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通過工傷法律咨詢可以了解到何為工傷?

工傷是職業(yè)傷害的簡稱，職業(yè)傷害包括工業(yè)事故傷亡和職業(yè)病。職業(yè)傷害是由生產(chǎn)工作環(huán)境中的不安全或危險因素直接或間接引起的事故造成的身體傷害。最初工傷不包括職業(yè)病，隨著時間的推移，逐步將職業(yè)病納入工傷范疇。

何為工傷保險?

工傷保險是國家通過立法，對在保險范圍內(nèi)的勞動者，因工作意外事故和職業(yè)病遭受意外傷害，喪失勞動能力的，提供醫(yī)療救治、職業(yè)康復(fù)、經(jīng)濟(jì)補償和基本生活保障;對因工傷死亡的，對其遺屬提供遺屬撫恤等物質(zhì)幫助的社會保險制度。

我國對工傷保險有哪些政策規(guī)定?

建國初期，我國政府于1951年頒布了《中華人民共和國勞動保險條例》，建立了企業(yè)職工工傷保險制度，對實施范圍、工傷認(rèn)定、職業(yè)病、工傷鑒定、待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)等作了規(guī)定。1958、1978年對職工工傷保險待遇進(jìn)行了調(diào)整。黨的14屆3中全會的《決定》提出了"普遍建立企業(yè)職工工傷保險制度。"《中華人民共和國勞動法》對工傷保險作了原則規(guī)定："勞動者享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利"，"保護(hù)職工的勞動安全和為工傷職工提供醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補償和職業(yè)康復(fù)"。為配合《勞動法》的貫徹實施，勞動部于1996年8月發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(勞部發(fā)[1996]266號)，對實施范圍、工傷認(rèn)定、勞動鑒定、工傷評殘、工傷待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)、工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù)等作了原則規(guī)定。同年，國家技術(shù)監(jiān)督局頒布了《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》國家標(biāo)準(zhǔn)(gb/t16180-1996)。這些是目前處理工傷保險的政策、法律依據(jù)。

工傷保險遵循的原則

工傷保險遵循的原則是：

(1)無責(zé)任補償(無過失補償)原則;

(2)國家立法、強制實施原則;

(3)風(fēng)險分擔(dān)、互助互濟(jì)原則;

(4)個人不繳費原則;

(5)區(qū)別因工與非因工原則;

(6)經(jīng)濟(jì)賠償與事故預(yù)防、職業(yè)病防治相結(jié)合原則;

(7)一次性補償與長期補償相結(jié)合原則;

(8)確定傷殘和職業(yè)病等級原則;

(9)區(qū)別直接經(jīng)濟(jì)損失與間接經(jīng)濟(jì)損失原則;

(10)集中管理原則。

何謂無責(zé)任補償?

無責(zé)任補償，也稱為無過失補償。系指勞動者在生產(chǎn)工作中發(fā)生工傷事故時，無論事故責(zé)任是否屬于勞動者本人(除本人犯罪或嚴(yán)重失職外)，受職業(yè)傷害者都應(yīng)無條件得到必要的經(jīng)濟(jì)補償;就是說，即使勞動者負(fù)有事故責(zé)任，也要給于他工傷保險待遇。

工傷保險為什么實行無責(zé)任補償原則?

工傷保險之所以實行無責(zé)任補償原則，原因有三條：首先，工傷事故是意外發(fā)生的。每個勞動者都會在生產(chǎn)、工作時力求確保自身安全，沒有人愿意自己在工作中受傷。可以說，發(fā)生工傷事故都是意外的，所以工傷事故也被稱?意外傷害事故"。其次，無責(zé)任補償原則消除了勞動者的后顧之憂。無責(zé)任補償原則使所有勞動者了解到，即使不幸發(fā)生了工傷，生活也是有保障的，這樣會激發(fā)他們工作的積極性。第三，工傷保險是所有社會保險項目中享受條件最低、待遇水平最高的。正是由于工傷保險待遇水平較高，所以企業(yè)為此而繳納的費用也較多，這會促使企業(yè)注意預(yù)防工傷事故的發(fā)生，保護(hù)勞動者的健康、安全。