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有關(guān)工傷賠償?shù)慕痤~計(jì)算規(guī)定
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-07-04 08:03:39 283 人看過(guò)

1．傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。

2．一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資，五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

3．喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)！

工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘14個(gè)月，6級(jí)傷殘補(bǔ)償12個(gè)月。其他患有職業(yè)病需要長(zhǎng)期治療的勞動(dòng)者，在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加6個(gè)月，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為5級(jí)傷殘補(bǔ)助60個(gè)月，6級(jí)傷殘則補(bǔ)助48個(gè)月。標(biāo)準(zhǔn)為7級(jí)傷殘的，補(bǔ)助三年，8級(jí)傷殘則補(bǔ)助26個(gè)月，補(bǔ)助達(dá)到期限后用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相關(guān)待遇包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、傷殘輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。其中治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄以及工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。

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    要看具體骨折部位，是否可以構(gòu)成傷殘等級(jí)。進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定以及誤工護(hù)理營(yíng)養(yǎng)期限鑒定，然后起訴對(duì)方及其保險(xiǎn)公司要求賠償。交通事故當(dāng)中肇事者給予受害者的賠償所包含的項(xiàng)目，主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金。建議先協(xié)商解決，協(xié)商不成可以訴訟方式解決，也可以委托代理訴訟。當(dāng)然具體情況還需要根據(jù)案情以及相關(guān)證據(jù)材料綜合分析。（1）、申請(qǐng)做傷殘鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)來(lái)計(jì)算傷殘賠償金等相關(guān)費(fèi)用；1級(jí)傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以20年再乘以100％，2級(jí)傷殘則乘以90％，依此類(lèi)推，9級(jí)傷殘乘以20％，10級(jí)傷殘乘以10％。（2）、要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，精神賠償金，以及因康復(fù)
    2023-07-02
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  • 工傷賠償規(guī)定和工資計(jì)算
    根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，一般工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。其治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。其職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。對(duì)于經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。其工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。（五）輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。（六）停工留薪期工資。
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  • 最新工傷賠償計(jì)算方法（勞動(dòng)法有關(guān)工傷新規(guī)定）
    工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。若用人單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，無(wú)論用人單位是否購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。工傷待遇依據(jù)傷情程度而有所區(qū)別，部分項(xiàng)目的賠償金額每年都在更新，因此，掌握最新的賠償標(biāo)準(zhǔn)十分必要。今天，讓我們一起來(lái)了解2021年最新的工傷賠償項(xiàng)目及其計(jì)算方法。（一）醫(yī)療費(fèi)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)住院期間，由工傷保險(xiǎn)基金給予住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。（三）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生的交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地人民政府規(guī)定。（四）康復(fù)治
    2023-06-04
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  • 過(guò)錯(cuò)方損害賠償金額計(jì)算有何規(guī)定？
    在確定賠償數(shù)額時(shí)，主要考慮以下因素：1、賠償數(shù)額應(yīng)該足以撫慰受害人遭受的心靈上的創(chuàng)傷和精神上的痛苦；2、考慮加害人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，體現(xiàn)出對(duì)加害人有效的制裁；3、考慮受害人的過(guò)錯(cuò)在導(dǎo)致離婚后果的原因中的作用，以此適當(dāng)減輕賠償主體的責(zé)任；4、考慮過(guò)錯(cuò)方侵害的情節(jié)以及造成的社會(huì)影響程度等因素。離婚過(guò)錯(cuò)方損害如何賠償一、離婚過(guò)錯(cuò)方損害如何賠償1、離婚過(guò)錯(cuò)方損害賠償方法如下：（1）離婚過(guò)錯(cuò)賠償，是婚姻一方當(dāng)事人因具備過(guò)錯(cuò)，侵害了婚姻另一方當(dāng)事人的合法權(quán)益而導(dǎo)致婚姻關(guān)系破裂，并且導(dǎo)致無(wú)過(guò)錯(cuò)方受到損害，因而有過(guò)錯(cuò)方應(yīng)該基于自己的過(guò)錯(cuò)向無(wú)過(guò)錯(cuò)方承擔(dān)民事責(zé)任的法律制度。離婚過(guò)錯(cuò)賠償制度，目的在于使無(wú)過(guò)錯(cuò)方在離婚時(shí)通過(guò)獲得物質(zhì)上補(bǔ)償方式，使他心理上獲得撫平從而保護(hù)其合法權(quán)益；（2）離婚過(guò)錯(cuò)賠償?shù)臈l件是法定的，并不是只要對(duì)方對(duì)婚姻關(guān)系破裂有過(guò)錯(cuò)，無(wú)過(guò)錯(cuò)方就可以提出賠償。只有過(guò)錯(cuò)方的過(guò)錯(cuò)符合下列條件時(shí)，無(wú)過(guò)錯(cuò)方才
    2023-07-27
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    1、醫(yī)療待遇的糾紛。勞動(dòng)者因工受傷或者患職業(yè)病，在醫(yī)療期內(nèi)可以享受如下待遇：含掛號(hào)費(fèi)、治療費(fèi)、藥費(fèi)、檢驗(yàn)費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院普通床位費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等，由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)和用人單位共同承擔(dān)。如果企業(yè)沒(méi)有為工傷職工辦理工傷保險(xiǎn)，上述醫(yī)療費(fèi)用全部由其承擔(dān)。企業(yè)還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)職工住院治療的伙食費(fèi)2/3，標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)匾蚬霾罨锸逞a(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)支付。果由于企業(yè)的原因沒(méi)有訂立勞動(dòng)合同，或訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的，除按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者提供工傷、醫(yī)療待遇外，還應(yīng)支付勞動(dòng)者相當(dāng)于醫(yī)療費(fèi)用25%的賠償費(fèi)用。2、工傷津貼待遇糾紛。從受傷之日起到醫(yī)療期終結(jié)時(shí)止，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工工傷工資，標(biāo)準(zhǔn)按照受傷前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。如果企業(yè)還存在克扣、無(wú)故拖欠工傷工資的情形，同樣可以要求額外支付25%的工資賠償金。3、其他各項(xiàng)工傷待遇糾紛。包括一次性殘疾補(bǔ)償金、殘疾退休金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金（工傷辭退費(fèi)
    2023-06-02
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  • 工傷賠償計(jì)算方法及九級(jí)工傷工資6500元賠償金額
    1、一次性傷殘補(bǔ)助金＝6500X9個(gè)月＝58500；2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資：6500X7＝45500；3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資：6500X15＝97500；4、其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。九級(jí)工傷工資賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性傷殘補(bǔ)助金＝本人工資X9個(gè)月；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為七個(gè)月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：九級(jí)傷殘為十五個(gè)月的本人工資；其他費(fèi)用根據(jù)實(shí)際確定。九級(jí)傷殘職工勞動(dòng)、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或者死亡情形之外，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為1
    2023-07-08
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  • 工人在工地受傷，如何計(jì)算賠償金額？
    工地工傷誤工費(fèi)計(jì)算公式如下：1、受害人有固定收入的，誤工費(fèi)賠償金額＝受害人工資（元／天）乘誤工時(shí)間（天）；2、受害人無(wú)固定收入但能證明近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)賠償金額＝受害人最近三年平均收入（天／天）乘誤工時(shí)間（天）；不能證明近三年平均收入狀況的，誤工費(fèi)賠償金額＝相同或相近行業(yè)上一年職工平均工資（元／天）乘誤工時(shí)間（天）。工地干活受傷怎樣索賠步驟先向單位進(jìn)行申請(qǐng)，然后所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要準(zhǔn)備資料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況
    2023-07-14
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    2023-03-16
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  • 拖欠工資賠償金的相關(guān)規(guī)定和計(jì)算方法
    對(duì)于拖欠工資賠償金標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定拖欠工資單位需要對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。拖欠工資賠償金標(biāo)準(zhǔn)是什么拖欠工資賠償金標(biāo)準(zhǔn)如下：1、用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；2、用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)者無(wú)過(guò)失的情況下，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，
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  • 工傷九級(jí)賠償計(jì)算公式及總金額
    工傷九級(jí)除會(huì)賠付醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等外，還賠付一次性傷殘補(bǔ)助金9個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金；如解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。工傷九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)？工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一般在幾萬(wàn)元左右，具體賠償內(nèi)容有：（一）治（醫(yī)）療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。（三）外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。（四）康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的
    2023-07-01
    190人看過(guò)
  • 工傷事故應(yīng)該怎么計(jì)算賠償金額
    1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具意見(jiàn)，由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，一般不超過(guò)12個(gè)月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，最多延長(zhǎng)12個(gè)月。在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由單位按月支付。3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。你可以問(wèn)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)職工月平均工資，乘以確定的護(hù)理等級(jí)的百分比。4、保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個(gè)月的本人工資：350
    2023-06-02
    51人看過(guò)
  • 工傷賠償糾紛案件中如何計(jì)算賠償金額
    一、工傷賠償糾紛案件中如何計(jì)算賠償金額工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1．傷殘補(bǔ)助金金額標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×27個(gè)月；（2）二級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×25個(gè)月；（3）三級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×23個(gè)月；（4）四級(jí)傷殘補(bǔ)助金＝本人工資×21個(gè)月按月享受傷殘津貼（按月支付）。2．傷殘津貼金額標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）一級(jí)傷殘津貼＝本人工資×90％；（2）二級(jí)傷殘津貼＝本人工資×85％；（3）三級(jí)傷殘津貼＝本人工資×80％；（4）四級(jí)傷殘津貼＝本人工資×75％（注：傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額）。二、工傷賠償單位不給錢(qián)該怎么辦工傷賠償單位不給錢(qián)可以通過(guò)下列方式進(jìn)行解決：1．向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)；2．如果經(jīng)過(guò)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)
    2023-10-19
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  • 鎮(zhèn)江職工工傷鑒定一級(jí)傷殘如何計(jì)算賠償金額？
    鎮(zhèn)江市一級(jí)工傷賠償項(xiàng)目包括了：傷殘補(bǔ)助金＋傷殘津貼＋生活護(hù)理費(fèi)＋醫(yī)療費(fèi)用＋護(hù)理費(fèi)＋營(yíng)養(yǎng)費(fèi)＋交通費(fèi)＋伙食費(fèi)＋其他合理費(fèi)用。具體計(jì)算：1、傷殘補(bǔ)助金：二十七個(gè)月本人工資；2、傷殘津貼：本人工資的90％；3、其他費(fèi)用：根據(jù)實(shí)際確定。職工工傷鑒定為5至6級(jí)的有什么好的方法職工工傷鑒定5至6級(jí)的待遇是：1、治療工傷所需費(fèi)用符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；2、由工傷保險(xiǎn)基金按照所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3、經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三
    2023-07-04
    340人看過(guò)
  • 工傷賠償?shù)木唧w計(jì)算方式及賠償金額是多少？
    1、醫(yī)療費(fèi)等于診療金額加藥品金額加住院服務(wù)金額；2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等于職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)乘人數(shù)乘天數(shù)乘百分之七十；3、交通食宿費(fèi)等于交通費(fèi)加住宿費(fèi)加伙食費(fèi)等于職工因公出差交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘往返次數(shù)加職工因公出差住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘天數(shù)加職工因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乘天數(shù)；4、輔助器具費(fèi)等于配置標(biāo)準(zhǔn)乘器具數(shù)量；5、停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù)費(fèi)：停工留薪期內(nèi)的工資福利等于職工原來(lái)的工資福利待遇；停工留薪期內(nèi)的陪護(hù)費(fèi)，需要支付，但尚無(wú)明文規(guī)定按什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算；6、生活護(hù)理費(fèi)：生活完全不能自理的情況：生活護(hù)理費(fèi)等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘百分之五十；生活大部分不能自理的情況：生活護(hù)理費(fèi)等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘百分之四十；；生活部分不能自理的情況：生活護(hù)理費(fèi)等于統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資乘百分之三十；7、傷殘補(bǔ)助金等于本人月工資乘月數(shù)；8、傷殘津貼等于本人月工資乘百分?jǐn)?shù)；9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)
    2023-06-30
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力，工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 工傷賠償金額怎么算，工傷賠償金額計(jì)算規(guī)則是什么？
      臺(tái)灣在線咨詢(xún) 2022-07-07
      一、交通事故工傷賠償金額的計(jì)算方法是，選擇上訴的法院所在地的人均收入標(biāo)準(zhǔn)乘傷殘系數(shù)乘賠償?shù)哪晗?。如果是六十歲以下的人員，那么賠償金是選擇上訴的法院所在地的人均收入標(biāo)準(zhǔn)乘傷殘系數(shù)乘二十年。 二、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金： （1）喪葬補(bǔ)助金：當(dāng)?shù)厣缙焦べY×6； （2）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人
    • 工傷賠償金額怎么計(jì)算工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表
      北京在線咨詢(xún) 2022-04-27
      工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱(chēng)工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。工傷賠償金額計(jì)算： 1、醫(yī)療待遇：報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助由工傷保險(xiǎn)基金按當(dāng)?shù)氐臉?biāo)準(zhǔn)支付，需要護(hù)理，單位沒(méi)出人護(hù)理的，單位需按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費(fèi)。 2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，
    • 工傷賠償金金額計(jì)算的時(shí)間點(diǎn)是
      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-08-12
      傷殘補(bǔ)助金按本人工資計(jì)算。就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金按本省職工的平均工資計(jì)算。。 【第六十四條】本條例所稱(chēng)工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱(chēng)本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的
    • 未造成傷殘工傷賠償金額的計(jì)算
      河南在線咨詢(xún) 2022-08-18
      未構(gòu)成傷殘的工傷職工享有如下工傷保險(xiǎn)待遇： 一、符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的治療康復(fù)費(fèi)用，從工傷保險(xiǎn)基金支付； 二、按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 三、暫停工作接受工傷醫(yī)療康復(fù)的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 住院期間，生活不能自理，需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
    • 工傷傷殘鑒定賠償金額相關(guān)規(guī)定
      青海在線咨詢(xún) 2023-08-28
      一、首先在工地上受傷屬于工傷，應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，先由受傷者，向人社局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，認(rèn)定為工傷的，單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，有社?；鹬Ц?，沒(méi)有繳納的，由用人單位支付工傷賠償金，你如果是工頭，沒(méi)有用人資質(zhì)，由發(fā)包單位承擔(dān)，可以先有受傷職工起訴你和單位，確定勞動(dòng)關(guān)系，在申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定后就好執(zhí)行賠償。 二、工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)