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工傷陪護(hù)要打證明嗎

來源：法律編輯整理時間： 2024-05-13 17:57:57 224 人看過

無需另行出具陪護(hù)證明，因醫(yī)院長期醫(yī)囑上已詳細(xì)記錄陪護(hù)事宜。

閣下只需前往醫(yī)院復(fù)印長期醫(yī)囑便可。

對于工傷工人而言，進(jìn)行傷殘等級評定之后，停止發(fā)放原有待遇，依照本章之相關(guān)規(guī)定享有相應(yīng)傷殘待遇。

若工傷病人在停工留薪期滿之后還需接受治療，則應(yīng)繼續(xù)享有工傷醫(yī)療待遇。

而那些生活無法自理的工傷工人在停工留薪期間若需得到護(hù)理照顧，其責(zé)任亦由所在單位承擔(dān)。

《工傷保險條例》第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。

傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

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