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口頭承諾與合同不一致能不能解除合同關(guān)系
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2024-07-29 13:21:43 483 人看過

一、口頭承諾與合同不一致能不能解除合同關(guān)系

在探討口頭承諾與合同不一致時(shí),我們首先需要明確的是,當(dāng)兩者內(nèi)容存在沖突時(shí),合同是否具有解除的可能性。

1.根據(jù)一般的法律原則,當(dāng)口頭承諾與書面合同內(nèi)容不一致時(shí),通常應(yīng)以書面合同為準(zhǔn)。這是因?yàn)闀婧贤哂懈叩淖C明力和穩(wěn)定性,能夠更準(zhǔn)確地反映雙方當(dāng)事人的真實(shí)意圖。

這并不意味著口頭承諾在這種情況下就完全沒有法律效力

2.如果口頭承諾是在合同簽訂之前作出的,并且對(duì)于合同的簽訂具有重要影響,那么它可能被視為合同的一部分。

在這種情況下,如果口頭承諾與書面合同內(nèi)容不一致,就需要根據(jù)具體情況來判斷是否可以解除合同。

3.如果口頭承諾是在合同簽訂之后作出的,并且與合同內(nèi)容存在沖突,那么通常應(yīng)以書面合同為準(zhǔn)。

4.如果口頭承諾能夠證明是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意圖,并且符合法律規(guī)定合同變更條件,那么也可以視為對(duì)書面合同的變更。

在這種情況下,如果口頭承諾導(dǎo)致合同無法履行或者履行結(jié)果與雙方當(dāng)事人的真實(shí)意圖相悖,那么就可以考慮解除合同。

二、法律規(guī)定的效力

在探討口頭承諾與合同不一致的問題時(shí),我們不得不提及法律規(guī)定的效力。

1.根據(jù)《民法典》的相關(guān)規(guī)定,民事法律行為是指公民、法人為了設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)所實(shí)施的合法行為。

這些行為可以采用書面形式、口頭形式或其他形式。法律規(guī)定使用特定形式的,應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。

2.《民法典》還規(guī)定,民事法律行為自成立之日起具備法律效力,行為人除非依照法律規(guī)定或?qū)Ψ疆?dāng)事人同意,不得隨意變更或解除。

三、民事行為的法律效力

民事行為的法律效力是指民事行為在法律上所產(chǎn)生的拘束力。

1.對(duì)于口頭承諾而言,只要它是在雙方當(dāng)事人真實(shí)意思表示的基礎(chǔ)上作出的,并且符合法律規(guī)定的條件(如不存在欺詐、脅迫等情形),它就具有法律效力。

這種法律效力意味著承諾之人受到承諾的約束,不得隨意變更或解除承諾。

2.書面合同也具有法律效力。當(dāng)口頭承諾與書面合同內(nèi)容不一致時(shí),我們需要根據(jù)法律規(guī)定來判斷它們的效力以及是否可以解除合同關(guān)系。

3.如果口頭承諾能夠證明是雙方當(dāng)事人的真實(shí)意圖,并且符合法律規(guī)定的合同變更條件,那么它可以視為對(duì)書面合同的變更。

4.在大多數(shù)情況下,我們?nèi)匀粦?yīng)該以書面合同為準(zhǔn),以避免因口頭承諾的不確定性而引發(fā)的糾紛。

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    田某在一家單位工作了十幾年,但一直未簽訂勞動(dòng)合同。2004年單位通知他回家待崗,并不再支付他的工資和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。田某一再找到單位要求安排工作,但單位表示沒有崗位,拒絕安排,而且認(rèn)為自從他離開工作崗位,勞動(dòng)關(guān)系就不再存在。最后,這事鬧到了法庭上。法院審理確認(rèn),雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同,但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系依法建立,也應(yīng)依法解除。公司雖讓田某待崗,但并未做出解除雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的決定,因此雙方事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系仍然存在。因此判決該公司支付田某最低生活費(fèi),并補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)金。評(píng)析:勞動(dòng)法規(guī)定,用人單位解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人。該案件由于用人單位違反勞動(dòng)法的規(guī)定,沒有與田某簽訂勞動(dòng)合同,造成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。雖然是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,如果解除合同時(shí)不按勞動(dòng)法的規(guī)定依法解除,則給用人單位造成了隨意不簽勞動(dòng)合同,隨意解除勞動(dòng)關(guān)系的自由,法院判決該公司支付田某最低生活費(fèi)并
    2023-05-02
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    • 口頭承諾能不能解除合同,有沒有法律規(guī)定
      甘肅在線咨詢 2023-09-30
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    • 口頭承諾與書面合同不一致時(shí)如何處理
      西藏在線咨詢 2024-11-13
      口頭合同雖然是一種有效的協(xié)議,但為了確保其具有法律效力,需要附加相應(yīng)的證據(jù)來證明。如果合同發(fā)生爭(zhēng)議并尋求司法程序,口頭表述可能難以準(zhǔn)確描述交易細(xì)節(jié),因此需要借助實(shí)質(zhì)證據(jù)進(jìn)行證明。在法院審理過程中,可以作為口頭合同存在性證據(jù)的包括以下幾種: 1. 書面證據(jù),例如送貨單、收貨單、結(jié)算單、發(fā)票或?qū)~確認(rèn)函等; 2. 物證,即已經(jīng)交付的貨物或產(chǎn)品; 3. 證人證言。
    • 合同說明能與真實(shí)承諾不一致嗎
      遼寧在線咨詢 2022-07-12
      承諾與合同都有效,但是承諾與合同不一致的情況下,一般以合同為準(zhǔn)。根據(jù)《民法典》的規(guī)定,通常情況下,承諾生效時(shí)合同成立,若當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)另有約定的除外。根據(jù)2021年施行的《民法典》第四百八十三條規(guī)定,承諾生效時(shí)合同成立,但是法律另有規(guī)定或者當(dāng)事人另有約定的除外。《民法典》第四百九十條規(guī)定,當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的,自當(dāng)事人均簽名、蓋章或者按指印時(shí)合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當(dāng)事
    • 我想解除合同能不能口頭解決
      廣西在線咨詢 2022-06-08
      除了法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定必須采用特定書面形式解除合同的,一般是可以口頭解除合同的。根據(jù)2021年施行的《中華人民共和國民法典》第一百三十五條的規(guī)定,民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式;法律、行政法規(guī)規(guī)定或者當(dāng)事人約定采用特定形式的,應(yīng)當(dāng)采用特定形式。在現(xiàn)實(shí)生活中,當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí),解除權(quán)人可以解除合同。當(dāng)事人解除合同,可以采用書面形
    • 口頭承諾有法律效力嗎口頭承諾與合同不同怎么辦
      江西在線咨詢 2022-10-26
      以口頭的形式承諾有法律效力嗎在承諾方承認(rèn)原口頭承諾內(nèi)容的情況下,有法律效力。在承諾方不再承認(rèn)原口頭承諾的情況下,另一方有證據(jù)證明原口頭承諾內(nèi)容的,也有法律效力。只是口頭承諾的,如果有錄音或錄像、知情人證明等證明口頭承諾的內(nèi)容的,可以起訴到法院請(qǐng)求履行原承諾。民事法律行為可以采用書面形式、口頭形式或其它形式,法律規(guī)定使用特定形式的,應(yīng)當(dāng)依照其規(guī)定。只要第三方代表是真實(shí)意思的表示,不存在受到欺詐、脅迫