工地干活被工友誤傷怎么賠償
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-05-22 21:20:56
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一、工地干活被工友誤傷怎么賠償
工地干活被工友誤傷賠償即如果可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，認(rèn)定工傷后可以獲得的賠償：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(7到24個(gè)月本人工資，根據(jù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定)、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例和勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)受傷勞動(dòng)者所在省的工傷條例和勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力障礙等級(jí)確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。賠償費(fèi)用是需要根據(jù)實(shí)際情況而支付的。
二、工傷賠償費(fèi)多久可以拿到
工傷賠償費(fèi)大概三至六個(gè)月可以拿到。發(fā)生工傷事故后或者被鑒定為職業(yè)病的，職工所在單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申請(qǐng)傷殘等級(jí)認(rèn)定，而工傷賠償?shù)臄?shù)額根據(jù)認(rèn)定的傷殘等級(jí)不同而有所不同。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；
（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、工傷可以報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)嗎
工傷不可以報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)。工傷可以從工傷基金報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)，非工傷則只能通過醫(yī)療保險(xiǎn)基金報(bào)銷。如果職工是在工作過程中受傷了，應(yīng)該優(yōu)先進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過認(rèn)定工傷，醫(yī)療費(fèi)用一切都由工傷保險(xiǎn)來支付，是不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)來報(bào)銷的。醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或非因公負(fù)傷使用的，如果沒有經(jīng)過工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，則只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷。
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工傷保險(xiǎn)上班期間誤傷工友，屬于故意或者重大過失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；誤傷工友屬于意外情形，可以認(rèn)定為工傷，用人單位支付工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；用人單位未支付工傷保險(xiǎn)，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。一、工傷不賠償怎么維權(quán)當(dāng)事人可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付。用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的，職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。二、工廠工人出車禍死亡是誰的責(zé)任工人因車禍而死亡，如果被認(rèn)定為工傷的，由工廠和工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇；工廠未繳納工傷保險(xiǎn)的，由工廠支付全部工傷保險(xiǎn)待遇；不屬于工傷的，根據(jù)責(zé)任劃分由第三人和職工各自承擔(dān)責(zé)任。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。2023-06-21154人看過 -
工傷保險(xiǎn)請(qǐng)人做事被工友誤傷，工友承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，被幫工人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。司法解釋規(guī)定，幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身損害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。被幫工人補(bǔ)償后，可以向第三人追償。被幫工人明確拒絕幫工的，被幫工人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以在受益范圍內(nèi)予以適當(dāng)補(bǔ)償。工友誤傷怎么算工傷1、依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，工人在工作期間誤傷了工友的，是屬于工傷的情形，用人單位可以為受傷勞動(dòng)者申請(qǐng)工傷認(rèn)定。2、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的2023-08-12190人看過 -
法律綜合知識(shí)一、工地干活受傷會(huì)獲得什么賠償？1．治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；2．住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；4．安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；5．其他。二、索賠材料準(zhǔn)備在準(zhǔn)備工傷賠償?shù)乃髻r材料時(shí)，需注意具體性和完整性。具體材料包括：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2．證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的材料，可能包括勞動(dòng)合同、工作證、各類協(xié)議書及相關(guān)證人證言等；3．醫(yī)療相關(guān)文件，如初次診斷證明和病歷；4．其他社會(huì)保險(xiǎn)行政部門要求的文件。特別對(duì)于農(nóng)民工，證明勞動(dòng)關(guān)系可能更為復(fù)雜，因此需謹(jǐn)慎處理相關(guān)證明，以免影響工傷認(rèn)定。三、工傷認(rèn)定與賠償流程工傷認(rèn)定是賠償流程的關(guān)鍵一步。1．農(nóng)民工可能面臨無法證明勞動(dòng)關(guān)系的困境，此時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的申請(qǐng)。2．根據(jù)法律規(guī)定，雖然不支持與分包單位存在勞動(dòng)關(guān)系的訴求，但法院會(huì)調(diào)查案件事實(shí)，為工傷認(rèn)定提供依據(jù)。3．一旦工傷認(rèn)定成功，受傷者可以申請(qǐng)傷2024-02-0490人看過 -
醫(yī)療機(jī)構(gòu)如果當(dāng)事人在上班期間誤傷工友，工友被認(rèn)定為工傷的，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位按規(guī)定支付賠償，用人單位未參保的，由用人單位負(fù)責(zé)支付全部的工傷賠償；未認(rèn)定為工傷的，則由當(dāng)事人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等合理費(fèi)用。我被工友誤傷藥費(fèi)和誤工費(fèi)誰付依據(jù)我國工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作過程中補(bǔ)工友誤傷的，是屬于工傷的情形，認(rèn)定為工傷后，醫(yī)療費(fèi)由工傷保險(xiǎn)賠付，治療期間的待遇由用人單位支付。相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)2023-08-11470人看過
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仲裁委員會(huì)工地干活受傷可以要求工傷賠償，如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則由工傷保險(xiǎn)支付，如果公司沒有投保，則可以和公司協(xié)商賠償。申請(qǐng)工傷賠償首先要向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等。如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。一、工傷小時(shí)工，該怎么索要賠償應(yīng)該先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定。1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、2023-04-10150人看過 -
工傷保險(xiǎn)工地干活受傷屬于工傷的，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：停工留薪期工資＝原工資；喪葬補(bǔ)助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個(gè)月；其他。不屬于工傷的，人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)：住院伙食補(bǔ)助費(fèi)＝一般工作人員出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（元／天）住院天數(shù)；其他。義務(wù)兵傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)殘疾的等級(jí)，根據(jù)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度確定，由重到輕分為一級(jí)至十級(jí)。殘疾軍人由認(rèn)定殘疾性質(zhì)和評(píng)定殘疾等級(jí)的機(jī)關(guān)發(fā)給《中華人民共和國殘疾軍人證》。（一）義務(wù)兵和初級(jí)士官的殘疾，由軍隊(duì)軍級(jí)以上單位衛(wèi)生部門認(rèn)定和評(píng)定；（二）現(xiàn)役軍官、文職干部和中級(jí)以上士官的殘疾，由軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)以上單位衛(wèi)生部門認(rèn)定和評(píng)定；三）退出現(xiàn)役的軍人和移交政府安置的軍隊(duì)離休、退休干部需要認(rèn)定殘疾性質(zhì)和評(píng)定殘疾等級(jí)的，由省級(jí)人民政府民政部門認(rèn)定和評(píng)定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位2023-08-02182人看過 -
職業(yè)病一、誤傷工友賠償標(biāo)準(zhǔn)誤傷工友賠償標(biāo)準(zhǔn)是：根據(jù)工傷條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。二、怎么判定是否工傷了判定是否工傷的辦法如下：1.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2.工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3.在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4.患職業(yè)病的;5.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7.法律、行政法2023-04-25393人看過 -
農(nóng)民工工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。1、用人單位參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險(xiǎn)基金支付；2、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。一、工傷死亡賠了雇主險(xiǎn)還能賠嗎因工傷造成死亡的，工傷保險(xiǎn)賠付了相關(guān)的項(xiàng)目后，用人單位是不用賠償?shù)?，如果用人單位沒有購買社保的，由用人單位承擔(dān)相關(guān)的賠償。根據(jù)規(guī)定職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。二、工傷死亡單位怎么賠償工傷死亡賠償，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工傷死亡補(bǔ)助。用人單位未繳納社保的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償：（一2023-03-15491人看過
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工傷保險(xiǎn)職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。一、工傷認(rèn)定享受哪些待遇及其有哪些程序工傷認(rèn)定享受的待遇：1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。2、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。4、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。5、經(jīng)過傷殘鑒定，職工可享受相應(yīng)的傷殘待遇。工傷認(rèn)定的程序：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、2023-04-10430人看過 -
法律綜合知識(shí)在工地干活受傷致死屬于工傷死亡，由工傷保險(xiǎn)或用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，如果因?yàn)楣び堰`章操作致人死亡，那工友要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，在用人單位賠償后可以向工友追償。法律依據(jù)為：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！豆ｋU(xiǎn)條例》（2010修訂）：第三章 工傷認(rèn)定 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：\n（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原2024-02-06489人看過 -
誤工費(fèi)工傷的話就不僅僅是誤工費(fèi)了，需要首先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定下來后再申請(qǐng)法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算工傷賠償數(shù)額。一、工傷該怎么賠償這個(gè)問題比較寬泛，涉及到賠償?shù)姆秶⒊绦?、主體等方面。首先說一下賠償?shù)姆秶?，主要包括：醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)用、停工留薪期工資、停工留薪期護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、勞動(dòng)關(guān)系解除的，涉及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，發(fā)生工亡的，還包括被撫養(yǎng)親屬的撫恤金。其次說一下賠償?shù)某绦?，這相對(duì)來說比較漫長，發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果單位不申請(qǐng)的話工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門提出申請(qǐng)。工傷認(rèn)定后，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果，計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn)。最后再說一下賠償?shù)闹黧w，如果單位繳納過工傷保險(xiǎn)，除停工留薪期的工資及一次性就業(yè)補(bǔ)助金需要公司支付外，其他2023-03-26441人看過 -
工傷保險(xiǎn)向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。需提交材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（勞動(dòng)局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等；如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)（一般設(shè)立在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局）。一、員工飯店上班燙傷怎么索賠1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的規(guī)定期限內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在規(guī)定期限內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)；3.根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)2023-04-06191人看過
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工傷保險(xiǎn)如果當(dāng)事人誤傷工友與工作原因無關(guān)或者有過錯(cuò)的，那么包工頭支付相關(guān)費(fèi)用后可追償。如果發(fā)生事故傷害是屬于工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，此乃法定義務(wù)，包工頭不能進(jìn)行追償。包工頭工地上摔死人怎么辦如果存在勞動(dòng)關(guān)系則按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定與確定賠償。根據(jù)《工傷保除條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情2023-07-10178人看過 -
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)屬于工傷，先進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后作工傷傷殘的等級(jí)鑒定，根據(jù)工傷級(jí)別進(jìn)行賠付。（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性2023-02-19290人看過
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鑒定結(jié)論又稱鑒定意見，是證據(jù)的一種。鑒定意見是鑒定人在訴訟中運(yùn)用專門知識(shí)或技能，對(duì)某些專門性問題進(jìn)行檢驗(yàn)、分析后所作出的科學(xué)判斷，是一種獨(dú)立的證據(jù)。 如法醫(yī)鑒定、指紋鑒定、筆跡鑒定、化學(xué)物品鑒定、精神病鑒定等。鑒定意見是傳來證據(jù)，是由鑒定機(jī)... 更多>
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當(dāng)我在工地干活中被同事誤傷工傷需要賠償嗎江西在線咨詢 2022-11-121、勞動(dòng)者在工地干活時(shí)誤傷工友，如果被認(rèn)定為工傷，一般不需要賠償，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依法支付相應(yīng)的賠償；如果不被認(rèn)定為工傷，在勞動(dòng)者有故意或者重大過失時(shí)，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； （二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； （六）一 -
在工地干活不慎把工友誤傷如何分責(zé)任青海在線咨詢 2022-09-17工地上受傷怎么主張賠償1、申請(qǐng)。勞動(dòng)者在發(fā)生工傷事故之后，需要先就工傷問題進(jìn)行認(rèn)定，只有經(jīng)過認(rèn)定為工傷之后，才能獲得。非因公負(fù)傷的，用人單位沒有過錯(cuò)的，可以免除工傷賠償責(zé)任。2、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在認(rèn)定為工傷之后，就需要對(duì)工傷問題進(jìn)行賠償。賠償費(fèi)用的大小根據(jù)工傷程度以及相關(guān)的賠償項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算。工傷傷殘程度的鑒定也涉及到勞動(dòng)能力的鑒定，喪失了勞動(dòng)能力的，即使勞動(dòng)者沒有死亡，用人單位仍需承擔(dān)被人生活費(fèi) -
干活受傷工地應(yīng)怎么賠償臺(tái)灣在線咨詢 2022-06-10工地干活受傷誰來賠償?shù)膯栴}主要看用人單位有沒有為工人購買工傷保險(xiǎn)。購買工傷保險(xiǎn)的，則由工傷保險(xiǎn)支付，若公司沒有購買工傷保險(xiǎn)的，則可以和公司協(xié)商，確定賠償?shù)慕痤~以及賠償項(xiàng)目。 -
在工地干活腿被劃了，工地工人工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？北京在線咨詢 2022-07-08誤工費(fèi)按傷前平均工資乘以誤工時(shí)間。護(hù)理費(fèi)按護(hù)理人員平均工資乘以護(hù)理時(shí)間。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)每天30元?？上虍?dāng)?shù)厮痉ㄨb定所咨詢傷情是否構(gòu)成傷殘，如構(gòu)成，還要賠償殘疾賠償金。再看是否需繼續(xù)治療。傷后的休養(yǎng)治療期限、護(hù)理期限、護(hù)理人數(shù)、殘疾等級(jí)均可申請(qǐng)法醫(yī)鑒定。以上是勞務(wù)關(guān)系的賠償原則，如你與包工頭間是勞務(wù)關(guān)系的話。如你與正規(guī)單位間形成勞動(dòng)關(guān)系的話，要向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，按鑒定結(jié)論享受 -
工廠干活誤傷工友是否需賠償,2023最新規(guī)定是什么重慶在線咨詢 2023-08-11一般來說工廠干活誤傷工友不需要賠償，受傷的勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由工傷保險(xiǎn)賠償。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
