一、教師資格改革具體是什么
1、提高學(xué)歷要求：
（1）?？茖W(xué)歷只能考幼兒園和小學(xué)教師資格證（現(xiàn)在可以考到初中教師資格證階段）
（2）本科學(xué)歷只能考幼兒園、小學(xué)和初中教師資格證（現(xiàn)在可以考到高中教師資格證階段）
（3）研究生學(xué)歷才可以考高中教師資格證
教師資格證按照層次來(lái)說(shuō)，
考下來(lái)高中教師資格證可以教高中、初中、小學(xué)，
考下來(lái)初中教師資格證可以教初中、小學(xué)，
考下來(lái)小學(xué)教師資格證只能教小學(xué)。
2、提高專業(yè)要求：
教師資格證考下來(lái)是有學(xué)科層次的，比如初中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)。
只有學(xué)教師資格證相關(guān)學(xué)科專業(yè)才可以考相關(guān)學(xué)科教師資格證，比如語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、政治、音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)相關(guān)學(xué)科才可以考教師資格證，而且只能考本專業(yè)相關(guān)學(xué)科教師資格證。
3、考試難度增加
現(xiàn)在教師資格證考試，考試單位規(guī)定按比例計(jì)算通過(guò)率
筆試30％——筆試考過(guò)才能考面試，面試通過(guò)率50％——綜合起來(lái)筆試面試一次通過(guò)考試的考生為15％
這個(gè)通過(guò)比例比其他很多證書(shū)都要高，會(huì)計(jì)初級(jí)、人力資源師、心理咨詢師、計(jì)算機(jī)二級(jí)等考試考試單位核定的通過(guò)比例早就為10％左右。
從2019年11月考試開(kāi)始，教師資格證考試單位將進(jìn)一步提高考試難度，降低通過(guò)比例，提高教師選拔標(biāo)準(zhǔn)：
筆試15％——筆試考過(guò)才能考面試，面試通過(guò)率50％——綜合起來(lái)筆試面試一次通過(guò)考試的考生為7．5％
這對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，考試難度將增長(zhǎng)一倍！
4、改革過(guò)渡期政策：老生老政策，新生新政策
在2019年11月前參加過(guò)教師資格證考試的考生，至少考過(guò)一科，按照改革前新政策執(zhí)行，沒(méi)有參加過(guò)考試或者沒(méi)有通過(guò)任何一科考試的考生，按新政策執(zhí)行。
二、教師資格證對(duì)學(xué)歷的要求
我們國(guó)家規(guī)定
（一）取得幼兒園教師資格，應(yīng)當(dāng)具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷；
（二）取得小學(xué)教師資格，應(yīng)當(dāng)具備中等師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷；
（三）取得初級(jí)中學(xué)教師、初級(jí)職業(yè)學(xué)校文化、專業(yè)課教師資格，應(yīng)當(dāng)具備高等師范?？茖W(xué)?；蛘咂渌髮W(xué)?？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷；
（四）取得高級(jí)中學(xué)教師資格和中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)高中文化課、專業(yè)課教師資格，應(yīng)當(dāng)具備高等師范院校本科或者其他大學(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷；取得中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校和職業(yè)高中學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格應(yīng)當(dāng)具備的學(xué)歷，由國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)規(guī)定；
（五）取得高等學(xué)校教師資格，應(yīng)當(dāng)具備研究生（本科教師）或者大學(xué)本科畢業(yè)（?？平處煟┘耙陨蠈W(xué)歷；
（六）取得成人教育教師資格，應(yīng)當(dāng)按照成人教育的層次、類別，分別具備高等、中等學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷。
三、教師資格證申報(bào)要求
凡報(bào)名當(dāng)年年底未達(dá)到國(guó)家法定退休年齡，具備《教師法》規(guī)定教師資格條件并愿意從事教師工作的中國(guó)公民，均可申請(qǐng)并依法認(rèn)定幼兒園、小學(xué)、初級(jí)中學(xué)、高級(jí)中學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（含實(shí)習(xí)指導(dǎo)）教師資格。
1．普通話水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到國(guó)家語(yǔ)言文字工作委員會(huì)頒布的《普通話水平測(cè)試等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》二級(jí)乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
2．各級(jí)各類學(xué)校非師范專業(yè)畢業(yè)生申請(qǐng)教師資格應(yīng)按省教育廳部署補(bǔ)修教育學(xué)、心理學(xué)課程，并由省教育廳統(tǒng)一組織考試合格。（申請(qǐng)者學(xué)歷為師范專業(yè)畢業(yè)人員免于教育學(xué)、心理學(xué)考試）
3．各級(jí)各類學(xué)校非師范專業(yè)畢業(yè)生申請(qǐng)教師資格應(yīng)參加教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)組織的說(shuō)課（說(shuō)課分為：面試、試講）。（申請(qǐng)學(xué)歷為師范專業(yè)畢業(yè)人員如能提供3個(gè)月或以上的教學(xué)證明，可免于面試、試講）
4．具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，按《申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，在教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)指定的縣級(jí)以上醫(yī)院體檢合格。
6．沒(méi)有教師資格證的是肯定無(wú)法取得正式編制的。
具體的報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)可以通過(guò)當(dāng)?shù)亟逃帧⒒蛘呓處熧Y格證報(bào)考點(diǎn)了解。
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工資教師工資改革一直是在職教師以及參加教師招聘考試考生關(guān)注的焦點(diǎn)，近年來(lái)，各級(jí)政府采取了多種措施保障教師工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。感謝訪問(wèn)《東莞教師工資改革方案最新消息,教師工資標(biāo)準(zhǔn)》，如下是往年的相關(guān)資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說(shuō)明。具體內(nèi)容如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。一、取消中、小學(xué)教師職稱工資目前教師工資以職稱取酬，由于學(xué)校中、高級(jí)職稱有名額限制的，特別是高級(jí)。達(dá)到條件的教師遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于限制的名額，造成資歷、學(xué)歷、能力、工作量、成果差不多的教師之間(尤其農(nóng)村義務(wù)教育的教師)收入差距過(guò)大：高級(jí)與初級(jí)相差接近一半，而且嚴(yán)重影響退休待遇。辦好學(xué)校，要靠90%以上教師。以教師職稱高低定工資，不僅不能真正的調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，大部分教師職稱原因收入差距過(guò)大，嚴(yán)重影響工作效率，特別是沒(méi)有晉上級(jí)職稱希望的，后遺癥一大堆。因?yàn)榻處熞彩侨?，也存在心理失衡?wèn)題。在失衡心理的驅(qū)使下，導(dǎo)致師資流失嚴(yán)重，無(wú)法跳槽的教師，產(chǎn)2023-05-08252人看過(guò) -
一、教師績(jī)效工資改革的作用1、績(jī)效工資實(shí)行增量績(jī)效管理往常，老師的績(jī)效工資計(jì)算，拿出原有工資的百分之三十當(dāng)做績(jī)效來(lái)進(jìn)行評(píng)定，就會(huì)出現(xiàn)，如果月績(jī)效評(píng)定達(dá)不到1以上的情況下，自己原有的工資就有可能拿不到。進(jìn)行改革后，從去年起，已經(jīng)有許多地方就已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施“績(jī)效增量工資”，這樣一來(lái)，教師不僅能拿到屬于自己的百分之三十的作為獎(jiǎng)勵(lì)的績(jī)效工資，還能通過(guò)考察評(píng)定拿到另外一部分績(jī)效增量工資。2、其他人員管理津貼不占教師績(jī)效工資總額因?yàn)閷W(xué)校機(jī)構(gòu)的特殊性，往常學(xué)校里面老師以外的的職員津貼也會(huì)要和老師們一起領(lǐng)用總額績(jī)效工資的，這就會(huì)占用一部分教師績(jī)效工資。比如有行政人員津貼、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)津貼；班主任津貼等，這樣分績(jī)效，留給教師的績(jī)效工資就不盡如人意了。如果能夠在實(shí)施之后，各級(jí)學(xué)科帶頭人津貼、骨干教師津貼等別從老師們的績(jī)效工資總資產(chǎn)發(fā)放，而是由教育部另外單獨(dú)發(fā)放，那么老師領(lǐng)取的績(jī)效工資就和現(xiàn)在不同了。3、教2023-04-12191人看過(guò) -
感謝訪問(wèn)《慶陽(yáng)中小學(xué)教師工資調(diào)整,中小學(xué)教師工資改革最新消息》，如下是往年的相關(guān)資訊，暫定繼續(xù)沿用這份說(shuō)明。具體內(nèi)容如有變動(dòng)，請(qǐng)以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。中小學(xué)教師工資水平的高低是教師職業(yè)社會(huì)地位的重要反映，也是國(guó)家重視基礎(chǔ)教育的重要體現(xiàn)。教師的工資水平直接影響著高素質(zhì)人才選擇從事教師職業(yè)的意愿和現(xiàn)有中小學(xué)教師的保持率。在我國(guó)，尤其是在義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障制度形成以后，辦學(xué)條件等硬件建設(shè)問(wèn)題基本得到解決，教師隊(duì)伍建設(shè)成為影響我國(guó)基礎(chǔ)教育健康發(fā)展的突出問(wèn)題。一、基本工資：辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待;副廳級(jí)二十周2023-05-08467人看過(guò) -
一、工資是什么工資（Wages）是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國(guó)，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資：（1）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（2）勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；（3）福利費(fèi)；（4）解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi)；（5）計(jì)劃生育費(fèi)用；（6）其他不屬于工資的費(fèi)用。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，資本本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格。二、已退休教師工資改革(一)退休(職)人員符合國(guó)家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限)每滿1年(不足1年按1年計(jì)算，下同)，每人每月增加2元。(二)退休(職)人員符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加2023-05-09243人看過(guò)
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一、教師工資改革方案教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。中等專業(yè)學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、技工學(xué)校、普通中學(xué)、職業(yè)中學(xué)，農(nóng)業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、盲聾啞學(xué)校、小學(xué)、弱智兒童學(xué)校和幼兒園的公辦教師，均可實(shí)行教齡津貼。從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，調(diào)離教師工作崗位，仍在學(xué)校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調(diào)任學(xué)校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實(shí)行教齡津貼。二、工資是指雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。2023-05-09255人看過(guò) -
舉證責(zé)任中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳近日印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì)決定進(jìn)一步深化司法體制和社會(huì)體制改革的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱實(shí)施方案）該《實(shí)施方案》是貫徹落實(shí)四中全會(huì)相關(guān)改革任務(wù)和四種全會(huì)改革舉措的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步深化司法體制和社會(huì)體制改革繪就的路線圖和時(shí)間表。司法改革八大看點(diǎn)：一、內(nèi)外“雙管”齊下防范司法“打招呼”建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究制度，確保司法機(jī)關(guān)依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。建立司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄制度和責(zé)任追究制度，防止司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員干預(yù)其他人員正在辦理的案件。二、用符合職業(yè)特點(diǎn)的管理制度留住人才加快落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)部署的建立符合職業(yè)特點(diǎn)的司法人員管理制度改革任務(wù)，建立健全法治工作人員管理制度，完善職業(yè)保障體系，建立法官、檢察官、人民警察專業(yè)職務(wù)序列及工資制度。三、錯(cuò)案倒查問(wèn)責(zé)要明確啟動(dòng)程序方案要求實(shí)行辦案質(zhì)量終審負(fù)責(zé)制和2023-04-27477人看過(guò) -
退休1、退休費(fèi)按照本人退休前的崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)：工作年限滿35年的，按90%計(jì)發(fā);滿30年不滿35年的，按85%計(jì)發(fā);滿20年不滿30年的，按80%計(jì)發(fā)。在此基礎(chǔ)上，中小學(xué)教師有10%的比例提高作為獎(jiǎng)勵(lì)。另外，還有一項(xiàng)優(yōu)惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計(jì)發(fā)。2、《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十五條基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成?；攫B(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。2023-05-30442人看過(guò) -
工資2018教師工資改革方案正式確定，近日頒布了《鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃（2015－2020年）》。全面落實(shí)集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助政策、依法依規(guī)落實(shí)鄉(xiāng)村教師工資待遇政策，其核心就是要增加教師工資。一、教師工資改革方案內(nèi)容1、基本工資，教師按照教師資格定：小學(xué)教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元。2、工齡工資，每年80元，隨著教齡增長(zhǎng)。工齡工資的實(shí)行這不僅是對(duì)老教師的照顧問(wèn)題，更重要的是鼓勵(lì)終身從教的思想，有利于教師隊(duì)伍的建設(shè)和教師隊(duì)伍的穩(wěn)定。3、績(jī)效工資，學(xué)期和學(xué)年獎(jiǎng)金（取代職稱工資）。這部分獎(jiǎng)金，只能占工資的10％左右。大家推薦競(jìng)比實(shí)績(jī)，每學(xué)期學(xué)年評(píng)，不終身制。每個(gè)老師積極努力年年有希望，主要是激勵(lì)工作出成效，優(yōu)質(zhì)優(yōu)得，不僅要激勵(lì)多代課，更要激勵(lì)上好課。4、山區(qū)補(bǔ)貼，農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師，另外給與補(bǔ)貼，應(yīng)該是工資35％。正如國(guó)家干部下鄉(xiāng)補(bǔ)貼，越偏僻地2023-06-07371人看過(guò)
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北京市水資源稅改革旨在通過(guò)稅收手段調(diào)節(jié)用水需求，遏制不合理用水行為，增強(qiáng)社會(huì)節(jié)水意識(shí)，促進(jìn)水資源節(jié)約保護(hù)。實(shí)施水資源費(fèi)改稅后，不會(huì)增加正常生產(chǎn)生活負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)平移，城鎮(zhèn)公共供水企業(yè)、居民和工農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)用水負(fù)擔(dān)不變。根據(jù)我國(guó)財(cái)政部、稅務(wù)總局和水利部發(fā)布的《關(guān)于擴(kuò)大水資源稅改革試點(diǎn)實(shí)施辦法的通知》以及《北京市水資源稅改革試點(diǎn)實(shí)施辦法》的規(guī)定，北京市實(shí)行水資源稅改革，旨在通過(guò)稅收手段來(lái)調(diào)節(jié)用水需求，遏制不合理用水行為，增強(qiáng)社會(huì)各界的節(jié)水意識(shí)，并促進(jìn)水資源節(jié)約保護(hù)。本市實(shí)施水資源費(fèi)改稅后，不會(huì)增加正常生產(chǎn)生活負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)平移，城鎮(zhèn)公共供水企業(yè)負(fù)擔(dān)不變，居民正常生活用水負(fù)擔(dān)不變，工農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)用水負(fù)擔(dān)不變。 北 京 水 資 源 稅 改 革 試 點(diǎn) 實(shí) 施 辦 法 有 哪 些 ？北京水資源稅改革試點(diǎn)實(shí)施辦法主要包括以下內(nèi)容：1. 適用范圍：本辦法適用于北京市行政區(qū)域內(nèi)繳納水資源稅的單位和個(gè)人。2023-09-14279人看過(guò) -
調(diào)整后各級(jí)警標(biāo)津貼標(biāo)準(zhǔn)每月分別為總警2250元、副警2000元、一般警1800元、二級(jí)警1600元、三級(jí)警1400元、一級(jí)警1250元、二級(jí)警1100元、三級(jí)警960元、一級(jí)警860元、二級(jí)警760元、三級(jí)警660元、一級(jí)警610元、二級(jí)警560元。公務(wù)員和人民警察的具體范圍（1）公務(wù)員范圍指國(guó)家公務(wù)員以及參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，須有本人的《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》復(fù)印件（加蓋單位人事部門(mén)公章）；（2）人民警察范圍指公安機(jī)關(guān)（含鐵路、交通、民航、森林公安機(jī)關(guān)和海關(guān)緝私部門(mén)）、國(guó)家安全機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察，須提供警銜授銜命令復(fù)印件（加蓋單位人事部門(mén)公章）。2023-08-06204人看過(guò) -
1978年12月召開(kāi)的黨的十一屆三中全會(huì)決定，全黨工作的著重點(diǎn)從1979年轉(zhuǎn)移到社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)上來(lái)。同時(shí)指出，為了縮小工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品交換的差價(jià)，建議國(guó)務(wù)院作出決定，糧食統(tǒng)購(gòu)價(jià)格從1979年夏糧上市的時(shí)候起提高20%，超購(gòu)部分在這個(gè)基礎(chǔ)上再加價(jià)50%，棉花、油料、糖料、畜產(chǎn)品、水產(chǎn)品、林產(chǎn)品等農(nóng)副產(chǎn)品的收購(gòu)價(jià)格也要分別情況，逐步作相應(yīng)的提高。農(nóng)業(yè)機(jī)械、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)用塑料等農(nóng)用工業(yè)品的出廠價(jià)格和銷售價(jià)格，在降低成本的基礎(chǔ)上，在1979年和1980年降低10%一15%，把降低成本的好處基本上給農(nóng)民。農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格提高以后，一定要保證城市職工的生活水平不下降。糧食銷價(jià)一律不動(dòng);群眾生活必需的其他農(nóng)產(chǎn)品的銷價(jià)，也要堅(jiān)決保持穩(wěn)定;某些必須提價(jià)的，要給予消費(fèi)者以適當(dāng)補(bǔ)貼。在黨的全會(huì)上，這樣具體提出調(diào)價(jià)品種、調(diào)價(jià)幅度。提出明確要求的。在我黨歷史上尚屬首次。黨的十一屆三中全會(huì)以后，國(guó)務(wù)院在物價(jià)方面出臺(tái)了一2023-06-07410人看過(guò) -
宅基地審批一、農(nóng)村三塊地改革具體是怎樣？1．開(kāi)展三塊地試點(diǎn)改革與農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)制度改革（土地流轉(zhuǎn)等）、健全耕地保護(hù)和補(bǔ)償制度一起，是深化農(nóng)村土地制度改革的三個(gè)重要方面。2．農(nóng)村三塊地改革指的是農(nóng)村土地征收、集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市、宅基地管理制度改革。其中，農(nóng)村土地轉(zhuǎn)用、征收與使用權(quán)出讓補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地使用權(quán)出讓規(guī)則，宅基地審批權(quán)限都是試點(diǎn)改革的重點(diǎn)。二、農(nóng)村三塊地改革究竟怎么改？1．在農(nóng)村三塊地改革中，征地制度改革是最難啃的骨頭。此前，我國(guó)施行的征地制度存在征地權(quán)行使范圍過(guò)寬、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)低、安置途徑單一等缺陷。對(duì)此，改革一是縮小征收范圍，二是規(guī)范征地程序，三是完善對(duì)被征地農(nóng)民的保障機(jī)制。從各地試點(diǎn)看，突出變化是征地協(xié)商和補(bǔ)償安置在程序上前置，即必須先與被征地的村集體經(jīng)濟(jì)組織中絕大多數(shù)成員就補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容達(dá)成書(shū)面協(xié)議，征地補(bǔ)償安置資金和社會(huì)保障費(fèi)用落實(shí)后方可啟動(dòng)征收程序。2．集體經(jīng)營(yíng)性2023-04-13383人看過(guò)
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競(jìng)爭(zhēng)根據(jù)憲法規(guī)定,每個(gè)適齡兒童都享有接受教育的權(quán)利。義務(wù)教育既是權(quán)力也是義務(wù)。我國(guó)的基本教育政策是實(shí)行義務(wù)教育。在有條件的地區(qū)還將此義務(wù)教育從九年延伸至十二年義務(wù)教育,百年樹(shù)人,教育優(yōu)先,21世紀(jì)的國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)的是人才,人才的基礎(chǔ)在于教育,因此要堅(jiān)定不移的發(fā)展教育。根據(jù)憲法規(guī)定，每個(gè)適齡兒童都享有接受教育的權(quán)利。義務(wù)教育既是權(quán)力也是義務(wù)。我國(guó)的基本教育政策是實(shí)行義務(wù)教育。在有條件的地區(qū)還將此義務(wù)教育從九年延伸至十二年義務(wù)教育，百年樹(shù)人，教育優(yōu)先，21世紀(jì)的國(guó)家間競(jìng)爭(zhēng)的是人才，人才的基礎(chǔ)在于教育，因此要堅(jiān)定不移的發(fā)展教育。 義務(wù)教育對(duì)于21世紀(jì)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)具有重要意義嗎？義務(wù)教育是每個(gè)國(guó)家和地區(qū)的公民接受的基本教育,其重要性和影響力在當(dāng)今國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中愈發(fā)凸顯。以下是義務(wù)教育對(duì)于21世紀(jì)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的重要性的法律分析:1. 義務(wù)教育是實(shí)現(xiàn)人類尊嚴(yán)和全面發(fā)展的基礎(chǔ)。義務(wù)教育不僅是為了學(xué)生的學(xué)術(shù)成績(jī)和職業(yè)發(fā)展,2023-08-30202人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、房產(chǎn)稅改革的具體內(nèi)容是什么？（一）出臺(tái)房產(chǎn)稅改革方案，統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)和個(gè)人城建稅、教育費(fèi)附加制度，逐步推進(jìn)房產(chǎn)稅改革，研究實(shí)施個(gè)人所得稅制度改革，完善消費(fèi)稅制度。如下：1、納稅人的范圍擴(kuò)大?，F(xiàn)行房產(chǎn)稅只對(duì)國(guó)內(nèi)企業(yè)征收，改革后，納稅人將擴(kuò)大到外資企業(yè)和外國(guó)企業(yè)。2、征稅范圍擴(kuò)大?，F(xiàn)行房產(chǎn)稅的征稅范圍僅限于城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)。為了體現(xiàn)公平稅負(fù)，平等競(jìng)爭(zhēng)的原則，改革后，房產(chǎn)稅的征稅范圍將擴(kuò)大到農(nóng)村。納稅人為所有在中華人民共和國(guó)境內(nèi)擁有房屋產(chǎn)權(quán)的單位和個(gè)人。3、改變了計(jì)稅依據(jù)?，F(xiàn)行房產(chǎn)稅的計(jì)稅依據(jù)是房產(chǎn)的價(jià)值和房租收入，采用租金為計(jì)稅依據(jù)的，稅負(fù)明顯高于按房屋價(jià)值計(jì)算的稅負(fù)，而且我國(guó)現(xiàn)行營(yíng)業(yè)稅已有對(duì)租金征稅的規(guī)定，再按租金征稅有可能造成重復(fù)征。因此，改革后的房產(chǎn)稅采用了房產(chǎn)的評(píng)估價(jià)值為計(jì)稅依據(jù)。4、調(diào)整了稅率。改革后的房產(chǎn)稅將采用幅度比例稅率，稅負(fù)與以前大體持平。實(shí)行幅度稅率可以便于地2023-12-0756人看過(guò)
- 中央國(guó)家機(jī)關(guān)
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- 全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)
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- 民族區(qū)域自治機(jī)關(guān)
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- 審判機(jī)關(guān)與檢察機(jī)關(guān)
- 審判組織
- 審判職權(quán)
- 法官制度
- 檢察組織
- 檢察職權(quán)
- 檢察官制度
- 基層群眾性自治組織
- 村民委員會(huì)
- 居民委員會(huì)
- 憲法修改
中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院，即中央人民政府，是最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)，由總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)組成。國(guó)務(wù)院實(shí)行總理負(fù)責(zé)制。 國(guó)務(wù)院秘書(shū)長(zhǎng)在總理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理國(guó)務(wù)院的日常工作。國(guó)務(wù)... 更多>
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教師資格證資格證改革山東在線咨詢 2021-11-12改革的具體內(nèi)容：1。提高學(xué)歷要求：（1）大專學(xué)歷只能考幼兒園和小學(xué)教師資格證（現(xiàn)在可以考初中教師資格證）；（2）本科學(xué)歷只能考幼兒園。小學(xué)和初中教師資格證（現(xiàn)在可以考高中教師資格證）；（3）研究生學(xué)歷可以考高中教師資格證。教師資格證按層次可以教高中、初中、小學(xué)，初中教師資格證可以教初中、小學(xué)，小學(xué)教師資格證只能教小學(xué)。二、提高專業(yè)要求：教師資格證考試有學(xué)科水平，如初中數(shù)學(xué)、高中英語(yǔ)等。只有學(xué)習(xí)教師 -
教師資格證改革政策有哪些安徽在線咨詢 2022-07-09改革具體內(nèi)容： 一、提高學(xué)歷要求： （1）?？茖W(xué)歷只能考幼兒園和小學(xué)教師資格證（現(xiàn)在可以考到初中教師資格證階段）； （2）本科學(xué)歷只能考幼兒園、小學(xué)和初中教師資格證（現(xiàn)在可以考到高中教師資格證階段）； （3）研究生學(xué)歷才可以考高中教師資格證。 教師資格證按照層次來(lái)說(shuō)，考下來(lái)高中教師資格證可以教高中、初中、小學(xué)，考下來(lái)初中教師資格證可以教初中、小學(xué)，考下來(lái)小學(xué)教師資格證只能教小學(xué)。 二、提高專業(yè)要求 -
什么是投融資體制改革山西在線咨詢 2023-09-23投融資體制是指投融資活動(dòng)的組織形式、投融資方法和管理方式的總稱。主要內(nèi)容包括投融資主體的確定，投融資決策制度，投融資資金籌措實(shí)施方式及運(yùn)作，投融資收益分配結(jié)構(gòu)，以及投融資監(jiān)督體系和調(diào)控方式等。而投融資體制改革則是對(duì)企業(yè)該活動(dòng)的改革。 -
投融資體制改革是什么？江蘇在線咨詢 2023-12-06投融資體制是指投融資活動(dòng)的組織形式、投融資方法和管理方式的總稱。主要內(nèi)容包括投融資主體的確定，投融資決策制度，投融資資金籌措實(shí)施方式及運(yùn)作，投融資收益分配結(jié)構(gòu)，以及投融資監(jiān)督體系和調(diào)控方式等。而投融資體制改革則是對(duì)企業(yè)該活動(dòng)的改革。 -
教師工資改革后工資資單標(biāo)準(zhǔn)是多少江西在線咨詢 2022-07-181、根據(jù)教師工資改革最新消息的基本工資是科員3000元;副科級(jí)3100元;科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;部級(jí)6000元。 2、科員五按副科級(jí)待;副科級(jí)十周按科級(jí)待;科級(jí)十周按副處級(jí)待;副處級(jí)十周按處級(jí)待;縣級(jí)十五周按副廳待;副廳級(jí)二十周按廳級(jí)待;初套改累計(jì)限應(yīng)職務(wù)待遇確定基本工資。
