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小包工頭有責(zé)任承擔(dān)工傷事故嗎
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-04-21 14:41:21 67 人看過(guò)

有一定責(zé)任。包工頭是自然人，不具有用工主體資格，招用的勞動(dòng)者，發(fā)生工傷事故受到傷害的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向其追償。

《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》

第三條；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持

(四)用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位；

前款第(四)、(五)項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。

按相關(guān)法律規(guī)定，小包工頭的工地有雇員出現(xiàn)事故的，小包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與小包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》

第十一條；雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。

雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

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    由公司承擔(dān)賠償責(zé)任。包工頭是自然人，不具有法定用工主體資格。具有法定用工主體資格的單位，把工程承包給包工頭的，包工頭招用的工人在從事承包業(yè)務(wù)中發(fā)生工傷事故，由具有法定資質(zhì)的的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但具有法定資質(zhì)的發(fā)包或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償。工傷是用人單位賠還是保險(xiǎn)公司賠勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故后，工傷保險(xiǎn)基金和用人單位都要承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，賠償?shù)姆秶缦拢?、工傷保險(xiǎn)基金支付的費(fèi)用；（1）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（2）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（3）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（4）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（5）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（6）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（7）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（8）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金
    2023-07-17
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  • 雇工被砸傷發(fā)包方與包工頭共擔(dān)責(zé)任
    中國(guó)法院網(wǎng)訊由于定作人將工程發(fā)包給無(wú)建筑資質(zhì)的承攬人，而承攬人的雇工又被石頭砸傷，近日，云南省鹽津縣人民法院審結(jié)了這起雇員受損賠償糾紛案，經(jīng)調(diào)解，達(dá)成賠償協(xié)議，即由被告承攬人王增貴負(fù)主要責(zé)任，賠償原告損失25000元；由被告定作人鹽津縣灘頭鄉(xiāng)中心小學(xué)負(fù)次要責(zé)任，賠償原告損失5000元。2007年9月，灘頭鄉(xiāng)中心小學(xué)將該校廁所、操場(chǎng)、講臺(tái)的工程發(fā)包給沒(méi)有建筑資質(zhì)的個(gè)體包工頭王增貴修建。施工中，王增貴用了陳海堂為其務(wù)工。同年10月14日，陳在開(kāi)山炸石時(shí)，被垮塌的石塊掩埋。陳受傷后，先后被送往鹽津縣人民醫(yī)院、宜賓市第一人民醫(yī)院醫(yī)治。在治療過(guò)程中，王增貴為其支付了醫(yī)療費(fèi)21000元。醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)司法鑒定，陳所受之傷為五級(jí)傷殘。此后，陳多次要求王增貴給予傷殘賠償，王則以學(xué)校也應(yīng)賠償為由，予以推諉。陳索賠未果，一紙?jiān)V狀將王增貴和灘頭鄉(xiāng)中心小學(xué)告上法庭，要求二被告共同賠償傷殘費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等共計(jì)449
    2023-06-08
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  • 工傷者交通事故承擔(dān)全部責(zé)任嗎
    一、工傷者交通事故承擔(dān)全部責(zé)任嗎勞動(dòng)者上下班發(fā)生交通事故，非本人承擔(dān)主要以上責(zé)任，才構(gòu)成工傷。所以承擔(dān)全部責(zé)任的，不屬于工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、交通事故全責(zé)怎樣索賠1、當(dāng)事人自行和解。包括當(dāng)事人放棄賠償請(qǐng)求，這種情況往往是損害后果較輕的。2、書(shū)面請(qǐng)求公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)調(diào)解。受害人接到公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)認(rèn)定事故責(zé)任書(shū)后
    2023-04-20
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  • 非工傷事故公司還要承擔(dān)責(zé)任嗎
    發(fā)生非工傷事故造成勞動(dòng)者受傷的，用人單位不承擔(dān)賠償責(zé)任，由造成人身傷害的一方承擔(dān)責(zé)任?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第二條賠償權(quán)利人起訴部分共同侵權(quán)人的，人民法院應(yīng)當(dāng)追加其他共同侵權(quán)人作為共同被告。賠償權(quán)利人在訴訟中放棄對(duì)部分共同侵權(quán)人的訴訟請(qǐng)求的，其他共同侵權(quán)人對(duì)被放棄訴訟請(qǐng)求的被告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償份額不承擔(dān)連帶責(zé)任。責(zé)任范圍難以確定的，推定各共同侵權(quán)人承擔(dān)同等責(zé)任。人民法院應(yīng)當(dāng)將放棄訴訟請(qǐng)求的法律后果告知賠償權(quán)利人，并將放棄訴訟請(qǐng)求的情況在法律文書(shū)中敘明。第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。一、勞動(dòng)者自己應(yīng)該怎么申報(bào)工
    2023-02-25
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#保險(xiǎn)法
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    保險(xiǎn)責(zé)任是指保險(xiǎn)人依照保險(xiǎn)合同對(duì)被保險(xiǎn)人或者受益人承擔(dān)的保險(xiǎn)給付責(zé)任。 保險(xiǎn)責(zé)任既是保險(xiǎn)人承擔(dān)保障的保障責(zé)任，也是負(fù)責(zé)賠償和給付保險(xiǎn)金的依據(jù)和范圍；同時(shí)也是被保險(xiǎn)人要求保障的責(zé)任和獲得賠償或給付的依據(jù)和范圍。不同的險(xiǎn)種有不同的保險(xiǎn)責(zé)任，保險(xiǎn)... 更多>

    #保險(xiǎn)責(zé)任
    相關(guān)咨詢
    • 工傷包工頭和包工頭是怎么承擔(dān)責(zé)任的
      西藏在線咨詢 2022-04-02
      工傷職工受到事故傷害要求享受工傷保險(xiǎn)待遇，不應(yīng)主張包工頭支付，而主張?jiān)摪ゎ^上級(jí)有資質(zhì)的發(fā)包單位。 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。即用人單位的職工發(fā)生工傷事故，才存在工傷保險(xiǎn)賠償，無(wú)用工主體資質(zhì)的“包工頭”無(wú)法確定其應(yīng)承擔(dān)用工主體責(zé)任。
    • 小包工頭要負(fù)事故責(zé)任嗎
      福建在線咨詢 2022-10-20
      小包工頭是否承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任按照與轉(zhuǎn)包人的合同辦理。無(wú)論大小包工頭，都是自然人，都不具備法定用工主體資格，具有法定用工主體資格的承包單位把工程或者業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給大小包工頭，大小包工頭招用的勞動(dòng)者，在從事承包業(yè)務(wù)中遭受工傷事故傷害的，由具有用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。但是，具有法定用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償，具體分擔(dān)辦法按雙方承包合同約定辦理。最高人民法院《
    • 因?yàn)楣さ赜泄蛦T出事故，小包工頭是否承擔(dān)賠償責(zé)任？
      澳門(mén)在線咨詢 2022-05-09
      按相關(guān)法律規(guī)定，小包工頭的工地有雇員出現(xiàn)事故的，小包工頭應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員在從事雇傭活動(dòng)中因安全生產(chǎn)事故遭受人身?yè)p害，發(fā)包人、分包人知道或者應(yīng)當(dāng)知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務(wù)的雇主沒(méi)有相應(yīng)資質(zhì)或者安全生產(chǎn)條件的，應(yīng)當(dāng)與小包工頭承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 相關(guān)法律規(guī)定《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》 第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第
    • 包工頭要求承擔(dān)賠償責(zé)任, 包工頭不配合, 勞務(wù)工人受傷由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
      河南在線咨詢 2022-03-04
      權(quán)利人和包工頭之間屬于雇傭關(guān)系，雇員在工作時(shí)受傷的，雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，可以通過(guò)向法院提起訴訟的方式要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身?yè)p害的，賠償權(quán)利人可以請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也可以請(qǐng)求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)賠償責(zé)任后，可以向第三人追償。雇員在
    • 包工頭能承擔(dān)主要責(zé)任嗎？
      香港在線咨詢 2022-05-01
      包工頭與工人之間形成了雇傭關(guān)系。如果是工人侵害第三人，包工頭連帶責(zé)任后可以向工人追償；如果是第三人侵害工人，包工頭可能也要承擔(dān)責(zé)任。 如果是工人受傷的包工頭承擔(dān)責(zé)任?？傊疅o(wú)論哪種情形包工頭責(zé)任還是挺大的！ 依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第九條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。