國家工作人員玩忽職守輕傷如何處罰
來源：法律編輯整理
時間： 2023-02-23 08:22:47
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國家工作人員玩忽職守輕傷的處罰方式是判處有期徒刑6個月以下或者是拘役。其他的量刑規(guī)定如下：
《刑法》【三年以下有期徒刑、拘役法定基準刑參照點】
構成玩忽職守罪，具有下列情形之一的，為有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六個月。具有下列情形之一且情節(jié)較輕，為有期徒刑六個月或拘役刑：
(一)造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷10人以上的；
(二)造成直接經濟損失30萬元以上的，或者直接經濟損失不滿30萬元，但間接經濟損失超過100萬元的；
(三)徇私，造成直接經濟損失20萬元以上的；
(四)造成有關公司、企業(yè)等單位停產、嚴重虧損、破產的；
(五)嚴重損害國家聲譽，或者造成惡劣社會影響的；
(六)海關、外匯管理部門的工作人員嚴重不負責任，造成巨額外匯被騙或者逃匯的；
(七)其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形；
(八)舞弊，具有上述情形之一的。
【五年以下有期徒刑法定基準刑參照點】
國家機關工作人員徇私，以玩忽職守罪論處的，具有第一百六十七條規(guī)定的情形之一的，為有期徒刑二年，每增加情形之一的，增加有期徒刑一年。具有情形之一且情節(jié)較輕，為有期徒刑六個月或拘役刑。
【三年以上七年以下有期徒刑法定基準刑參照點】
具有下列情形之一的，為有期徒刑四年，每增加情形之一的，刑期增加一年：
(一)致人死亡3人以上，或者重傷10人以上，或者輕傷15人以上的；
(二)造成直接經濟損失100萬元以上的。
具有下列情形之一的，為有期徒刑五年；同時具有兩個情形的，為有期徒刑六年；情節(jié)嚴重的，為有期徒刑七年：
(一)致人死亡7人以上，或者重傷15人以上，或者輕傷30人以上的；
(二)造成直接經濟損失200萬元以上的。
【五年以上十年以下有期徒刑法定基準刑參照點】
國家機關工作人員徇私，以玩忽職守罪論處的，具有第一百六十九條第一款情形之一的，為有期徒刑六年，每增加情形之一的，刑期增加二年。
前款人員犯玩忽職守罪，具有第一百六十九條第二款規(guī)定的情形之一的，為有期徒刑八年；同時具有兩個情形的，為有期徒刑九年；情節(jié)嚴重的，為有期徒刑十年。
一、玩忽職守罪與工作失誤的界限
因工作失誤往往也會給國家和人民的利益造成重大損失，在這一點上與本罪相同之處。但兩者有嚴格的區(qū)別：
(一)客觀行為特征不同。工作失誤，行為人是認真履行自己的職責義務；而玩忽職守罪則表現為行為人不履行或不正確履行自己的職責義務。
(二)導致發(fā)生危害結果的原因不同。工作失誤，是由于制度不完善，一些具體政策界限不清，管理上存在弊端，以及由于國家工作人員文化水平不高，業(yè)務素質較差，缺乏工作經驗，因而計劃不周，措施不當，方法不對，以致在積極工作中發(fā)生錯誤，造成國家和人民利益遭受重大損失。而玩忽職守罪，則是違反工作紀律和規(guī)章，對工作極端不負責任等行為造成國家和人民利益遭受重大損失。在當前經濟改革，對外開放，對內搞活的實踐過程中，出現一些失誤，造成某些嚴重的損失是難免的，這主要是總結經驗教訓的問題，必須與玩忽職守罪嚴格區(qū)別開來。但對于那些在國家法律政策不允許的情況下，借口改革，盲目決策，管理混亂，給國家和人民的利益造成重大損失的，絕不能以工作失誤來蒙混過關，逃避罪責。
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