經(jīng)理的職權(quán)有哪些
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-07-24 11:24:49
456 人看過
《公司法》規(guī)定，公司經(jīng)理有下列職權(quán)：
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
股份有限公司的經(jīng)理的職權(quán)、聘任與解聘？
股份有限公司的經(jīng)理的職權(quán)、聘任與解聘？股份有限公司的經(jīng)理由董事會(huì)聘任或解聘。董事會(huì)成員可以兼任經(jīng)理。經(jīng)理的職權(quán)：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、擬定公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7、聘任或者解聘負(fù)責(zé)管理人員，但應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘的除外；8、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán)。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
《公司法》第四十九條，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：
（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；
（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；
（四）擬訂公司的基本管理制度；
（五）制定公司的具體規(guī)章；
（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；
（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；
（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。
聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯(cuò)誤，請(qǐng)通過反饋渠道提交信息， 我們將及時(shí)處理。【點(diǎn)擊反饋】
擴(kuò)展閱讀
-
經(jīng)理在公司管理中有哪些具體的職權(quán)
384人看過
-
總經(jīng)理有哪些工作職責(zé)
98人看過
-
什么是公司經(jīng)理？其所能行使的職權(quán)有哪些？
356人看過
-
公司的經(jīng)理有權(quán)聘任哪些人
296人看過
-
股東有哪些經(jīng)營(yíng)管理權(quán)
362人看過
-
依照公司法的規(guī)定股份有限公司經(jīng)理享有的職權(quán)有哪些
500人看過
律師服務(wù)
熱門律師推薦
更多經(jīng)理相關(guān)文章
-
法律沒有明確的規(guī)定，需要結(jié)合實(shí)際的情況分析?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十三條【保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制】用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》十四條【競(jìng)業(yè)限制的范圍和期限】競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)業(yè)2023-03-10227人看過 -
經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)行使以下職權(quán)：1、列席董事會(huì)會(huì)議，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、制定公司的具體規(guī)章；3、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；4、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。一、公司法董事會(huì)規(guī)定有哪些《公司法》第四十六條規(guī)定，董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作(二)執(zhí)行股東會(huì)的決議(三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案(四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；(六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案(七)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案(八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)(十)制定公司的基本管理制度(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。二、公司法對(duì)董事會(huì)有哪些規(guī)定？董事會(huì)可以視為股份公司的權(quán)力機(jī)2023-03-22408人看過 -
經(jīng)理一、公司法對(duì)總經(jīng)理的規(guī)定有哪些職責(zé)1、公司法規(guī)定總經(jīng)理職責(zé)包括組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。2、法律依據(jù)：《公司法》第四十九條，有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。二、總經(jīng)理工作職責(zé)是如何的1、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯2023-06-12142人看過 -
法律綜合知識(shí)一、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位監(jiān)督檢查的職權(quán)有哪些負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門在監(jiān)督檢查中，可以行使的職權(quán)包括：1．進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查；2．發(fā)現(xiàn)違反安全的違法行為要求限期改正，給予行政處罰等?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第六十五條應(yīng)急管理部門和其他負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門依法開展安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，行使以下職權(quán)：（一）進(jìn)入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行檢查，調(diào)閱有關(guān)資料，向有關(guān)單位和人員了解情況；（二）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)違法行為，當(dāng)場(chǎng)予以糾正或者要求限期改正；對(duì)依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定；（三）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)責(zé)令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，責(zé)令暫時(shí)停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用相關(guān)設(shè)施、設(shè)備；2023-10-30224人看過
-
法律綜合知識(shí)一、公司法規(guī)定的總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限是哪些總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限有：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；（八）董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議?！豆痉ā返谒氖艞l有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；（二）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；（七）決定聘任2024-01-23417人看過 -
一、根據(jù)《女職工保健工作規(guī)定》(衛(wèi)女發(fā)[1993]第11號(hào))的精神，凡進(jìn)入更年期的女職工，應(yīng)得到社會(huì)廣泛關(guān)注，向她們宣傳更年期生理衛(wèi)生知識(shí)。經(jīng)縣(區(qū))以上(含縣、區(qū))的醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷為更年期綜合癥者，經(jīng)冶療效果不明顯的，且不適應(yīng)原工作的，應(yīng)暫時(shí)安排適宜的工作。各單位每1-2年要對(duì)更年期女職工進(jìn)行一次婦科疾病的查治。二、女職工月經(jīng)期保護(hù)女職工月經(jīng)期間，除了不安排其參加禁忌從事勞動(dòng)的工作外，還應(yīng)建立女職工月經(jīng)卡。女職工集中的單位，要建立有沖洗設(shè)備的女工衛(wèi)生室，尤其是從事巡回操作和長(zhǎng)時(shí)間站立作業(yè)的女職工，更需要設(shè)立衛(wèi)生室及沖洗設(shè)備?！豆I(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》第七十四條規(guī)定，“最大班女工在100人以上的工業(yè)企業(yè)，應(yīng)設(shè)女工衛(wèi)生室，且不得與其他室合并設(shè)置?！薄芭ばl(wèi)生室由等侯間和處理間組成。等侯間應(yīng)設(shè)洗手設(shè)備及洗滌池。處理間應(yīng)設(shè)溫水箱及沖洗器。沖洗器的數(shù)量應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)來確定。按最大班女工人數(shù)，2023-02-10184人看過 -
經(jīng)理一、總經(jīng)理有哪些職責(zé)公司法第四十九條規(guī)定，有限責(zé)任公司總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：(一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;(三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度;(五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;(七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;(八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。二、總經(jīng)理的權(quán)利限制公司法對(duì)股東會(huì)、董事會(huì)職權(quán)的規(guī)定，使用的是列舉法定職權(quán)后，增加一兜底條款，即“公司章程規(guī)定的其他職權(quán)”，此處的其他職權(quán)與已列舉的法定職權(quán)是并存關(guān)系。公司法對(duì)總經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定，使用的是列舉后，另款行文，“公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定”，該行文意味著公司章程規(guī)定的總經(jīng)理的職權(quán)可以否定公司法對(duì)總經(jīng)理職權(quán)的規(guī)定。此點(diǎn)2023-04-15227人看過 -
經(jīng)理總經(jīng)理的職權(quán)和義務(wù)如下：1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹黨和政府的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定；總經(jīng)理全面主持公司行政工作，組織制定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；2、總經(jīng)理的職責(zé)要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo)，組織制定公司的發(fā)展計(jì)劃和年度工作計(jì)劃；3、總經(jīng)理主持經(jīng)理辦公會(huì)議和中層干部會(huì)議；4、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極開展各項(xiàng)改革。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的區(qū)別董事長(zhǎng)和總經(jīng)理的區(qū)別是，董事長(zhǎng)是董事會(huì)的組成人員和領(lǐng)導(dǎo)人員，則總經(jīng)理是由董事會(huì)決定聘任或者解聘的，經(jīng)理要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)管理公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第四十四條董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，可以設(shè)副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由公司章程規(guī)定。《中華人民共和國(guó)公司法》第四十九條有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職2023-07-04245人看過
-
法律綜合知識(shí)一、車貸業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)有哪些？1、利用相關(guān)渠道與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解客戶的需求，根據(jù)客戶的需求提供全方位的理財(cái)服務(wù)；2、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，維護(hù)好客戶；3、負(fù)責(zé)分析客戶的財(cái)務(wù)漏洞，提供理財(cái)服務(wù)；4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門指標(biāo)；5、負(fù)責(zé)與客戶交流，提供咨詢服務(wù)。二、汽車貸款需要提供的資料1、個(gè)人借款申請(qǐng)書；2、本人及配偶有效身份證明；3、本人及配偶職業(yè)、職務(wù)及收入證明；4、結(jié)婚證（未婚需提供未婚證明，未達(dá)到法定結(jié)婚年齡的除外）及戶口?。?、身份證、戶口簿或其他有效居留證件原件，并提供其復(fù)印件；6、與經(jīng)銷商簽訂的購(gòu)車協(xié)議、合同或者購(gòu)車意向書；7、已存入或已付首期款證明；8、擔(dān)保所需的證明文件或材料；9、合作機(jī)構(gòu)要求提供的其他文件資料。三、汽車貸款申請(qǐng)條件（1）購(gòu)車者必須年滿18周歲，并且是具有完全民事行為能力的中國(guó)公民。（2）購(gòu)車者必須有一份較穩(wěn)定的職業(yè)和2024-01-18341人看過 -
專利代理人在為發(fā)明人代理專利事務(wù)的過程中要履行一定的義務(wù)，專利代理人對(duì)在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所了解的發(fā)明人的發(fā)明創(chuàng)造，除專利申請(qǐng)已經(jīng)公布或者公告的意外，有保守秘密的責(zé)任。除此之外，專利代理人不得代理利益沖突的上方當(dāng)事人，如許可人與被許可人、出讓人與受讓人、侵權(quán)人與被侵權(quán)人等，此項(xiàng)義務(wù)與一般代理中的代理人不得雙方代理義務(wù)是一致的。專利代理人的業(yè)務(wù)范圍專利代理人的業(yè)務(wù)范圍如下：（1）為申請(qǐng)專利提供咨詢；（2）代理撰寫專利申請(qǐng)文件、申請(qǐng)專利以及辦理審批程序中的各種手續(xù)以及批準(zhǔn)后的事務(wù)；（3）代理專利申請(qǐng)的復(fù)審、專利權(quán)的撤銷或者無效宣告中的各項(xiàng)事務(wù)，或?yàn)樯鲜龀绦蛱峁┳稍儯唬?）辦理專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓的有關(guān)事宜，或?yàn)槠涮峁┳稍?；?）其他有關(guān)專利事務(wù)?！秾＠?xiàng)l例》第四條：專利代理機(jī)構(gòu)和專利代理師執(zhí)業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)，恪守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。專利代理機(jī)構(gòu)和專利代理師依法執(zhí)業(yè)受法律保護(hù)。2023-07-19183人看過 -
(1)組織項(xiàng)目管理班子。(2)以企業(yè)法人代表人的代表身份處理與所承擔(dān)的工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系，受委托簽署有關(guān)合同。(3)指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，調(diào)配并管理迸入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)要素。(4)選擇施工作業(yè)隊(duì)伍。(5)進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配。(6)企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力。相關(guān)法律知識(shí)：《中華人民共和國(guó)建筑法》中有關(guān)內(nèi)容的規(guī)定第五十七條建筑設(shè)計(jì)單位對(duì)設(shè)計(jì)文件選用的建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備，不得指定生產(chǎn)廠、供應(yīng)商。第五十八條建筑施工企業(yè)對(duì)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。建筑施工企業(yè)必須按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不得偷工減料。工程設(shè)計(jì)的修改由原設(shè)計(jì)單位負(fù)責(zé)，建筑施工企業(yè)不得擅自修改工程設(shè)計(jì)。第五十九條建筑施工企業(yè)必須按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同的約定，對(duì)建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的不得使用。第六十條建筑物在合理使用壽命內(nèi)，必須確保地基基礎(chǔ)工2023-06-15451人看過 -
經(jīng)理有限公司經(jīng)理職權(quán)如下：1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4、擬訂公司的基本管理制度；5、制定公司的具體規(guī)章；6、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人；7、決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；8、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。股份有限公司經(jīng)理有哪些職權(quán)？經(jīng)理是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，在公司中獨(dú)立地行使職權(quán)，經(jīng)理的職權(quán)有三個(gè)來源：一是由法律作出現(xiàn)定；二是由公司章程作出規(guī)定；三是由董事會(huì)授權(quán)。經(jīng)理的后兩項(xiàng)權(quán)力的來源和權(quán)力的內(nèi)容，都以法定職權(quán)為基礎(chǔ)，不能與法定職權(quán)相違背。經(jīng)理的法定職權(quán)為：1．主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；2．組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；3．?dāng)M訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；4．?dāng)M訂公司的基本管理制度；5．制定公司的具體規(guī)章；6．提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理2023-07-07249人看過
-
辭職是指職工根據(jù)《勞動(dòng)法》或《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，提出辭去工作從而解除勞動(dòng)關(guān)系。然而，不是所有的工作員工想辭職就一定能辭職的，有些工作是必須經(jīng)過所在單位或主管部門批準(zhǔn)，否則是不能辭職的?！度袼兄剖聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第七條有下列情況之一的人員，其辭職必須經(jīng)過批準(zhǔn)。(一)國(guó)家和省、市(地區(qū))重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干，辭職后對(duì)工作可能造成損失的；(二)在邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)工作的；(三)從事特殊行業(yè)、特殊工種的；(四)從事國(guó)家機(jī)密工作，或曾從事國(guó)家機(jī)密工作，在規(guī)定的保密期內(nèi)的；(五)經(jīng)司法或行政機(jī)關(guān)決定或批準(zhǔn)，正在接受審查、尚未結(jié)案的；(六)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其它情況。2023-05-03214人看過 -
經(jīng)理《公司法》對(duì)總經(jīng)理的職責(zé)作出了以下規(guī)定：1、擬訂公司的基本管理制度；2、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；3、組織織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；4、提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等。二、董事會(huì)的職責(zé)是怎樣的《公司法》規(guī)定，董事會(huì)有下列職權(quán)：（一）召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作；（二）執(zhí)行股東會(huì)的決議；（三）決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案；（七）制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng)；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。2023-03-21450人看過
#公司組織結(jié)構(gòu)
北京
律師推薦
展開
#經(jīng)理
詞條
經(jīng)理是指在公司中負(fù)責(zé)管理日常事務(wù)的負(fù)責(zé)人，通常負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略、監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、管理團(tuán)隊(duì)、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系等。 經(jīng)理需要具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)。 經(jīng)理在公司的治理結(jié)構(gòu)中扮演著重要的角色，需要遵守公司... 更多>
#經(jīng)理
最新文章
-
2024-01-13 -
2024-01-05 -
2024-01-05 -
2023-12-23 -
2023-12-06
#經(jīng)理
相關(guān)咨詢
-
股東享有哪些經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)？北京在線咨詢 2023-05-221、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃。 2、選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬。 3、選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事，決定有關(guān)監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)，審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告。 4、審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告：審議批推公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案。 5、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 6、對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本做出決議。 7、對(duì)公司發(fā)行債券做出決議。 8、對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議(本項(xiàng)為 -
有限責(zé)任公司的經(jīng)理職權(quán)包括哪些河北在線咨詢 2023-03-03有限責(zé)任公司是指根據(jù)《公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定登記注冊(cè)，由五十個(gè)以下的股東出資設(shè)立，每個(gè)股東以其所認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)有限責(zé)任，公司法人以其全部資產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。 根據(jù)《公司法》第四十九條規(guī)定，經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： (1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議； (2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案； (3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案； (4)擬訂 -
股份有限公司的經(jīng)理有哪些職權(quán)，有哪些相關(guān)規(guī)定重慶在線咨詢 2023-06-16股份有限公司的經(jīng)理的職權(quán)有擬訂公司的基本管理制度、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案以及制定公司的具體規(guī)章等。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，由董事會(huì)決定聘任或者解聘。 -
xx的經(jīng)營(yíng)管理職位有哪些陜西在線咨詢 2022-07-27（1）受地方黨委、政府及有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門委托，研究制定行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃； （2）組織、協(xié)調(diào)和管理農(nóng)村牧區(qū)商品流通經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，具體實(shí)施新農(nóng)村新牧區(qū)現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)； （3）組織發(fā)展農(nóng)牧民合作經(jīng)濟(jì)組織，構(gòu)建區(qū)域合作經(jīng)濟(jì)組織的公共服務(wù)平臺(tái)； （4）參與農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)、農(nóng)牧業(yè)綜合開發(fā)及扶貧開發(fā)等工作； (5)承擔(dān)重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、農(nóng)畜產(chǎn)品、少數(shù)民族特需品、防災(zāi)救災(zāi)等商品儲(chǔ)備供應(yīng)任務(wù)的組織管理工作； -
有哪些公司法經(jīng)理職權(quán)具體都有哪些規(guī)定呢？新疆在線咨詢 2022-07-14經(jīng)理，在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中，是指在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的業(yè)務(wù)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。在現(xiàn)代公司中，股東會(huì)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重大事項(xiàng)的決策董事會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行股東會(huì)決策，同時(shí)還要承擔(dān)股東會(huì)權(quán)限之外的經(jīng)營(yíng)決策。董事會(huì)為了履行自己的上述職能，就需要有一批專門的經(jīng)營(yíng)管理人員來幫助自己，特別是在規(guī)模比較大的公司，業(yè)務(wù)繁重，僅靠董事會(huì)無法負(fù)擔(dān)日常的經(jīng)營(yíng)管理工作，就更需要專門的機(jī)構(gòu)來輔助董事會(huì)進(jìn)行業(yè)務(wù)執(zhí)行和經(jīng)營(yíng)管理
