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工地誤傷工友,包工頭是否有賠償責(zé)任?
來(lái)源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-07-10 17:50:16 178 人看過(guò)

如果當(dāng)事人誤傷工友與工作原因無(wú)關(guān)或者有過(guò)錯(cuò)的,那么包工頭支付相關(guān)費(fèi)用后可追償。如果發(fā)生事故傷害是屬于工傷或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,此乃法定義務(wù),包工頭不能進(jìn)行追償。

包工頭工地上摔死人怎么辦

如果存在勞動(dòng)關(guān)系則按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,申請(qǐng)工傷認(rèn)定與確定賠償。

根據(jù)《工傷保除條例》第十四條規(guī)定職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條規(guī)定,職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

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    一、工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工地工傷誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn)是由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付,一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或情況特殊,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)后,最長(zhǎng)期間不超過(guò)24個(gè)月。二、工地工傷誤工費(fèi)賠償內(nèi)容有哪些工地工傷誤工費(fèi)賠償內(nèi)容有以下幾點(diǎn):1.醫(yī)療費(fèi)用:由工傷保險(xiǎn)基金全額報(bào)銷(xiāo)。2.住院期間護(hù)理費(fèi):治療期間至評(píng)殘前由用人單位支付,評(píng)殘后由基金支付。3.交通食宿費(fèi):按本單位因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。4.生活護(hù)理費(fèi);(1)完全不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的50%支付。(2)大部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的40%支付。(3)部分不能自理;每月按全市上年度社會(huì)月平均工資的30%支付。三、工地工傷誤工屬性特點(diǎn)1.屬于具體行政行為;2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷;3.屬于須申請(qǐng)的行政行為?!安簧暾?qǐng),不認(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn)。
    2022-07-13
    402人看過(guò)
  • 誤傷工友公司付責(zé)任嗎
    誤傷工友公司付責(zé)任,一方面,你是從事老板安排的工作,在工作中因失誤致他人受傷,你是職務(wù)行為,因職務(wù)行為導(dǎo)致他人受傷,雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任.當(dāng)然,雇主在承擔(dān)責(zé)任后,可以根據(jù)情況向有過(guò)錯(cuò)的員工追償.另一方面,工友是在工作期間受到傷害應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工作原因受到事故傷害是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(包括為了用人單位利益,超越職工本身工作職責(zé)范圍的經(jīng)營(yíng)活動(dòng))直接導(dǎo)致的傷害;此外,職工在工作時(shí),以及在工作過(guò)程中臨時(shí)解決生理需要(如喝水、用餐、上廁所、正常的休息)時(shí),由于用人單位提供的附屬設(shè)施、設(shè)備不完善或者存在不安全因素、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)環(huán)境不良、管理不善等原因造成職工傷害的,也可認(rèn)定為因工作原因受到事故傷害。員工非工傷死亡,公司要怎么處理員工非工傷死亡,公司要給該員工的家屬喪葬費(fèi)、一次性救濟(jì)金,還要供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。根據(jù)相關(guān)法律的規(guī)定,公司要給該員工的親屬下列的費(fèi)用:1、該員
    2023-06-14
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  • 誤工把工友砍頭罪
    依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,在工作過(guò)程中誤傷了工友的,并不是犯罪的行為,是不需要承擔(dān)刑事責(zé)任的,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定,爭(zhēng)取相應(yīng)賠償。一、工傷協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定,職工因工作時(shí)間、工作地點(diǎn)因工作原因受到的傷害屬于工傷。由單位或職工個(gè)人向當(dāng)?shù)厝松缇稚暾?qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定后,享受工傷待遇,不是個(gè)人與公司簽訂工傷協(xié)議。如果單位沒(méi)有繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),公司可以根據(jù)規(guī)定,向職工支付工傷待遇的協(xié)議有效。工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門(mén)依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害(或者患職業(yè)病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動(dòng)行政部門(mén)來(lái)確認(rèn)。二、工作中將工友誤傷需要負(fù)責(zé)嗎上班期間誤傷工友屬于故意或者重大過(guò)失,由侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任;誤傷工友屬于意外情形,可以認(rèn)定為工傷,用人單
    2023-06-25
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  • 工地干活誤傷工友是否需要依法履行賠償義務(wù)
    一、工地干活誤傷工友是否需要依法履行賠償義務(wù)工地干活誤傷工友不是故意或者重大過(guò)失的,可以認(rèn)定為工傷,用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位支付全部工傷保險(xiǎn)待遇,用人單位未支付的由工傷保險(xiǎn)基金支付,再由用人單位償還?!豆kU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)必須提交哪
    2023-10-13
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#保險(xiǎn)法
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    工傷保險(xiǎn),是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。 工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因... 更多>

    #工傷保險(xiǎn)
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    • 包工頭工人工傷賠償責(zé)任誰(shuí)負(fù)責(zé)?
      海南在線咨詢(xún) 2023-06-01
      動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)中,如果包工頭只是單純的勞務(wù)承包,并且沒(méi)有相關(guān)的勞務(wù)資質(zhì),那么在認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)定勞動(dòng)者與具有用工主體資質(zhì)的單位存在勞動(dòng)關(guān)系。那么,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與發(fā)包單位存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者的工傷賠償責(zé)任自然由發(fā)包方承擔(dān)。
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      現(xiàn)在工業(yè)化體系往往依靠的都是集體化和更規(guī)范的管理,通俗的講就是大量的工人完成自己的工作才支撐起所謂工業(yè)化的,而對(duì)于一些從事高體力勞動(dòng)或者危險(xiǎn)行業(yè)的工人而言,誤傷工友的情況時(shí)有發(fā)生,那么一起干活誤傷工友怎么算?
    • 工地誤傷工友的責(zé)任如何劃分
      海南在線咨詢(xún) 2023-03-15
      當(dāng)事人在上班期間誤傷工友,屬于故意或者重大過(guò)失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任;如果屬于意外情形,工友依法被認(rèn)定為工傷,且用人單位支付工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇;用人單位未支付工傷保險(xiǎn),則由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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      貴州在線咨詢(xún) 2023-11-30
      法律分析 如果勞動(dòng)者在履行職務(wù)時(shí)誤傷工友,責(zé)任一般由公司承擔(dān)支付;如果被認(rèn)定為工傷,且公司參加工傷保險(xiǎn)的,則由工傷保險(xiǎn)基金和公司按規(guī)定支付,公司未參保的,主要由公司負(fù)責(zé)支付工傷賠償;如果在非履行職務(wù)時(shí)誤傷工友,則由當(dāng)事人自行承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。
    • 工地誤傷工友,誤傷者需不需要承擔(dān)責(zé)任
      安徽在線咨詢(xún) 2022-06-23
      現(xiàn)在工業(yè)化體系往往依靠的都是集體化和更規(guī)范的管理,通俗的講就是大量的工人完成自己的工作才支撐起所謂工業(yè)化的,而對(duì)于一些從事高體力勞動(dòng)或者危險(xiǎn)行業(yè)的工人而言,誤傷工友的情況時(shí)有發(fā)生,那么一起干活誤傷工友怎么算?