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一、企業(yè)申請破產(chǎn)后欠款怎么追回

向管轄區(qū)的人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算。

被侵權人可以向人民法院遞交破產(chǎn)申請，并且財產(chǎn)變價后，再用該款項來清償欠款。債權人有異議的，也可以不變價破產(chǎn)財產(chǎn)變價后的金額。

二、企業(yè)申請破產(chǎn)應當提交什么材料

企業(yè)申請破產(chǎn)應當提交如下材料：

1.企業(yè)主體資格證明；

2.破產(chǎn)申請書；

3.驗資報告、審計報告；

4.企業(yè)法定代表人與主要負責人名單；

5.企業(yè)職工情況和安置預案；

6.企業(yè)已發(fā)生的訴訟情況；

7.企業(yè)至破產(chǎn)申請日的資產(chǎn)狀況明細表；

8.企業(yè)債務情況表；

9.企業(yè)申請破產(chǎn)應當提交的其他材料。

三、企業(yè)申請破產(chǎn)員工如何賠償

公司破產(chǎn)員工一般可以采用如下方法賠償：

1.根據(jù)勞動者的工作年限進行賠償，每滿一年，向勞動者支付一個月工資作為經(jīng)濟補償；

2.六個月以上不滿一年的，按一年的時間計算，支付一個月工資作為經(jīng)濟補償；

3.不滿六個月的，支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國勞動合同法》（2012修正）：第四章　勞動合同的解除和終止　　第四十七條　【經(jīng)濟補償?shù)挠嬎恪拷?jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。\n勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。\n本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。