(gè)體、非公有制企業(yè)過(guò)分追求眼前利益，擔(dān)心參加社會(huì)保險(xiǎn)會(huì)減少流動(dòng)資金，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，想方設(shè)法逃避為靈活就業(yè)人員繳費(fèi)。2.靈活就業(yè)人員參保率低，積極性不高由于雇員本身對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策認(rèn)知度欠佳，甚至有的人對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)一無(wú)所知，還沉浸在由少養(yǎng)老的思想中，還有些人對(duì)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不自信，寧愿自己儲(chǔ)蓄養(yǎng)老，從而導(dǎo)致了參保率，繳費(fèi)積極性雙低。3.靈活就業(yè)人員的特點(diǎn)加大了參保工作的難度首先是其時(shí)間和工作關(guān)系的靈活性，即使工作單位為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，但由于其勞動(dòng)關(guān)系的不穩(wěn)定性，導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)難度增加。其次是其收入的靈活性，相當(dāng)一部分靈活就業(yè)人員的收入都低于社會(huì)平均工資水平，只能維持基本生活,沒(méi)有能力繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。最后，由于2023-06-09192人看過(guò) -
失業(yè)保險(xiǎn)這段內(nèi)容講述了靈活就業(yè)人員如何辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)以及如何申請(qǐng)即時(shí)扣繳。如果轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員可以在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到銀行網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后，在轉(zhuǎn)移單上蓋章，職工應(yīng)及時(shí)將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和轉(zhuǎn)移單交用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。靈活就業(yè)人員持職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。如果辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)，靈活就業(yè)人員可以在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到銀行網(wǎng)點(diǎn)，填寫(xiě)繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)，申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到賬。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況后，在轉(zhuǎn)移單上蓋章，職工應(yīng)及時(shí)將職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)和轉(zhuǎn)移單交用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。 靈活就業(yè)人員如何轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系？根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等3部門(mén)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)浙江省失業(yè)保險(xiǎn)條例等3個(gè)社2023-08-27471人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理材料：(1)戶(hù)口簿、身份證原件及復(fù)印件;(2)個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照及復(fù)印件。填寫(xiě)表式：填寫(xiě)《建立(恢復(fù))社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系申報(bào)表。辦理流程：(1)靈活就業(yè)人員依法申報(bào)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)受理，對(duì)資料齊全、表式填報(bào)正確的，登記環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員從受理之日起10個(gè)工作日內(nèi)審核完畢，審核通過(guò)的，建立社會(huì)保險(xiǎn)登記檔案和參保人員基本信息，向參保人員核發(fā)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)等參保證明。(2)資料不全的，登記環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員應(yīng)明確告知申報(bào)人需要補(bǔ)充的資料，待補(bǔ)全資料后可到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繼續(xù)辦理。(3)經(jīng)審核證件、資料不符合辦理規(guī)定的，登記環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知不能辦理的原因，并將全部資料退還。2023-05-29197人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)最新政策如下：1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金。年滿(mǎn)60周歲的老人國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的每人每月五十五元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，由中央財(cái)政給予全額補(bǔ)助；2、繳費(fèi)參保補(bǔ)貼。參保繳費(fèi)統(tǒng)一劃分為一百元到一千元十個(gè)檔次。地方財(cái)政對(duì)選擇一百元和兩百元繳費(fèi)檔次的，每人每年補(bǔ)貼三十元；對(duì)選擇三百元及以上繳費(fèi)檔次的，每提高一個(gè)檔次，每人每年增加補(bǔ)貼五元。最高補(bǔ)貼為七十元。繳費(fèi)參保補(bǔ)貼所需的資金，由省市縣三級(jí)財(cái)政共同分擔(dān)；3、重度殘疾人參保特殊補(bǔ)貼。城鄉(xiāng)重度殘疾人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低檔次一百元的繳費(fèi)，由市縣兩級(jí)政府全額代繳，所需資金由市縣財(cái)政分擔(dān)；4、老年城鄉(xiāng)低保對(duì)象特殊補(bǔ)貼。把尚未納入國(guó)家試點(diǎn)范圍的縣的年滿(mǎn)60周歲的老年城鄉(xiāng)低保對(duì)象，全面納入城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金所需的資金，由省財(cái)政與市縣財(cái)政共同分擔(dān)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)2023-08-13173人看過(guò)
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養(yǎng)老保險(xiǎn)靈活就業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)在戶(hù)口所在地的區(qū)（縣）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（社會(huì)保障中心）辦理。繳費(fèi)一般都采取銀行卡劃帳的方式，可以在當(dāng)?shù)亟ㄒ粡堛y行卡，在自身工作地按月往卡里存錢(qián)就行，銀行同一地區(qū)不算異地存款；如果參加的是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，則企業(yè)單位將在每月工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的具體方法：1、單位繳納，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的金額與繳費(fèi)工資有關(guān)，個(gè)人需要繳納8%，單位需要繳納20%，個(gè)人的8%公司會(huì)從每月工資中自動(dòng)扣除，然后再統(tǒng)一由單位的財(cái)務(wù)繳納當(dāng)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)。2、個(gè)人繳納，靈活就業(yè)人員可以按照繳費(fèi)檔次自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，為大家提供使用支付寶便捷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。具體步驟是，登錄支付寶APP，點(diǎn)擊城市服務(wù)，點(diǎn)擊社保，然后點(diǎn)擊XX城市人社，選擇社保繳費(fèi)，選擇靈活就業(yè)人員養(yǎng)老繳費(fèi)，確認(rèn)身份號(hào)以及截止年月后，點(diǎn)擊下一步，系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算出本次應(yīng)繳的費(fèi)用，包括斷繳的欠款，點(diǎn)擊確認(rèn)繳費(fèi)即可。養(yǎng)老保險(xiǎn)，全稱(chēng)社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是2023-03-02475人看過(guò) -
養(yǎng)老保險(xiǎn)1、待遇不同繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)所享受的待遇越好。2、資金累計(jì)度不同繳納20年個(gè)人帳戶(hù)資金積累的多，以后領(lǐng)取的錢(qián)是個(gè)人帳戶(hù)是按照個(gè)人帳戶(hù)里的資金和統(tǒng)籌資金的基數(shù)進(jìn)行計(jì)算。3、利息計(jì)算方式不同（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工個(gè)人共同負(fù)擔(dān)：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納，職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8％）。（2）城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工以個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)政策靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算，可以分為五檔，靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù)，再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。一檔：社保平均工資60％；二檔：社保平均工資70％；三檔：社保平均工資80％；四檔：社保平均工資90％；五檔：社保平均工資100％。2023-07-07495人看過(guò) -
目前，雖然一些城市已經(jīng)在嘗試為靈活就業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)，但在政策實(shí)施過(guò)程中仍存在推進(jìn)不理想等狀況。對(duì)此，勞動(dòng)法領(lǐng)域?qū)＜艺J(rèn)為，不能籠統(tǒng)地對(duì)靈活就業(yè)人員進(jìn)行討論，應(yīng)根據(jù)其是否與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，分別考慮相關(guān)對(duì)策，同時(shí)逐漸將與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的靈活就業(yè)人員，納入工傷保險(xiǎn)繳納范圍。靈活就業(yè)人員參險(xiǎn)無(wú)門(mén)2015年春節(jié)剛結(jié)束，29歲的山西人李*明便踏上進(jìn)京務(wù)工的路。在老鄉(xiāng)介紹下，他進(jìn)入一家空調(diào)安裝公司從事“設(shè)備安裝”工作。公司人力資源部門(mén)的負(fù)責(zé)人告訴他：“只要入職，就可以長(zhǎng)期干下去?！本瓦@樣，在沒(méi)有勞動(dòng)合同，沒(méi)有社會(huì)保險(xiǎn)，“口頭約定”現(xiàn)金形式發(fā)放工資的情況下，李*明上崗了，月薪3000余元。2015年7月的一天，李*明在一次施工時(shí)，意外從二樓跌落，造成脊椎受損，胸椎多處粉碎性骨折和脫位。經(jīng)搶救后下肢仍無(wú)知覺(jué)，李*明找到公司索賠，但公司壓根兒“不認(rèn)賬”。無(wú)奈之下，他向北京市道成律師事務(wù)所2023-05-05182人看過(guò) -
保險(xiǎn)費(fèi)靈活就業(yè)人員要辦理退保手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出退保申請(qǐng)，并且提供本人的身份證、戶(hù)口簿等證件，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審查后，發(fā)現(xiàn)符合退保條件的，應(yīng)當(dāng)為當(dāng)事人辦理退保手續(xù)，將個(gè)人賬戶(hù)的錢(qián)退還給當(dāng)事人。特別注意，一般只有因死亡、出國(guó)定居等原因而注銷(xiāo)戶(hù)口的人員才可以辦理退保手續(xù)。靈活就業(yè)人員退保條件滿(mǎn)足以下條件，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)退保是可以退。社保退保有嚴(yán)格的條件限制，僅有以下幾個(gè)情形可以退?？梢赞k理退保：1、參保人員達(dá)到退休年齡而未繳滿(mǎn)15年；2、重復(fù)參保且結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系的可退保；3、參保人員出國(guó)定居；4、參保人員死亡。退保手續(xù)如下：1、參保單位已為該職工辦理停保手續(xù)并繳納所欠的社保費(fèi)；2、填好的《養(yǎng)老保險(xiǎn)退保失業(yè)保險(xiǎn)一次性生活補(bǔ)助申報(bào)表》（單位蓋章）；3、參保人身份證原件及復(fù)印件1張；4、本人到最后參保的社保局辦；5、本人到銀行領(lǐng)取退?？铐?xiàng)?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人2023-08-13437人看過(guò)
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職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別：1、承擔(dān)的費(fèi)用上：個(gè)人繳比企業(yè)繳，費(fèi)用負(fù)擔(dān)要重一些。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)由單位繳，個(gè)人只要承擔(dān)8%的比例，而靈活就業(yè)人員則需承擔(dān)20%的比例。2、影響?zhàn)B老金高低的因素主要有：退休上年度當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資、繳費(fèi)基數(shù)的高低、繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短等，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。與哪種方式繳費(fèi)（個(gè)人繳或企業(yè)繳）沒(méi)有影響。3、有單位繳的話(huà)，繳費(fèi)比例一般如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，各在1%左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)一、問(wèn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的區(qū)別：1、參保對(duì)象不同，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)各類(lèi)企業(yè)及其職工、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員等。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)：年滿(mǎn)162023-02-09300人看過(guò) -
靈活就業(yè)和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后待遇一樣，具體如下：1、靈活就業(yè)社保屬于自主繳納社保，退休以后領(lǐng)取多少養(yǎng)老金主要取決你的繳納基數(shù)，繳納的多，養(yǎng)老金就多。職工應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同繳納；2、靈活就業(yè)人員、無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參保的非全日制用工的勞動(dòng)者，可以參加基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，應(yīng)當(dāng)適用職工必須參保的模式，由個(gè)體工商戶(hù)和職工本人共同承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。一般來(lái)說(shuō)，靈活就業(yè)人員和個(gè)體工商戶(hù)是有區(qū)別的，個(gè)體工商戶(hù)有營(yíng)業(yè)執(zhí)照。工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)法沒(méi)有規(guī)定，靈活就業(yè)人員等群體可以參加。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基2023-08-10233人看過(guò)
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退休是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。 對(duì)符合國(guó)家規(guī)定退休條件的職工，所在單位應(yīng)在其符合退休條件時(shí)即時(shí)將職工人事檔案，退休審批表，及其它相關(guān)資料報(bào)當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)進(jìn)行審批。... 更多>
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能否讓靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？湖南在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-09靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)因地區(qū)而異，建議咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞至私饩唧w標(biāo)準(zhǔn)。 靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼的步驟如下： 1. 靈活就業(yè)人員需持證明其靈活就業(yè)狀態(tài)的相關(guān)憑證到戶(hù)籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行靈活就業(yè)認(rèn)定。認(rèn)定通過(guò)后，可繼續(xù)進(jìn)行下一步操作，否則無(wú)法通過(guò)。 2. 填寫(xiě)《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心認(rèn)定后予以就業(yè)登記。認(rèn)定是必須的，否則無(wú)法通過(guò)。 3. -
靈活就業(yè)保險(xiǎn)的退保問(wèn)題內(nèi)蒙古在線(xiàn)咨詢(xún) 2025-01-12目前，關(guān)于社保退費(fèi)的問(wèn)題，有一條規(guī)定需要我們了解。根據(jù)《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策有關(guān)問(wèn)題的通知》第三條，城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者以及采取各種靈活方式就業(yè)的人員，在其參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，可以按照省級(jí)政府規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例，一般按月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，也可以按季、半年、年度合并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)時(shí)間可以累計(jì)折算。上述人員在男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)年限滿(mǎn)15年的， -
靈活就業(yè)人員中斷交保險(xiǎn)如何續(xù)保福建在線(xiàn)咨詢(xún) 2021-12-19靈活就業(yè)人員中斷交保險(xiǎn)續(xù)保流程如下：1、靈活就業(yè)人員可以攜帶身份證或社會(huì)保障卡至社保大廳；2、辦理社會(huì)保險(xiǎn)續(xù)保，也可以開(kāi)通銀行卡劃扣功能，避免再次斷保。靈活就業(yè)人員需要繳納的醫(yī)保與養(yǎng)老保險(xiǎn)，都是累計(jì)計(jì)算繳納年限的險(xiǎn)種，所以即使斷保也不應(yīng)該后續(xù)繳納，但是會(huì)影響醫(yī)保的使用。 -
交這個(gè)靈活就業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新疆在線(xiàn)咨詢(xún) 2022-07-05養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例一般來(lái)說(shuō)，職工繳費(fèi)工資如果高于所在省市上年度社會(huì)平均工資300%的，以上年度社會(huì)平均工資的300%作為繳費(fèi)基數(shù)；職工繳費(fèi)工資低于工資所在省市上年度社會(huì)平均工資40%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的40%作為繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)申請(qǐng)條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金必須具備三個(gè)條件：達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；個(gè)人繳費(fèi)至少滿(mǎn)15年
