合同工期計(jì)算的正確方式
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-04 15:44:25
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合同工期的確定有以下原則：
1、竣工日期為雙方確認(rèn)的日期；
2、竣工驗(yàn)收合格的，以竣工驗(yàn)收合同之日為竣工日期；
3、承包人已提交竣工驗(yàn)收報(bào)告，發(fā)包人延誤驗(yàn)收的，以承包人提交驗(yàn)收報(bào)告之日為竣工日期；
4、未經(jīng)竣工驗(yàn)收，發(fā)包人擅自使用建設(shè)工程的，以占有建設(shè)工程之日為竣工日期。
工程合同工期順延的情形有哪些
發(fā)生下列情形工程合同工期順延：
1、發(fā)包人未按合同約定時(shí)間開工的，以實(shí)際開工時(shí)間作為工期的起算點(diǎn)，工期向后順延相應(yīng)遲延開工的時(shí)間。
2、雖然進(jìn)場，但開工條件不具備的。如達(dá)不到開工的客觀條件或者法定條件，如工地未滿足合同約定的開工要求，法律上相關(guān)審批手續(xù)未辦妥等。
3、發(fā)包人未按合同約定時(shí)間提供符合要求的圖紙的。
4、發(fā)包人未按合同約定支付工程款的。
5、發(fā)包人或者監(jiān)理未及時(shí)發(fā)出指令、確認(rèn)或進(jìn)行答復(fù)的。
6、設(shè)計(jì)變更，導(dǎo)致工程量增加的。
7、發(fā)包人提供的測量基準(zhǔn)點(diǎn)、基準(zhǔn)線和水準(zhǔn)點(diǎn)、勘察報(bào)告及其他書面資料存在錯(cuò)誤或疏漏的。
8、發(fā)包人增加合同外工程的，該工程另行計(jì)算工期，在原合同工期中順延。
9、非發(fā)包人原因造成停水、停電、停氣等累計(jì)超過8小時(shí)的（本條在2013版施工合同中已經(jīng)刪除，所以本條并非必然可以順延工期的情形，部分合同專用合同條款中已約定停水、停電、停氣的風(fēng)險(xiǎn)由承包人承擔(dān)）。
10、發(fā)包方供應(yīng)材料的，因發(fā)包供應(yīng)材料遲延造成工期延誤的。
11、不可擴(kuò)抗力，如臺(tái)風(fēng)造成、政府指令（如高考、召開重要會(huì)議）要求停工等。
12、非承包人原因而發(fā)包人要求停工的。
13、非承包人原因而監(jiān)理單位指令停工的。
14、承包人按合同約定程序完成隱蔽工程后發(fā)包人要求開挖重新驗(yàn)收，且驗(yàn)收結(jié)合格的。
15、發(fā)包人直接發(fā)包工程的施工人原因造成工期延誤的。
16、發(fā)包人與承包人在施工過程中因已完成工程質(zhì)量產(chǎn)生爭議，承包人為避免損失擴(kuò)大暫停施工，但最終確定已完成工程質(zhì)量合格的。
17、發(fā)包人未協(xié)調(diào)好土地權(quán)屬問題、相鄰關(guān)系等問題，相關(guān)第三人影響承包人正常施工的。
18、因異常惡劣氣候但未達(dá)到不可抗力情形下造成工期延誤的。
19、不利物質(zhì)條件但未達(dá)到不可抗力情形下造成工期延誤。
20、其他因發(fā)包方原因造成工期延誤的情形。
發(fā)生這些情況下，理論上來說均可以要求順延工期。當(dāng)然在實(shí)踐能否順延工期、順延工期后能否在法律上得到支持、能否據(jù)此進(jìn)行索賠（工期延誤與索賠是相應(yīng)關(guān)聯(lián)一對概念）還是一個(gè)非常復(fù)雜的問題。因?yàn)橐环矫嫘枰唧w問題具體應(yīng)對，另一方面工期的順延還涉及順延程序、證據(jù)固定、索賠權(quán)利的主張等系列的問題。
現(xiàn)實(shí)中，要是發(fā)生了上述二十種情形之一的話，則就可以要求將之前約定好的工期順延
至于順延到什么時(shí)候，則需要具體問題具體分析，至少要確定一個(gè)比較合理的順延期限才可以。
《中華人民共和國民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：
（一）當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所；
（二）標(biāo)的；
（三）數(shù)量；
（四）質(zhì)量；
（五）價(jià)款或者報(bào)酬；
（六）履行期限、地點(diǎn)和方式；
（七）違約責(zé)任；
（八）解決爭議的方法。
當(dāng)事人可以參照各類合同的示范文本訂立合同。
《中華人民共和國民法典》第七百八十八條建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。
建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。
《中華人民共和國民法典》第七百九十五條施工合同的內(nèi)容一般包括工程范圍、建設(shè)工期、中間交工工程的開工和竣工時(shí)間、工程質(zhì)量、工程造價(jià)、技術(shù)資料交付時(shí)間、材料和設(shè)備供應(yīng)責(zé)任、撥款和結(jié)算、竣工驗(yàn)收、質(zhì)量保修范圍和質(zhì)量保證期、相互協(xié)作等條款。
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買斷工齡一般是指，參照員工在用人單位的工齡、工資、崗位等方面，結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況，企業(yè)一次性支付一定金額的貨幣給員工，解除員工和企業(yè)之間的勞動(dòng)關(guān)系。也就是企業(yè)讓那些工作了幾乎一輩子的員工，拿完遣散費(fèi)就離職。買斷工齡這種情況一般只發(fā)生在國有企業(yè)和集體企業(yè)里。不過現(xiàn)實(shí)生活中，很少有企業(yè)會(huì)一次性買斷員工的工齡。我國法律規(guī)定買斷工齡是不合法的。辭退員工代通知金怎么算的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法＞＞第五條經(jīng)勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。沒有提前通知的還要支付一個(gè)月的工資作為代通知金。代通知金的具體計(jì)算需要確定辭退是由哪一方提出，是否屬于延遲告知時(shí)間，并且確認(rèn)代通知金的發(fā)放是否遵循國家勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，最后才能進(jìn)行具體金額的計(jì)算。代通知金的使用有利于2023-07-01469人看過 -
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一般用以下幾種方式表示合同作廢：1.簽訂新的合同，并在新合同中約定某年某月某日雙方(或多方)簽訂的某某合同作廢。2.將合同原件全部收齊，在合同簽約各方的共同監(jiān)督下銷毀。3.合同的各方分別向其他幾方書面承諾合同作廢。一、銀行抵押合同丟了怎么辦銀行抵押合同丟了，可通過注銷合同、重新簽訂的方式補(bǔ)下新合同。購房合同丟失后根據(jù)不同的情況需要不同的解決方式，主要有以下三種：1、如果是在購房合同沒有做預(yù)售登記前丟失合同的，只需將剩余的合同作廢，和開發(fā)商重新簽訂一份合同；2、如果是在購房合同做完預(yù)售登記，沒有開始辦理銀行按揭前丟失的，應(yīng)在報(bào)紙上刊登合同作廢的聲明，到期滿后，拿著報(bào)紙去做預(yù)售登記的機(jī)關(guān)申請注銷所簽訂的那份合同，然后和開發(fā)商重新簽訂一份合同，再去做預(yù)售登記；3、如果是在做完預(yù)售登記，已經(jīng)辦理好銀行按揭手續(xù)后丟失的，則購房者除需要辦理第二種情況所辦理的手續(xù)外，還要和辦理貸款的銀行簽訂一份變更協(xié)議2023-02-17491人看過
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合同違約金合同當(dāng)事人對違約金有約定的，按照約定的違約金數(shù)額、計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)根據(jù)雙方具體情況向一方支付一定數(shù)額的違約金，也可以以違約時(shí)造成的損失百分之幾來計(jì)算違約金。根據(jù)我國法律的規(guī)定，當(dāng)事人可以約定合同的違約金，若違約金約定不合法的，另一方有權(quán)向人民法院請求增加或減少。借款合同違約金怎么算借款合同就是通常說的民間借貸，為防止借貸雙方規(guī)避法律，以違約金的方式獲取高息，對借貸合同當(dāng)事人約定違約金或者利率的，人民法院在借貸合同糾紛案件審理過程中是依法主動(dòng)進(jìn)行審查：1、借貸雙方約定的違約金或利率未超過年利率24％，出借人請求借款人按照約定的利率支付利息的，人民法院會(huì)支持。2、借貸雙方約定的利率超過年利率36％，超過部分的利息約定無效。借款人請求出借人返還已支付的超過年利率36％部分的利息的，人民法院也會(huì)支持。3、借貸雙方約定的違約金或利率介于24％與36％之間的，這一段的債務(wù)我們把它2023-07-01381人看過 -
1、帶薪年休假的條件包括連續(xù)工作時(shí)間條件（帶薪年休假的資格條件）和累計(jì)工作時(shí)間條件（確定帶薪年休假多少的條件）。2、職工連續(xù)工作1年以上是享受帶薪年休假的資格條件，只要該員工參加工作后曾經(jīng)連續(xù)工作滿1年以上，該資格條件就已具備。3、“連續(xù)工作滿1年以上”相當(dāng)于一張不限次數(shù)使用的資格證明，員工憑該證明可以在任何一家就職的公司享受帶薪年休假待遇，直至退休。并不是在新的工作單位又需連續(xù)工作1年以上才有資格享受帶薪年休假。4、“連續(xù)工作時(shí)間”既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的情形。中斷多長時(shí)間算不連續(xù)，對此國家并沒有統(tǒng)一的規(guī)定，個(gè)別省市的地方規(guī)范性文件對此有規(guī)定，如重慶市規(guī)定不得間斷超過一個(gè)月以上。5、深圳市的規(guī)定有些特殊，《深圳市中級人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件的裁判指引》第109條規(guī)定，“連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”既包括勞動(dòng)者在2023-08-16120人看過 -
仲裁機(jī)構(gòu)施工合同延期違約計(jì)算方式為：施工合同延期違約金是按中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率進(jìn)行計(jì)息?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第十七條的規(guī)定，“當(dāng)事人對欠付工程價(jià)款利息計(jì)付標(biāo)準(zhǔn)有約定，按照約定進(jìn)行處理；如果沒有約定的，按照中國人民銀行發(fā)布的同期同類貸款利率計(jì)息。一、工程施工和工程結(jié)算屬于什么科目1、工程施工（一）本科目核算企業(yè)（建造承包商）實(shí)際發(fā)生的合同成本和合同毛利。（二）本科目可按建造合同，分別“合同成本”、“間接費(fèi)用”、“合同毛利”進(jìn)行明細(xì)核算。（三）工程施工的主要賬務(wù)處理。1、企業(yè)進(jìn)行合同建造時(shí)發(fā)生的人工費(fèi)、材料費(fèi)、機(jī)械使用費(fèi)以及施工現(xiàn)場材料的二次搬運(yùn)費(fèi)、生產(chǎn)工具和用具使用費(fèi)、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、臨時(shí)設(shè)施折舊費(fèi)等其他直接費(fèi)用，借記本科目（合同成本），貸記“應(yīng)付職工薪酬”、“原材料”等科目。發(fā)生的施工、生產(chǎn)單位管理人員職工薪酬、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)、2023-03-17110人看過 -
營養(yǎng)費(fèi)1．營養(yǎng)費(fèi)根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意見確定。2．護(hù)理費(fèi)根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。3．誤工費(fèi)是根據(jù)當(dāng)事人的誤工時(shí)間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時(shí)間根據(jù)當(dāng)事人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至最終評定傷殘的前一日。工傷保險(xiǎn)護(hù)理費(fèi)怎么算1．生活完全不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）50％。2．生活大部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）40％。3．生活部分不能自理護(hù)理費(fèi)賠償金額＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資（元／月）30％。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)2023-07-04205人看過
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勞動(dòng)賠償月工資需依據(jù)工作年限和離職前十二月的工資來計(jì)算才正確。按照下列的方法計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是指在勞動(dòng)者無過失的情況下，勞動(dòng)合同解除或終止時(shí)，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。勞動(dòng)者在單位工作的年限，應(yīng)從勞動(dòng)者向該用人單位提供勞動(dòng)之日起計(jì)算。如果由于各種原因，用人單位與勞動(dòng)者未及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同的，不影響工作年限的計(jì)算。未簽勞務(wù)合同的勞動(dòng)賠償怎么計(jì)算？未簽勞務(wù)合同的勞動(dòng)賠償計(jì)算方法如下：1、可以要求賠償雙倍工資，單位在自用工之日起一個(gè)月內(nèi)都沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者有權(quán)主張從用工之日的第二個(gè)月起到一年內(nèi)的雙倍工資。其中的一倍工資在之前已經(jīng)發(fā)放的，直接主張另外一倍；2、可以賠償主張實(shí)際工作的工資以及補(bǔ)繳2023-07-22182人看過 -
調(diào)解委員會(huì)轉(zhuǎn)正合同沒簽不算正式員工。此時(shí)勞動(dòng)關(guān)系還處于非正式狀態(tài)，用人單位對勞動(dòng)者是否合格進(jìn)行考核，勞動(dòng)者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，考核合格之后，簽了轉(zhuǎn)正合同才算正式員工。《勞動(dòng)合同法》第十九條規(guī)定，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。一、試用期不簽勞動(dòng)合同如何賠償首先在試用期內(nèi)用人單位未和你簽訂勞動(dòng)合同的做法是違法的。首先，可以要求支付雙倍工資的。根據(jù)法律規(guī)定，單位自用工之日起即與職工建立了勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。己建立勞動(dòng)關(guān)系，2023-04-01495人看過 -
1、僅就合同到期不續(xù)簽的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償而言，是從《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后開始計(jì)算的，標(biāo)準(zhǔn)為《勞動(dòng)合同法》第四十七條“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”的規(guī)定。2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償基數(shù)，以在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)。3、勞動(dòng)爭議仲裁的時(shí)效為一年。但如果《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以后，已經(jīng)連續(xù)簽訂過兩次勞動(dòng)合同，那么具備可與公司簽訂無固定期限勞動(dòng)合同的資格，合同到期后，只要你提出，公司就必須簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，而不得擅自終止。否則，公司需承擔(dān)支付《勞動(dòng)合同法》第八十二條第二款規(guī)定的“用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”的法律責(zé)任。而不只是支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了事。一、勞動(dòng)合同到期續(xù)簽流程是怎樣的勞動(dòng)合同期2023-03-1850人看過 -
轉(zhuǎn)讓合同寫技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同時(shí)應(yīng)注意：1、國務(wù)院部委、省、自治區(qū)、直轄市、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市、地、市級計(jì)劃，不屬于計(jì)劃的項(xiàng)目；2、技術(shù)秘密的范圍和保密期限是指各方承擔(dān)技術(shù)保密義務(wù)的內(nèi)容、保密地區(qū)和保密的起止時(shí)間以及技術(shù)秘密泄露的責(zé)任；3、使用非專利技術(shù)的范圍是指使用非專利技術(shù)的區(qū)域范圍和具體方式；4、如果合同是通過中介機(jī)構(gòu)簽訂的，中介合同應(yīng)作為本合同的附件；5、雙方約定的定金、財(cái)產(chǎn)抵押和擔(dān)保的，應(yīng)將定金、財(cái)產(chǎn)抵押和擔(dān)保程序的復(fù)印件作為本合同的附件。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同履行地怎樣確定合同履行地點(diǎn)就是合同按照約定或者實(shí)際實(shí)施的地點(diǎn)。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三條規(guī)定，因合同糾紛提起的訴訟，由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。那么，要確定買賣合同的管轄，就應(yīng)首先確定被告住所地或合同履行地。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專利權(quán)轉(zhuǎn)讓、實(shí)施許可、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同等，根據(jù)民事訴訟法第二十四條的規(guī)定，其管轄法院應(yīng)當(dāng)確2023-07-04262人看過
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仲裁機(jī)構(gòu)房屋買賣的，其合同可以這樣寫：1、賣家的相關(guān)信息，包括姓名、性別、民族、住所和聯(lián)系方式；2、買家的相關(guān)信息，包括姓名、性別、民族、住所和聯(lián)系方式；3、房屋的面積；4、房屋的質(zhì)量和面積；5、房屋的價(jià)款，以及房款的支付時(shí)間和方式；6、賣家何時(shí)向買家交房；7、雙方違約后的違約責(zé)任；8、發(fā)生爭議后，其爭議的解決方式。房屋買賣糾紛怎么處理糾紛的解決方式有以下幾種：1、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。2、調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。當(dāng)事人還可以要求合同管理機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)、法庭等進(jìn)行調(diào)解。3、仲裁。合同當(dāng)事入?yún)f(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4、訴訟。如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達(dá)成仲裁協(xié)議，合同當(dāng)事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。《中華人民共和國民法典2023-07-01443人看過 -
房產(chǎn)交易買賣房子合同這樣寫：1、合同雙方當(dāng)事人。買賣雙方的姓名、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話。如果有委托代理人的話，那么還包括委托代理人的姓名、地址、郵政編碼、聯(lián)系電話2、標(biāo)的物。標(biāo)的物是合同當(dāng)事人雙方權(quán)利義務(wù)共同指向的對象。在房屋買賣合同中，標(biāo)的物就是房屋。買賣合同的內(nèi)容一般包括標(biāo)的物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力等條款。什么樣的二手房產(chǎn)買賣合同是無效的二手房產(chǎn)買賣合同無效的情形是：1．非房屋產(chǎn)權(quán)人出賣他人房屋的；2．出賣共有房屋未經(jīng)其他共有人同意的；3．因房屋前期開發(fā)建設(shè)及銷售違法無法取得合法產(chǎn)權(quán)的；4．已經(jīng)設(shè)定抵押，未經(jīng)抵押權(quán)人同意轉(zhuǎn)讓的房屋。《中華人民共和國民法典》第五百九十六條買賣合同的內(nèi)容一般包括標(biāo)的物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款、履行期限、履行地點(diǎn)和方式、包裝方式、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法、結(jié)算方式、合同使用的文字及其效力2023-07-18380人看過
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所謂不可抗力，是指合同訂立后發(fā)生的，當(dāng)事人訂立合同時(shí)不能預(yù)見的，且不能避免和不能克服的導(dǎo)致合同不能履行或不能按期履行的客觀現(xiàn)象。 不可抗力的范圍包括以下三種情況： （1）自然災(zāi)害。如地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、旱災(zāi)、海嘯等。 （2）政府行為。... 更多>
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