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上訴人可以是原審原告，也可以原審被告。在法院訴訟中，上訴人是指對(duì)一審判決不服而向上一級(jí)法院提起上訴的當(dāng)事人。如果是原審原告上訴的，則上訴人為原告，被上訴人為被告；如果是被告上訴的，則上訴人為被告，被上訴是原告。請(qǐng)問離婚協(xié)議書是需要離婚當(dāng)事人自己準(zhǔn)備的嗎《民法典》規(guī)定離婚時(shí)，夫妻的共同財(cái)產(chǎn)由雙方協(xié)議處理；協(xié)議不成時(shí)，由人民法院根據(jù)財(cái)產(chǎn)的具體情況，照顧子女和女方權(quán)益的原則判決。夫或妻在家庭土地承包經(jīng)營(yíng)中享有的權(quán)益等，事實(shí)上土地證辦理流程。應(yīng)當(dāng)依法予以保護(hù)。夫妻書面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，一方因撫育子女、照料老人、協(xié)助另一方工作等付出較多義務(wù)的，離婚時(shí)有權(quán)向另一方請(qǐng)求補(bǔ)償，另一方應(yīng)當(dāng)予以補(bǔ)償?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百六十四條，當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的；有權(quán)在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)向上一級(jí)人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審裁定的，有權(quán)在裁定書送達(dá)

根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，監(jiān)事會(huì)對(duì)股東大會(huì)直接負(fù)責(zé)，監(jiān)事與董事平行。監(jiān)事的職責(zé)之一是監(jiān)督董事、高級(jí)管理人員履行公司職責(zé)，對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東大會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免建議。董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司利益的，應(yīng)當(dāng)要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正。因此，從監(jiān)事的職責(zé)來看，執(zhí)行董事和總經(jīng)理不能兼任監(jiān)事?！吨腥A人民共和國公司法》第五十一條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)由股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表組成。職工代表的比例不得低于三分之一。具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議；監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名

公司的董事、經(jīng)理自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類營(yíng)業(yè)項(xiàng)目的這種行為是違反法律規(guī)定的，屬于非法經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。出現(xiàn)這種情況時(shí)，公司的董事、經(jīng)理應(yīng)當(dāng)將其所得收入歸還給其所任職的公司，然后公司可召開股東會(huì)根據(jù)公司章程的規(guī)定給予董事、經(jīng)理相應(yīng)的處分。此外，國有公司、企業(yè)的董事、經(jīng)理利用自身的職務(wù)便利，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類營(yíng)業(yè)項(xiàng)目，獲取非法利益數(shù)額巨大的，將處于3年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金，數(shù)額特別巨大的，將會(huì)處以3年以上7年以下有期徒刑，并處罰金。

公司法董事長(zhǎng)可以兼任總經(jīng)理。股份公司的總經(jīng)理一般是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。公司法董事長(zhǎng)兼任總經(jīng)理可以嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十四條有限責(zé)任公司設(shè)董事會(huì)，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規(guī)定的除外。兩個(gè)以上的國有企業(yè)或者兩個(gè)以上的其他國有投資主體投資設(shè)立的有限責(zé)任公司，其董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)有公司職工代表；其他有限責(zé)任公司董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。《中華人民共和國公司法》（2018修正）：第二章　有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機(jī)構(gòu) 第二節(jié)　組 織 機(jī) 構(gòu)　　第五十條　股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。

不可以的。1、首先必須介紹公司組織架構(gòu)，做一近似的類比：公司股東會(huì)相當(dāng)于人大會(huì)議（權(quán)力機(jī)構(gòu)），董事會(huì)相當(dāng)于人大常委會(huì)（決策機(jī)構(gòu)），董事長(zhǎng)相當(dāng)于人大常委會(huì)委員長(zhǎng)／主任，法定代表人相當(dāng)于國家主席。另：經(jīng)理層相當(dāng)于各級(jí)政府（執(zhí)行機(jī)構(gòu)），監(jiān)事會(huì)相當(dāng)于司法系統(tǒng)（監(jiān)督機(jī)構(gòu)）。2、一般的有限公司會(huì)成立董事會(huì)，同時(shí)設(shè)一個(gè)董事長(zhǎng)；小公司由于股東較少，沒必要設(shè)立董事會(huì)，也就沒有董事長(zhǎng)，只設(shè)執(zhí)行董事。因此，董事長(zhǎng)與執(zhí)行董事不會(huì)在同一家公司出現(xiàn)。董事會(huì)（Ｂｏａｒｄｏｆｄｉｒｅｃｔｏｒｓ）是依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和政策規(guī)定，按公司或企業(yè)章程設(shè)立并由全體董事組成的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。具有如下特征：董事會(huì)是股東會(huì)或股東大會(huì)這一權(quán)力機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)公司或企業(yè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的指揮與管理，對(duì)公司股東會(huì)或股東大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。股東會(huì)或股東大會(huì)所作的決定，董事會(huì)必須執(zhí)行。我國法律分別對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的董事人數(shù)作出

失信被執(zhí)行人不得擔(dān)任公司法定代表人、董事、監(jiān)事、高管民事案件執(zhí)行難，是一個(gè)老生常談的話題。長(zhǎng)期以來，人民法院作出的裁判文書等法律文書生效后，出現(xiàn)了一大批下述情形：當(dāng)事人不自覺履行生效的法律文書所確定的內(nèi)容，甚至在強(qiáng)制執(zhí)行過程中以暴力妨礙、抗拒執(zhí)行或者進(jìn)行虛假訴訟、轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)逃避執(zhí)行等等不誠信情形。上述情形不僅使當(dāng)事人的合法權(quán)益難以實(shí)現(xiàn)，而且損害了司法的公信力，更不利于誠信社會(huì)的建設(shè)。1日，《最高人民法院關(guān)于限制被執(zhí)行人高消費(fèi)的若干規(guī)定》（法釋〔2010〕8號(hào)）開始實(shí)施。對(duì)于未按時(shí)履行生效法律文書的被執(zhí)行人，法院可以限制其各項(xiàng)高消費(fèi)活動(dòng)。1日，《最高人民法院關(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》（法釋〔2013〕17號(hào)）開始實(shí)施。主要規(guī)定了一下內(nèi)容：列入人民法院失信被執(zhí)行人名單中失信被執(zhí)行人的“失信”情形、可以依當(dāng)事人的申請(qǐng)或人民法院依職權(quán)將失信被執(zhí)行人列入名單、失信被執(zhí)行人名單中的個(gè)人信息

聘任。有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。董事長(zhǎng)是由股東大會(huì)選舉產(chǎn)生，總經(jīng)理則受董事會(huì)委托，對(duì)公司進(jìn)行日常管理。簡(jiǎn)而言之，股東會(huì)產(chǎn)生董事長(zhǎng)，董事會(huì)產(chǎn)生總經(jīng)理。董事長(zhǎng)執(zhí)行股東會(huì)的決議，對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，總經(jīng)理執(zhí)行董事會(huì)的決議，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。非執(zhí)行董事和獨(dú)立董事的區(qū)別1、非執(zhí)行董事考慮的是所代表的股東權(quán)益，而獨(dú)立非執(zhí)行董事要確保董事會(huì)考慮的是全體股東的利益。2、非執(zhí)行董事代表所委派的股東，而獨(dú)立非執(zhí)行董事具有獨(dú)立性。3、非執(zhí)行董事只要獲委派股東信任是可以沒有專業(yè)能力的，而獨(dú)立非執(zhí)行董事具有專家性。4、非執(zhí)行董事可以是專職的，而獨(dú)立非執(zhí)行董事往往都是兼職的。非執(zhí)行董事是不在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層擔(dān)任職務(wù)的董事，又稱為非常務(wù)董事，是董事的一種，也是構(gòu)成董事會(huì)的成員之一。非執(zhí)行董事對(duì)執(zhí)行董事起著監(jiān)督、檢查和平衡的作用。獨(dú)立非執(zhí)行董事是獨(dú)立于經(jīng)營(yíng)管理層并且除董事酬金之外，并沒從公司收取其它利益的外部

第五十一條股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。第五十二條有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)，其成員不得少于三人。股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一至二名監(jiān)事，不設(shè)監(jiān)事會(huì)。監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于三分之一，具體比例由公司章程規(guī)定。監(jiān)事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)設(shè)主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會(huì)主席召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議;監(jiān)事會(huì)主席不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議。董事、高級(jí)管理人員不得兼任監(jiān)事。

有限責(zé)任公司可以設(shè)立獨(dú)立董事，但是不是必須設(shè)立獨(dú)立董事。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，獨(dú)立懂事應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)生程序、行權(quán)等方面獨(dú)立，不受控股股東和公司管理層的限制。一、企業(yè)兼并的風(fēng)險(xiǎn)是怎樣的企業(yè)兼并的風(fēng)險(xiǎn)：1、信息不對(duì)稱造成的法律風(fēng)險(xiǎn)是指雙方在并購前隱瞞一些不利因素，并購?fù)瓿珊蠼o對(duì)方或目標(biāo)公司造成不利后果?，F(xiàn)實(shí)中，更多的是被收購方隱瞞一些影響交易談判和價(jià)格的不利信息，如對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外債務(wù)、實(shí)際應(yīng)收賬款無法收回等。并購?fù)瓿珊?，目?biāo)公司被埋下巨大的潛在債務(wù)，使得并購公司的成本慘重；2、律師作為為為并購提供法律服務(wù)的專業(yè)人士，要注意盡量不要違反并購的法律規(guī)定，這體現(xiàn)在信息披露、強(qiáng)制收購、合法程序、一致行動(dòng)等方面。如果董事會(huì)在收購上市公司時(shí)沒有就收購可能對(duì)公司產(chǎn)生的影響發(fā)表意見，或者獨(dú)立董事沒有單獨(dú)發(fā)表意見，導(dǎo)致程序違法；3、由于一些并購不是兩相情愿，目標(biāo)公司面臨敵意收購時(shí)，為了爭(zhēng)奪公司控制權(quán)，董事會(huì)必然會(huì)采取一些

一、執(zhí)行董事總經(jīng)理需要承擔(dān)哪些責(zé)任作為公司的最高領(lǐng)導(dǎo)者，總經(jīng)理所承擔(dān)的法律責(zé)任和職權(quán)范圍廣泛而深入，涵蓋了領(lǐng)導(dǎo)并管理企業(yè)的日常運(yùn)行事務(wù)，制定全面且周密的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，擬定企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組織機(jī)構(gòu)的具體架構(gòu)，制訂有效的管理制度來規(guī)范企業(yè)運(yùn)作，向董事會(huì)提出關(guān)于高級(jí)副經(jīng)理及其財(cái)務(wù)主管的任免或者解聘的專業(yè)性建議，同時(shí)，在董事會(huì)賦予的權(quán)力范圍之內(nèi)，總經(jīng)理還享有其他法定的權(quán)限?！睹穹ǖ洹返诎耸粭l營(yíng)利法人應(yīng)當(dāng)設(shè)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)行使召集權(quán)力機(jī)構(gòu)會(huì)議，決定法人的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案，決定法人內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，以及法人章程規(guī)定的其他職權(quán)。執(zhí)行機(jī)構(gòu)為董事會(huì)或者執(zhí)行董事的，董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理按照法人章程的規(guī)定擔(dān)任法定代表人；未設(shè)董事會(huì)或者執(zhí)行董事的，法人章程規(guī)定的主要負(fù)責(zé)人為其執(zhí)行機(jī)構(gòu)和法定代表人。二、執(zhí)行董事可以做股東代表訴訟的原告嗎執(zhí)行董事如果是公司的股東，且單獨(dú)持有公司百分之一以上股份可以提起股東代表

一、法人，執(zhí)行董事，總經(jīng)理可以一并擔(dān)任嗎法人、執(zhí)行董事、總經(jīng)理可以由一人一并承擔(dān)。根據(jù)我國《中華人民共和國公司法》的相關(guān)規(guī)定，法定代表人、執(zhí)行董事和公司總經(jīng)理可以由一人一并擔(dān)任?！豆痉ā返谑龡l規(guī)定：公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記?！豆痉ā返谖迨畻l規(guī)定：股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司，可以設(shè)一名執(zhí)行董事，不設(shè)董事會(huì)。執(zhí)行董事可以兼任公司經(jīng)理。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定。二、法人的特征有哪些法人具有以下一般特征：1．法人不是人，是一種社會(huì)組織，是一種集合體，是由法律賦予法律人格的組織集合體。這是法人與自然人的根本區(qū)別。它可以是個(gè)人的集合體，也可以是財(cái)產(chǎn)的集合體。不以組織集合體名義出現(xiàn)在民事主體的，不能為法人。2．具有民事權(quán)利能力和民事行為能力。它可以以自己的名義，通過自己的行為享有和行使民事權(quán)利

1、有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。2、經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使的職權(quán)包括，提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，同時(shí)也可以決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;3、經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。律師補(bǔ)充：董事會(huì)行使下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作;(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議;(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;(五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案;(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。【法律依據(jù)】《公司法》第四十九

自書遺囑的效力：自己立遺囑，也就是自書遺囑，一般是有效的。自書遺囑具有法律效力的要件：遺囑人立遺囑時(shí)必須有行為能力；遺囑人立遺囑時(shí)未受脅迫、欺騙，鎖立的遺囑是真實(shí)意思表示；遺囑內(nèi)容要真實(shí)、合法，所處分的財(cái)產(chǎn)為個(gè)人所。自書遺囑不需要見證人在場(chǎng)見證即具有法律效力。但自書遺囑必須由立遺囑人全文親筆書寫、簽名，注明制作的年、月、日。一、土地遺囑怎么寫才有法律效力啊如果是自書遺囑必須由遺囑人自己書寫并注明年月日和簽名；如果是代書遺囑應(yīng)當(dāng)有兩個(gè)以上的見證人在旁見證，由其中的一個(gè)人代書書寫，并簽上遺囑人、見證人的名字，注明時(shí)間。如果是錄音錄像形式立的遺囑，應(yīng)該要有兩個(gè)以上的見證人在場(chǎng)，遺囑人和見證人應(yīng)當(dāng)記錄其姓名或者肖像，以及時(shí)間。立遺囑人所立的遺囑內(nèi)容必須為真實(shí)想法表達(dá)，并未受到他人脅迫或欺騙。二、立遺囑必須滿足的5個(gè)條件是什么立遺囑必須滿足這5個(gè)條件如下：1、立遺囑人必須要有立逮囑能力且遇囑的形式必

可以，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》（1979年7月1日通過1996年3月17日八屆人大四次會(huì)議修正同日公布自1997年1月1日起施行）第三十二條【辯護(hù)方式和辯護(hù)人范圍】犯罪嫌疑人、被告人除自己行使辯護(hù)權(quán)以外，還可以委托一至二人作為辯護(hù)人。下列的人可以被委托為辯護(hù)人：（一）律師；（二）人民團(tuán)體或者犯罪嫌疑人、被告人所在單位推薦的人；（三）犯罪嫌疑人、被告人的監(jiān)護(hù)人、親友。正在被執(zhí)行刑罰或者依法被剝奪、限制人身自由的人，不得擔(dān)任辯護(hù)人。能拒絕辯護(hù)人為自己辯護(hù)嗎委托辯護(hù)人為自己進(jìn)行辯護(hù)是被告人在訴訟中的一項(xiàng)權(quán)利。辯護(hù)人接受委托，在審判中為被告人依法進(jìn)行辯護(hù)，是辯護(hù)人的一項(xiàng)義務(wù)。被告人認(rèn)為辯護(hù)人的辯護(hù)對(duì)自己不利或者是違背了自己的意愿的，有權(quán)拒絕辯護(hù)人的辯護(hù)，由自己進(jìn)行辯護(hù)?；蛘弑桓嫒苏J(rèn)為自己有罪，完全認(rèn)可公訴人的指控，沒有讓辯護(hù)人辯護(hù)的必要，也可以中途拒絕辯護(hù)人繼續(xù)為自己辯護(hù)。如果被告人認(rèn)為辯