工作中突發(fā)疾病完全喪失勞動能力算工傷嗎？
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-23 08:41:42
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工作中突發(fā)疾病完全喪失勞動能力一般不屬于工傷。若職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，可以視為工傷，依法享受工傷保險待遇。
一、工傷死亡怎么認定
工作時間死亡一般屬于工傷死亡，但是也有較為特殊的情形。
具體屬于工傷死亡的情形有：
1、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。
2、因工傷事故或職業(yè)病中毒直接導致死亡。
3、工傷或職業(yè)病停工留薪期間死亡。
4、工傷舊傷復發(fā)或職業(yè)病舊病復發(fā)死亡。
5、因工致殘被鑒定為1-4級享受傷殘補助金期間死亡。
二、員工加班后在宿舍死亡怎么理賠
員工加班后在宿舍死亡，是否可以得到補償：1、如果是自身原因造成，單位沒有任何過錯，沒有賠償?shù)呢熑危?、如果在工作時間和工作崗位上，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，構成工傷，享有法律規(guī)定的工傷保險待遇。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
三、工作遇到腦溢血算工傷嗎
不一定。工作期間，因自身疾病導致的傷害，不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導致的，應當屬于工傷。腦溢血屬于疾病，不能認定工傷。突發(fā)疾病認定工傷的情形只有一種，即《工傷保險條例》規(guī)定在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。
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