久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

飯店管理公司管理××飯店合同
來源:法律編輯整理 時間: 2023-04-23 15:32:51 400 人看過

飯店管理公司管理××飯店合同(范本)

??【章名】第一章總則

??第一條為了能夠采用先進(jìn)科學(xué)的經(jīng)營管理方法、提高飯店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,使之在市場上有較強(qiáng)的競爭力,并使合同雙方獲得滿意的經(jīng)濟(jì)效益,特制定本合同。

??第二條本合同的訂立、解釋、履行均受中華人民共和國法律管轄。

??【章名】第二章合同各方

??第三條本合同:

甲方為:_______;在注冊;法定地址:___________法定代表:_______;職務(wù):________。

乙方為:_______;在注冊;法定地址:___________法定代表:_______;職務(wù):________。

??【章名】第三章管理機(jī)構(gòu)及責(zé)任

??第四條飯店的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是:______。最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的責(zé)任是負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)預(yù)決算,組織機(jī)構(gòu)、人員編制,經(jīng)營計(jì)劃、工資計(jì)劃、人事任免及獎懲制度等項(xiàng)工作。

??第五條甲方責(zé)任:

??1、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)調(diào),提供一切營業(yè)必備條件。

??2、負(fù)責(zé)向乙方提供當(dāng)?shù)卣靶袠I(yè)主管部門的法律條例。

??3、經(jīng)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)同意向乙方提供設(shè)備維修及更新改造資金和有關(guān)技術(shù)資料。

??第六條乙方責(zé)任:

??1、乙方需向甲方提供管理人才及管理模式。

??2、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)甲方的管理人員及服務(wù)人員。

??3、乙方負(fù)責(zé)甲方的對外宣傳、推銷。

??4、乙方向甲方提供有關(guān)管理資料。

??【章名】第四章管理方式及范圍

??第七條根據(jù)雙方協(xié)商規(guī)定乙方向甲方提供經(jīng)營管理服務(wù),其管理范圍如下:(注明管理方式即可)

??【章名】第五章收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

??第八條乙方每年向甲方收取營業(yè)總收入的____%作為基本管理費(fèi)。

??第九條乙方每年向甲方收取毛利潤(GOP)的____%作為獎勵管理費(fèi)。

??第十條乙方還可向甲方收取統(tǒng)一電腦訂房系統(tǒng)的服務(wù)費(fèi)。

??第十一條乙方還可向甲方收取市場推銷費(fèi)和廣告費(fèi)。

??第十二條雙方共同制定符合中華人民共和國會計(jì)法規(guī)定的會計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度。

??第十三條最高權(quán)力機(jī)構(gòu)有權(quán)審計(jì)飯店經(jīng)營過程中的各種單據(jù)、憑證、帳冊。

??第十四條總經(jīng)理需定期向最高權(quán)力機(jī)構(gòu)提供經(jīng)財(cái)務(wù)總監(jiān)、審計(jì)簽署的經(jīng)營情況報(bào)告。

??【章名】第六章飯店固定資產(chǎn)處置權(quán)限及采購的審批

??第十五條乙方要確保甲方固定資產(chǎn)的保值和增值,乙方在管理的全過程中處理固定資產(chǎn)必須經(jīng)飯店最高權(quán)力機(jī)構(gòu)同意。

??第十六條乙方在采購____萬元以上物品或單一商品總價(jià)值達(dá)____萬元時必須經(jīng)飯店最高權(quán)力機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),日常采購按飯店財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。

??【章名】第七章管理人員的薪金、福利、待遇、保險(xiǎn)

??(具體合同根據(jù)具體情況自訂)

??【章名】第八章印刷標(biāo)記和商標(biāo)

??第十七條甲方將按合同中規(guī)定統(tǒng)一印刷帶有管理公司商標(biāo)和標(biāo)記的客用品、文具用品、菜單等。

??【章名】第九章合同的轉(zhuǎn)讓

??第十八條當(dāng)事人一方將合同權(quán)利和義務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)讓給第三者,應(yīng)當(dāng)取得另一方的同意。

【章名】第十章合同的修改、變更與解除

??第十九條本合同及其附件的修改必須經(jīng)甲、乙雙方簽署的書面協(xié)議報(bào)原批準(zhǔn)合同的主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),才能生效。

??第二十條由于不可抗力,致使合同無法履行,經(jīng)最高權(quán)力機(jī)構(gòu)同意,并報(bào)原批準(zhǔn)合同的主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn),可以提前終止合同

??第二十一條由于一方不履行合同規(guī)定的義務(wù),或者嚴(yán)重違反合同規(guī)定,造成雙方無法繼續(xù)合作,即視作違約方單方面終止合同,對方除有權(quán)向違約方索賠外,并有權(quán)按合同規(guī)定報(bào)原批準(zhǔn)合同主管機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)終止合同。

??【章名】第十一章爭議的解決

??第二十二條發(fā)生合同爭議時,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)盡可能通過協(xié)商或者通過原審批機(jī)構(gòu)調(diào)解解決。

??第二十三條當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解的,或者協(xié)商調(diào)解不成的,可以依據(jù)合同中的仲裁條款或者事后達(dá)成的書面仲裁協(xié)議,提交中國仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

??【章名】第十二章合同使用的文字及其效力

??第二十四條本合同用中文、____文寫成(一式四份)。

??第二十五條按本合同規(guī)定的各項(xiàng)原則訂立的如下附屬文件包括:為本合同的組成部分。

??甲方:????????????乙方:

??____飯店(賓館)??????____管理公司

??法人(簽字):????????法人(簽字):

??一九九年月日

聲明:該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤,請通過反饋渠道提交信息, 我們將及時處理。【點(diǎn)擊反饋】
律師服務(wù)
2025年10月31日 20:28
你好,請問你遇到了什么法律問題?
加密服務(wù)已開啟
0/500
律師普法
換一批
更多第三者相關(guān)文章
  • 打工飯店不給錢誰管
    勞動爭議調(diào)解
    打工飯店不給錢的,歸當(dāng)勞動行政部門管。我國法律規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。出現(xiàn)勞動爭議的,建議先找老板協(xié)商,實(shí)在協(xié)商不成的可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴,如果還不給就到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服或者公司不履行可以去法院起訴。打工飯店不給錢怎么辦?打工飯店不給錢,勞動行政部門管。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條規(guī)定,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理?!秳趧雍贤ā返谄呤艞l,發(fā)生勞動爭議后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第九條,用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療
    2023-07-30
    298人看過
  • 飯店欠貨款報(bào)警管用嗎
    律師解答:不管用。不管用。公安機(jī)關(guān)主要是負(fù)責(zé)刑事案件和治安管理的。欠貨款屬于民事債務(wù)糾紛,當(dāng)事人可以通過協(xié)商、訴訟、仲裁、調(diào)解來解決。債權(quán)人可以先與債務(wù)人協(xié)商解決。協(xié)商不成的,再起訴。起訴是依法向法院提出訴訟,請求法院對特定案件進(jìn)行審判的行為?!睹袷略V訟法》第二百一十四條債權(quán)人請求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券,符合下列條件的,可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請支付令:(一)債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的;(二)支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。申請書應(yīng)當(dāng)寫明請求給付金錢或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)。
    2024-04-27
    468人看過
  • 在飯店吃飯受傷了,店家不處理,怎么辦
    在飯店吃飯受傷了,店家不處理的,消費(fèi)者可以向消費(fèi)者協(xié)會申請調(diào)解,也可以向相關(guān)行政部門投訴,還可以直接向人民法院提起訴訟。根據(jù)法律規(guī)定,經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任。在飯店吃飯受傷了該怎樣處理意外受傷,如果對方承擔(dān)賠償責(zé)任的話,可以先與對方協(xié)商一致,要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,如果協(xié)商不成的,受害人可以向法院起訴,要求對方賠償。意外受到傷害的,如果是因?yàn)樗耸艿絺Φ?,可以直接向侵?quán)人要求賠償?!断M(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四十九條經(jīng)營者提供商品或者服務(wù),造成消費(fèi)者或者其他受害人人身傷害的,應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的,還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
    2023-08-03
    410人看過
  • 別人到飯店吃飯欠飯錢,飯店老板能報(bào)警嗎?
    一、別人到飯店吃飯欠飯錢,飯店老板能報(bào)警嗎?別人到飯店吃飯欠飯錢,飯店老板能報(bào)警,吃霸王餐,屬于違法行為,當(dāng)事人可以報(bào)警處理。民事權(quán)利的類型民事權(quán)利的公力救濟(jì)民事權(quán)利的公力救濟(jì),是指民事權(quán)利的國家保護(hù)。民事責(zé)任,體現(xiàn)的是公力救濟(jì)。二、民事權(quán)利的自力救濟(jì)是什么?民事權(quán)利的自力救濟(jì)是民事主體的自我保護(hù)。自力救濟(jì)包括正當(dāng)防衛(wèi)、緊急避險(xiǎn)和自助行為。關(guān)于正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn),法律設(shè)有專門規(guī)定。對自助行為未加規(guī)定,一般認(rèn)為是當(dāng)事人為了保護(hù)自己的合法權(quán)利,對他人的自由和財(cái)產(chǎn)加以控制的行為。目前私力救濟(jì)主要有兩種分類方式,一是自衛(wèi)行為,包括正當(dāng)防衛(wèi)和緊急避險(xiǎn),二是自助行為。自衛(wèi)行為是指自己或他人的權(quán)利或公共利益遭受不法侵害或緊急危險(xiǎn)時,所實(shí)行的防衛(wèi)和避險(xiǎn)行為。法律承認(rèn)自衛(wèi)行為的合法性。而且,不僅在自己的權(quán)利遭受不法侵害和緊急危險(xiǎn)時可以實(shí)行自衛(wèi)行為,在他人的權(quán)利或公共利益遭受不法侵害和緊急危險(xiǎn)時,亦可實(shí)行自衛(wèi)
    2023-02-08
    411人看過
  • 在飯店受傷飯店能免責(zé)嗎
    需要看具體情況,有的情形下是可以免責(zé)的。顧客在飯店吃飯,飯店有提供安全保障的的義務(wù),如果是因?yàn)轱埖瓯旧戆踩O(shè)施不完善,飯店也沒有采取任何的警示措施導(dǎo)致顧客受傷,那么飯店就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。如果此傷害是由第三人造成的,飯店的工作人員已經(jīng)在在其職責(zé)范圍內(nèi)盡到了注意義務(wù),那么受害者只能向侵權(quán)者要求賠償,飯店免責(zé)。飯店未盡其責(zé),存在過錯的,應(yīng)當(dāng)在其過錯范圍內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千一百九十八條規(guī)定,賓館、商場、銀行、車站、機(jī)場、體育場館、娛樂場所等經(jīng)營場所、公共場所的經(jīng)營者、管理者或者群眾性活動的組織者,未盡到安全保障義務(wù),造成他人損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因第三人的行為造成他人損害的,由第三人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任;經(jīng)營者、管理者或者組織者未盡到安全保障義務(wù)的,承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。經(jīng)營者、管理者或者組織者承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任后,可以向第三人追償。受害人應(yīng)該索賠哪些《最高人民法院關(guān)于審理人身
    2023-06-13
    197人看過
  • 飯店怎么跟餐飲公司簽合同
    1、首先要認(rèn)真審查勞動者的主體資格(1)勞動者身份的審查:HR人員首先要對勞動者提供的身份證原件及復(fù)印件進(jìn)行審查核對,然后讓其在復(fù)印件上簽字確認(rèn)。明確“復(fù)印件與原件一致,由本人提供。如有虛假,愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(2)勞動者學(xué)歷、資格及工作經(jīng)歷的審查:用人單位應(yīng)讓勞動者提供學(xué)歷、資格的原件及復(fù)印件,并讓其簽字確認(rèn)提供的原始證件是真實(shí)的。同時對勞動者提供的工作經(jīng)歷也應(yīng)讓其進(jìn)行書面確認(rèn),明確“若有虛假,愿意承擔(dān)一切法律責(zé)任”。(3)審查勞動者與其他用人單位是否還存有勞動關(guān)系:一個勞動者只能與一個用人單位,確認(rèn)一個勞動關(guān)系。如果錄用了與其他用人單位還存在勞動關(guān)系的人員,對原錄用單位造成損失的,該用人單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,且這種賠償要承擔(dān)較大的責(zé)任(一般法院會判定70%的責(zé)任比例)。用人單位一定要勞動者提供與原用人單位解除或終止勞動關(guān)系的證明,主要審閱《勞動手冊》的有關(guān)記載,還包括要求勞動者提
    2023-08-12
    236人看過
  • 出現(xiàn)飯店噪音擾民歸誰管
    1、當(dāng)居民對周邊噪音進(jìn)行投訴時,市政府的投訴受理中心會根據(jù)噪音的種類,把投訴件根據(jù)職責(zé)來轉(zhuǎn)交給各個相關(guān)的主管部門,而相關(guān)部門就會根據(jù)自己的工作職責(zé)來對噪音進(jìn)行查處。2、假如是室內(nèi)裝修活動所發(fā)出的噪音、廣場高音喇叭、叫賣等噪音,都是由公安機(jī)關(guān)為主來進(jìn)行管理的。假如是涉及空調(diào)、餐飲店等社會生活而發(fā)出的噪音,那么就是以城管為主來進(jìn)行管理。假如是涉及工業(yè)企業(yè)等產(chǎn)生的噪音,那么就是由環(huán)保局為主來進(jìn)行管理。假如是涉及道路等交通而發(fā)出的噪聲,那么就是由交通委為主進(jìn)行管理。3、歸市公安局管理的噪音具體包括:(1)使用高音廣播喇叭或者是采用其他發(fā)出高噪聲的商業(yè)經(jīng)營活動(2)市區(qū)街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動,使用音響器材發(fā)出的噪音(3)家用電器、樂器或者是進(jìn)行其他家庭室內(nèi)娛樂活動時發(fā)出的噪音(4)室內(nèi)裝修活動發(fā)出的噪音4、歸市城管局管理的噪音具體包括:(1)文化娛樂業(yè)、飲食服務(wù)業(yè)、商業(yè)企業(yè)作
    2023-02-23
    293人看過
  • 飯店使用酒精哪個部門管
    營業(yè)執(zhí)照
    一、飯店使用酒精哪個部門管飯店的酒精使用情況的話基本都是屬于后勤部門的事情。二、飯店打工拖欠工資怎么辦《勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?!豆べY支付暫行規(guī)定》第十八條各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、飯店雇傭童工怎么處罰1、用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)
    2023-06-07
    145人看過
  • 合伙協(xié)議飯店
    合伙協(xié)議
    合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,現(xiàn)住址:×市(縣)×街道(鄉(xiāng)、村)×號合伙人:乙(姓名),內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況)合伙人:丙(姓名),內(nèi)容同上(列出合伙人的基本情況)合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下:第一條甲乙丙三方自愿合伙經(jīng)營×××(項(xiàng)目名稱),總投資為×萬元,甲出資×萬元,乙出資×萬元,丙出資×萬元,各占投資總額的×%、×%、×%。第二條本合伙依法組成合伙企業(yè),由甲負(fù)責(zé)辦理工商登記。第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。第四條合伙三方共同經(jīng)營、共同勞動,共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),共負(fù)盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后,另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。第五條他人可以入伙,但須經(jīng)甲乙丙三方同意,并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有
    2023-06-14
    421人看過
  • 吃飯被偷飯店要賠?
    律師事務(wù)所
    前天晚上,在南京應(yīng)天大街一飯店吃飯的王小姐,裝有3萬余元現(xiàn)金的包被小偷偷去,王小姐稱包在店堂內(nèi)被偷店家有責(zé);而飯店方認(rèn)為,店堂內(nèi)有財(cái)產(chǎn)安全的告示,顧客丟東西,飯店沒有責(zé)任。前天晚上8點(diǎn)左右,市民楊先生與表妹王小姐等家人,來到了位于南京市應(yīng)天大街與文體路交叉路口一飯店吃飯,王小姐將裝有3萬余元現(xiàn)金的包放在身后座椅上。失主王小姐回憶說,當(dāng)時飯店店堂內(nèi)吃飯的人較多,一家人來到二樓坐下后一桌人一邊聊天一邊吃飯。大概過了二十分鐘,王小姐突然想起她隨身帶的包,結(jié)果發(fā)現(xiàn)包不見了。而表妹的包一丟,楊先生頓時心急如焚,因?yàn)槟抢锩婵裳b著表妹準(zhǔn)備送給他結(jié)婚辦喜酒的3萬多元現(xiàn)金。還好隔壁桌子上的顧客,給楊先生提供了一個關(guān)鍵信息,有個背著雙肩包的小伙子一直在附近轉(zhuǎn),打了很長時間電話。這名小伙子會不會就是偷包的人呢,王小姐與楊先生隨后要求飯店打開了監(jiān)控。結(jié)果楊先生等人在監(jiān)控上發(fā)現(xiàn),確實(shí)有一名身背雙肩包小伙子,邊裝著打
    2023-06-07
    434人看過
  • 商鋪飯店排污管道堵塞誰負(fù)責(zé)處理
    商鋪飯店排污管道堵塞一般物業(yè)負(fù)責(zé)處理。物業(yè)服務(wù)公司具有對小區(qū)內(nèi)房屋共用設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理職責(zé),物業(yè)在無證據(jù)證明該管道堵塞是業(yè)主使用不當(dāng)造成的情況下,物業(yè)公司作為該共用設(shè)施的管理者,應(yīng)當(dāng)對損失承擔(dān)賠償責(zé)任。業(yè)主不得破壞房屋原設(shè)計(jì)規(guī)劃,房主如果改造管道,則付主責(zé)。一、物業(yè)的責(zé)任有哪些?根據(jù)《物業(yè)管理?xiàng)l例》物業(yè)公司的責(zé)任主要有:1、安全工作。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作。發(fā)生安全事故時,物業(yè)管理企業(yè)在采取應(yīng)急措施的同時,應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)行政管理部門報(bào)告,協(xié)助做好救助工作。物業(yè)管理企業(yè)雇請保安人員的,應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定。保安人員在維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序時,應(yīng)當(dāng)履行職責(zé),不得侵害公民的合法權(quán)益。物業(yè)使用人在物業(yè)管理活動中的權(quán)利義務(wù)由業(yè)主和物業(yè)使用人約定,但不得違反法律、法規(guī)和業(yè)主公約的有關(guān)規(guī)定。2、物業(yè)的養(yǎng)護(hù)工作。物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)按照規(guī)劃建設(shè)的公共建筑和共用設(shè)施,不得改
    2023-06-27
    76人看過
  • 飯店餐廳加盟合同
    特許者:(以下簡稱甲方)被特許者:(以下簡稱乙方)常住地址:_______________________________身份證號碼:____________加盟店地址:_____________________________甲乙雙方就加盟事宜,本著互惠互利的原則,雙方就特許經(jīng)營上的權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成以下事項(xiàng),以便共同遵守:一、特許授權(quán):1.1甲方特許乙方在省市區(qū)街號開設(shè)xx加盟店,專門經(jīng)營由xx統(tǒng)一開發(fā)和配送的xx產(chǎn)品。甲方保證乙方在該區(qū)域(該區(qū)域主要指狹義的商業(yè)圈,在這個范圍內(nèi),步行消費(fèi)者愿意到該店消費(fèi)的最長距離,這段距離所形成的一個區(qū)域范圍。而不以國家行政地理區(qū)域?yàn)閯澐?。享有獨(dú)家加盟的權(quán)益,甲方不擅自授權(quán)第三方在該區(qū)域加盟xx。乙方無權(quán)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)或授與他人加盟,若需發(fā)展擴(kuò)大增設(shè)分店,必須向甲方申請。1.2甲方所注冊的商標(biāo)、文字,相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)等知識產(chǎn)權(quán),以及產(chǎn)品申請專利及非專利技術(shù),
    2023-04-23
    418人看過
  • 飯店漏稅
    消費(fèi)者
    根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn),解除勞動合同怎么賠錢”的解答如下:你好,下面就針對你提出的單位解除勞動合同賠償標(biāo)準(zhǔn)問題回答如下:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是指企業(yè)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定或勞動合同約定,以貨幣形式直接支付給職工的勞動報(bào)酬。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般根據(jù)勞動者在用人單位的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算具體金額。公式為:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限月工資工作年限的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位的工作年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個月的,按半個月工資標(biāo)準(zhǔn)支付。月工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是:按照國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資為企業(yè)正常生產(chǎn)情況下,職工解除勞動合同前12個月的本人月平均工資,工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)最低不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。用人單位提前解除勞動合同需支付賠償金:1、在勞動合同期內(nèi)(如果勞動者沒有過錯)公司單方面解除合同,屬于違法解除勞動合同,公司應(yīng)支付2倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
    2023-07-03
    164人看過
  • 在飯店吃飯受傷了該怎樣處理
    意外受傷,如果對方承擔(dān)賠償責(zé)任的話,可以先與對方協(xié)商一致,要求對方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用,如果協(xié)商不成的,受害人可以向法院起訴,要求對方賠償。意外受到傷害的,如果是因?yàn)樗耸艿絺Φ?,可以直接向侵?quán)人要求賠償。一、被打傷沒錢住院怎么辦被人打傷住院,打人者應(yīng)當(dāng)賠償治療費(fèi)、誤工費(fèi)、交通費(fèi)等經(jīng)濟(jì)損失。對方不支付可以向法院起訴。被別人打傷要住院,沒錢看病的,可以先報(bào)警處理,警察會要求打人者承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)。因?yàn)檫@本來就是打人者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任的一部分。如果對方拒絕的,受害者可以向法院起訴要求對方承擔(dān)。二、被人打了應(yīng)該怎樣索要賠償被人打了可以要求對方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。受害人應(yīng)當(dāng)及時報(bào)案并做傷殘鑒定,如果傷情鑒定為輕傷以上的,侵權(quán)人涉嫌故意傷害罪,依法應(yīng)被追究刑事責(zé)任;如果傷情鑒定為輕傷以下的,受害人可以向法院起訴要求侵權(quán)人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。故意傷害罪是公訴案件,在公安機(jī)關(guān)立案后,受害人可以
    2023-03-16
    144人看過
換一批
#婚姻糾紛
北京
律師推薦
    展開
    #第三者
    詞條

    通常情況下,第三者被定義為破壞別人家庭的人和合法夫妻關(guān)系的人。 如果第三者是明知道對方有配偶而與之結(jié)婚的,或者以夫妻名義與有配偶者共同生活的,構(gòu)成重婚罪,會坐牢。... 更多>

    #第三者
    相關(guān)咨詢
    • 飯店燃?xì)夤芾硪?guī)定
      青海在線咨詢 2022-01-30
      市公用事業(yè)管理部門是市人民政府燃?xì)夤芾聿块T,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的燃?xì)夤芾砉ぷ?,并監(jiān)督指導(dǎo)區(qū)縣燃?xì)夤芾砉ぷ鳌^(qū)縣燃?xì)夤芾聿块T按照本級人民政府確定的職責(zé),負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的燃?xì)夤芾砉ぷ鳌0l(fā)展改革、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、環(huán)保、規(guī)劃、安監(jiān)、物價(jià)、工商、質(zhì)監(jiān)、氣象等部門按照各自職責(zé),做好燃?xì)夤芾淼南嚓P(guān)工作。
    • 在飯店上班時摔傷。飯店不管不問
      山東在線咨詢 2023-06-09
      可申請工傷認(rèn)定,及勞動能力致殘鑒定,評級后可主張工傷賠償。
    • 飯店員工在飯店吃飯不簽合同受傷了怎么辦?飯店不簽合同該如何賠償
      山東在線咨詢 2022-02-28
      1、首先無論簽不簽合同,已經(jīng)形成事實(shí)勞動關(guān)系,屬于工傷范圍,賠償首先應(yīng)由飯店進(jìn)行,但是由于操作者違反操作規(guī)程,應(yīng)按照飯店的約定進(jìn)行處罰。2、事實(shí)勞動關(guān)系是指無書面合同或無有效書面合同形成的勞動雇傭關(guān)系以及口頭協(xié)議達(dá)成的勞動雇傭關(guān)系。事實(shí)勞動關(guān)系的確認(rèn)需存在雇傭勞動的事實(shí)存在。“事實(shí)勞動關(guān)系”合法地位,確認(rèn)了勞動關(guān)系不依賴書面合同的存在而存在,擴(kuò)大了勞動保護(hù)范圍,對不簽定勞動合同的雇主有了更大約束,
    • 在飯店吃飯時滑倒受傷能否要求飯店賠償飯店在飯店吃飯受傷要不要賠
      山西在線咨詢 2022-02-15
      在飯店吃飯時滑倒受傷能否要求飯店賠償需要看具體飯店是否有過錯而定: 1、本身飯店作為餐飲機(jī)構(gòu)需要承擔(dān)一定安全保障義務(wù),如果在顧客是因?yàn)轱埖晡幢M安全保障義務(wù)而受傷的話,那個飯店需要承擔(dān)顧客受傷的所有責(zé)任,賠償顧客的損失。 2、而如果飯店已經(jīng)盡到安全保障義務(wù),顧客在飯店吃飯滑倒受傷時因?yàn)轭櫩妥约菏軅碌?,那么顧客需要自己承?dān)責(zé)任,飯店不需要承擔(dān)責(zé)任。 3、如果顧客滑倒的原因存在飯店的安全保障疏忽同時
    • 飯店屬于發(fā)票屬于還是管理?
      河南在線咨詢 2022-10-26
      營改增前屬地稅局管,營改增后屬國稅局管。