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正常情況下，繳納過工傷保險的，職工在工傷醫(yī)療終結(jié)后，由單位憑其《工傷認(rèn)定書》、醫(yī)療單據(jù)以及相關(guān)資料送社保部門申報工傷待遇。一般從單位或個人申請之日算起，勞動部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達，按規(guī)定期限的上線計算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需240天。工傷賠償部門審核后進行放款，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當(dāng)?shù)毓ｋU機構(gòu)。如果單位拒不承認(rèn)勞動關(guān)系、或者拒不支付工傷賠償待遇的，勞動者需通過投訴或仲裁方式進行維權(quán)，這個維權(quán)的過程相對來說較久，一般從三個月到一年左右。綜上，工傷賠償如果順利的話八個月左右能拿到錢，如果復(fù)雜一點的可能則需要兩年左右才能拿到賠償。

一、發(fā)生工傷后要怎么申請工傷賠償

發(fā)生工傷后申請工傷賠償?shù)牧鞒倘缦拢?/p>

1、提出工傷申請。在發(fā)生事故傷害或職業(yè)病診斷之日起30日內(nèi)，由單位向社保部門提出工傷申請；

2、提供材料。工傷認(rèn)定申請表、勞動合同、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等；

3、社保部門審核。社保部門受理申請后，會對事故傷害進行調(diào)查核實，并且在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，然后書面通知單位或職工；

4、賠償。最后會由工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。

單位沒交醫(yī)保賠償如下：

1、賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失；

2、承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用；

3、承擔(dān)工傷保險費有關(guān)的罰款、滯納金等費用；

4、承擔(dān)基本養(yǎng)老保險有關(guān)的罰款等費用；

5、賠償給勞動者造成的其它費用。

二、工傷認(rèn)定下來后該怎樣辦

職工發(fā)生工傷，相關(guān)維權(quán)程序繁多，程序復(fù)雜。雖然，我們國家已經(jīng)頒布了一系列法律法規(guī)，對勞動者因工受傷時進行有效保護，并建立了一套相關(guān)成熟和健全的職工工傷保障體系。但許多勞動者法律意識單薄，并不熟知這些規(guī)定。在此，律師告知廣大工傷職工，在發(fā)生工傷事故并被社會保險行政部門認(rèn)定為工傷后，接下來，您還要進行以下程序：一、如果勞動者傷情較重，比如存在骨折等情形，在傷情相對穩(wěn)定的情況下，建議勞動者向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding/">勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，對因工受傷導(dǎo)致的傷殘等級、護理依賴程度，及停工留薪期等情形進行鑒定。二、相關(guān)鑒定結(jié)論出具后，如果所在用人單位為工傷職工繳納了工傷保險費，可要求用人單位為工傷職工申報工傷待遇;但如果用人單位未依法繳納工傷保險，那么工傷職工可以就鑒定結(jié)論依據(jù)國家及當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)標(biāo)準(zhǔn)，計算出具體工傷待遇賠償數(shù)額，申請勞動仲裁，要求用人單位全額承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。