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交了五險一金是不是就有醫(yī)?？?/div>
來源：法律編輯整理 時間： 2023-03-16 19:21:20 177 人看過

交了五險一金是不是就有醫(yī)保卡了？都有社?？ǖ?，社?？ň褪亲C明你交了這個東西。社?？粗腥A人民共和國社會保障卡，是指由人力資源和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地人力資源和社會保障部門面向社會發(fā)行，用于人力資源和社會保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡。持卡人可憑卡進(jìn)行醫(yī)療保險個人賬戶實(shí)時結(jié)算、辦理養(yǎng)老保險事務(wù)、辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)、申領(lǐng)失業(yè)保險金、申請參加就業(yè)培訓(xùn)、申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇、在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)等。公司給員工繳納的五險是指社保中的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。一金是指的住房公積金。其中員工在和單位解除勞動關(guān)系之后可以提取的為住房公積金。社保是不能提前提取出來的。

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2025年10月26日 14:28
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  • 五險交了一年就離職
    住房公積金
    辭職后原單位會為你辦理社保停繳手續(xù)，你的社保賬戶會處于封存狀態(tài)。如果你可以馬上找到新工作單位，就把你的身份證復(fù)印件提供給新單位人事，他們就可以為你辦理社保續(xù)繳手續(xù)，不需要你自己去辦理。即使沒有馬上找到新的工作單位，你可以選擇以自由職業(yè)身份繳納社保（一般為本地城鎮(zhèn)戶籍），到戶籍所在地的社保局辦理，一般包含養(yǎng)老和醫(yī)療保險兩項(xiàng)。你也可以選擇不管它，畢竟社保繳費(fèi)年限是累積計算的，中間允許有空檔。當(dāng)然，這段期間不繳納社保，相應(yīng)的如醫(yī)保報銷政策自然也是不能享受的。也就是說空檔期不是必須繳納社保的。原單位與現(xiàn)單位不在同一個地方的話，社保（除養(yǎng)老保險外）是沒法轉(zhuǎn)過來的，社保只能向戶口所在地轉(zhuǎn)移（以自己個人名義購買保險與戶口有關(guān)）。公積金可以辭職憑原單位開證明取出來，醫(yī)保你可以直接花掉，養(yǎng)老保險可以跨省漫游，其他的就不行了，你可以重新辦。五險一金的遷轉(zhuǎn)也可以咨詢社保局。以上就是對問題辭職后五險一金怎么辦的解
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  • 扣了五險一金但是還沒社?？ㄥX去哪了
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    新入職員工社會保險法明文規(guī)定的30日內(nèi)，才給繳納五險一金的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。一、員工簽訂勞動合同是否必須要交保險員工簽訂勞動合同必須要交保險，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)?！渡鐣ｋU法》第五十八條第一、二款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。二、什么單位交五險一金下列單位可以為勞動者繳
    2023-03-15
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    醫(yī)保已經(jīng)辦停的話，醫(yī)保就不能用了，但是社?？ɡ镉绣X的話社保卡激活后還是可以刷卡的；社?？]有錢的話，社?？ň筒荒苡昧?，但是可以以后再繳納的時候再使用的。一、東莞社?？ㄔ趺醇せ?激活后就可以使用?東莞社?？せ畹姆绞街饕幸韵氯N：1、在定點(diǎn)藥店持新卡輸入原醫(yī)?？艽a直接啟用新卡；2、在定點(diǎn)醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ?；3、在社保卡管理中心直接辦理啟動社保功能。社?？ǖ尼t(yī)保功能激活之后，就可以正常使用了。二、社保卡一定要激活嗎社?？ㄒ欢ㄒせ睿せ詈蟛趴梢允褂?。參保人可以持本人社會保障卡、身份證明原件到對應(yīng)銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社會保障卡，激活后社?？▽⒖梢哉Ｊ褂茫巧绫？ǖ尼t(yī)保賬戶需要連續(xù)繳滿3個月之后，也就是第四個月之后才能開始生效使用。三、社?？▉G了可以補(bǔ)辦嗎？社?？▉G了可以補(bǔ)辦，帶上本人身份證到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行補(bǔ)辦。補(bǔ)卡時也可委托他人辦理，辦理時需要出示委托人、被委托人的身份證原件
    2023-06-27
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  • 五險離職了是不是白交了
    一、五險離職了是不是白交了離職或解除勞動合同，五險不會白交。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止后雙方的義務(wù)】用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。隨著員工與單位勞動關(guān)系的解除，單位已不再為員工繳納社會保險，員工應(yīng)該根據(jù)自己的現(xiàn)實(shí)情況，選擇是找到新單位后繼續(xù)繳納社會保險，還是按照自謀職業(yè)者身份自行繳納社會保險。能找到單位掛靠固然很好，但在未找到之前，建議還是自行繳納為好。二、常見勞動合同解除的情形有哪些1、用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞
    2023-06-19
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  • 網(wǎng)上交五險一金是當(dāng)月交了嗎
    一、網(wǎng)上交五險一金是當(dāng)月交了嗎五險一金一般當(dāng)月計提，當(dāng)月繳納。個稅是當(dāng)月計提下月繳納。五險一金繳納基數(shù)一般是根據(jù)員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現(xiàn)為上一年月平均工資高于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY300%及以上的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的300%計算。上一年月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甑茁毠て骄べY60%及以下的，五險一金繳納基數(shù)按照月平均工資的60%計算。二、什么是五險一金五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。住房公積金為應(yīng)當(dāng)繳納項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。三、養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年就不用再繳費(fèi)？不正確。養(yǎng)老保險繳費(fèi)滿15年這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費(fèi)不滿15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的
    2023-06-16
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  • 五險一金35歲過后就買不了嗎
    通常來說，超出國家法定年紀(jì)就不能交了（目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲）。但是，按照《社會保險法》的相關(guān)限定，如果養(yǎng)老保險的交費(fèi)年限無達(dá)到15年的最低領(lǐng)取要求時，應(yīng)予往后延繳，直至滿15年為止。一、55歲可以領(lǐng)養(yǎng)老保險嗎根據(jù)目前的規(guī)定，達(dá)到法定退休年齡且累計繳費(fèi)滿１５年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本的養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。法定退休年齡與當(dāng)事人的參保種類、性別、身份等有關(guān)：如果購買的是職工養(yǎng)老保險的：男性需達(dá)到６０周歲、女干部需達(dá)到５５周歲、女工人需達(dá)到５０周歲；如果購買的是活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的：男性需達(dá)到６０歲、女性需達(dá)到５５歲；如果購買的是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的：男女均需達(dá)到６０周歲。二、今年49
    2023-03-25
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  • 用人單位已繳了五險一金是不是勞動合同就算簽了？
    不算，五險一金只是勞動合同中的一個條款。但五險一金的繳費(fèi)記錄可以作為與用人單位存在勞動關(guān)系的證明，可以到社保管理中心打印繳費(fèi)憑證。訂勞動合同是可以要求用人單位簽訂的，單位不簽，滿一個月后開始是要支付2倍工資的，可以以不簽勞動合同為由，到勞動監(jiān)察大隊申訴，追討補(bǔ)償。附勞動合同法：第八十二條用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。怎樣繳納五險一金個人不能交完整的五險。個人繳納保險只能交養(yǎng)老、和醫(yī)療保險。其他的險種交不了。這個可以帶身份證戶口本到社區(qū)有專門人員辦理。而個人是不能繳納五險一金的，五險一金只能由單位代繳。個人繳納的醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險和單位繳納的也是有區(qū)別的，前者是居民保險，后者是職工保險。勞動局規(guī)定單位必須為
    2023-08-17
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    五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。 企業(yè)不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳... 更多>

    #五險一金
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    • 上班時交的五險一金,如果不交了是不是就作廢了
      湖南在線咨詢 2023-02-21
      五險一金斷交或后期不交，影響還是比較大的，除非家里有合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險等，尤其是已經(jīng)交了好多年的但是不滿15年，退休時則不能享受養(yǎng)老待遇;且斷繳的話，不能享受其他社會保險待遇和住房公積金相關(guān)待遇。
    • 外地五險一金離職后是不是就免了交？
      廣西在線咨詢 2022-11-11
      并不會白交。如果是由于個人原因向單位提出離職，雖然無法享受到公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但對于你曾經(jīng)在工作單位參保的社保繳費(fèi)年限，都是屬于你個人所有的，不會受到任何影響，社保一點(diǎn)也不會白交。
    • 交了醫(yī)保就是交了生育險嗎
      江蘇在線咨詢 2024-05-10
      交了醫(yī)保不是交了生育險，具體原因如下：1、醫(yī)療保險不包括生育保險。社會保險分5種，養(yǎng)老，失業(yè)，工傷，生育，醫(yī)療。所以生育和醫(yī)療是兩種不同的險種；2、國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
    • 交了一個月五險一金就辭職了
      陜西在線咨詢 2021-12-17
      1、養(yǎng)老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：一是停止交費(fèi)，形成繳費(fèi)年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大；二是由個人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負(fù)擔(dān)較重不太合算；三是如果到外地謀職可以辦理保險轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。 2、醫(yī)療保險，也有個
    • 簽勞動合同時，是不是只要交了五險一金就可以了
      北京在線咨詢 2022-07-21
      在一個企業(yè)工作，是不是簽了勞動合同就要交五險的回答，勞動合同中關(guān)于社會保險的條款是必要條款。即使未簽訂勞動合同，對于存在勞動關(guān)系的勞務(wù)雙方，公司都應(yīng)當(dāng)繳納五險。“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的。個人不需要繳納。這里要注意的是“五險”是法定的。