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一般單位幫員工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)是多少
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-03-20 19:02:50 59 人看過(guò)

一，繳費(fèi)基數(shù)核定

按照每年省統(tǒng)一公布的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限的基準(zhǔn)數(shù)，參保人員工資收入超過(guò)基準(zhǔn)數(shù)300%以上部分，不作為用人單位和職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，也不作為計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的基數(shù);參保人員工資收入低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，按照基準(zhǔn)數(shù)的60%確定繳費(fèi)基數(shù);參保人員工資收入在上下限范圍內(nèi)的，按照實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)基數(shù)。

2011年7月1日至2012年6月30日期間，市區(qū)參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的下限，按2009年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的60%(1794元)確定。參保人員個(gè)人月繳費(fèi)工資基數(shù)的上限為2010年全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資的300%(10126元)

二，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同繳納，單位繳費(fèi)金額為職工繳費(fèi)基數(shù)之和的21%，職工個(gè)人繳費(fèi)金額為職工繳費(fèi)基數(shù)的8%，由單位從職工工資中代扣代繳。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一按29%比例結(jié)算。

三、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納基數(shù)是多少呢

養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納基數(shù)，與社會(huì)平均月工資相比，如果你的工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算;如果你的工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。

例如：當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均月工資是1500元：

1.你的工資是1200元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是1200元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元;

2.如果你的工資是5000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是4500元，以上的500元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)360元;

3.如果你的工資是800元，低于社會(huì)平均月工資的60%，則按1500元的60%計(jì)算，你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就按900元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)72元;

將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資*你的繳費(fèi)年限*1%+你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)。

如何選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)

眾所周知，由于受到中國(guó)保監(jiān)會(huì)對(duì)于長(zhǎng)期壽險(xiǎn)產(chǎn)品2.5%內(nèi)含收益率(復(fù)利)的封頂限制，前幾年保險(xiǎn)公司推出的固定利率養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品年收益率都只有2.3%左右，很多人擔(dān)心購(gòu)買(mǎi)這樣的養(yǎng)老金產(chǎn)品難以抵抗多年以后的通脹壓力，使得到時(shí)候自己領(lǐng)取的養(yǎng)老金購(gòu)買(mǎi)力發(fā)生侵蝕，難以滿足預(yù)定的養(yǎng)老需求。

因此，在目前的低利率時(shí)代購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老險(xiǎn)這樣一種長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄險(xiǎn)種，我們建議不是選擇有分紅功能的產(chǎn)品為佳，以便將來(lái)市場(chǎng)利率上升后，投保者能夠一定程度上得到保險(xiǎn)公司的補(bǔ)償。

選擇養(yǎng)老保險(xiǎn)，是我們最明智的決定，當(dāng)然我們也不妨可以選擇一份商業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)，這樣的我們的晚年養(yǎng)老，才能有更加多地養(yǎng)老保險(xiǎn)金。

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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)個(gè)人繳納比例
    養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝焕U納20％，個(gè)人繳納8％。企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額20％；職工個(gè)人繳費(fèi)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)8％（目前為8％）＝（職工工資總額60％～300％）8％。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)會(huì)關(guān)系到今后養(yǎng)老金的領(lǐng)取。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低繳費(fèi)年限為15年，并且達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，即可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)是可以中途允許中斷的，它主要是累計(jì)年限，對(duì)今后養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)取影響并不是很多。如果職工退休后，達(dá)到法定國(guó)家退休年齡，但養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限不夠，是不能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金的，需要一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)至最低繳費(fèi)年限15年，方可享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)范圍個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)如何確定，是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員非常關(guān)心的問(wèn)題。統(tǒng)一確定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)為本人繳費(fèi)工資的8％，但對(duì)于個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)的表述有所差異。例如，山西、云南、遼寧、
    2023-07-05
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)是多少？
    一、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的（一）企業(yè)繳費(fèi)額＝核定的企業(yè)職工工資總額×20％；職工個(gè)人繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×8％（目前為8％）；（二）個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額＝核定繳費(fèi)基數(shù)×18％。其中：繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：1、各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20％繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的7％繳費(fèi)（2003年為7％，兩年提高一個(gè)百分點(diǎn)，最終到8％）。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。2、個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18％繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商
    2024-01-23
    286人看過(guò)
  • 城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金單位繳納多少
    一、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金單位繳納多少企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用繳納的比例以其所持有的工資總額為基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)是28％；在此范圍內(nèi)，最高支付額不能超過(guò)上一年度職工人均工資的300％，而最低的限額則要求不低于當(dāng)年職工人均工資的60％。具體來(lái)說(shuō)，單位應(yīng)承擔(dān)的份額占整體的20％，職工個(gè)人需負(fù)擔(dān)的部分在8％左右，賬戶(hù)中個(gè)人層面的計(jì)賬比例達(dá)到11％。在此過(guò)程中，所有的繳費(fèi)都將由該名職工所在的工作機(jī)構(gòu)進(jìn)行最后的繳納總操作。對(duì)于那些以靈活就業(yè)方式繼續(xù)參保并需要補(bǔ)充費(fèi)用的人而言，他們將會(huì)采用我市上一年社會(huì)平均工資20％的繳費(fèi)比例作為新制度的標(biāo)準(zhǔn)，這一點(diǎn)與個(gè)體工商戶(hù)承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用的比例保持一致?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第六十條用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參
    2024-04-05
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  • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納15年，每月養(yǎng)老金數(shù)額是多少？
    社保繳納滿15后，個(gè)人賬戶(hù)每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額為個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金余額除以120，基本賬戶(hù)每個(gè)月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額為個(gè)人退休時(shí)當(dāng)?shù)貑T工的平均工資乘以0．2。如果員工還未退休，15年后個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金可以停止繳納，但是基本賬戶(hù)的養(yǎng)老金單位會(huì)繼續(xù)給員工繳納。養(yǎng)老金繳納越多退休后每個(gè)月領(lǐng)取到的也就越多，所以繳納金額越多繳納期限越長(zhǎng)越好。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)每月能領(lǐng)多少錢(qián)你得到的養(yǎng)老金有兩個(gè)部分組成，一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金領(lǐng)取額，二是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月領(lǐng)取額。中央確定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月55元。地方政府可以根據(jù)實(shí)際情況提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于長(zhǎng)期繳費(fèi)的農(nóng)村居民，可適當(dāng)加發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，提高和加發(fā)部分的資金由地方政府支出。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)全部?jī)?chǔ)存額除以139（與現(xiàn)行城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)系數(shù)相同）。參保人死亡，個(gè)人賬戶(hù)中的資金余額，除政府補(bǔ)貼外，可以依法繼承；政府補(bǔ)貼余額用于
    2023-07-15
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  • 單位不足額給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦
    一、單位不足額給員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么辦補(bǔ)繳社?；鶖?shù)差，只有當(dāng)?shù)厣绫；瞬块T(mén)有管轄權(quán)，需要本人攜帶相關(guān)證件、勞動(dòng)合同等材料，到現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)申請(qǐng)，投訴補(bǔ)繳，社保稽核部門(mén)受理后，員工和單位將雙方各自應(yīng)承擔(dān)的部分匯入社保賬戶(hù)即完成補(bǔ)繳；社?；藢?duì)外辦公地點(diǎn)通常在當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行摹⒄?wù)大廳，也可以撥打當(dāng)?shù)?2333查詢(xún)投訴補(bǔ)繳的辦公地址。至于勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)和仲裁委，對(duì)于未足額繳納社保的問(wèn)題，根本就沒(méi)有管轄權(quán)，也不受理，只有兩種由社保產(chǎn)生的問(wèn)題才歸這兩個(gè)部門(mén)管轄：?jiǎn)挝桓緵](méi)有辦理社保賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)，員工可以去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。單位沒(méi)有給員工繳納社?；蚶U納險(xiǎn)種不全，員工以此為由主動(dòng)離職要補(bǔ)償金，如果單位不給，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張補(bǔ)償金。更多關(guān)于勞動(dòng)人事糾紛勞動(dòng)知識(shí)的問(wèn)題大家可繼續(xù)留言，涉及隱私可關(guān)注后私信。#法律咨詢(xún)#勞動(dòng)仲裁#勞動(dòng)法#勞動(dòng)合同法#律師#勞動(dòng)人事#勞動(dòng)合同#勞動(dòng)補(bǔ)償#勞動(dòng)關(guān)系#社保#社保補(bǔ)繳二、養(yǎng)老保險(xiǎn)
    2023-03-20
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    養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在年老退出勞動(dòng)崗位以后，由政府提供物質(zhì)幫助，保障其基本生活需要的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。 政府建立養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，并以稅收優(yōu)惠的形式負(fù)擔(dān)部分費(fèi)用，職工和用人單位按工資收入的不同比例，按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳費(fèi)。... 更多>

    #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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    • 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納的基數(shù)與單位繳費(fèi)基數(shù)不一致的，如何進(jìn)行補(bǔ)繳手續(xù)
      湖北在線咨詢(xún) 2022-01-21
      實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)后，未核定過(guò)繳費(fèi)基數(shù)、未繳費(fèi)人員為未參保人員；單位一直未到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行參保登記，未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，為未參保單位。在國(guó)家規(guī)定勞動(dòng)年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，用人單位可以向勞動(dòng)保障部門(mén)提出書(shū)面補(bǔ)繳申請(qǐng)，并提交相關(guān)的勞動(dòng)關(guān)系證明及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊(cè)成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，但補(bǔ)繳時(shí)間最
    • 用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)是什么，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)
      澳門(mén)在線咨詢(xún) 2022-03-24
      用人單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以職工本人應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)，本人應(yīng)發(fā)工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資60%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資60%為基數(shù)；高于統(tǒng)籌地區(qū)職工上年度平均工資300%的，以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工平均工資300%為基數(shù)?！蛾P(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的通知》 國(guó)發(fā)[1995]6號(hào) 附件二 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶(hù)相結(jié)合實(shí)施辦法之二 一、基木養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集 （
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是多少，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
      新疆在線咨詢(xún) 2022-04-07
      養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是你繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)就是以你上一年的工資總額為基礎(chǔ),按當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY的60%-300%間衡量確定的數(shù)額.也就是說(shuō)繳費(fèi)基數(shù)要確定的數(shù)額占上年當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%是底線,300%是上限.繳費(fèi)基數(shù)要看你的工資水平了,小于60%的要按60%算,大于60%小于300%的只要在這個(gè)區(qū)間內(nèi)就可以了(交的多以后得的就多),大于300%的按300%交.確定完
    • 參保單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)是多少，繳納工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率如何確定
      青海在線咨詢(xún) 2022-01-26
      參保單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工的工資總額，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。參保單位工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率按不同的行業(yè)確定，初次繳費(fèi)費(fèi)率按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。機(jī)關(guān)0.25%；企事業(yè)單位、一類(lèi)行業(yè)0.5%；二類(lèi)行業(yè)1%；三類(lèi)行業(yè)2%；附：銀行業(yè)、證券業(yè)、保險(xiǎn)業(yè)，其他金融活動(dòng)業(yè)，居民服務(wù)業(yè)，其他服務(wù)業(yè)，租賃業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)，郵
    • 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位繳納還是職工繳納
      香港在線咨詢(xún) 2022-06-02
      養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是單位跟員工共同繳納。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。第十一條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用