法律規(guī)定公司倒閉先賠償誰？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-02-08 03:24:03
482 人看過
一、法律規(guī)定公司倒閉先賠償誰？
法律規(guī)定公司倒閉先賠償破產(chǎn)費用以及所欠的職工的工資和勞動保險費用和稅款。根據(jù)《民事訴訟法》第204條的規(guī)定，破產(chǎn)財產(chǎn)須優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用，破產(chǎn)費用包括：
（1）破產(chǎn)財產(chǎn)的管理、變賣和分配所需要的費用，以及聘用工作人員的費用；
（2）破產(chǎn)案件的訴訟費用；
（3）為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費用。
破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先撥付破產(chǎn)費用后，按下列順序清償：
（1）破產(chǎn)企業(yè)所欠職工工資和勞動保險費用；
（2）破產(chǎn)企業(yè)所欠稅款；
（3）破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例進行分配。
二、公司倒閉破產(chǎn)程序是什么？
1、提出整頓申請
人民法院受理了債權(quán)人申請債務人破產(chǎn)申請三個月內(nèi)，被申請的破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門可以向人民法院申請對該被申請的破產(chǎn)企業(yè)進行整頓，法律規(guī)定，整頓期限最長不超過三年。
2、提出和解協(xié)議草案
大道的大道的大道的大道的被申請破產(chǎn)企業(yè)的上級主管部門在人民法院主持召開的第一次債權(quán)人會議之前，提出和解協(xié)議草案，和解協(xié)議草案的主要內(nèi)容應有清償債務的期限、數(shù)額及要求減免的數(shù)額請求。
3、和解協(xié)議的討論
大道的大道的大道的大道的在全體債權(quán)人召開的會議上，按照《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》第十二條的規(guī)定對和解協(xié)議進行討論、表決，一旦通過，經(jīng)人民法院認可，人民法院即發(fā)布整頓公告，中止破產(chǎn)程序。
4、制定整頓方案
大道的大道的大道的大道的企業(yè)主管部門見到整頓公告后，應協(xié)助企業(yè)擬定整頓方案，并交企業(yè)職工大會討論，原企業(yè)的主管部門具體負責主持整頓工作。
5、企業(yè)整頓情況的監(jiān)督
擬破產(chǎn)的企業(yè)進入整頓階段，其整頓的情況由企業(yè)職工大會和債權(quán)人進行監(jiān)督，負責整頓的上級主管部門應定期向職工大會和債權(quán)人會議報告整頓情況。對企業(yè)整頓的過程，職工大會和債權(quán)會議應作全程監(jiān)督，監(jiān)督企業(yè)是否認真執(zhí)行和解協(xié)議，有無隱匿、私分、無償轉(zhuǎn)移財產(chǎn)或非正常壓價出售財物、放棄債權(quán)等不法行為，如發(fā)現(xiàn)有不法行為，應立即向人民法院報告，終止整頓，恢復破產(chǎn)程序。
6、裁決整頓結(jié)果
企業(yè)經(jīng)和解整頓后，能按和解協(xié)議解決與債權(quán)人的債務糾紛，按協(xié)議清償債務，人民法院應公告終止破產(chǎn)程序，恢復企業(yè)正常經(jīng)營活動，反之公告終止整頓，恢復破產(chǎn)程序。
在我們的生活當中，公司如果因為資不抵債面臨著倒閉這樣的一種情況的話，那么是需要按照法律當中的規(guī)定對此進行破產(chǎn)清算的。通常狀況之下，公司如果倒閉，首先是需要關(guān)于所欠職工的工資和勞動保險方面的費用來進行一定的賠償。之后才是稅款等相關(guān)問題的支付。
《中華人民共和國民事訴訟法》（2021修正）：第二編 審判程序 第十五章 特別程序 第七節(jié) 實現(xiàn)擔保物權(quán)案件 第二百零四條 人民法院受理申請后，經(jīng)審查，符合法律規(guī)定的，裁定拍賣、變賣擔保財產(chǎn)，當事人依據(jù)該裁定可以向人民法院申請執(zhí)行；不符合法律規(guī)定的，裁定駁回申請，當事人可以向人民法院提起訴訟。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息， 我們將及時處理。【點擊反饋】
擴展閱讀
-
倒閉公司員工賠償：法律責任
433人看過
-
倒閉公司員工損失的賠償規(guī)定
252人看過
-
公司倒閉的法律規(guī)定以及法定程序
52人看過
-
公司法怎么規(guī)定的公司倒閉
136人看過
-
小公司倒閉工傷找誰賠
101人看過
-
若公司倒閉該如何賠償員工，法律是如何規(guī)定的？
409人看過
律師服務
熱門律師推薦
更多法律綜合知識相關(guān)文章
-
一、公司倒閉后可申請破產(chǎn)的條件我國的《企業(yè)破產(chǎn)法》第三條第一款規(guī)定：“企業(yè)因經(jīng)營管理不善造成嚴重虧損，不能清償?shù)狡趥鶆盏?，依照本法?guī)定宣告破產(chǎn)?！本艽丝芍?，企業(yè)破產(chǎn)必須具備兩個條件，一是企業(yè)必須是經(jīng)營上的嚴重虧損；再是企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆铡Ｊ紫?，嚴重虧損，無力清償?shù)狡趥鶆盏钠髽I(yè)，由其債權(quán)人或債務人向企業(yè)所在地法院提交破產(chǎn)申請。另外，如果企業(yè)具備了企業(yè)破產(chǎn)條件，其要進入破產(chǎn)程序還必須由人民法院依法裁定并宣告其破產(chǎn)，這樣企業(yè)才正式進入破產(chǎn)程序。(一)企業(yè)因嚴重虧損，扭虧無望，資不抵債，不能清償?shù)狡趥鶆眨商岢銎飘a(chǎn)申請。(二)有下列情形之一的企業(yè)，不予宣告破產(chǎn)：政府有關(guān)部門、有關(guān)金融機構(gòu)、企業(yè)、團體、個人給予債務人資助或幫助債務人清償債務的；取得擔保，自破產(chǎn)申請之日起6個月內(nèi)能清償債務的。1、債務人喪失清償能力。債務人出現(xiàn)“資不抵債的”情況，但并非就失去信用，失去清償債務的能力，債務人喪失清償能2023-03-03444人看過 -
勞動合同到期，用人單位倒閉不續(xù)簽的，用人單位按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付支付經(jīng)濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。勞動合同到期不續(xù)約賠償標準是什么如果單位不續(xù)簽，需要進行經(jīng)濟補償。《勞動合同法》第47條規(guī)定：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補2023-07-10337人看過 -
合同終止首先，在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動合同的情況下，對員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項目規(guī)定的不是很明確;1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和您具體協(xié)商后確定;3.經(jīng)濟補償金部分，依據(jù)您在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個月，六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向您支付半個月工資的經(jīng)濟補償?！秳趧雍贤ā返谒氖臈l有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向2023-06-17304人看過 -
保險公司一、保險公司倒閉了找誰理賠保險公司倒閉了，當事人可以找保險公司轉(zhuǎn)移給其他經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司亦或是保險監(jiān)督管理機構(gòu)指定的保險公司。根據(jù)《中華人民共和國保險法》規(guī)定：經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司被依法撤銷的或者被依法宣告破產(chǎn)的，其持有的人壽保險合同及準備金，必須轉(zhuǎn)移給其他經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司；不能同其他保險公司達成轉(zhuǎn)讓協(xié)議的，由保險監(jiān)督管理機構(gòu)指定經(jīng)營有人壽保險業(yè)務的保險公司接受。轉(zhuǎn)讓或者由保險監(jiān)督管理機構(gòu)指定接受前款規(guī)定的人壽保險合同及準備金的，應當維護被保險人、受益人的合法權(quán)益。二、保險公司的設立原則我國《保險法》第67條明確規(guī)定，設立保險公司，必須首先經(jīng)過國務院保險監(jiān)督管理機構(gòu)的批準，而國務院保險監(jiān)督管理機構(gòu)審查保險公司的設立申請時，應當考慮保險業(yè)的發(fā)展和公平競爭的需要。未經(jīng)監(jiān)管機構(gòu)批準同意的，工商管理機關(guān)不得核準設立登記和頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。這實際上規(guī)定了在我國設立保險公司2023-04-2379人看過
-
破產(chǎn)債權(quán)根據(jù)《公司法》第187條的規(guī)定：1、清算組在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償債務的，應當依法向人民法院申請宣告破產(chǎn)。2、公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后，清算組應當將清算事務移交給人民法院。3、可以要求法院進行破產(chǎn)清算時優(yōu)先支付員工賠付。根據(jù)法律的規(guī)定公司倒閉工資怎么算？公司倒閉，拖欠的職工工資由管理人進行調(diào)查后公示，在支付破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆罩螅瑥钠飘a(chǎn)資產(chǎn)中優(yōu)先清償。《中華人民共和國破產(chǎn)法》第四十八條債權(quán)人應當在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調(diào)查后列出清單并予以公示。職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)2023-08-17178人看過 -
法律綜合知識一、子公司如何倒閉賠償當一家子公司無法繼續(xù)經(jīng)營下去并宣布破產(chǎn)之際，其員工有資格獲取適當?shù)慕?jīng)濟賠償。這筆賠償金會根據(jù)每位員工在本公司所服務的時間長度來確定，也就是說，對于每一年在該公司辛勤付出的員工，都將得到一個月的基本工資作為回報。而“月工資”則是指在勞動合同正式解除或終止的那段時間內(nèi)，員工獲得的所有報酬總額除以12后所得出的平均值?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期2024-07-28212人看過 -
法律綜合知識一、公司倒閉后債務誰承擔，具體的法律規(guī)定是什么公司企業(yè)倒閉往往伴隨著大量的債務。依據(jù)我國公司法的規(guī)定，公司是依法設立的法人組織，行使民事權(quán)利，承擔民事義務，因此公司的民事責任一般由公司承擔。在公司倒閉后，公司產(chǎn)生的債務通常由公司承擔，公司不能承擔的債務在特定情況下由股東或者為公司提供擔保的擔保人承擔。依據(jù)《中華人民共和國公司法》第三條規(guī)定：公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任?！吨腥A人民共和國公司法》第三條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。二、并存的債務承擔的法律規(guī)定有什么并存?zhèn)?/div>2024-01-23211人看過
法律綜合知識一、2223新規(guī)勞動法后公司倒閉怎么賠償公司倒閉之后經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。二、勞動法怎么規(guī)定公司對離職員工的補償?shù)摹秳趧臃ā逢P(guān)于公司對離職員工的補償2024-02-03369人看過-
法律綜合知識公司倒閉后，員工若想維護自己的權(quán)益，可仲裁申請財產(chǎn)保全，也可不經(jīng)仲裁，向人民法院直接提起訴訟?；蛘呖梢哉覇挝凰诮值赖膭趧訝幾h調(diào)解組織進行調(diào)解，上述組織調(diào)解不成或者一方?jīng)]有調(diào)解意愿的，爭議事項如果在監(jiān)察部門管轄范圍內(nèi)的，可向單位所在地的勞動監(jiān)察大隊進行投訴?！吨腥A人民共和國勞動法》第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2024-04-20388人看過 -
版權(quán)公司倒閉版權(quán)也是財產(chǎn)的一種，按照普通資產(chǎn)的清算程序來就可以了。一、公司破產(chǎn)確認計價破產(chǎn)清算會計是以企業(yè)主體資格滅失和終止生產(chǎn)經(jīng)營為基本前提，并通過清算來實現(xiàn)消滅特定企業(yè)主體資格并終止其生產(chǎn)經(jīng)營活動。企業(yè)被宣告破產(chǎn)后，清算組作為一個新的會計主體出現(xiàn)。在破產(chǎn)清算的情況下，由于企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境的變化，一些基本會計原則難以為破產(chǎn)清算會計采用，如歷史成本原則。同時，在破產(chǎn)清算會計中，資產(chǎn)的價值更注重可變現(xiàn)價值。如清算組接管破產(chǎn)企業(yè)后，建立新賬結(jié)轉(zhuǎn)期初余額時，由于持續(xù)經(jīng)營假設不再適用，不能直接按照破產(chǎn)企業(yè)有關(guān)科目的余額轉(zhuǎn)入，作為期初余額，而應當按照資產(chǎn)的可變現(xiàn)價值進行記賬，并對不符合資產(chǎn)定義沒有變現(xiàn)價值的賬面資產(chǎn)如待攤費用、遞延資產(chǎn)予以核銷。而按照可變現(xiàn)價值確認記錄破產(chǎn)財產(chǎn)價值，就存在如何確定破產(chǎn)財產(chǎn)的可變現(xiàn)價值問題。二、破產(chǎn)企業(yè)對外擔保的會計處理《破產(chǎn)規(guī)定》第23條規(guī)定，連帶債務人之一或者數(shù)人破產(chǎn)2023-02-2582人看過 -
公司破產(chǎn)清算依《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法（試行）》和《中華人民共和國企業(yè)民事訴訟法》的規(guī)定，公司破產(chǎn)清算的程序是：（一）成立清算組。人民法院應當在宣告企業(yè)破產(chǎn)之日起十五日內(nèi)成立清算組，接管破產(chǎn)企業(yè)，清算組應當由股東、有關(guān)機關(guān)及專業(yè)人士組成；（二）清算組接管破產(chǎn)公司。人民法院宣告企業(yè)破產(chǎn)后，破產(chǎn)企業(yè)由清算組接管，負責對破產(chǎn)企業(yè)的財產(chǎn)進行管理、清理、估價、處理、分配，代表破產(chǎn)企業(yè)參與民事活動，其行為對人民法院負責并匯報工作；（三）破產(chǎn)財產(chǎn)分配。分配破產(chǎn)財產(chǎn)，由清算組提出分配方案，在債權(quán)人會上討論通過，報人民法院批準后由清算組具體執(zhí)行；（1）同時，清算組分配破產(chǎn)財產(chǎn)前，首先應撥付清算費用，包括：1、破產(chǎn)財產(chǎn)管理、變賣、分配所需的費用；2、破產(chǎn)案件訴訟費；3、為債權(quán)人的共同利益而在破產(chǎn)程序中支付的其他費用。（2）破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先支付清算費用后，按以下順序清償：1、破產(chǎn)企業(yè)拖欠的職工工資、勞動保險費用；2、破產(chǎn)企2023-08-17110人看過 -
解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。一、如何規(guī)定賠償年限給付經(jīng)濟補償年限確定方式主要是按照勞動者在本單位工作的年限確定。具體規(guī)定是，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。二、被動離職補償金計算根據(jù)《勞動合同法》第46條規(guī)定，用人單位按照上述第36條、第40條、第41條的規(guī)定解除勞動關(guān)系的，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。第47條規(guī)定，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。除了上述2023-04-11261人看過
-
合同終止經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。一、企業(yè)破產(chǎn)員工補償金什么時候發(fā)放《勞動合同法》和《勞動法》中都對企業(yè)破產(chǎn)清算時補償金問題的做了相關(guān)規(guī)定?！秳趧雍贤ā芬?guī)定企業(yè)破產(chǎn)清算時勞動合同終止，此種情形下應當支付經(jīng)濟補償金。同時，《勞動法》第二十七條規(guī)定：用人單位瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以裁減人員。在這種情形下，依據(jù)規(guī)定也是需要支付補償金的。二、企業(yè)破產(chǎn)2023-03-19110人看過 -
債權(quán)人會議一般是六個月左右。企業(yè)申請破產(chǎn)，債務人或者管理人應當自人民法院裁定債務人重整之日起六個月內(nèi)，同時向人民法院和債權(quán)人會議提交重整計劃草案。前款規(guī)定的期限屆滿，經(jīng)債務人或者管理人請求，有正當理由的，人民法院可以裁定延期三個月?！吨腥A人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第七十九條債務人或者管理人應當自人民法院裁定債務人重整之日起六個月內(nèi)，同時向人民法院和債權(quán)人會議提交重整計劃草案。前款規(guī)定的期限屆滿，經(jīng)債務人或者管理人請求，有正當理由的，人民法院可以裁定延期三個月。債務人或者管理人未按期提出重整計劃草案的，人民法院應當裁定終止重整程序，并宣告?zhèn)鶆杖似飘a(chǎn)。第一百一十三條破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸?，依照下列順序清償：（一）破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金；（二）破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定2023-04-15100人看過
#法律綜合知識
北京
律師推薦
展開
#法律綜合知識
詞條
法律綜合知識是指涵蓋法律領域各個方面的基礎知識和應用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實務等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟法、行政法等多個法律領域。... 更多>
#法律綜合知識
最新文章
-
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16 -
2025-09-16
#法律綜合知識
相關(guān)咨詢
-
公司倒閉十年，法律有規(guī)定賠償嗎寧夏在線咨詢 2021-10-27公司倒閉，對于工作滿十年的員工，應當支付10個月工資作為賠償，依據(jù)我國法律規(guī)定，員工經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不到1年的，按1年計算不到6個月的，向工人支付半個月工資的經(jīng)濟補償。工人月工資高于用人單位所在的直轄市，設區(qū)市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資為3倍的，支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY的3倍支付，支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮?/div>
公司倒閉賠償應由誰支付黑龍江在線咨詢 2022-08-11第四十七條規(guī)定，公司倒閉員工賠償金是需要按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞
公司倒閉倒閉債務優(yōu)先怎么看上海在線咨詢 2022-10-12破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆蘸螅勒障铝许樞蚯鍍敚?(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應當支付給職工的補償金; (二)破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款; (三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
公司倒閉了法律怎么規(guī)定上海在線咨詢 2023-12-18公司倒閉了，應當向勞動者支付經(jīng)濟補償金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，補償金額根據(jù)在本單位工作的年限決定，工作得越久，補償金越多。工作不滿半年的，也有半個月工資的補償金。公司在法定情形下可以申請破產(chǎn)。
- 我是律師 咨詢合作
- 申請成為嚴選律師
案件接洽 服務客戶